【電気制御設計】創業100年!グローバルに展開する製材機械メーカー/転勤無
315~615万
株式会社ヒロタ
静岡県島田市
315~615万
株式会社ヒロタ
静岡県島田市
電気/電子デバイス設計
創業100周年!顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱う当社の電気制御設計をお任せします。今後は、新しくロボット関係の事業も展開するため企業の新しいフェーズで経験を積むことができます。 【具体的には】営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基にして図面作成や、お客様先で試運転などを行っていただきます。国内外の木材加工会社、製材会社などが顧客となります。 【入社後】制御装置/配線等実務並びにシ-ケンサ-回路等の開発からお任せします。業務では社用車を使用します。 【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー/木材産業関連機械の製作。オ-ダ-メイドの製品も多いです。
【必須】■電気設計のご経験(※経験年数問いません) 【当社の強み】 1923年にS型テーブル式帯鋸盤の生産を開始以来、ヒロタは木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。また、世界的製材機械メーカーであるUSNR社と業務提携を行ったのを皮切りにお客様のご要望により忠実にお答えできるよう世界各国のメーカーと技術提携をしていることが強みです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間につきましては、3~6ヶ月となり、3ヶ月から延長する可能性があります。
315万円~615万円 月給制 月給 210,000円~410,000円 月給\210,000~\410,000 基本給\210,000~\410,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限25000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.2時間 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
年間117日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 続年数により10~20日/年
その他(週休2日制/4週8休(企業独自カレンダー有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■転勤無 ■昇給年1回(5月) ■資格手当 ・英語検定1級(30,000円)・英語検定準1級(20,000円) ※入社時に資格手当一覧表をお渡しします。 一覧表記載資格に手当有(国家資格検定~英検他多種多様有り) 本人希望、会社と一致すれば会社費用で社外研修等あります。 ■販売手当金(インセンティブ) ■外勤手当(月20,000円) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■希望者はイデコ(+)/年金制度有り(会社補助含む(希望者/会社補助含め) ■制服貸与 ■事業場外みなし労働時間制と変形労働時間制を併用しております 【その他】 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
副部長1名 他3名~計4名
無
静岡県島田市大柳南532番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■東海道本線「六合駅」車13分 ■駐車場完備 (敷地内に駐車場あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
■60歳定年後、上限65歳 雇用契約(1年毎)
【スキルアップ補助制度】 技能向上、資格取得、通信教育は会社が支援 ヒロタでは、営業、コーポレート、技術職問わず、公的資格の取得を全面的にバックアップ。社員の多くが、商品の研究・開発・メンテナンスに役立つ公的資格を保有しています。 また、語学やパソコン技術(WordやExcelのスキルなど)などの通信教育受講もサポートし、多くの社員がスキル向上に努めています。 【福利厚生補足】 ■資格取得支援制度/研修支援制度:内容により対応相談可能 ■食事補助:昼食代(弁当代補助あり)
1名
2回
筆記試験:無
■創業100年で培ってきた技術力×欧米や台湾など海外のメーカーと提携し、より幅広いニーズにお応えできるため、製材メーカートップの中国木材からも選ばれております。■ユースエール認定企業!働きやすい環境です。
