【仙台】現場に入り込み、業務改革を実現する業務改善コンサルタント

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  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （仙台商工会議所専属） /土日休み（年休126日）

  400~600万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社宮城県仙台市

  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （仙台商工会議所専属） /土日休み（年休126日）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等

• エージェント求人

  【リクルート/正社員】学校向け新規営業◆教育×ICTスタディサプリの伴走支援／土日祝休/年休140日

  445~540万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社リクルート宮城県仙台市

  【リクルート/正社員】学校向け新規営業◆教育×ICTスタディサプリの伴走支援／土日祝休/年休140日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～高校向けに「スタディサプリ」提案～活用支援／新規開拓営業ポジション／経験を活かして新たな挑戦ができる環境／年休140日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 ■業務詳細： ・未取引の高校に対しての新規導入提案 ∟未取引の高校も新規学校法人/過去取引有/過去取引無など様々 ・新規ご発注後→既存深耕営業組織にトスアップを実施 ∟高校は年間サイクルの営業となるため、導入までには一定の試行錯誤期間やハードルがございます。 ※1学期：ヒアリング・設定課題合意→2学期：試験的導入/振り返り→3学期：本提案/ご発注 ・担当エリアによりますが、1営業あたり比較的広範囲の営業範囲となります。 ＜働き方＞ ・出張（中には宿泊）を伴う営業活動もございます。 ∟担当エリアにより、数日の宿泊を伴う出張もございます。 ＜やりがい/働く社員の声＞ ・担当エリアは全て自分が担当する責任 ∟良質な教育コンテンツをその高校/生徒1人1人に届けるか ∟そのために教育委員会との関係作りや働きかけなどをすることもございます ＜顧客＞ 主に「学校」がお客様です。 校長や学年主任など、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を繋ぎ合わせ、学校全体の学習支援を行います。 ■キャリアプラン 将来的には組織を牽引するリーダーを目指していただきたいと考えています。個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■魅力 ①教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。 ②必要に応じて外部企業や自治体と連携し、高校ごとの課題解決に向けた提案を行います。 ■身につくスキル ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢（当事者意識） ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験がある方（業界不問） ・普通自動車免許

  事業内容

  ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

• エージェント求人

  【宮城県／100％反響営業】面接確約求人｜訪問見積｜未経験・人物重視！面接1回｜アポ取り、飛込無し！

  370~436万

  • 品質管理
  • 予算管理
  • 問い合わせ対応
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • スタッフ
  • 家電
  • 普通自動車
  • 営業
  • 自動車

