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エージェント求人

【新規タイトル】マーケティングスペシャリスト(プロモーション戦略設計・実行担当)

600~1000万

株式会社ネクソン

東京都港区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • 広告/メディア法人営業

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

・モバイルアプリやPCゲームのプロモーションプランニング、広告出稿業務 ・プロモーション活動に関わる社内、社外(広告代理店・制作会社)の工程管理、調整業務 ・市場分析、競合分析によるマーケティング戦略の策定 ・ユーザー動向分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定 ・SNSやインフルエンサーなどを活用したユーザーコミュニケーションの立案実行 ・広告効果・効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析 ・その他、プロモーション・マーケティング業務全般

求める能力・経験

【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験がある方 ・ゲーム/エンタメ系領域において事業会社や広告代理店/媒体社でマーケティングのご経験 5年以上 ・広告代理店や媒体社、制作会社でゲーム関連企業を担当した経験 5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方 ・各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験 ・サブカルチャーに関するマーケティングのご経験をお持ちの方 ・RPGオンラインゲームのマーケティングのご経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【加入保険】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【福利厚生】 ・昼食代サポート制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給) ・社内行事(忘年会、季節イベント等) ・フリードリンク制度 ・年金退職金制度(確定拠出型) 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙所あり

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【加入保険】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【福利厚生】 ・昼食代サポート制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給) ・社内行事(忘年会、季節イベント等) ・フリードリンク制度 ・年金退職金制度(確定拠出型) 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙所あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

    800~1200万

    • マネージャー
    • マーケティング
    • 開発
    • 戦略立案
    • 管理職
    ユニ・チャーム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー/ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開/海外売上比率6割超え/在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容: ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 (一つのブランドについて3~5名程度のチームとなっております) ご入社後は当社で扱う4事業(ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア)のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について: 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア:排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア:女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア:ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア:モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ◆応募要件: ・有形商材のブランドマーケティング経験(商品の企画開発~上市のプランニングと実行経験) ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件: ・FMCGのブランドマーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    本社労務リーダー候補|5セグメント23事業・急成長グループの組織基盤を担う24870

    400~500万

    • 金
    • メンバー
    • 人事
    • 請求
    • 分析
    • 健康診断
    • 住民税制度
    • リスク評価
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務管理
    • 窓口業務
    • 給与計算
    • 入社手続
    • 入退社手続
    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションではグループ全体(子会社も含めた) の同社の労務メンバーとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 現在労務としては下記業務を行っております。 まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。 ①労務手続き業務 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金(傷病手当金、労災給付、離職票等)請求サポート ②勤怠業務 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析 ③給与・賞与業務 給与・賞与計算、年末調整、算定基礎届、給与支払報告書届出等 ④福利厚生・制度関連業務 各種手当申請処理、休暇付与・管理、その他福利厚生・制度の運用 ⑤就業規則管理・労働関連法順守施策 就業規則他人事諸規程の制定・改定、各種労使協定書作成・届出、有休計画付与管理等 ⑥健康管理 健康診断、健康経営施策等  ⑦社員相談窓口 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・グループ(フィロソフィー)理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き

    事業内容

    「チャンスなら、まだある」を企業ビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITなど5つのセグメントで 23事業を展開する多角化グループのホールディングスです。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズは累計800万枚超を売り上げ、 後払い決済やファクタリングなど金融領域でも独自の存在感を示しています。 19期連続増収増益の実績を持ち、2036年までに100事業の創出を目標に、 M&Aと自社立ち上げを組み合わせながら成長を続けています。

  • エージェント求人

    株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)

    700~1700万

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 課題設定
    • 社長
    • メンバー
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • CPA/cost per ac...
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • 店舗
    • マネジメント
    株式会社hacomono東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う (VPクラスの場合) hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。

    求める能力・経験

    ■歓迎スキル ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

    事業内容

    ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売

  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社/事業企画・事業推進・DX推進

    550~1000万

    • 事業推進
    • 開発
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • メンバー
    • プロジェクトマネジメント
    • ディレクター
    • 営業
    • ヒアリング
    • Google BigQuery
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • マーケティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクト
    • Salesforce
    • SEO
    • 広告運用
    • 検証
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方

