【船橋市/施工管理】未経験でも1年目から430万円～/一生モノのスキルが身につく

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• エージェント求人

  千葉　土木施工管理の現場代理人　年収950～1100万円想定　1級の土木＋現場代理人　離職率2%台

  950~1100万

  • 建設土木職担当
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 外構工事
  • トンネル
  • 基礎工事
  • 道路
  • 橋梁
  • ダム
  • 河川
  • 土地造成
  • 山間部造成
  • 上下水道

  株式会社関電工千葉県千葉市

  千葉　土木施工管理の現場代理人　年収950～1100万円想定　1級の土木＋現場代理人　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『1級土木施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業　 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  千葉　土木施工管理の監督　年収800～900万円想定　1級の土木＋施工管理経験　離職率2%台

  800~900万

  • 建設土木職担当
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 外構工事
  • トンネル
  • 基礎工事
  • 道路
  • 橋梁
  • ダム
  • 河川
  • 土地造成
  • 山間部造成
  • 上下水道
  • 監理技術者

  株式会社関電工千葉県千葉市

  千葉　土木施工管理の監督　年収800～900万円想定　1級の土木＋施工管理経験　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『1級土木施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業　 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  千葉　土木施工管理　年収696～750万円想定　2級/1級補の土木＋施工管理経験　離職率2%台

  696~750万

  • 建設土木職担当
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 外構工事
  • 上下水道
  • トンネル
  • 基礎工事
  • 工事保険開発
  • 橋梁
  • 土地造成
  • 山間部造成
  • 道路
  • ダム
  • 監理技術者
  • 河川

  株式会社関電工千葉県千葉市

  千葉　土木施工管理　年収696～750万円想定　2級/1級補の土木＋施工管理経験　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の土木施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696～750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。平均勤続年数38～40年の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級土木施工管理技士 ■ 1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 土木工事における施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業　 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  【橋梁の設計/計画/施工管理】土木または、橋梁関連業務の経験者を求めています

  550~800万

  株式会社横河ブリッジ千葉県船橋市, 大阪府堺市

  【橋梁の設計/計画/施工管理】土木または、橋梁関連業務の経験者を求めています気になる

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  仕事内容

  全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』をお願いします。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。 【横河の技術と仕事内容】■橋梁業界トップクラスの当社では各地の高速道路やランドマークとなる1,000トン級の大型案件実績が多数あります。高い技術力に定評があり、我々の生活インフラを支える重要なお仕事です。■ジョブローテーション制度を導入しています。現場での施工管理だけでなく、本社での施工計画部署にて計画業務も行います。当社では設計～施工～架設まで一貫して手掛けるため、幅広い業務でスキルUPできます。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■橋梁に関する業務(設計、計画、施工管理等)に携わったご経験■土木建築業務経験をお持ちで橋梁に興味のある方※経験業務は問いません、橋梁事業に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します！ 【働き方】■現場の労働時間削減に貢献した方に対するインセンティブ報酬や、家族との時間も作れるように転勤者や地方の現場に勤務の方が利用可能な帰宅旅費制度など、腰を据えて長く働いていただけるよう独自の制度も整備しております。■平均勤続年数18.5年！階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■良いと思ったことはどんどん受け入れる風土で、同じ目標のもと一致団結して取り組みます。

  事業内容

  ■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など　■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など　■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工　■精密機器製造装置の営業・設計・製造など

• 企業ダイレクト

  全国【橋梁架設現場での施工管理や安全管理】年間休日127日/橋梁業界を牽引！

  550~800万

  株式会社横河ブリッジ千葉県船橋市

  全国【橋梁架設現場での施工管理や安全管理】年間休日127日/橋梁業界を牽引！気になる

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  仕事内容

  ≪概要≫橋梁架設現場にて、工程・品質・安全管理の司令塔としてプロジェクトを牽引。鳶職人やクレーンオペレーター等の技能者と連携し、数千トンの鉄をミリ単位で組み上げるダイナミックでやりがいも大きな仕事 ≪詳細≫■工程管理：部材搬入、クレーン揚重、架設順序の進捗コントロール■品質管理：ボルト締付、溶接精度、塗装厚等のインフラ品質担保 ■安全管理：高所作業・重量物吊り上げに伴うリスク排除 ■協力会社調整：熟練技能者とのコミュニケーションとチームの士気向上 ★現場の労働時間削減へのインセンティブや、月2回の帰宅旅費制度等、腰を据えて現場に向き合える環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】■橋梁または土木・建築の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】■橋梁架設の経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級建築施工管理技士※橋梁未経験でも、鋼構造物や大規模土木への興味がある方歓迎！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。正社員登用率約8割と、長期的なキャリア形成を前提とした採用です。 【当社について】国内屈指の技術力を誇る鋼橋メーカー。官公庁案件が中心で経営基盤は極めて安定しています。 【働き方】年休127日。現場赴任時の帰宅旅費制度など、社員の私生活を尊重する独自の制度が豊富。平均勤続18.5年は働きやすさの証！

  事業内容

  ■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など　■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など　■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工　■精密機器製造装置の営業・設計・製造など

• 企業ダイレクト

  【船橋市／土木施工管理(道路舗装)】経験年数不問／成果を適正評価／転勤無

  500万~

  

