RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【富士フイルム/英語力歓迎】グローバル監査・J-SOX/ワークライフバランス○/年収~1,000万円

年収非公開

富士フイルム株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 内部統制

  • 内部監査

仕事内容

  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • エレクトロニクス
  • 監査
  • 営業
  • 半導体
  • 経理
  • 医療/ヘルスケア

金融商品取引法に基づいて関係会社の内部統制を確認・評価し、必要に応じて改善提案を実施します。 監査対象は半数以上が海外拠点企業のため、英語で作成された文書・証跡の確認および英語でのコミュニケーションがメインとなります。 【想定業務例】 ・J-SOX評価計画の策定、管理 ・全社レベル統制の評価 ・財務諸表作成プロセスの評価 ・業務プロセス統制(場合によりITGCも含む)の評価 ・不備、改善事項への対応 ・外部監査人との協議、対応 ・評価結果の取りまとめ、報告(改善事項の共有とフォローアップを含む) 将来的には、監査部門で業務を継続するキャリアパスや、周辺領域部門(経営企画、経理、コンプライアンス&リスク管理、事業企画等)を行き来して、経営人材に必要な幅広い経験を得ることも可能です。 ※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります ~富士フイルムについて~ 「地球上の笑顔の回数を増やしていく」というパーパスのもと、様々な事業をグローバルに展開し、2026年3月期は売上高・営業利益共に過去最高を更新しました。 写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つの領域で幅広い事業を展開しています。 特にメディカルシステム、バイオCDMO、半導体材料の事業基盤構築を進めており、今後更なる積極投資と、そのリターンを創出するための活動を展開しています。

求める能力・経験

  • 内部統制
  • 内部監査
  • 会計監査
  • 監査
  • 経理
  • 会計

・事業会社での内部監査、内部統制、経理等に関するご経験、もしくは監査法人での会計監査のご経験 ・英語力

語学

英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

年収非公開

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:00〜17:40

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、アクティブライフ休暇、育児・介護休暇 ほか

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 ※条件あり

退職金

有

その他制度

家族手当、住宅手当、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設 ほか

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【みずほG/フルリモート】ISMS・PCI DSSを推進するセキュリティ統制マネージャー

    920~1350万

    株式会社UPSIDER東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 金融サービスとしてのセキュリティ水準の高度化、クラウド・AI等の技術環境の変化、サイバー脅威の増加、みずほFGとの連携強化により、セキュリティの役割と範囲が拡大しています。少人数チームでリスクアセスメント、規程整備、ISMS・PCI DSS対応、監査対応を進めてきましたが、リスク・統制・監査・インシデントマネジメントを横断した組織的・スケーラブルな体制へ進化させるフェーズです。新たなCISOの参画も決まり、セキュリティ組織・体制の強化を本格的に加速しています。 ■具体的な業務 ・全社および各事業・システムに対するセキュリティリスクアセスメントの実施・改善 ・情報セキュリティに関する規程、標準、ガイドライン等の策定・改定・運用 ・ISMSの日常運用、認証維持・更新および継続的な改善 ・PCI DSSをはじめとした各種セキュリティ基準・外部要求への対応 ・内部監査、外部監査、取引先・金融機関等による各種アセスメントへの対応、是正計画の策定・進捗管理 ・顧客・取引先からのセキュリティチェックシートや各種照会への対応 ・インシデント発生時のSeverity判断、社内エスカレーション、関係部門との調整、対外対応の推進 ・セキュリティリスクの可視化と経営層・会議体への報告、委託先管理 ■ポジションの魅力 ・事業成長に合わせて、セキュリティガバナンスそのものを設計・改善できます ・スタートアップのスピードと、みずほFGグループとしての高度な金融統制の両方に触れ、「事業を止めない統制」を考え実装できます ・CISO参画を含めセキュリティ組織を大きく強化するフェーズで、リスク管理の考え方や意思決定プロセスの土台から作れます ■会社について 2018年創業。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人向けの金融サービスを展開しています。法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」、オンライン融資「UPSIDER キャッシュブースト」、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」などを提供し、累計導入企業数12万社超、累計決済額1.5兆円を突破(2026年9月時点)。 2025年7月にみずほフィナンシャルグループとの戦略的グループインを発表し、2026年6月にはみずほ銀行が「UPSIDER BANK by MIZUHO」の提供を開始しています。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・情報セキュリティリスクアセスメントの実務経験 ・情報セキュリティに関する規程、標準、ガイドライン等の策定・運用経験 ・ISMS等の情報セキュリティマネジメントシステムの運用経験 ・内部監査、外部監査、顧客・取引先等からのセキュリティアセスメントへの対応経験 ・セキュリティ上の課題やリスクを整理し、是正・改善を関係部署と連携して推進した経験 ・インシデント発生時の社内エスカレーションや関係部門との調整経験 ・経営、法務、IT、プロダクト、事業部門等、複数のステークホルダーを巻き込んで施策を推進した経験 <歓迎要件> ・PCI DSSの準拠対応、継続運用および監査対応経験 ・ISO27001/ISMS認証取得・更新を主担当として推進した経験 ・金融機関、Fintech、決済等、高いセキュリティ統制が求められる環境での実務経験

