伏見【新電力切替の法人営業】再エネ/未経験歓迎/3か月月収50万可/AIフル活用
300~960万
株式会社Fit Founder
愛知県名古屋市中区
300~960万
株式会社Fit Founder
愛知県名古屋市中区
その他営業
法人向けの新電力切り替え提案をお任せします。初期費用なしで電気代を確実に削減できるため非常に提案しやすい強い商材です。訪問からその場でのクロージングまで営業行い、スキルアップが可能です。 【具体的には】■名古屋エリアの法人企業を訪問し、現状の電気契約や料金のヒアリング■電力削減シミュレーションの提示、最適な料金プランの提案・クロージング■契約後のアフターサポート、顧客データの管理 ※事務作業や議事録作成などの雑務はAIが自動処理。直行直帰OK。効率的な営業活動が可能です。再現性高く活躍するための仕組みがあるので、未経験から入社した先輩も活躍しています。未経験から是非ご応募ください。
【必須】■何らかの社会人経験(営業未経験の方、業界未経験の方も大歓迎です)【歓迎】■飲食店店長や工場勤務などからのキャリアチェンジ■物事を論理的に捉えられる方(ロジカルシンキングができる方) 【魅力】■提案は「初期費用・工事ゼロで電気代を下げる」シンプルな仕組み。さらに料金の一部が地域へ寄付されるため、独自の強みで圧倒的に選ばれやすいのが特徴です。■充実した研修制度あり。活躍するための投資を惜しみません。 ■営業としてハードな面はありますが、AIが雑務を処理しPDCAを高速化できる「継続して頑張れる仕組み」があり、離職率は極めて低水準。入社2年目で月給100万円も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~960万円 月給制 月給 250,000円~800,000円 月給¥250,000~¥800,000 基本給¥196,300~¥628,200 固定残業代¥45,930~¥171,800を含む/月 ■賞与実績:インセンティブあり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約社員の期間について】 ◯ 有期労働契約の更新基準:更新上限なし、 経験・能力により1年毎に契約を更新します。 ※契約社員期間中の勤務実績・勤務態度・業務遂行状況・能力を考慮して正社員登用の可否を判断いたします。 ※入社後6か月以内での登用実績は8割程度が目安。最初の半年で登用されなくても追加で半年契約社員として勤務いただき、正社員になるケースもございます。 ■爆速成長が実現できる仕組み 商談後は「Notta」が自動で振り返りレポートを作成失注原因がデータで即日わかるからPDCAが高速化 「NotebookLM」で営業ノウハウをいつでも即検索直行直帰OK ・「なぜ取れないか」が感覚ではなくデータで分かるから、3年かかっていた成長が半年で実現できる設計です。 ≪ スタッフの声 ≫Aさん/24歳/入社1年目 AIが商談を点数化してくれるので「何が足りないか」がすぐわかる。入社1年目で年収600万円になりました。
当社の面接は「落とす場」ではなく、あなたの叶えたいキャリアや目標から逆算してマッチングを提案する場です。ぜひ気軽にご応募ください。
無
愛知県名古屋市中区錦一丁目16番25号 三甲名古屋錦ビル5F
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅 徒歩8分 JR東海道本線名古屋駅 徒歩14分
主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社事業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】 ■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇 ■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 【制度】 ■昇給随時■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費規程支給 ■残業手当■役職手当■職能手当■退職金制度 ■当社ではジム費用を支給しております。
5名
2~3回
筆記試験:無
株式会社FitFounderは、住宅用・産業用の太陽光発電システムや蓄電池、新電力切替などを提案する再生可能エネルギー企業です。面接の際にはあなたのキャリア相談をさせていただきながら、事業や働き方の詳細をお伝えします。
当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じ、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。2018年に名古屋で創業し、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。売上高は1.4億円から連結102億円へと2年で約50倍の圧倒的な急成長を遂げ、中小企業庁の「100億宣言」にも参画しました。生成AI普及による電力需要拡大を見据え、低圧太陽光や系統用蓄電池の開発を推進。丸紅新電力やシャープ、東京ガスなど大手企業や自治体とのGX協業も加速しています。また、本田圭佑氏がGMを務めるEdo All Unitedとのパートナーシップや子育て世帯を支援するコンソーシアムへの参画など、社会との共創にも注力。社内では経営・営業・バックオフィスまでAIを導入し、人が創造的で付加価値の高い仕事に集中できる組織づくりを進めています。大手企業との協業による安定した事業基盤、ベンチャーならではのスピードと裁量、そして成果を正当に評価するカルチャー。そのすべてが揃う環境で、GXという21世紀最大級の社会課題に挑み、2030年の年商500億円とその先の未来をともに創り出す仲間を募集しています。
〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
■事業開発(産業用太陽光発電所・系統用蓄電池所の開発)■グリーンエナジー事業(事業所用太陽光発電設備の導入提案)■スマートパワー事業(新電力サービスの導入提案)■スマートハウス事業(ご家庭向け製品の利用普及)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