株式会社ヒロタは、1920年創業以来、約90年間製材機械の製造販売をコア(核)として、木材産業界と共に歩んでまいりました。 この90年の間に、外部環境では木材産業も数々の変遷を繰り返し、特に日本の国産材マーケットは、終戦後の植林・育林の時代を経て、大きく花開こうとしている時期にさしかかって来ています。 また内部環境においても「企業は人なり」という人材の重要性を痛切に感じさせられた時期でもありました。 まさに今こそ、今後10~20年後(チャンス到来)に向かって企業理念である「進化・共生・情熱」と「マインドコミュニケーション」をモットーとして、製材技術等(ハード/ソフト)をコア(核)として、他社にない差別化戦略(世界最先端技術エンジニアリング)をかかげて、一人でも多くの熱き心の同志と一緒に挑戦し、製材機械業界のリーディングカンパニーを目指して行きたいと考えています。
〒427-0102 静岡県島田市大柳南532番地
東京管理本部
■製材関連・機械・設備の製造・販売 ■エンジニアリング・環境技術サービス ■住宅関連加工・機械・設備の製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~720万
当社の超音波洗浄機器(高周波超音波発振器)の電気・電子回路設計をお任せします。半導体・電子材料の製造に欠かせない「洗浄」工程を支える、当社のコア技術に携わるポジションです。 【具体的な業務】 ・高周波超音波発振器向けスイッチング電源や電子制御機器の回路設計 ・プリント基板設計 ・FPGA・マイコン・ASICを用いた設計 ※アナログ、デジタル両方の技術を使用します 【期待される役割】 顧客と関係各部署との連携を行い、主担当としてよりよい製品の設計を推進し、チームの中核として活躍していただくことを期待します。 【勤務地】 静岡製作所(静岡県焼津市) 【この仕事の魅力】 ・シリコンウエハ・フォトマスク等の世界シェアトップクラス企業が顧客。半導体製造に不可欠な「洗浄」工程を担います ・全てオーダーメイドの装置のため、顧客要望に合わせた開発・設計・製造に一貫して関われます ・年間休日124日・完全週休2日制(土日)、入社時に有給10日付与 ・OBARA GROUP傘下の安定基盤。売上高44億円→50億円(予測)と成長中 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】 ・スイッチング電源、電子機器の回路設計、高周波回路経験 ・FPGA、マイコン、ASICを用いた設計経験 ・電気、電子系学科を専攻し、基礎知識のある方 【歓迎】 ・超音波・洗浄プロセス経験者優遇 【求める人物像】 ・顧客や関係各部署と連携し、主担当としてチームの中核を担える方 ・コミュニケーション力、協調性、計画性のある方
半導体・電子材料の製造に欠かせない「洗浄」工程を支える精密洗浄装置メーカー。各種精密洗浄装置、高周波超音波洗浄機器・超音波洗浄機器の開発・製造・販売を行う。装置は全てオーダーメイドで、シリコンウエハ・フォトマスク・ガラスディスクの世界シェアトップクラス企業に選ばれている。売上高44億円(2024年9月期単体)、50億円(2025年9月期予測)。
500~693万
■仕事概要 静岡県裾野市の当社顧客先にて、車両開発設計(電子ボデー設計)をお任せします。開発部門の一員として、自動車の設計開発業務を担当します。 ■業務詳細 ・自動車の設計開発業務 ・以下の中から設計に携わります:ランプ・機能・電子制御・ワイヤーハーネスなど、クルマを動かすシステム部品 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】高卒以上 ※業種未経験・職種未経験歓迎 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~750万
業務内容 【募集背景】 ガス漏れ警報器をはじめとするガス機器は、IoT化やコードレス化によって大きく進化しています。矢崎が業界をリードし続けるためには、こうした変化に対応した製品開発と、さらなる技術力の向上が不可欠です。その中核を担うのが、技術を磨き、蓄積し、未来の製品を生み出していくエンジニアです。エンジニアとしてこれから成長したいという意欲を持ち、ともに新たな価値を創造していける方を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 当部門では、信頼性の高いLPガス・都市ガス用警報器の開発を通じて、ガスを利用されるお客様へ安全・安心を提供する一端を担っています。 開発する製品は、ガス漏れを検知・通報する警報器だけでなく、IoT技術を活用し、ガス事業者からのお知らせや各種情報を配信できる通信機能付き警報器まで多岐にわたります。また警報器の開発にとどまらず、長年培ってきたセンサ技術を活用した新たな製品・サービスの開発にも取り組んでいます。 近年では、警報器の開発だけでなく、業務で車両を使用するドライバーの酒気帯び確認を行うアルコール検知器を開発しており、社会の安全・安心を支える様々な製品の創出に挑戦しています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 製品の回路設計を担当するだけでなく、企画段階から開発に参画し、客先ニーズの把握や、製品のハード・ソフト的な仕様検討、各種評価試験、量産立上に向けた対応まで、製品開発のすべての工程に携わることができます。開発メンバーの一人ひとりが幅広い業務に関与するため、単なる設計者に留まらず、製品づくり全体を見渡しながら、自らのアイデアや技術を形にできる環境です。 また、営業部門や生産部門、協力会社とも連携しながら開発を進めるため、技術力だけでなくコミュニケーション力やプロジェクト推進力も身につけることができます。自ら開発した製品が、一般家庭や飲食の店舗等で使用され、お客様の安全・安心な暮らしを支えていることを実感できる、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢 21名 男性17名 女性4名 中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境です。 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