  アーク引越センター株式会社宮城県仙台市

  【宮城県／100％反響営業】面接確約求人｜訪問見積｜未経験・人物重視！面接1回｜アポ取り、飛込無し！気になる

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  仕事内容

  アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100％反響営業】です。 各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職／1日の流れ】 ▼9:00　 1件目のお客様のお宅に訪問。要望をお伺いし見積もりを出します。　 ↓ ▼10:30　2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00　ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00　3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00　4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00　帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3～4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成（社内業務） 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス（※品質・技術に強みあり） ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能（販売インセンティブあり） ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり：引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です 【強み】 ●自社スタッフによる質の高いサービス 下請けや、外注の企業を使わずに、引越し作業をすべて自社の専門スタッフが担当しています。 全員が初期研修から統括管理まで、引越しの専任トレーナーによる徹底した実践教育を受け、サービスの質が他社とは一線を画しています。また、各地区にいるインストラクターが、地域密着型のきめ細やかなサービス指導に努めています。 ●オリジナルの梱包資材 丈夫な段ボールはもちろん、タンスをしっかり保護するタンスパット、自由にサイズを変えられるジャバラ式パットなど、すべて自社で開発したオリジナルの梱包資材を使用しています。これらの資材は、時代の流れに合わせた研究や、お客様アンケートをもとに開発されており、質の高い引越しサービスを提供しています。 ●多様な引越しプランとオプションサービス 単身者やご家族のお引越しプラン、短距離や長距離のお引越しプラン、荷造りから荷ほどきまでを引越しスタッフが行うプランなど、多数の引越しプランを用意しています。また、エアコンの取り外しや取り付け工事、ペット輸送やピアノ・車などの大型輸送、荷物の一時保管など、引越し作業にまつわるオプションサービスも対応可能です。 ●高い顧客満足度とリピート率 約7割がリピーターのお客様であり、口コミでの紹介も多いことが特徴です。これは、同社のサービス品質と顧客満足度の高さを示しています。 【この仕事のポイント】 ・「スーツ・ネクタイ」で訪問し、清潔感と信頼を演出 ・配属後は引越し作業そのものは担当しません ・売り込む営業ではなく、「相談に乗る」「信頼を得る」ことが成果につながる仕事です 【この仕事のやりがい】 多くのお客様にとって引越しとは、一生のうちに数回しか経験する事の無い人生の節目。 その不安や期待に寄り添い、「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける――そんな喜びを味わえる仕事です。 【キャリアパス】 各現場を経験したのち、業務スタッフ、営業スタッフを管理サポートし、サービスの品質向上に努めるポジションをお任せします。その後は支店長などの管理職としてのご活躍を期待しています。 営業 ↓ 営業リーダー：（参考年収440万円） 部下・後輩への指導 ↓ 営業フロント：（参考年収510万円） 営業担当者の行動管理、売上予算の管理及び達成の為の行動 ↓ 業務フロント： 引越作業のトラックの配車及び経費管理 ↓ 支店長：想定年収（参考年収610万円） ↓ 本部・管理職 ※キャリアアップの期間はご本人次第です。過去に3年で支店長になった例もあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ペーパードライバー可 ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 ※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客・販売経験を活かしたい方 ・チームで助け合いながら働きたい方 ・安定した業界で、未経験から営業にチャレンジしたい方

  事業内容

  引越荷造運搬業、引越しサービス業

• 企業ダイレクト

  RDS【仙台/SES営業/ノルマ無】転勤無/地域のコネクションを活かす/柔軟な働き方

  490~650万

  株式会社ジェイテック宮城県仙台市

  RDS【仙台/SES営業/ノルマ無】転勤無/地域のコネクションを活かす/柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  仙台地場でのSES営業として、地域企業との関係構築と新規開拓をお任せいたします。営業部長候補もキャリアパスの1つとして、組織を牽引し、仙台オフィスの営業戦略策定から実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】仙台地場での企業開拓、既存関係性の再構築、中途採用エンジニアの営業活動を通じた新規取引先開拓を行います。仙台の地に浅いメンバーが多く、仙台ならではの知見をお持ちの方を求めています。 【営業戦略】地域特有の商流やルールを理解した営業戦略の策定と実行をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】SES or IT業界での営業経験　■仙台地場での営業活動経験 【魅力】 ■仙台地場での豊富なコネクションを活かせる環境 ■エンジニアを大切にする営業スタイル ■数字に追われすぎない、持続可能な営業体制 ■仙台オフィスの営業戦略を一から構築できるやりがい ■地域密着型事業で地元への貢献を実感できる仕事

  事業内容

  各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用

• エージェント求人

  ◤次世代リーダー候補コンサルティングセールス◢仙台／年収580万円～／フレックス／早期キャリアＵＰ可

  580~700万

  • BIツール
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 導入支援
  • 教育
  • 介護
  • マーケティングコンサルティング
  • 商談
  • 営業
  • オンボーディング
  • クロージング
  • シミュレーション
  • 人員配置
  • 提案
  • ステークホルダーとの対話
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社タイミー宮城県仙台市

