外資大手金融機関におけるSenior Internal Auditorのポジション
1200~1600万
外資大手金融機関
東京都新宿区
1200~1600万
外資大手金融機関
東京都新宿区
内部統制
その他金融内部監査
内部監査
監査部に所属、各種監査(主要リスク監査、主要リスクレビュー、AML、SOX等)の計画・実施、各種委員会・経営会議に向けたプレゼン資料作成、リスク管理及び内部統制の有効性評価、監査報告書作成等をリードする。
- 金融機関・監査法人等における内部監査、外部監査、SOX, 内部統制、リスク管理、コンプライアンス等の経験者 - ビジネスレベルの英語力 - CPA、ACCA、CIA, CISA等あれば尚可
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,200万円〜1,600万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
最終更新日:
1400~2200万
監査部に所属、主に海外拠点の年度監査計画に基づく監査の実施、オフサイトモニタリング、定期的なリスクモニタリング、指摘事項のフォローアップ、財務報告にかかる内部統制評価等をリードする。
- 金融機関における内部監査経験もしくは、監査法人・会計事務所・コンサルティングファームにおける金融顧客向けの外部監査経験 - ビジネスレベルの英語力
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468~650万
内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 【具体的には】 ・内部統制:特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務 (全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制) ・業務監査:特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査(組織横断的な監査)の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます(名古屋・大阪・福岡等)
【必須】 ・大卒以上 ・内部監査にご興味をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・経理業務経験3年以上 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理/改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考ができる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
600~800万
グループ全体(約700名規模、国内外子会社6社、事業所10拠点)を対象とした内部監査業務の統括と実施。三線モデルに基づく独立した監査機能の確立およびリスクベース監査の推進と経営層への報告・助言。監査等委員会からの依頼に基づく監査業務。内部統制体制の統括。成長企業のため、アシュアランス業務に加えアドバイザリー業務が求められます。 具体的な仕事内容 ・リスクベース監査計画の策定 ・本社、拠点、国内外子会社の内部監査 ・内部統制(J-SOX)評価の統括 ・監査等委員会への報告および監査等委員会からの依頼に基づく監査業務 ・経営層への助言・フォローアップ (なお現時点では内部監査室にて監査等委員会事務局・リスクコンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス/ハラスメント相談通報窓口等を兼務しており、これらは二線部門への移管を検討・調整中) ・社内システムおよび業務フローの監査を通じた、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言
必須 ・内部監査業務経験(5年以上) ・社内システムや業務フローの監査を通じ、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言を行った経験 歓迎 ・経営企画、経理、内部統制、監査役等の経験がある方 ・CIA / CISA / CPA等の資格をお持ちの方
同社及び連結子会社4社(ジェイズ・コミュニケーション、ジェイズ・テレコムシステム、ジェイシーテクノロジー、ジェイズ・ソリューション)により構成されており、ITシステムにおけるITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供する「ITソリューション事業」を展開。 純粋持株会社である同社は、連結子会社の管理及び支援を行っております。
800~1000万
ロボティクス×AI企業にて、取締役会や株主総会の事務局運営と会社法対応を牽引するポジションです。経営陣や株主と直接議論し機関運営を推進。IPO準備フェーズのガバナンス整備の実務経験が積める環境です。 【具体的には】取締役会や株主総会の日程調整から招集通知、議案書・議事録の作成と保管まで一貫して担当します。また、会社の定款変更や機関設計の見直し、各種規程整備、新株予約権発行の機関対応と登記手続きも実施。権限委譲表に基づく決裁整理や押印申請フロー(バクラク等)の運用設計、契約書の雛形整備とレビュー、英文での総会書類作成や海外株主対応、IPO準備(内部監査・J-Sox対応等)まで幅広く担います。
【必須】取締役会や株主総会等の事務局・運営補助経験、法務や総務、経営企画等コーポレート部門での実務経験、契約書・規程など正確性を要する文書の作成・管理経験【歓迎】会社法務経験、スタートアップでの経験 【魅力】ロボティクス×AIスタートアップのIPO準備段階において、取締役会や株主総会の事務局運営を一気通貫でリードできるオーナーシップの大きなポジションです。代表取締役やコーポレート責任者、社外取締役、株主と直接議論しながら機関運営とガバナンス整備を主導可能。また顧問法律事務所(ZeLo等)や司法書士事務所、大株主とのリレーション構築を通じ、会社法務の幅と深さを実務で経験できる貴重な機会です。
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
680~1500万