    事業内容

    法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」、オンライン融資「UPSIDER キャッシュブースト」など法人向け金融サービスの提供

  • エージェント求人

    内部監査室長◇スタンダード上場企業/レディスブランド「ANAP」◇株式会社ANAPホールディングス

    700~1000万

    株式会社ANAPホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    勤務地:東京都港区南青山4-20-19 地下鉄 表参道駅より走歩4分 ※近々に移転予定あり(新宿区予定) 募集ポジション:内部監査室 室長 現人員構成:60代半ば室長(男性)+一般職女性(50代女性) ※現室長からの引継ぎを受け、次世代の室長を募集します。 雇用形態:正社員(試用期間3ヵ月) 募集背景: 当社グループのガバナンス・内部統制機能の強化を目的として、内部監査室長を募集します。上場企業グループとして、内部監査計画の策定から監査の実施、監査結果の報告、改善状況のフォローアップまでを主体的に担っていただきます。経営陣や各部門、グループ会社と連携しながら、リスク管理・内部統制の高度化を推進していただくポジションです。 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 業務内容: ・年度内部監査計画の策定および監査方針・監査手続の立案 ・当社およびグループ会社に対する内部監査の実施・業務プロセス、コンプライアンス、リスク管理、内部統制等に関する監査 ・J-SOX(財務報告に係る内部統制)の評価・運用および改善支援 ・監査結果の取りまとめ、経営層・取締役会等への報告 ・監査で発見された課題に対する改善提言および改善状況のフォローアップ ・各部門・グループ会社との連携による内部統制・業務プロセスの改善推進 ・リスク評価に基づく監査テーマの設定および監査品質の向上 ・監査法人、監査役・監査等委員等との連携・情報共有 ・内部監査室の運営およびメンバーのマネジメント 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務

    求める能力・経験

    〈必須条件〉 ・事業会社での内部監査、内部統制、J-SOX等の実務経験(5年以上) ・内部監査計画の策定から監査実施、報告、改善フォローまで一連の経験 ・監査報告書、経営層向け報告資料等の作成経験・複数部門 ・グループ会社を横断した監査・内部統制対応の経験 ・マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 〈歓迎条件〉 ・上場企業での内部監査・内部統制業務の経験 ・J-SOX評価の実務経験 ・監査法人での監査経験・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、内部監査士等の資格 ・小売、アパレル、EC等の事業会社での監査経験 ・情報セキュリティ、システム監査等に関する知識・経験 〈求める人物像〉 ・経営視点を持ち、会社全体を俯瞰してリスクや課題を捉えられる方 ・客観性・独立性を保ちながら、関係部署と建設的に連携できる方 ・事実と根拠に基づいて課題を整理し、改善提案まで主体的に進められる方 ・経営層や各部門に対して、監査結果や課題を分かりやすく説明できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応し、自ら課題を発見して行動できる方

    事業内容

    カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行

  • エージェント求人

    ☆急募/内部監査責任者(室長候補)/東証プライム上場企業/ソニーグループ

    700~1000万

    • コンプライアンス監査
    • M&A対応
    • 監査
    • 体制構築
    • 業務監査
    • J-SOX対応
    • 内部統制
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • 監査計画策定
    SREホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 SREホールディングスは、不動産×金融×ヘルスケア×AI/ITを複合的に展開する東証プライム上場企業グループです。グループ会社を含む内部監査体制の強化・構築フェーズにあり、内部監査(インターナルオーディット)とJ-SOX(内部統制報告制度)対応を軸に、グループガバナンスの整備までを担う内部監査責任者(室長候補)を募集します。 ■内部監査 ・年間監査計画の立案・実行 ・グループ会社監査 ・業務監査 ・コンプライアンス監査 ・改善提案およびフォローアップ ■J-SOX対応 ・全社統制評価 ・業務プロセス統制評価 ・IT統制評価(ITGC) ・評価範囲の策定 ・監査法人対応 ■グループガバナンス ・M&A後のPMI(統合プロセス)支援 ・新設子会社への統制構築 ・グループ会社管理体制の整備 ・リスク管理体制構築 ■組織運営 ・内部監査体制の強化・構築 ・将来的なメンバー育成 ・経営層へのレポーティング (変更の範囲)会社内すべての業務

