★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで/ゲスト体験の向上を主導
480~480万
誰もが楽しめるエンターテインメント・体験型コンテンツを生み出すクリエイティブカンパニー
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
480~480万
誰もが楽しめるエンターテインメント・体験型コンテンツを生み出すクリエイティブカンパニー
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
その他アミューズメントスタッフ
アミューズメント店長/支配人
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション
【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜480万円
一定額まで支給
・8:00〜22:00(早番、遅番シフト制) ・1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) ・週平均労働時間:40時間0分 ・総所定労働時間:172時間0分
無
有
有
■ 夏季休暇/年末年始休暇: ・シフト制(月8〜12日休み) ・その他法定休暇
年間休日日数:月8〜12日休みのシフト制 入社時特別休暇、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:330,000円〜400,000円 ・月額(基本給):243,344円〜294,961円 ・固定時間外手当(45時間分):79,582円〜96,464円(超過分は追加支給) ・固定深夜労働手当(20時間分):7,074円〜8,575円(超過分は追加支給) ・当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ・賞与:業績に応じて支給
当面無
東京都江東区
神奈川県横浜市
愛知県名古屋市
研修支援制度
3回〜3回
東京都渋谷区
・ 東京都江東区(直営店舗) ・ 愛知県名古屋市港区(直営店舗) ・ 神奈川県横浜市中区(直営店舗)
世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業
非公開
最終更新日:
600~800万
ブランドの世界観とシーズンコンセプトを深く理解し、ブティック、ウィンドウ、イベント空間において一貫性のあるラグジュアリーなカスタマーエクスペリエンスを創出するためのVMD業務全般を牽引していただきます。 VMDプランの企画・実行:パリ発信のVMガイドラインをもとに、統一されたコレクションイメージを国内各店舗で体現するためのプランニングおよび実行。 店舗巡回・品質管理:担当ブティックの定期巡回を通じたディスプレイ、プロダクト配置、照明、動線、什器・ツールの状態確認およびブランドイメージの維持・向上。 設営業務:コレクション立ち上げ、イベント・催事におけるウィンドウディスプレイ、店内レイアウト、プロップ・ツールの設営。 スタイリング・ゾーニング提案:全世界共通のコレクションメッセージを維持しつつ、プロダクト戦略やカスタマー導線を踏まえた魅力の最大化提案。 スタッフへの指導・啓蒙:ブティックVM担当や販売スタッフに対し、ガイドラインやディスプレイの意図をわかりやすく説明し、店舗での再現性と表現力を高めるためのアドバイスの実施。 ※特記事項 ・隔月に1~2日程度の深夜勤務あり(ウィンドウディスプレイチェンジ、イベント設営等) ・月1~2回程度の国内出張あり
【応募資格(必須要件)】 ファッション、ラグジュアリー、デザイナーズブランド、または百貨店・専門店でのVMD実務経験(目安:3~5年程度) グローバルガイドラインを理解し、店舗環境にあわせたVMD実行・改善の経験 ウィンドウディスプレイ、店内レイアウト、プロップ・什器・照明を用いた空間演出の実務経験 店舗スタッフへのVMD指導・トレーニング経験、またはスタッフと協働して環境改善を行った実績 ビジネスレベルの日本語力および英語力(パリチームとのメール、資料確認、ミーティング対応が可能なレベル) PCスキル:Word、Excel、PowerPointを用いたレポート、VMD指示書、提案資料の作成スキル 【歓迎要件(尚可)】 Adobe Illustrator、Photoshop、SketchUp等のデザイン・空間表現ツールの使用経験 【求める人物像】 ラグジュアリーの世界観を深く理解し、空間を通じてブランド価値を伝えることに情熱を持てる方 クリエイティブな感性だけでなく、プロダクト戦略やカスタマーの導線を俯瞰して考慮できる方 ブティックのニーズを尊重し、マネージャーや販売スタッフと信頼関係を築きながら周囲を巻き込める方 細部へのこだわりがあり、構図、色彩、素材、照明、余白のバランスを丁寧に整えられる方