<ポジションについて> 東京証券取引所グロース市場に上場している弊社における内部監査室での業務ポジションです。経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者として活躍していただける方を募集しています。 <業務内容> 本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・評価範囲、評価方法の検討 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス(全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス)の統制文書作成(和文) ・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文) ・整備・運用評価、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文) ・証跡の適切な保管・管理 ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認 ・社長、監査役会・取締役会への報告 ◎重点事項:上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社 内部監査(会社法)の実施 ・監査計画策定 ・監査手続(往査、実査) ・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ その他 ・内部通報関連業務(調査・報告等) ・グループリスクマネジメント体制のサポート等 <ポジションの魅力> ・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。 ・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。 ・配属部署:雇入れ直後…内部監査室 会社の変更の範囲…会社の定める業務
【応募条件(MUST)】 ■経理(会計、簿記(※1))に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価(※2)に興味があること ※1:簿記については、日商簿記検定2級合格レベル ※2:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること 語学スキル ■日本語:ネイティブ ■英語:不問 【応募要件(WANT)】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可) 2. 監査法人対応の経験を有する方 3. IT全般統制の評価経験を有する方(IT実務経験(システム開発・運用等)があれば尚可) ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可) ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮出来る方 ・他部署に対して明るく、部門の垣根を越えて誠実な接し方が出来る方 ・冷静な判断力、強い責任感をお持ちの方 ・強いコスト意識をお持ちの方 ・あらゆる課題にチャレンジし、最後まで成し遂げる意欲をお持ちの方
人工知能を活用したデータ解析事業 <AIソリューション事業> ■ライフサイエンスAI分野 医療・介護の現場に存在する様々な構造化・非構造化データの横断的解析等 ■ビジネスインテリジェンス分野 業務の生産性向上やビジネスの成功につながる経営判断をサポート ■経済安全保障分野 経済安全保障に関するリスクとチャンスを可視化し、事業戦略・経営戦略の策定と推進を支援 <リーガルテックAI事業> 人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟電子証拠開示支援サービス
1200~1400万
募集背景: リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 当社ではこうした経営環境の変化を踏まえ、2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するなど、株主を始めとするステークホルダーからの意見を経営に反映する機能の強化を進めてきました。 今回の募集は、その中核を担うコーポレートガバナンス(機関設計、取締役会等の構成、運営等)分野の専門職を増強するものです。 ガバナンスに関する法制度、上場規則、海外も含めた各社の事例、変革・改革の潮流などに対する高い専門性を活かし、経営の高度化と企業価値の最大化に直結するガバナンス体制を共に創り上げる意欲ある方をお迎えしたいと考えています。 <部署の業務内容> ・コーポレートガバナンスの推進 ・取締役会の企画・運営 ・株主・投資家の要望を反映した取締役会の議題設定 ・取締役会答申事項の上程部門に対する支援 ・執行業務の監督実務/指摘事項のフォロー ・社外取締役のサポート ・執行との連携による重要経営課題への対応 ・IR/SR部門との連携、適切な情報開示 <関連URL> ・リコーのコーポレートガバナンス https://jp.ricoh.com/governance/governance 職務内容: 資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。 ・コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案 ・ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進 ・取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート ・取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導 ・CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保 ・国内外のガバナンス潮流の調査・分析および社内への発信・展開 ・他部門へのガバナンス支援および専門家(エキスパート)の育成 ・戦略コンサルタント等の外部専門家との、高度な知見に基づく協議 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、機関設計や取締役会の運営企画等の根幹に関わる案件をガバナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。 ・自身の知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。 ・リコーの経営の根幹であるガバナンスの健全化とESG戦略に直接関与し、企業価値向上を主導できる非常にやりがいのあるポジションです。 ・国内外の最新のガバナンス潮流を捉え、自社の仕組みに落とし込むという、専門性の高いクリエイティブな業務に携われます。 ・経営層や社外役員と密に接する機会が多く、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながらキャリアを磨くことができます。 <入社後のキャリアパス> ・入社後は、取締役会室のコーポレートガバナンスエキスパートとして、実務全般をリードしていただきます。 ・将来的には、組織マネージャー、またはガバナンス分野の専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。 <働き方について> 準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、 11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