  ◤次世代リーダー候補コンサルティングセールス◢仙台／年収580万円～／フレックス／早期キャリアＵＰ可気になる

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  仕事内容

  ■ミッション コンサルティングセールスとして、介護・保育・教育領域のクライアントに対してタイミーのご利用最大化を推進することがミッションです。 介護領域は施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、クライアントごとに最適な活用モデルが存在します。 そのため、商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまで、クライアントの成功に向けた一連のプロセスをリードすること が求められます。 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ■仕事内容 ●クライアント提案・深耕 　・既存法人の他施設への導入推進、および本部への追加提案 　・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用など） 　・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ●コンサルティング・導入設計 　・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング 　・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 　・初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 　・導入後、継続支援しやすい基盤の構築 ●リレーション構築 　・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 　・現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 　・成功事例の創出と横展開に向けた提案 ●事業拡大フェーズとしての仕組みづくり 　・提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 　・インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 　・プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 ■配属部署 介護福祉領域 ●業界：介護業界を中心とした企業群 ●主要業務 　・クライアント獲得と導入支援 　・業界特有の課題に対するソリューション提案 ■やりがい・魅力 ●市場1位を目指す勝負の年に当事者として参画 現在、タイミーの介護領域は市場シェア2位。今年度末に「市場シェア1位」を目指すための拡大フェーズに、組織のコアメンバーとして携わることができます。 ●社会貢献度とダイレクトな感謝を実感できる領域への参画 日本で最も人手不足が深刻なドメインだからこそ、社会貢献度は抜群です。既存顧客の現場に寄り添い、タイミーの活用を広げることで、クライアントの方々から「本当に助かった」と直接感謝される手応えの大きな仕事です。 ●「確立された型」を学び、ロジカルに営業としての市場価値を高めることができます 社内に蓄積された膨大な成功事例や「再現性の高い仕組み（型）」、BIツール等のデータをインプットし、構造化された営業プロセスを回すことで、感情論や根性論に頼らない、どこでも通用する高い論理的思考力と実践的なコンサルティングスキルが身につきます。 ●成果に応じた「早期のキャリアステップ」 事業拡大期ゆえに、次々とポジションが増え続けています。年齢・年次・過去の学歴には一切関係なく、明確な営業実績とロジカルさ次第で、早期にチームリーダー等のマネジメントポストへの昇格が可能です。 ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、タイミーを国内最大級のスポットワークプラットフォームへと成長させてきました。 その中でも、日本の最大の社会課題である「労働力不足」が最も深刻化しているのが、介護・保育をはじめとする領域です。 この領域でのタイミーが提供する価値はすでに現場でも広く証明されており、サービスは本格的な拡大フェーズへと突入しています。現在、私たちは市場シェア2位に位置していますが、今年度末に「市場シェア1位」へと上り詰めるための、まさに『勝負の年』を迎えています。

  求める能力・経験

  ■必要要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 ・単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 ・現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 ・正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 ・拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点

• エージェント求人

  【仙台】【大学事務職員（大学院大学・営業職）】学校法人先端教育機構が大学事務職員を募集／2878

  350~500万

  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 事務
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • 事業構想
  • 法人営業