    事業内容

    IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開

  • エージェント求人

    東証上場×新卒採用担当|フレックス・リモート併用/成長企業の人事24875

    385~450万

    • 担当者
    • 提案
    • 人事
    • 研修企画
    • 新卒採用
    • 新入社員研修
    • 社内関係者調整
    • 関係者間折衝
    • スケジュール管理
    • スケジュール調整
    • 面接/選考設計
    • 新卒社員面接
    • 改善案提案
    • 進捗管理
    • 求職者フォロー
    • 面談相手 正社員
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社ゼネテック東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、ものづくり企業向けのエンジニアリング・ソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、新卒採用担当者として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・面接対応や日程調整 ・採用活動の進捗チェックと改善提案 ・技術部門の社員との連携 ・内定者フォローと式典(内定式・入社式)の企画および運営 ・新入社員研修のサポート ・入社半年後の配属後面談 【体制】 総務人事グループは全10名体制(女性7名、男性3名)

    求める能力・経験

    【必須経験】 営業・販売・接客など、人とのコミュニケーションを軸とした業務経験 大学卒業(学部不問)

    事業内容

    同社は、1985年創立の東証スタンダード市場上場企業です。 ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を核に、 製造業向けDX推進・3D-CAD/CAMシステムの販売サポート・ 位置情報サービスまで事業領域を拡大しています。 導入実績は4,500社以上を誇り、大手メーカーや自動車Tier1企業と直接取引を行う 高い技術力と信頼性を持つ企業です。 資格取得報奨金制度や階層別研修など社員の成長を支援する制度も充実しています。

  • エージェント求人

    DMM.com

    800~1500万

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    合同会社 DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    DMM TV初めとしてコンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます! ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定 ・マーケティング施策の実行に伴う環境構築 ・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計

    求める能力・経験

    ・マーケティングの戦略立案/実行のご経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・マーケティング数値分析力

    事業内容

    DMMサービス事業を統括

  • エージェント求人

    【NEWh】法人営業(マネージャー候補)

    1000~1200万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <会社概要> 株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン&スタジオです。 東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100%子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。 <NEWhが提供するサービス> ・新規事業開発の伴走支援 大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。 ・企業変革・イノベーション戦略支援 新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。 ・生成AI活用支援(AI Innovation Node) 生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。 ・自社プロダクト「CI-OS(シーアイオーエス)」 起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。 サービスサイト:https://www.ci-os.ai/ <業務概要> 上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。一方で、それを届ける営業組織はまだ少人数で、仕組み化はこれからの段階です。 本ポジションでは、ご自身も最前線で大手企業への新規開拓・提案をリードしながら、マネージャー候補として、営業戦略・KPI・プロセス・メンバー育成までを含めた「再現性のある営業組織」をつくっていただきます。 担当役員とともに、NEWhの次の成長を営業の側から設計していただく役割です。 <主な業務内容> 【新規開拓・提案】 ・大手企業の意思決定層に対する新規開拓(ターゲット選定、アプローチ、商談化、受注まで) ・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、新規事業開発・企業変革支援/生成AI活用支援/CI-OSを組み合わせたソリューション提案 ・提案資料・見積書・契約条件の作成と交渉、受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ ・既存顧客との関係深化、アップセル/クロスセルの推進 【営業組織づくり】 ・営業戦略の立案、チームKPIの設計・進捗モニタリング ・商談フロー・営業プロセスの設計、SFA/CRMの整備・運用 ・セールスプレイブック、営業資料、トークスクリプトの標準化 ・メンバーの目標設計・育成・1on1・評価 ・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング(ウェビナー、自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等) ・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック <チーム体制> 担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名 <顧客イメージ> 大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層 <この仕事のやりがい/魅力> ・「届けられる価値が増えている」フェーズの営業 新規事業の伴走支援に加え、企業変革支援、生成AI活用支援、CI-OSなど、新しいサービスを市場に広げていく最前線に立てます。 ・企業変革の上流から提案できる 新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、経営の最上流から顧客と向き合えます。 ・150社以上の実績を背景にした提案 大企業の新規事業に伴走してきた実績と事例があるため、意思決定層と経営課題の水準で対話できます。 ・構想から実装まで提案できる Sun Asteriskグループの開発力を背景に、「考える」だけで終わらない提案が可能です。 ・営業組織をつくる側に立てる 少人数の今だからこそ、戦略・仕組み・人づくりを自らの手で設計できます。 ・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・アウトバウンドでの新規開拓営業経験(目安3年以上) ※ご自身でターゲットを定めて接点をつくり、商談化・受注まで進めたご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・部下またはチームのマネジメント経験(目標設定・育成・評価などを含む) 歓迎要件 ・コンサルティング型営業の経験 ・フィールドセールスとインサイドセールス両方の経験 ・営業戦略の立案から実行、KPIマネジメントの経験 ・SFA/CRMの設計~運用経験(Salesforceなど) ・営業プロセス設計やSFA導入など、営業組織の仕組み化に携わった経験 ・生成AI関連サービスやSaaSなど、新しい領域の商材を市場に広げた経験 求める人物像、その他 ・自ら手を動かしつつ、仕組みやチームをつくるプレイングマネージャー志向の方 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・チームメンバーの成長にコミットできる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・経営視点での判断力を磨きたい、または既にその素養をお持ちの方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