<必須条件> 以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上) 1)以下A~Dすべての経験必須 A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験 ・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験 ・法務、経営企画いずれかの部門での実務経験 B.取締役会の企画・運営に関するご経験 C.以下ご知見を持ってコーポレート関連業務に携わられたご経験 ・会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)に関するご知見 ・内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見 D.招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の策定実務のご経験 2)コンサルティングファームにてコーポレート機能関連業務のプロジェクトに主担当として携わられたご経験 <歓迎条件> ・上場企業の本社部門(経営企画、法務、内部監査等)に在籍したご経験 ・機関設計の変更や諮問委員会の立ち上げ、構成の変更など、上場企業のガバナンスに関わるプロジェクトのご経験 ・MBA中小企業診断士など、企業経営に関わる学位、資格等の保有者 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
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800~2500万
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 NRI(野村総研)が、 金融機関向けリスク管理/監査業務 をお探しです。 年収: 800~2500万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思います。 また、内資/外資のコンサルファームには基本的にすべてご紹介できますので、幅広くお力になれると思います: 例: PwC、デロイト、KPMG、E&Y、アビーム、三菱UFJR&C、横河デジタル、他。 案件概要: 金融機関向けサービスにおけるリスク管理/監査業務 NEW ! 職務内容 【配属想定組織】 品質監理本部 システムリスク管理部 【組織の概要】 金融機関向けにNRIが提供しているITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理/経営者評価/保証報告書発行を担う。合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。 【募集職種の期待役割】 ・担当サービスについて、ITGCに係るSOC1保証報告書発行に係る経営者評価や監査法人対応を、主担当として担い推進すること。 ・また、サービス運営を担う事業部門からシステムリスク管理や、金融機関からの委託先監査への対応等に係る相談を受けた際には、適切な助言を行い事業部門を積極的に支援すること。 ・加えて、昨今のシステムリスクに関連する環境変化を捉え、従来のITGC評価に留まらずに、新たなリスクへの対応状況の評価・モニタリングや、統制整備の支援、新たな基準やセルフアセスメントの枠組みを活用した合理的保証の仕組みの検討、外部委託管理の高度化や適時適切な情報開示の仕組みを考案していくこと。 【具体的な職務内容】 ・担当サービスについての保証報告書発行及び経営者評価、監査法人対応等 ・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析 ・新たなリスクモニタリング活動の企画、推進 ・金融当局や委託元金融機関等からの照会への対応 等 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・金融機関向けに提供するITサービス/BPOサービスに係るシステムリスク/事務リスク管理 ・これらに関連する金融規制当局等への対応 ・FISCや各協会等の自主規制機関との適切なコミュニケーション 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 当部の活動対象のITサービス/BPOサービスは、数多くの金融機関にご利用頂いているNRIの主要なサービスであり、当部の業務は、リスク管理の観点から金融市場の安定性や資産運用立国の実現に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。また、金融当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。
登録資格 【必須スキル、経験(以下いずれか、3年程度以上)】 ・金融機関向けITサービスやBPOサービスのリスク管理/監査に関連する業務経験 ・システム開発、保守等に関する経験 ・金融機関におけるITベンダー管理経験 ・金融機関のシステムリスク管理に係る規程整備や内部統制に関連する業務経験 【あると望ましいスキルや経験等】 ・金融機関(特に金融商品取引業者)に係る業界知識、業務経験 ・関係者と協働し課題解消を推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル ・業務に取り組む積極性、主体性、責任感 ・スキルアップへの意欲 【歓迎する資格】 ・高度情報処理技術者(システム監査技術者) ・高度情報処理技術者(情報処理安全確保支援士) ・CISSP(Certified Information Systems Security Professional) ・CIA(公認内部監査人) ・CISA(公認情報システム監査人) ・CISM(公認情報セキュリティマネージャー) ・その他、IIAやISACA等の監査関連資格 勤務地 横浜、東京 【勤務想定拠点】 横浜MMビル または 東京大手町GC *** ご連絡お待ちしております。 ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡
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年収非公開