◆必須条件 ・ワード、エクセル、パワーピントなどビジネス資料の作成経験のある方 ・以下①~③のいずれかに該当する方(実務経験は不問) ①電気回路設計、電気回路評価の経験のある方 ②電気・電子回路の基本的な内容が理解できる方 ③電気・電子工学などに関する学問を専攻されていた方 ◆歓迎条件 ・電気・電子回路設計の業務経験のある方 ・製品開発・設計業務の経験のある方 ◆その他要望 ・基本的なビジネススキルを備えた方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
500~750万
業務内容 【募集背景】 CASEの進展や電動車の普及拡大に伴い、自動車に求められる電線には、従来以上に大電流・高電圧への対応、安全性、軽量化、耐久性が求められています。 当部門では、こうした市場・顧客ニーズの高度化に応えるため、自動車用大電流/高圧用電線の開発設計体制を強化しています。 自動車メーカーとともに次世代車両の実現を支える中核技術として、材料・構造・性能を総合的に設計できる人材を募集します。 将来的な製品競争力の強化に向け、開発の上流から主体的に関わっていただくことを期待しています。 【部・チームのミッション・業務概要】 本部門のミッションは、電動車の進化を支える高圧電線を開発し、自動車の安全性・環境性能・信頼性向上に貢献することです。 担当いただくのは、電動車用高圧電線の開発設計業務であり、顧客要求や使用環境を踏まえた製品仕様の検討から評価・改善まで一貫して関わります。 単なる図面作成や仕様対応に留まらず、材料・構造・性能の最適化を通じて、次世代モビリティに求められる価値を形にする役割です。 社内外の関係者と連携しながら、製品開発を技術面から推進していただきます。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】 ・電動車用高圧電線の開発設計、仕様検討、性能評価 ・カーメーカーの要求仕様や市場動向を踏まえた、製品構造・材料選定・設計方針の立案 ・材料サプライヤーや社内関係部門と連携した、試作・評価・改善活動の推進 ・開発段階で発生する課題に対し、耐熱性・絶縁性・柔軟性・軽量化などの観点から技術的な解決策を検討 上司や先輩社員の支援を受けながら、将来的にはテーマ推進の中核として開発をリードすることを期待します 【職務の魅力】 ・事業貢献性:電動車の普及を支える重要部材の開発に携わり、次世代自動車の進化に直接貢献できます。 ・成長機会:カーメーカーや材料サプライヤー、社内関連部署との連携を通じて、材料・機械・電気電子の知見を横断的に広げられます。 ・開発の醍醐味:顧客要求を読み解き、試作・評価・改善を重ねながら、実際に世の中で使われる製品を生み出す達成感があります。 【部・チームの人数や雰囲気】 本部門は1部2チーム・計16名で構成されており、電線設計チームと電線用被覆材料開発チームが連携しながら開発を進めています。 20代~40代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、それぞれの専門性を持ち寄って議論しやすい組織です。 社内では上司・先輩・後輩との距離が近く、技術的な相談や意見交換がしやすい環境が整っています。 また、カーメーカーや材料サプライヤー、高圧電線関係部署など社内外の関係者と連携する機会も多く、幅広い視点を持ちながら開発に取り組めます。 個人で完結するのではなく、チームで知見を持ち寄りながらテーマを前に進める、協働型の風土が根付いています。 ■その他 ・技術開発部門のYouTubeチャンネル(YAZAKI 技術広報チャンネル -矢崎総業株式会社-) 【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】 https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg 【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/ 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500
◆必須条件 ・理系出身の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・材料工学、機械工学、電気電子工学のいずれかを専攻し、基礎知識を有する方 ◆歓迎条件 ・開発設計業務の経験をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験をお持