    求める能力・経験

    ・内部監査またはJ-SOX実務経験 ・内部統制(全社統制・業務処理統制・ITGC)の評価・改善経験 ・年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験 ・監査法人・監査役との折衝経験 ・経理・会計に関する実務知識(経理経験またはそれに準ずる知識) ・内部監査室における実務経験(監査計画策定・監査実施・監査報告等)が概ね10年以上あることを特に重視します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿事業の多角化を内部から支える!監査法人出身者が活躍するガバナンス推進

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスグループの内部監査部門にて、国内外の事業部門や管理部門、グループ会社に対する内部監査および財務報告に係る内部統制評価(US-SOX)全般を担当いただきます。 ◎リスクベースでの内部監査・内部統制評価の遂行 ・国内外の事業部門・管理部門・グループ会社に対する内部監査の実施および監査結果に基づく改善助言 ・グループ会社の監査部門・監査役・監査委員会との連携強化 ・財務報告に係る内部統制評価(US-SOX評価)の運用・推進 ◎組織改善・ガバナンス強化に向けたアプローチ ・監査結果を取りまとめ、取締役会・監査委員会へのダイレクトな報告・提言を実施 ・監査品質向上のための部内改善プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル規模でのUS-SOX評価および内部統制の高度化 ・多角化するグループ事業や海外拠点における財務報告リスクを特定し、内部統制の有効性を評価・改善指導 ◎リスクアプローチに基づくテーマ型内部監査の実施 ・ビジネスモデルや外部環境の変化に応じ、特定の事業領域や管理機能に焦点を当てたリスクベースの監査を企画・実行

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(金融業界経験不問) ・事業会社における内部監査実務経験(国内または海外監査) ・監査法人等での内部統制監査(J-SOX含む)、財務諸表監査、あるいはリスクマネジメント・内部統制関連のコンサルティング経験 ・経理、法務、コンプライアンス等の部門における内部統制・ガバナンス関連業務の経験 ◆歓迎(WANT) ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFE(公認不正検査士)などの専門資格 ・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)等の有資格者(科目合格者含む) ・海外監査に対応できる語学力(英語または中国語でのビジネスコミュニケーション)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿グローバル財務基盤を強固にするグループ経理統括と決算プロセスの改革推進

    800~1300万

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご経験や適性に応じ、「連結決算・経理ガバナンス領域」または「DX・AX推進領域」のいずれかを中心に担当していただきます。 ◎連結決算・経理ガバナンス領域 ・日本および米国会計基準に基づくグループ各社の会計処理の管理・統括 ・会計規則や勘定科目一覧の制定・改廃、グループ連結決算、決算短信、有価証券報告書(20-F等含む)の作成 ・経理ガバナンス方針・関連規則の整備、各社の決算プロセス・内部統制の整備支援とモニタリング ◎DX・AX推進領域 ・決算・会計・経理ガバナンス業務の可視化、課題抽出、BPR、標準化および自動化の検討・実行 ・Alteryx等を活用したExcel集計からの脱却、ワークフロー作成・保守、データフォーマット統一 ・ローコード/ノーコード、生成AI、Copilot、Python等を活用した業務改善施策の検証・実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ全体の経理ガバナンス強化と国際会計基準対応 ・米国会計基準やIFRS導入、海外現地法人の統制業務など、グローバルな財務報告体制の高度化を推進 ◎データ連携・最新テクノロジーを活用した経理業務改革 ・従来の属人的な集計作業を見直し、ETLツールや生成AIを組み込んだ標準化・自動化フローを構築