-
450~750万
新店舗の出店に向けた商業施設のリーシング・テナント折衝およびCADを用いた店舗設計業務を担当。培ってきた経験を活かし、チームの仲間や社外関係者と協力しながら魅力的な店舗空間を創り上げます。 ■商業施設や出店先との、条件交渉およびテナント契約折衝 ■CADを使用した新店舗の意匠設計および什器のレイアウト設計 ■出店に伴う設備仕様の確認や施工会社との打ち合わせ ■店舗運営の効率化に向けた、設備やコストの最適化推進 ■定期的な打ち合わせを通じた社内関連部門との情報共有 ライフワークバランスを保ちながら、専門知識を活かして息長く活躍できる環境です。
【いづれも必須】<ブランクがある方大歓迎!> 商業施設のリーシングやテナント業務経験 ■CADを用いた設計・図面作成の実務経験 【尚可】小売業界での店舗設備管理経験、建築士・施工管理技士資格 <こんな方を歓迎します!> ・仕事とプライベートや家庭を無理なく両立させたい方 ・これまでの知識やCADスキルを活かして再び第一線で活躍したい方 ・丁寧なコミュニケーションで関係者と信頼関係を築ける方
スーパーマーケットチェーン(生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家 庭用雑貨の販売)
1000~1000万
■ 仕事の内容: 体験型エンターテインメント施設の新規出店および既存施設のリニューアルにおける空間ディレクション全般を担当していただきます。 コンセプト設計から施工管理まで一貫して携わり、体験価値・ブランド世界観・品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。 ・ 来館者体験を起点とした空間・コンテンツの体験設計、およびブランド世界観の構築 ・ 体験価値・品質・コスト・スケジュールのバランス調整とプロジェクト推進 ・ 設計事務所、施工会社、各種パートナーとの折衝 ・ 見積精査、契約、品質、コスト、スケジュール管理 ・ 社内デザイナー、運営、コンテンツ制作チームとの横断的なプロジェクト推進 ・ 既存施設のリニューアルおよび催事・期間限定施設の立ち上げ
◉必須要件・属性 ✅空間デザイン、または類似領域での実務経験5年以上(10年以上の方を歓迎) ✅新規出店プロジェクトに、上流工程(コンセプト・与件整理)から関わったご経験 ✅プロジェクトリード経験(規模・人数を問わず、ご自身が主担当として判断・意思決定を伴って推進されたご経験) ✅コンセプトや与件の意図を読み解き、空間として組み立ててきたご経験(指示通りに作るだけでなく「なぜそうするのか」を考えながら手を動かしてきた方) ✅下記いずれかの実務経験: 📍商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画/デザイン/設計) 📍新規および既存のお客様との営業/折衝業務(打ち合わせ・見積り作成・契約手続〜請求・引渡し対応) 📍与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理・施工管理) 📍施工管理会社/デザイン会社など外部パートナーと協業し、自らの判断で指示/折衝を行ってきたご経験
リアルエンターテインメント施設の企画・運営、体験型コンテンツの企画・制作・プロデュース事業
350~750万
スーパー「カネスエ」にて、新店舗の建築・設備の標準化から保守・点検までを一貫して統括。中長期の資産保全計画の策定、現場改善、緊急修繕体制の構築などを通じ、生産性向上とコスト最適化を推進します。 ■店舗設備管理・設計業務:建築・設備・什器の仕様標準化による生産性向上、運用コスト抑制に向けた設計・設備導入を統括。 ■資産保全・現場改善の推進:中長期の資産保全計画の策定・実行、緊急修繕対応の仕組み構築、テナント契約折衝を実施。 ※安全で生産性の高い店舗づくりを徹底追求します。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】高卒以上、店舗建築・設備・什器の実務経験(設計・施工・保守等)、設備管理・建築関連のマネジメント経験、社内外との折衝経験をお持ちの方 【尚可】小売業界での店舗設備管理経験、建築士・施工管理技士資格。 ■求める人物像:社内外の関係者とスムーズな対話ができ、協調性を持って円滑に業務を進められる方。 ※出店拡大を続ける安定した経営基盤のもと、現場の課題解決や改善提案に主体的に取り組み、ご自身の高い専門性を存分に発揮しながら長期的に活躍したい方に最適な環境です。
スーパーマーケットチェーン(生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家 庭用雑貨の販売)
350~650万
コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店舗・卸売店舗におけるVMDの実装・運用・改善を担っていただきます。 【具体的には】VMD展開・運用:VMDガイドラインに基づいた売場展開・新商品・重点商品の売場実装・店舗別の売場最適化・VP・PP・IPの展開・改善など Retail / Wholesaleサポート:店舗巡回およびオンラインレビュー・VMD指導など ガイドライン・運用整備:VMDガイドラインの更新・展開資料・マニュアル作成など
【必須】■アパレルorライフスタイル業界でのVMD経験(3年以上) ■VP/WDPの企画/制作経験 ■売場作り/展開/改善の実務経験 ■複数店舗展開or現場指導経験 ■デザイナー/制作会社へのディレクション経験 【歓迎】■新規ブランド立上経験 ■百貨店/セレクトショップでのVMD経験 ■パース制作またはパースディレクション経験 ■多店舗ブランドでの運用経験 【魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
400~550万
プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド(平日中心):1日2~3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー:各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売(土日中心):お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など
【必須】■ベビー用品業界での就業経験(職種不問)または小売店舗へのラウンド経験(商材不問)がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能!
ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)"Cybex"のトレーディング
400~650万
美容室・クリニック・飲食店・フィットネスジムなど、新規出店予定の店舗空間プロデュースをお任せします。お客様が魅力を感じる空間を創り上げる、やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■店舗設計デザイナー 営業・施工部門と連携し、提案から引渡しまで一貫して担当します。 ・現地調査、ヒアリング ・レイアウト作成、デザイン・設計、プレゼンテーション ・設計業務(基本図・実施図作成) ・設計監理(現場進捗確認) ・お客様への引渡し オーナー様の想いを汲み取り、理想の店舗づくりを行います。 設計経験に加え、円滑なコミュニケーション能力やスピード感、スケジュール管理力が求められます。 ■CADオペレーター 設計・デザイン、施工管理チームと連携し、Vectorworksを使った図面作成業務を中心に担当します。クリニック・フィットネスジム・飲食店など、多彩な業態に携わります。 【対応案件】 ■店舗 飲食店 / 美容室・サロン / サービス店 / アミューズメント・娯楽施設 ■住宅 戸建て住宅 / マンション・集合住宅 ■医療・介護・福祉 クリニック・病院 【募集背景】 ■人員体制の強化による募集 これまで美容室の内装施工をメインに手がけてきた当社。有名サロンをはじめ多くの美容室の施工を行なってきました。 近年では、飲食店やフィットネスジム・サウナなどの内装施工も手がけるなど、事業拡大に成功。おかげさまで、売上は順調に伸びています。 今後もさらに成長していくために、人員体制の強化を行なうことになりました。 【ポジションの魅力】 ★上場グループの安定基盤 × 成長環境 東証スタンダード上場グループの一員でありながら、創業10年目を迎える成長企業。 安定した経営基盤のもと、スピード感のある環境で幅広い経験を積むことができます。 ★裁量が大きく、自分のアイデアを発信できる 年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があります。「こうしたい」という提案を歓迎する社風のため、自分発信のデザインを形にしたい方に最適です。 ★働きやすさも両立 フレックスタイム、土日祝休み、年休120日以上、有休取得率80%以上など、仕事のやりがいだけではなく、長く活躍できる環境も整っています!
【必須条件】 ・学歴不問 ・Vectorworks / Illustrator / Photoshopのスキルのある方(業務経験目安:3年以上) ・自分発信のデザインを形にしていきたい想いがある方 ※予算に合わせてデザイン調整ができる事が必須
店舗設計/デザイン/施工 住宅リフォーム/リノベーション/不動産 家具設計/製作/販売