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
600~1000万
二輪車のE/Eシステムや電子制御の設計/開発、実験業務を担当していただきます。 << 具体的には >> ・二輪車の電気・電子システムの設計 ・二輪車のエンジン、車両系電子制御の開発 ・上記システムの動作検証、実験業務
<< 必須要件(MUST)>> 電装部品や制御部品、システムの設計・開発業務経験2年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> 二輪/四輪関連業界の業務経験をお持ちの方 サイバーセキュリティ、モデルベース開発(MATLAB/Simulink)、システムズエンジニアリングの知識・経験をお持ちの方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上(理系学部出身) ※二輪中型、大型免許証は必須ではありませんが、お持ちだと尚良いです
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
二輪車の制御/通信設計や電装部品設計、実験業務を担当していただきます。 << 具体的には >> ①二輪車のコントローラ設計や通信設計、および評価 ②二輪車の電装部品の実車評価 ③二輪車のエンジン電装部品(始動装置、発電装置など)の設計、評価
<< 必須要件(MUST)>> ・電装部品や制御部品の設計、開発経験を3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・二輪/四輪関連業界の業務経験をお持ちの方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上(理系学部出身) ※二輪中型、大型免許証は必須ではありませんが、お持ちだと尚良いです << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> TOEIC400点以上・日常会話レベル << 英語以外の語学スキル >> 海外の方であれば、日本語能力試験N2以上のレベル
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
ご経験に応じ、以下のいずれかの電装設計業務に携わっていただきます。 ■電気・電子部品回路設計 二輪車のメータや灯火器に実装している基板上の回路を分析し、正しく回路を組んでいるかの検証や問題ある場合改善提案を行う。 ■メータ設計 二輪車のメータをメータ表示に関係する設計部門と調整し、デザイン部門や取引先様と協議の上最終量産仕様へ確定させる。 ■ランプ設計 二輪車の灯火器(ヘッドランプ、ターンシグナル、テール&ストップランプなど)をデザイン部門と調整し法規要件を満たす仕様に仕上げ、取引先様と最終量産仕様へ確定させる。 ■スイッチ設計 二輪車におけるハンドルスイッチをはじめとするスイッチ類の仕様設計を行い、量産開始までの開発業務を行う。 << 具体的には >> ・CADを用いたモデリング、レイアウト設計 ・法規適合確認 ・取引先との外観、仕様調整
<< 必須要件(MUST)>> 電気・電子回路設計の業務経験3年以上お持ちの方 または、 ランプ、スイッチ、メータのいずれかの業務経験をお持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> 3DCAD(NX/CATIA等)でのモデリング経験 (メータ、ランプ、スイッチ設計業務ではNXを使用します) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上(理系学部出身)
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<<業務内容>> シート搭載ECU開発(例:パワーシート メモリECU開発の制御仕様書作成等) 【具体的には】 ・機能要求の明確化(ふるまいや安全停止などの機能を決定) ・性能要求の定義(位置精度や動作速度等を数値で決定) ・法規/品質規格への対応(ISO26262等への対応方法を決定) ・仕様書作成(制御要求仕様書や定数表等) ・外部ECUへの要求の明確化
≪必須要件(MUST)≫ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・車載ECUの制御仕様書/機能仕様書作成経験 ・状態遷移・制御ロジック設計の実務経験 ・CAN等の車載通信を用いた部品の設計開発経験 ・異常系設計、フェイルセーフ設計検討経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・ISO 26262(ASIL)の実務適用経験 ・車載ソフトウェアの知識・設計経験 ・ボディ系ECU(シート/ドア/ボディ)の開発経験 ・OEMまたはTier1での仕様取りまとめ経験 ・サプライヤレビュー/技術折衝の経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(MT運転必須:入社までに取得で可) ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・英語力(TOEIC 470点以上) 担当業務により海外拠点と毎日メールのやり取りやWeb会議があります。 ≪求める人物像≫ ・車両要求・商品要求を理解し、制御仕様書として自立してまとめられる方 ・ECU実装を理解したうえで、実装可能性・品質を考慮した仕様定義ができる方 ・正常系だけでなく、異常系・フェイル動作まで含めて制御を設計できる方 ・ECU単体だけでなく、車両システム全体(ECU間連携)を見て判断できる方 ・サプライヤと技術的に対等に議論し、仕様の主導権を持てる方