【募集職種】 提案営業 (社長直下の新設チーム) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【業務内容】 ゼネコンやメーカー等 既存顧客へのソリューション 提案営業をお任せします <具体的な業務内容> ・既存顧客へのヒアリング ・解体やリサイクルの提案 ・現地調査と見積り作成 ・社内エンジニアとの調整 ・営業プロセスの標準化 ※※要チェック※※ ・社長直下の新設部署で意思決定がスピーディー! ・個人ノルマや飛び込み営業は一切ありません ・残業は月平均10時間 ・フレックスタイム制導入 (コア10:00~15:00) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【応募資格】 ※必須→高卒以上の方 ※必須→普通自動車免許 (AT限定も可能です) ※必須→法人営業の実務経験をお持ちの方 業界未経験者も大歓迎 (20~30代の男女が活躍中の職場) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【企業情報】 愛知県で創立30年以上 最高売上26億円の安定企業です <各種待遇について> 月給31万~50万円となります 賞与年3回・昇給年1回 交通費支給(上限なし) 単身用借り上げ社宅や、 引っ越し手当制度あり! 医療費補助や退職金もあります 年間休日は125日です 完全週休2日制(土日祝休/会社カレンダー) 長期休暇もしっかりあり
■経験 【 必須 】 ・法人営業のご経験 【 歓迎条件 】 ・建設や解体、不動産、住宅業界でのご経験 ・チームで協働することが好きな方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許証 AT限定可
解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業
512~624万
東海・北陸エリアの中小企業から大手企業を対象に、業務効率化・生産性向上を実現する自社クラウドサービス(SaaS)の提案営業をご担当いただきます。社名やサービス名は伏せた形となりますが、バックオフィス部門(経理・総務・人事等)のDX化を強力に推進する業界トップクラスシェアのプロダクト群を扱います。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談アポイントへの訪問・提案活動 ・顧客(経理部門やバックオフィス等)の課題ヒアリング、最適ソリューションの立案・デモ実演・提案 ・初期商談から受注までのプロセス構築およびフォロー ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携による顧客伴走 ・受注後のカスタマーサクセス担当へのスムーズな引き継ぎ 【仕事の魅力・特徴】 ・分業体制で提案活動に専念:マーケティングやインサイドセールスが案件化を行い、受注後はカスタマーサクセスが支援を引き継ぐため、営業活動・コンサルティングに集中できる環境です。 ・異業界出身者・人材業界出身者が多数活躍:約7割が未経験スタート。手厚い研修カリキュラムやOJT制度、Q&A知識集などが完備されており、数ヶ月かけてじっくりIT/SaaSの知識を習得できます。 ・地域企業のDX・生産性向上に直結:労働人口減少などの課題に対し、地方企業の業務改善やDX推進に直接貢献できる非常に社会的インパクトの大きい役割です。 ・優れた就業環境:東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、平均残業時間は月18.2時間程度、有給消化率約90%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・人材業界での営業経験がある方(新規・既存問わず) 【歓迎要件】 ・定量的な分析力がある方 ・自ら課題を発見し、顧客のDX推進や課題解決に向けて主体的に動ける方
バックオフィス業務効率化を推進するクラウドサービス(SaaS)の開発・提供・運営
400~550万
営業から引き継いだ案件をもとに、お客様と打ち合わせを行いニーズをヒアリング。自らは図面を描かず作図部隊へ要望を伝え、完成までを繋ぐ司令塔の役割です。顧客対応力と関係構築力が大いに活きる仕事です。 営業から案件を引き継ぎ、搬入日から逆算してスケジュールを決定。ゼネコン等の顧客と打ち合わせを行い作図に必要な資料を受け取ります。専門の作図部隊へ依頼し、上がってきた図面が顧客の意向通りか確認します。問題なければ図面を顧客に提出し、製品の発注依頼までを一貫して担当。顧客の意図を汲み取り設計部隊へ伝えるコミュニケーション力を活かして信頼を築くことが出来ます。(顧客接点はメールや電話がメインです)
\未経験・第二新卒歓迎/ 現場にて先輩社員が教えますので、CAD経験をお持ちでない方もご安心ください。専門スキルを学ぶ意欲がある方は大歓迎です! 【当社の魅力】自ら図面を描くのではなく、顧客の思いを設計部隊へ橋渡しするポジションです。相手の意図を汲み取る接客や販売の経験が存分に活かせる好環境!業界トップクラスのシェアを誇る『鉄筋トラス付デッキ』を扱い、超高層ビルや商業施設など大規模なモノづくりを支える誇りとやりがいを手に入れられます。和気藹々とした職場で長く安定して活躍できます。
■鉄筋トラス付デッキの設計、販売、施工
420~500万
■トラック荷台の提案営業を担当。東海3県のトラックディーラーに営業 活動を行います。ディーラー担当者と共にユーザーと打ち合わせを行い、工場への指示書を作成します。 ◎1人あたり5~10店舗のディーラー、1か月あたり5~15台の納品を担当 【業務の流れについて】担当ディーラー(支店)に定期的な営業活動⇒ ディーラーからの依頼で見積りの作成⇒ユーザーと打合せ⇒工場への指示書(仕様書)の作成⇒納期期日に向けた納期管理 ※案件にもよりますが、受注から納品までは1か月程度です。 ※指示書(仕様書)の作成業務も全体の5割ほどございます。
◎業界・職種未経験者歓迎。万全な教育体制を整えています。 【求める人物像】モノづくりに興味を持てる方 ◎入社後3ヶ月は工場研修にて荷台の知識を習得。荷台製造など、商材に関する知識を吸収した後、先輩と同行して営業スキルを身に付けていきます。 ◆課題やニーズを適切にキャッチするための課題発見能力が必要になります。論理的思考力を持って顧客の要望に沿った提案を行い、営業担当として活躍していくことを期待しています。