  • エージェント求人

    bitFlyer/マーケティングポジション

    600~1200万

    • マーケティング
    • KPI設定
    • アライアンス
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    株式会社 bitFlyer東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■戦略立案・体制構築 ■グローバルマーケティング戦略の立案および企画 ■KPI設計および運用体制の構築 ■チームビルディングおよびマネジメント ■海外パートナーとのアライアンス・連携推進 ■マーケティング運用 ■各種デジタルマーケティング施策の実行 ■LP制作等のディレクション ■施策効果の測定・分析および改善(ABテスト含む) ■KPI管理およびデータ分析 ■施策提案やレポーティング資料の作成

    求める能力・経験

    ■Webサービスまたはモバイルアプリにおけるマーケティング経験(3年以上)

    事業内容

    暗号資産交換業および金融商品取引業

  • エージェント求人

    1-2 【リーナー見積】フィールドセールス

    600~800万

    株式会社Leaner Technologies東京都品川区
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    仕事内容

    【業務内容】 インサイドセールスが創出した商談やアプローチシナリオを引き継ぎ、ターゲット企業における多層的な合意形成、顧客深耕から受注までをオーナーシップを持って遂行します。 当社のセールス組織は、顧客への提供価値を最大化させるため、「市場開拓(戦略構築・商談創出)」と「深耕・合意形成(クロージング・拡大)」で連携体制をとっています。今回は後者の「深耕・合意形成」のエキスパートとして、お客様のサクセスに向けて深く向き合っていただきます。 具体的な役割は、ご経験やスキルに応じて以下の領域(または複数を跨ぐ役割)を担っていただきます。 ■ セールスとアカウントマネジメント 顧客の課題解決に向けたアカウントプランを策定し、多層的な意思決定プロセスを紐解きながら、各ステークホルダーとの対話を通じて組織全体の合意形成をリード、受注までのプロセスをフロントで担います。導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います。 ■ 新規セグメント・マーケットの開拓 製造業以外の新たなドメインなど、まだ「型」がない領域に対し、現場の微細なニーズを検知し、商談を通じて再現性のある価値証明(PoCの設計や提案)を行い、新たな市場の突破口を自ら開きます。 ■ アカウント攻略に向けた他部門連携 インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、過去の商談実績や現場へのヒアリングを基に「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」という仮説検証にフィードバックを行い、商談化以降のプロセスを力強くリードします。 ■ プロダクトの価値定義 商談から得た一次情報(顧客のリアルな課題やドメイン特有のニーズ)をエンジニアや他ビジネスメンバーへダイレクトに共有。中長期的なプロダクト開発の方針策定にビジネスの最前線から関与します。