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
500~750万
【募集背景】 ガスセンサ市場における製品ラインナップ拡充を進める中で、新規センサ開発および既存製品の性能向上を加速するため、開発・評価業務を担う人材を募集します。ガスセンサの開発では、材料・構造・性能評価まで幅広い技術領域への対応が求められます。今後の事業成長を支える中核メンバーとして、開発推進だけでなく将来的には顧客や学会などの対外活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【部・チームのミッション・業務概要】 当部門は、ガスセンサ技術を通じて社会や顧客の課題解決に貢献する製品・技術を創出することをミッションとしています。 ・MEMSガスセンサプラットフォームを基盤とした、新規ガスセンサの開発 ・現行製品の性能改善・機能向上 ・センサモジュールの設計開発 を推進しています。研究開発から評価、製品化まで一貫して関わり、事業競争力の向上に貢献するポジションです。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】 ・MEMSガスセンサのプラットフォームを用いた新規製品の開発および既存製品の改良 ・センサおよびセンサモジュールの設計、試作、性能評価 ・各種分析装置を活用した解析・評価業務 ・開発部門、工場部門(品質管理・生産技術・製造)、営業部門との技術連携 【職務の魅力】 ・事業成長への貢献、新製品開発の中核として、ガスセンサ事業の拡大に直接貢献できます。 ・アイデア検討から評価・量産化まで一貫して関与でき、自身の技術が製品として世の中に届けられます。 ・分析技術、材料技術、センサ設計など幅広い専門性を習得可能です。 ・顧客対応や学会発表などを通じて、技術力とコミュニケーション力の双方を高められます。 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる環境です。 【部・チームの人数や雰囲気】 20〜30代の若手メンバーからベテランまで幅広い世代が活躍しています。男女比のバランスも良く、和やかな雰囲気が特徴です。 また、部門内に加え、工場部門や営業部門との連携機会も多く、多様な視点を取り入れながら開発を進めています。 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
◆必須条件 ・在学時理系専攻だった方(学部学科不問) 以下2つのどちらかに当てはまる方 ・材料の組成分析を行う分析装置の操作経験を有する方 ・化学薬品の取り扱い経験があり、安全に取り扱うための基礎知識を有する方 ◆歓迎条件 ・ガスセンサ、またはガスセンサに関わる技術の開発経験を有する方 ・海外顧客や海外研究者とのコミュニケーションに抵抗のない方 ◆その他要望 ・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説立案・実行まで主体的に取り組める方 ・新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・誠実な姿勢で技術課題に向き合い、チームと協力しながら成果創出を目指せる方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
380~650万
★ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。 転勤無、昨年度平均残業月20H以下・平均有給取得率約86%のため、長期就業に適した環境です。仕事内容が異なる場合でも、理系職経験者の方は歓迎です。 <仕事内容詳細> ※職種例:機械設計・電気設計・回路設計など ■機械設計:三菱電機製品の家庭用エアコン「霧ヶ峰」/業務用エアコンなどの3D-CAD(Pro/E)による構造設計、2D-CADによる作図作業 ■電気設計:電気回路図の作成、部品選定、システムの検証や不具合の確認、効率性の評価など 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
★未経験歓迎★第二新卒者も是非ご応募ください! 【必須】理系学科・学部卒の方もしくは製造業での就業経験をお持ちの方 【歓迎】機械設計、電気設計、回路設計のご経験をお持ちの方 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