★営業経験者歓迎【埼玉】治験施設の渉外担当(BD)/営業/手厚い研修・福利厚生
400~550万
株式会社EPLink
埼玉県さいたま市大宮区
400~550万
株式会社EPLink
埼玉県さいたま市大宮区
その他営業
治験を実施する提携医療機関(病院・クリニック)の新規開拓や、既存の提携先への新たな治験案件の紹介ルート確保などを行う施設渉外(BD)業務です。チームで連携して進める営業スタイルです。 ■治験を実施できる医療機関の開拓(既存営業がメイン) ■提携医療機関に対する治験の紹介■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築(連携・評判)などのプロセスも重視されております。
<業界未経験歓迎しております!> 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 ★医療業界の専門知識は不要です。入社後の研修でイチから体系的に学ぶことができます。 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【働きやすさ】産前産後休暇は8週間、育休は産後3年まで取得可能育休習得実績多数あり(育休からの復帰より3か月経過後、育児補助支援金も支給)。医師との面会もWeb面会となる機会も増え、在宅勤務等、多様な働き方にも対応可能です。※育児休暇は入社1年経過後利用可能
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 245,500円~322,900円 月給¥245,500~¥322,900 基本給¥210,500~¥277,900 諸手当¥35,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数21日 入社月に付与(日数は入社時期による)
その他(リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は毎月20h残業をした場合の金額です。 <給与補足> 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳=基本給×12ヶ月+賞与(基本給×4ヶ月) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月) ●業務内容備考 〔雇入れ直後〕渉外業務 〔変更の範囲〕当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり (ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) <勤務地備考> 〔雇入れ直後〕 大宮事業部 〔変更の範囲〕 本社及び全ての事業場 (ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所) ※実際にご勤務いただくのは大宮事業部管轄の医療施設となり、埼玉県を中心に、群馬県や栃木県のエリアもご担当いただく予定です。上記は大宮事業部の住所です。
大宮事業部への配属となります。チームでフォローし合う風土があり、業界未経験の方も相談しやすい環境です 。
無 原則転居を伴う転勤は当面なし。※転居の必要がある場合は応相談
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。
保養施設(健康保険組合契約施設)/健康相談室/FP相談会/退職金制度(確定拠出年金制度) 【休日】担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。その場合には振替休日を取得頂きます。 創立記念日/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【働きやすさ】●フルフレックスタイム制●産前産後休暇:それぞれ8週間取得可能●有給休暇は入社月に付与(日数は入社時期次第)(4/1入社の場合10日付与です)●時短制度・育児休暇は入社1年経過後から利用可能 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを実施してからのひとり立ちとなるため、治験、医療業界が未経験の方であっても、安心して業務をキャッチアップいただけます。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 適性検査結果も合否に反映 面接は当該事業所で実施(遠方の場合は交通費支給)
【埼玉勤務】医療の未来を創る「治験」の推進役。未経験から専門性の高いキャリアを築けます。土日祝休みが中心で、ワークライフバランスと社会貢献性を両立。製薬企業と医療機関を繋ぐ重要なポジションです。
【選考フロー】書類選考→人事面接→適性検査→面接→内定(適性検査単体の結果も合否に反映させていただきます) 【働きやすさ】●産前産後休暇:それぞれ8週間取得可能 ●育児休業:3歳になるまで取得可能 ※常時100名程が取得 ●育児時短制度:〇子の年齢と条件:3歳未満のお子様と小学校1年から2年生の学年終のお子様がいる方が利用可能(別途条件あり) 〇時間:7時間(週当たり35時間)、6時間半(週当たり32時間半)、6時間(週当たり30時間) ●殆ど全国の拠点をカバー⇒パートナーの転勤が有られたとしても、転勤先にて継続就業可能 【当社の強み】■SMO市場 約400億円の内40%シェア保有を保有しており、業界No1となります。※SMO=Site Management Organization(治験施設支援機関)の略で、薬の開発に必要な治験を実施する医療機関と契約し、適切な治験が実施できるようにサポートする事業のことです。■全国CRC数 約3000名の内、40%シェアを保有しており、こちらも業界No1となります。 ■がん案件の割合は26.3%程であり、がんや難しい疾患に関しては、顧客から第一発注いただけることが殆どとなります。