    求める能力・経験

    必須スキル ・課題設定と提案力(法人営業3年以上) ・顧客の業務・経営課題(ペイン)を深くヒアリングし、自ら提案書を作成して合意形成に至った 経験 ・自ら設定した高い目標に対し、妥協せず成果を出し切った実績 ・複数レイヤー(担当者〜役員)への営業経験 ・決裁権を持つ役員層を含む2レイヤー以上のステークホルダーを巻き込んだ交渉・提案経験 ・組織のパワーバランスを把握し、全体に向けた提案ストーリーで合意形成を主導した経験 ・苦しい局面でのプロセス見直し・V字回復経験 ・失注リスクや目標未達の危機に対し、他責にせず自らボトルネックを分析した経験 ・アクション数増加やアプローチ変更などPDCAを高速で回し、目標達成を実現したエピソード 歓迎スキル ・無形商材(IT、SaaS、コンサル等)の営業経験 ・大手企業向け営業、または長期的なアカウントマネジメント経験 ・「型」のない環境での新規事業立ち上げや新規マーケット開拓、営業プロセスの確立経験 ・営業プロセスの仕組み化、またはメンバーの育成・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEWh】法人営業

    600~700万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <会社概要> 株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン&スタジオです。 東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100%子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。 <NEWhが提供するサービス> ・新規事業開発の伴走支援  大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。 ・企業変革・イノベーション戦略支援  新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。 ・生成AI活用支援(AI Innovation Node)  生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。 ・自社プロダクト「CI-OS(シーアイオーエス)」  起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。  サービスサイト:https://www.ci-os.ai/ <業務概要> 上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。これらを大手企業に届ける営業体制を強化するため、フィールドセールスを募集します。 本ポジションでは、Bizdev担当役員やチームメンバーと連携しながら、大手企業への新規開拓から提案・受注、受注後の関係づくりまでを一貫して担っていただきます。 「待つ営業」ではなく、自ら狙う企業を定めて案件をつくりにいく営業です。 <主な業務内容> ・ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の立案・実行(メール、SNS、紹介、イベント起点など) ・大手企業の意思決定層との商談、課題ヒアリング ・新規事業開発・企業変革支援/生成AI活用支援/CI-OSを組み合わせたソリューション提案 ・提案資料・見積書・契約書等の作成と交渉 ・受注後のプロジェクトチームとの連携、導入支援 ・既存顧客のフォローアップ、アップセル/クロスセルの推進 ・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック ※ご希望・ご経験に応じて、以下もご担当いただけます。 ・商談フローや営業プロセスの改善、SFA/CRMの整備・運用 ・セールスプレイブックや営業資料の標準化 ・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング施策 ・ウェビナーや自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等のイベント企画 <チーム体制> 担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名 <顧客イメージ> 大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層 <この仕事のやりがい/魅力> ・日本を代表する大手企業の変革・新規事業に、入口から関われます。 ・新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、企業変革の上流から提案できます。 ・新規事業・企業変革と生成AIという、いま企業の関心が高いテーマを扱えます。 ・150社以上の伴走実績と事例があるため、意思決定層と深い対話ができます。 ・立ち上げ期の営業組織で、手法やプロセスづくりにも裁量を持って関われます。 ・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・アウトバウンドでの新規開拓営業経験  ※ご自身でターゲットを定めて接点をつくり、商談化・受注まで進めたご経験 ・無形商材の法人営業経験 応募資格(歓迎) ・コンサルティング型営業の経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・フィールドセールスとインサイドセールス両方の経験 ・SFA/CRMの運用経験(Salesforceなど) ・営業資料・トークスクリプト等の作成経験 ・生成AI関連サービスやSaaSなど、新しい領域の商材を扱った経験 求める人物像 ・自ら考えて動き、案件を取りにいける方 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・経営視点での判断力を磨きたい方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介