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) 以下「1」または「2」のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ◎1. 連結決算・経理ガバナンス領域 ・単体決算、連結決算、開示、会計監査、経理ガバナンスのいずれかに関する実務経験 ・会計基準や社内規則に基づき、正確性を重視して業務を遂行した経験 ※上記に加え、事業会社での連結決算・開示・海外管理経験、監査法人での会計・内部統制監査経験、財務報告に係る内部統制の整備・運用経験のいずれかをお持ちの方 ◎2. DX・AX推進領域 ・経理、会計または管理部門の業務改善経験 ・関係部署や外部関係者と連携し、課題整理から実行まで進めた経験 ※上記に加え、経理業務を対象としたBPR・システム導入・データ活用・業務自動化の経験、ETL(Alteryx等)・BI・RPA・Python・生成AI等の実務経験、または監査法人・コンサルでの会計改善支援経験のいずれかをお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎米国会計基準、IFRS、英文開示または海外グループ会社管理の経験 ◎業務要件整理、ツール選定、PoC、テスト、マニュアル整備、利用定着の推進経験 ◎経理業務とデジタル活用の双方に関心を持ち、担当領域を越えて学ぶ意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アシスト】コーポレートスタッフ(経営戦略企画領域・グループ経営高度化)

    800~960万

    • 株主総会対応
    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • 経営会議
    • 進捗管理
    • プロジェクト推進
    • 制度運用
    • 内部統制
    • 提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 企画立案
    • プロジェクトマネジメント
    • コスト削減
    • オフィス移転
    • 経営会議運営
    株式会社アシスト東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> 「守りのプロフェッショナルから、グループの未来をデザインする変革の起点へ」 アシストグループは現在、急速な事業環境の変化に対応し、さらなる成長を目指してグループ経営体制の抜本的な強化を進めています。 これまで各社・各部門で最適化されてきた業務プロセスやガバナンスを、グループ全体視点で「最新化・連携」させるフェーズに入りました。 この変革期において、経営層の意思決定機能の強化、社員が活躍する基盤となる業務プロセス・業務インフラの改革は、不可欠な要素です。 今回は、既存の総務領域の枠を超え、経営企画的な視点でグループ全体の仕組みを変革できる、次世代のコアメンバーを募集します。 <ミッション> 「グループ全体の『経営意思決定プロセス』と『業務インフラ』を進化させ、グループの持続的成長とコスト最適化を実現する」 <仕事内容> ご経験や適性に応じ、グループ全社に関わる「経営管理・ガバナンス」領域と、「戦略総務」領域、および「管理総務」をバランスよく担当いただきます。 ■グループ経営管理業務 1.経営意思決定支援  ・グループ横断会議のアジェンダ設計、資料品質の管理、進行支援。 2.HD機能の立ち上げ  ・グループ各社の経営状況やKPIの進捗管理、経営層へのレポーティング体制の整備 3.全社プロジェクトの推進  ・経営層からの特命事項や、グループ横断的な課題解決プロジェクト等の立案及び実行 ■戦略総務業務 1.経営計画に沿った戦略施策の実行  ・グループ経営の高度化に向けた各種総務施策の企画・推進  ・全社生産性向上施策の企画業務(全社的業務プロセス改革 など)  ・間接材(MRO)購買戦略業務(購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画)  ・BCP(事業継続計画)戦略の策定・推進  ・ファシリティ戦略の策定・推進 2.経営サポート業務  ・株主総会、取締役会、その他経営会議体の運営サポート 3.子会社監督・管理業務 ■管理総務業務 1.管理総務領域業務の改善施策の立案・実行  ・(例)各支社への庶務カウンター導入提案、電話受付業務の庶務業務の全社統合・BPO化提案・推進 など 2.内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務  ・規程管理、BCP運用、承認統制、印章管理、文書管理 など 3.社内環境の整備・改善に関する運用業務  ・オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用 など ■主な協業相手 アシストグループの全社員・全部門(経営層から現場担当者まで幅広く関わります) <この仕事の魅力> ・経営層とダイレクトに働き、グループ全体の意思決定を支援する ・取締役や監査役など経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会議体の運営や経営判断に必要な情報の整理・分析を行います。経営の意思決定プロセスに関与し、会社全体の方向性と連動した業務推進ができる環境です。 ・「現場改善」と「経営管理」の両輪を経験できる ・現場の業務プロセス改善や総務施策(戦略総務領域)の実行に加え、グループ全体を俯瞰したガバナンス強化や制度設計(グループ経営領域)にも携わります。実務を通じて現場の課題を肌で感じながら、より高い視座での仕組み作りに活かすことができます。 ・裁量権を持ち、組織と共に成長できる環境 ・中途入社者が多くフラットな組織風土があり、年次に関わらず良い提案は柔軟に採用されます。自律的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していく姿勢が公正に評価されるため、自身の成長と組織の発展をリンクさせて働くことができます。 <入社後に得られるスキル・経験> ■市場価値の高い専門性 ・総務領域の業務改善から、グループ全体のガバナンス、会議体運営まで、幅広いコーポレート部門の基幹業務の経験 ・全社規模のプロジェクト推進力・マネジメントスキル ・グループ全体の経営戦略の策定・実行に関わる高度な経験 アシストならではの希少な経験 ・経営層と直接対峙し、折衝・提案を行う経験 ・裁量権を持ち、自らの企画・提案で全社の仕組みを変革していく経験 ■多様なキャリアパス ・グループ経営・総務領域のスペシャリスト(S3役割)として専門性を高める、あるいは組織を率いるマネジャー(M3役割)を目指すなど、志向に合わせたステップアップが可能 ・社内ローテーション制度を活用し、経営企画、財務、経理、法務など、他コーポレート領域へのキャリアチェンジの可能性