〒102-0085 東京都千代田区六番町2-19PMO市ヶ谷 6階、7階
■本店:東京都新宿区筑土八幡町2番1号■事業部:札幌/東京/横浜/大宮/千葉/名古屋/大阪/広島/福岡■オフィス:仙台/山梨/宇都宮/金沢/静岡/新潟/岡山/ 他
■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務
■株式会社EPNextS/EPSホールディングス(株)/イーピーエス(株)/(株)EPファーマライン
非公開
株式会社EPNextS 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~800万
自社製品の販売拡販をお任せします。 ▼製品例 ・三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、硬さ試験機等 ▼顧客先 ・工作機械、電子・半導体、検査装置 などの各種製造装置メーカー ▼業務詳細 ・新規装置の開発、設計段階から、 お客様の求める最適なシステムを 検討、提案 ・自社技術部門と連携し、 お客様の課題解決に向けて、 社内一体となってのサポート ▼やりがい ・開発段階から寄り添うことができる ・継続が多いため長期に貢献できる
<求めるスキル・経験> ・法人営業経験(商材不問) ※自動車免許必須 <マッチする方> ・働き方を改善したい方 (平均勤続年数16.7年※国内平均12.5年) ・メーカーへキャリアチェンジしたい方 ・業界大手へキャリアアップしたい方
精密測定機器の製造・販売 ★業界トップ企業★ ・ノギス・マイクロメータ:シェアNo1 ┗あらゆる製造業で使用される測定工具 ・世界30ヶ国に拠点展開 ・5,500種類以上の商品数を誇る
450~700万
準ゼネコンや建設会社に対し、建設汚泥・残土の中間処理施設の利用を提案する法人営業です。営業部立ち上げメンバーとして、自分の裁量で営業スタイルを構築できます。環境保全に貢献しながら、高収入も目指せる! 【具体】準ゼネコンや建設会社への営業活動、工事で発生する建設汚泥・残土の処理方法や搬入先のご提案、新規取引先の開拓、既存取引先へのフォロー・関係構築、見積書作成などの営業事務業務を行います。営業スタイルに決まったルールはなく、これまでの経験や人脈を活かしながら自分の裁量で営業活動を進められます。
【必須】法人営業の実務経験、基本的なPC操作(Word・Excel) 【歓迎】残土・建設汚泥処理施設での営業経験、ゼネコン・準ゼネコンへの営業経験、新規開拓営業経験、営業部門の立ち上げ経験 【魅力】■営業部立ち上げメンバーとして、営業手法やスケジュール管理など大きな裁量あり ■建設汚泥や残土を再生資源として活用するリサイクル施設のため、環境への配慮やSDGsへの取り組みが求められる時代に需要の高い事業 ■同様の処理施設が近隣エリアに少なく競合が少ないため、価格だけではない提案ができお客様にも選ばれやすい環
建設汚泥・残土リサイクル事業
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
600~850万
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンス提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ■担当エリア ・埼玉県をメインに近隣の群馬県もご担当 ※一部、新潟エリアも担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、必要に 応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
500~750万
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンス提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ■担当エリア ・埼玉県をメインに近隣の群馬県もご担当 ※一部、新潟エリアも担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、必要に 応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~600万
医療機器や産業用ロボット、ドローン等に使われるワイヤーハーネスの提案営業。既存顧客(5~10社)を中心に、設計・開発部門への技術提案から試作・納期・価格交渉まで一貫して携わります。 ・既存顧客へのニーズヒアリング・深耕営業 ・設計・開発部門へのソリューション提案、仕様確認 ・社内技術課や海外製造拠点との試作・量産化ディレクション ・納期管理、価格交渉、コスト低減提案 【特徴】営業・設計・生産技術がワンフロアにおり連携抜群!直行直帰推奨やスニーカー通勤OKなど柔軟で働きやすい環境です。
【必須】営業経験2年以上(業界不問)、PCスキル(Word/Excel)、普通自動車免許(第一種) 【歓迎】有形商材(電気・電子部品、機械・金属加工品等)やBtoB・カスタム製品の営業経験がある方、電気・機械系学部出身者、図面を読むことに抵抗がない方、ワイヤーハーネスや電子部品等の知識。 【求める人物像】顧客のモノづくりを一から形にする手応えを感じたい方。営業・設計・生産技術の距離が近く、ワンチームで提案を進められる環境です。
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
310万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など