【職務内容】 主に、不動産私募ファンド業務に関するコンプライアンス業務をご担当いただきます。 ・金融商品取引業に係るコンプライアンス関連業務 ・関連法令や社内ポリシーに基づいた投資家調査・広告物審査、審議プロセスの運営 ・広告表示のチェック、法的観点からの契約書およびマーケティングツールの内容審査 ・契約書やその他資料に関するコンプライアンスチェック ・当局対応(申請、届出、報告等) ・社内規則等の整備、組織内のコンプライアンス関連規程やガイドラインの新規作成・改訂 ・金融商品取引法や個人情報関連法規などの最新の法令の逐次確認および業務への反映 ・その他、コンプライアンス態勢構築にかかる各種業務 【想定ポジション】 Manager/Senior Manager/Director 【部門からのメッセージ】 PwCの不動産チームでは、中期経営計画サポート業務、大規模再開発に係るアドバイザリー業務、M&A業務、Valuation業務等、上流から下流まで様々な不動産案件がありますが、直近では不動産私募ファンド業務に注力しており、業容を拡大しています。
必須要件 ■求める経験、スキル ・第二種金融商品取引業を営む会社での法務・コンプライアンス業務経験者3年以上 ・金融商品取引業に関する知識・経験 ・不動産ファンドビジネスに関する知識・経験 ・契約書等のドキュメンテーション能力 ・ PCスキル(MS Office必須) 歓迎要件 ・不動産ファンド会社におけるコンプライアンスオフィサー経験 ・不動産会社での法務関連業務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・内部管理責任者等の金融コンプライアンス関連資格 ・不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士等の不動産関連資格 ・ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 求める人物像、その他 ■求める人物像 社交性があり、チームプレイを大切にしながら献身的に業務に取り組める方
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
800~1000万
■会社概要 FLUXは2018年創業以来、AI技術の研究とビジネス実装に強みを持つ急成長スタートアップです。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」など多角的に事業を展開。月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)を記録。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズC(総額60億円)を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。 ■業務内容 法務部門にて部長とともに、法務業務全般およびIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ・契約審査・リーガルチェック:事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 ・事業部の法務相談対応:新規事業立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、代替案提示 ・規程・ワークフロー整備:社内規程の管理、ワークフロー(バクラク等)の設計・運用 ■ポジションの魅力 ・急成長×IPO準備フェーズにおいて、自らの提案で法務フロー自体をアップデートできる裁量 ・AI、AdTech、人材、コンサルなど多角化する事業の最新リーガル案件に携われる環境 ・弁護士資格を持つ経験豊富な上長や優秀なチームメンバーと切磋琢磨できるプロフェッショナル環境
【必須スキル・経験(Must)】 ・企業法務の実務経験 3年以上 【歓迎スキル・経験(Want)】 ・人材紹介法務、またはコンサル系業務委託法務の経験 ・AdTech、IT、人材紹介、コンサルティング事業に関わった経験 ・上場企業における法務経験 ・個人情報保護法に関する知見・経験 【求める人物像】 ・弊社のMission/Valueに共感していただける方 ・専門的な内容を噛み砕いて説明でき、ビジネスを推進するための代替策を提示できる方 ・自ら課題設定を行い能動的に動けるセルフスターターな方 ・変化を楽しみ、柔軟かつ粘り強く解決策を導き出せる方
独自のAI技術を強みに、企業のAIトランスフォーメーション(AX)を推進する急成長スタートアップです。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」等を展開。月次売上高は前年同月比310%成長を記録。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズC(60億円)を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。
600~900万
J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 <J-SOX業務> ・評価計画の策定支援 ・整備状況評価(フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施) ・運用状況評価(サンプルテストの実施、証憑確認) ・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ ■内部監査室 経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。 健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。 本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)の担当となります。
<必須> ・事業会社でのJ-SOX実務経験(3年以上)、または会計監査法人での監査経験 ・財務諸表の基礎知識(簿記2級程度以上の知識) ・IT統制の重要性を理解し、システム領域の評価にも関心を広げられる方 <歓迎> ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制(ITGC)の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円滑に意思疎通を図り、改善を促せるコミュニケーション能力 ・英語を用いた業務(メールや資料読解など)にも意欲的に取り組める方 ・公認内部監査人(CIA)、CISA、公認会計士等の資格
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