    求める能力・経験

    【必須経験/スキル】 以下のすべてを満たしている方 ・総務、経営企画、秘書室いずれかの領域における業務経験(目安:5年以上) ┗ オペレーターとしての運用業務経験のみの方は対象外 ・社内外の関係者を巻き込み、企画立案・提案・実行・プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で推進した経験 ・施策の背景や目的を整理する「論理構成力」と、それを関係者に的確に伝える「言語化・伝達スキル」を含む ・既存の業務プロセスを根本から見直し、効率化や生産性向上を図るための 改革をリードした経験 【歓迎経験/スキル】 ・非中核業務の外部委託(BPO)を推進し、業務効率化やコスト削減を実現した経験 ・小規模チーム(数名程度)のメンバーマネジメント経験 ・自ら現状の課題を見つけ出し、解決策を企画・実行をしてきた経験 ・中小企業やベンチャー企業における、経理・総務・労務など幅広い管理部門業務のオールマイティな実務経験 ・オフィス移転や増床など、大規模なファシリティ対応のプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

  • エージェント求人

    【日清食品HD】グローバル監査部 生産技術スタッフ ※勤務地東京/11166

    550~950万

    日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【予定業務】 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ●新工場クイックレビュー ●生産QC監査 ●内部監査業務 ※現在の人員の約半数(管理職含め)がキャリア入社で、フラットな環境です。 ※ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化/ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため内部監査だけでなく制度対応であるJ-SOXにおいても、評価対象の増加に備え評価を実施できる要員を確保したいと考えております。 現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。 【出張】 出張頻度は監査計画次第で変更しますが、平均年間に3~4回ほどです。 出張期間は国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間から2週間程度となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●事業会社(メーカー系)での生産技術実務経験 ●新工場立ち上げ / 新ライン導入経験 ●施工管理実務経験 ※本社の生産部門ではなく、製造拠点の中でご経験がある方。 【歓迎要件】 ●生産拠点に関する規制、法令知識 ●行政との折衝・交渉経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AML/CFT-IT監査人

    800~1350万

    株式会社みずほ銀行東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    みずほフィナンシャルグループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務です。 ■内部監査グループの強み ・内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関におけるシステムインフラの重要性が高まる中、AML/CFT監査活動を通じたビジネス全体の理解や課題の解決を通じたビジネス戦略の遂行にも貢献をすることができます。 ・特にAML/CFT関連の監査・モニタリング活動を通じ、国内海外におけるAML/CFT関連業務面の理解からシステム実装面の全体業務を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。 ・研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。

    求める能力・経験

    【応募資格(必要要件)】 ・AML/CFT業務(マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等)に精通し、さらに関連するシステム(フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等)の仕組を理解し、関連法令順守の有効性を検証できる人材。 ・あるいは、AML/CFT関連監査におけるIT領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発のプロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記AML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。 【応募資格(希望要件)】 ・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者 ・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者 ・AML/CFTで業務ができる方(海外業務経験があれば尚可) ・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内部監査室長|上場企業の内部監査を統括・年収900万〜1200万