  学校法人先端教育機構宮城県仙台市

  【仙台】【大学事務職員（大学院大学・営業職）】学校法人先端教育機構が大学事務職員を募集／2878気になる

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  仕事内容

  事業構想大学院大学の仙台校にて、企業の「人的資本経営」や「新規事業創出」を起点としたコンサルティング営業職として、主に下記のようなお仕事をお願いいたします。 ●大学院への派遣・人材育成の提案 東北エリアにある幅広い業界の民間企業の代表や役員、人事責任者に対して、人的資本経営の実現に向けた次世代リーダー育成や、新規事業開発のスキームとして大学院への社員派遣（修士課程）を提案いただきます。 場合によっては人事部門と連携した社内選抜制度の構築支援まで踏み込んだ提案をすることもあります。 ●産官学連携のプロジェクト研究の企画・提案 新規事業創出による事業の多角化や、次世代人材育成という企業の経営課題を捉え、産学連携の「プロジェクト研究」の企画・提案。 提案先の様々な部署にまたがるステークホルダーを巻き込みながら、参画する企業や行政・自治体からの研究員派遣を募り、プロジェクトを進行しつつ、また、学内においても、専門領域を持つ実務家教員や事務局との調整を行い、企業のニーズに合致した研究環境やカリキュラムの提供、理論と実践を往還する事業構想の策定を伴走支援をします。 単なる社員・職員への研修ではなく、実際の事業化を見据えたコーディネートをします。 ●マーケティング リード情報獲得のためのセミナーの企画・集客やリスト管理などのマーケティング業務。

  求める能力・経験

  【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・法人営業経験をお持ちの方 　※特にコンサル会社、広告会社、銀行や証券会社などの金融期間等での営業経験のある方 ・仙台勤務が可能な方 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint等）、teamsの基本操作ができる方

  事業内容

  「知の実践研究・教育で社会の一翼を担う」を理念に掲げ、事業構想大学院大学および社会構想大学院大学を運営する日本最大級の社会人向け大学院を展開する教育機関です。 東京（表参道）、仙台、名古屋、大阪、福岡にキャンパスを展開。

• 企業ダイレクト

  仙台市【提案営業】未経験歓迎/転勤なし/成果がダイレクトに還元される環境

  400~1000万

  

  株式会社Ｇｅａｒ　Ｃｈａｎｇｅ宮城県仙台市

  仙台市【提案営業】未経験歓迎/転勤なし/成果がダイレクトに還元される環境気になる

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  仕事内容

  エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備（オール電化・太陽光・蓄電池など）の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間～1ヶ月間の手厚い研修（社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等）があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント：意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。

  事業内容

  リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

• 企業ダイレクト

  仙台【提案営業】前職の年収を考慮/成果がダイレクトに還元される環境

  400~600万

  

  株式会社Ｇｅａｒ　Ｃｈａｎｇｅ宮城県仙台市

  仙台【提案営業】前職の年収を考慮/成果がダイレクトに還元される環境気になる

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  仕事内容

  エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備（オール電化・太陽光・蓄電池など）の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間～1ヶ月間の手厚い研修（社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等）があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント：意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。

  事業内容

  リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

• 企業ダイレクト

  ＜未経験歓迎＞【仙台/営業】仕事に本気になれる場所。成長も収入も妥協しない

  350~600万

  株式会社アドバンスホールディングス宮城県仙台市

  ＜未経験歓迎＞【仙台/営業】仕事に本気になれる場所。成長も収入も妥協しない気になる

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  仕事内容

  「ただ商品を売るだけ」の営業ではありません。あなたが向き合うのは、企業の社長や経営者。顧客の悩みに入り込み、WEBサイトの制作・改善を通じて、その会社の成長を後押しする仕事です。 【具体的には】お客様のご要望に合わせたホームページ制作の提案からスタートし、集客アップのお手伝い、運用管理、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【教育体制】「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しております。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】営業のご経験 未経験の方も大歓迎！入社後は丁寧にサポートさせていただきます。 【社長の想い】 会社を成長させるため、私自身ワークライフバランスという言葉を捨てます。働いて働いて働いて働いて、働いてまいります。 ★頑張った分だけ、年収アップを目指せる環境★ 年齢や社歴ではなく、成果をしっかり評価するのが当社のスタイル。 インセンティブ制度もあり、成果は収入として還元されます。

  事業内容

  ■OAソリューション事業　■モバイルソリューション事業　■環境ソリューション事業　■システムソリューション事業

• エージェント求人

  札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場

  438万~

  • グループ長
  • 検査機器調整/検査
  • 医療/ヘルスケア
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 営業
  • 介護
  • ヒアリング
  • 病院
  • 提案
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。