  あかつき建設株式会社千葉県船橋市

  【船橋市／土木施工管理(道路舗装)】経験年数不問／成果を適正評価／転勤無気になる

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  仕事内容

  道路・歩道・駐車場等の舗装工事における施工管理をお任せします。工程・出来高・予算・品質・安全の各管理を行い、現場の職人や協力会社と連携しながら、工事を計画どおりに完成へ導くポジションです。 ■工事スケジュールの作成・工程管理、工事進捗・出来高管理 ■予算・原価管理、施工品質の確認・管理、現場の安全管理 ■職人・協力会社との打ち合わせ、作業調整 ■資材・人員等の手配　■工事関係書類・報告書の作成 ■発注者や元請企業との連絡・調整 ◎舗装道路工事、打替え舗装工事を中心とした法人向けの舗装工事を手掛けています。

  求める能力・経験

  【必須】■土木工事または舗装工事における施工管理経験※経験年数不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ≪スキル次第で入社１年後に７００万超えも目指せます！≫ 【魅力】 ■スキルに応じて給与UP！能力や成果が適切に評価される環境です。 ■大手企業で経験を積んだ代表が自ら指導を行うため道路舗装の領域では非常に評価が高く大手と比べても高いレベルのスキルを身に付けることが可能です。 ■しっかりと休みをとれように働き方改革も促進中です！ 下記の資格以外で、中型自動車免許や建設系の他資格があれば歓迎します！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉】土木工事の施工管理(1級土木施工管理技士)

  696~1156万

  • 建設土木職担当
  • トンネル
  • 基礎工事
  • 道路
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 橋梁
  • ダム
  • 河川
  • 土地造成
  • 山間部造成
  • 上下水道
  • 外構工事
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社関電工千葉県千葉市

  【千葉】土木工事の施工管理(1級土木施工管理技士)気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での 　土木施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 （2025年3月末現在） 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【千葉】土木工事の施工管理(2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補)

  696~1108万

  • 建設土木職担当
  • トンネル
  • 基礎工事
  • 道路
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 橋梁
  • ダム
  • 河川
  • 土地造成
  • 山間部造成
  • 上下水道
  • 外構工事
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社関電工千葉県千葉市

  【千葉】土木工事の施工管理(2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補)気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 （2025年3月末現在） 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ＜千葉＞土木施工管理【新昭和グループ・社内DX化/働き方推進企業】

  600~1000万

  旭建設株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉＞土木施工管理【新昭和グループ・社内DX化/働き方推進企業】 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 土木施工管理業務を担当いただきます。 施工準備／施工図作成／品質・工程・原価管理／安全・環境管理／現場管理／予算管理／法令管理／若手の教育・育成、等 直行直帰が基本、月に1-2回程度ある社内打合せもオンラインにて実施。 【案件】 建築工事に付帯する各種土木工事(道路・上下水道) 千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【組織構成】 建設本部社員数49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名） 【特徴】 ・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇り、売上だけでなく「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。 ・中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から５年以内の離職率は2割弱。転勤がなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。 ・残業を減らすための取組みとして事務作業軽減のため現場事務専属の派遣社員の採用やシステム投資にも注力し、『健康経営優良法人』全国の中小企業トップ500社の認定も取得しています。 【同社について】 千葉県内建設業売上高トップの「新昭和グループ」に属し、千葉市に本社を置く総合建設会社。1939年創業の歴史ある企業で、2015年に同グループに参画しました。千葉県に密着した事業を展開しており、庁舎や学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地などの建築工事、道路や河川・橋梁・下水道・公園などの土木工事を行なっています。県内の主要公共施設の建設工事を多数請け負っており、なかでも、特別養護老人ホームの建築では県内トップの実績がございます。

  求める能力・経験

  ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  資本金：300百万円 売上高：12,490百万円 従業員数：100名 設立年月：1939年4月 市場情報：非上場 所在地：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 事業内容：総合建設業、宅地建物取引業、損害保険代理店業務

• 企業ダイレクト

  【船橋市/施工管理(主任クラス)】スキルや成果に応じた評価制度あり◎

  750万~

  

  あかつき建設株式会社千葉県船橋市

  【船橋市/施工管理(主任クラス)】スキルや成果に応じた評価制度あり◎気になる

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  仕事内容

  道路・歩道・駐車場等の舗装工事の施工管理をお任せいたします。工程管理、出来高管理、予算管理、品質管理、安全管理といった業務に加えて経験の浅いメンバーに対するマネジメントや指導業務をお願いいたします。 【案件エリア】 工事エリアは、当社のある千葉県船橋市を中心に20km位までの千葉県内で、船橋・浦安・市原・木更津方面の工事を多く請け負っております。 【顧客に選ばれる理由】 弊社は創業以来、最も得意とする舗装工事を中心に高い評価を受けてきました。そこから追加の案件の受注や新規の受注に繋がっております。

  求める能力・経験

  【必須】土木および舗装工事の経験10年以上を希望します。 ≪スキル次第で入社１年後に９００万超えも目指せます！≫ 【スキルが身につく職場環境とスキルに応じた評価が得られる制度】 ■スキルに応じて給与UP！能力や成果が適切に評価される環境です。 ■大手企業で経験を積んだ代表が自ら指導を行うため道路舗装の領域では非常に評価が高く大手と比べても高いレベルのスキルを身に付けることが可能です。 ■しっかりと休みをとれように働き方改革も促進中です！ 下記の資格以外で、中型自動車免許や建設系の他資格があれば歓迎します！

  事業内容

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