    900~1200万

    株式会社TKP東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室事業の業界シェアNo1企業で、コスト削減や施策により業績は改善傾向。M&Aや業務提携を進め、新たな成長段階に入っている。 ・当社および連結子会社3社の内部監査業務全般を統括し、グループのガバナンス・リスク管理・内部統制(J-SOX含む)を強化する責任者を募集。 ・同業子会社2社の合併(来年3月予定)に向けたPMI監査・リスク統合を担当。 ・市場縮小下での調達・プロセス改善の支援、業績悪化に関する事業リスク監査と改善助言も担当。 ・内部監査を単なるチェック機能ではなく、経営の助言機能として位置付け、事業成長・効率化・不正防止のバランスを求める。 ・業務内容: 内部監査部門の統括(監査計画の策定・遂行、リスクベース監査の導入、結果の経営陣・監査等委員会への報告、チーム育成)。 ・業務内容: J-SOXの統括(内部統制の整備・運用評価、経営者評価の取りまとめ、外部監査法人との調整)。 ・業務内容: 子会社(特に合併予定会社)の監査・PMI支援、業績不振子会社の業務監査と改善助言、KPI整備。 ・業務内容: グループ全体の効率化監査(調達共通化・原価低減、重複業務の標準化)、ホットライン対応、コンプライアンス教育の企画・推進。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後はオンボード研修があり、配属後はメンターによるOJTで業務を習得可能。

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業または上場子会社における内部監査経験(管理職以上) ・J-SOXの実務経験(構築・運用評価・外部監査対応) ・リスクベース監査の実務知識 ・経営層・役員に対する報告・折衝経験 【歓迎】 ・PMI(合併・買収後の統合)に関する監査・内部統制・プロジェクト経験 ・調達・業務改善・プロセス標準化の知見 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、CISAなどの資格 ・BPR(業務プロセス再設計)経験 ・事業会社(特にサービス業・多拠点型)の監査経験 【求める人物像】 ・複数のステークホルダー(子会社、経営陣、監査等委員会など)を調整できる高いコミュニケーション力 ・内部監査を経営の助言機能として捉え、事業成長・効率化・不正防止のバランスを取れる人物

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

  • エージェント求人

    J-SOXを仕組みから再設計する内部統制担当 | 担当範囲と判断の幅を広げられる

    600~800万

    株式会社カンム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 J-SOX業務で、決められた手続きを回すだけでなく、財務報告リスクと実務負荷を踏まえて、統制のあり方そのものを見直したい方にとって、担当範囲と判断の幅を広げられるポジションです。 カンムでは、J-SOX評価の完遂に加えて、過剰工数と属人化を解消し、事業拡大後も継続運用できる内部統制の基盤へ作り直す必要があります。対象範囲の整理から3点セットの整備、運用評価、不備是正、監査法人対応まで一連の工程に関わり、現状の棚卸しをもとに方針の素案を出していただきます。 単独ですべてを決めるのではなく、上長・監査法人・社内関係部門と詰めながら、自分の案を実際の運用へ落とし込めます。個別の評価作業に留まらず、事業会社側で統制の設計・改善と、継続運用できる仕組みづくりまで担えることが、このポジションで得られる機会です。 【仕事内容】 J-SOX評価を着実に完遂すると同時に、財務報告リスクと実務負荷のバランスを踏まえて評価範囲と手続きを見直し、特定の担当者に依存せず継続運用できる内部統制の基盤をつくることです。現状を棚卸しして方針の素案を出し、上長・監査法人・社内関係部門と詰めながら実務を前に進めていただきます。 具体的な仕事例 ・J-SOX対応の実務推進と進行管理 ・対象範囲・評価方針の素案作成 ・3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)の整備 ・整備・運用評価、不備の是正、改善計画の推進 ・監査法人との論点整理、社内関係部門との調整 ・テンプレート・スケジュール・品質基準の共通化

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関でのJ-SOX対応経験、または監査法人にて金融機関を担当された経験がある ・J-SOXの対象範囲整理、3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)の整備、運用評価、不備是正のうち、複数工程を自ら担当した経験がある ・統制の設計・評価方針や不備対応について、監査法人または社内関係者との協議に向けた論点整理と対応案の作成を担った経験がある ・業務プロセスの変更、監査指摘、工数増大などを契機に、3点セット、RCM、キーコントロール、評価手続きのいずれかを見直した経験がある 【歓迎】 ・公認会計士/USCPA/CIA等の保有資格 ・上場企業でJ-SOXを一巡(整備→運用→評価)した経験 ・統制工数の削減、RPA・システムによる効率化、IT統制の知見 ・経理・事業・システム部門を横断したプロジェクト推進経験

    事業内容

    -