トラックボデー(荷台)のオーダーメイド 車体改造、車体の修理 トラックの販売・買取 まごころサポート名古屋ボデー店(地域貢献事業)
520~792万
【仕事概要】 医療・介護・福祉業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ■M&A(事業承継支援) ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMIまで対応 ■経営改善支援 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ■事業開発支援 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ■人材・組織支援 ・人事制度設計の提案営業(実行は専門部署が担当) 《名古屋支社人員構成》 ・課長1名 営業メンバー2名、事務員1名 計4名 【おすすめポイント】 医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 ・設立以来、お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており、多くの信頼とノウハウを構築しています。
《必須》 ・営業経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 《歓迎》 ・無形商材営業、転職エージェント経験者歓迎 ・新規開拓営業経験者 《求める人物像》 ・変化に柔軟に対応でき新しいことに積極的に挑戦できる方 ・「顧客」と常に向き合い、自ら考動し続けることができる方 ・「医療・介護・福祉業界」のM&Aの最前線で、知識取得や経験を積み長期的に社会・業界貢献をしていきたい方 ・成長意欲、探求心、知的好奇心、創造意欲など強い意志を持っている方 ・チームや自身の成長や目的達成のために仲間と頼りあえる方
・薬局・医療・介護・障害福祉のM&A仲介 ・薬剤師・医師の承継開業支援 ・地域包括ケアシステム構築支援 ・ハンズオン型経営支援 ・経営支援 ・ニュース配信・セミナー開催
450~500万
【募集職種】 ルート営業スタッフ (将来の課長候補) ////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 既存顧客へのルート営業をお任せいたします (社用車で1日3~4社程度を訪問) <具体的な業務内容> ・定期訪問やニーズ確認 ・塗装仕様のご提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフター対応 ※※要チェック※※ ・既存顧客100%ですノルマはありません ・手配や事務作業などは専任部署が完全対応 ・営業組織の強化などの管理職候補の募集です ////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】普通自動車免許 【 必須 】何らかの営業の経験をお持ちの方 (法人や個人は不問です。業界未経験も大歓迎) 30代~40代の男性が活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 インフラや半導体関連の 金属塗装を行う老舗企業です <各種待遇について> 総支給28万5000円~33万円となります (基本給28万5000円~32万5000円) ※皆勤手当5000円あり 賞与や昇給があります 交通費支給(上限1万2000円となります) マイカー通勤可能です/無料駐車場あり 退職金や再雇用制度もあり <勤務時間と休日> 8:30~17:25の勤務 (休憩時間は65分) 残業は月平均20時間です 年間休日は117日です 土日休みとなります 資格取得のための支援制度や、 契約保養施設もあります ※試用期間3ヶ月あり
■経験 【 必須 】何らかの営業経験がある方(法人・個人不問、業界未経験OK) ■学歴 【 必須 】高卒以上 ■資格 【 必須 】普通自動車運転免許証
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
400~500万
日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2~3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験(個人・法人不問)/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
500~700万
日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
340~700万
建設(鉄筋工事業)現場の業務効率化を支える自社開発システムを提案します。全国の顧客へ足を運び、ヒアリングから納品後のフォローまでトータルに担当。未経験の方も先輩がしっかり伴走します。 ・既存顧客への要望ヒアリングおよびアフターフォロー ・新規顧客に対する自社製品の提案・ご紹介 ・全国(北海道~沖縄)の顧客先への出張・ニーズ把握 ※未経験者も安心のペア制!仕事に慣れるまで先輩社員が徹底サポートします。全国の現場の困りごとを解決するやりがいのある仕事です。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、Excel/Wordの基本操作、人と話すことが好きな方 【歓迎】営業職の経験(業界不問) ※未経験スタート歓迎!特技をお持ちの方も優遇します。 全国のお客様を訪問するため、フットワークの軽さとコミュニケーションスキルを重視します。専門知識は入社後に先輩社員がペアで丁寧に教えるため一切不問。現場の課題解決を通じて感謝される面白さを実感できます!
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550~1000万
【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。(キャリア申告制度あり) 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等) ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案 【組織構成】 <東京> 部長+課長×2の2ライン体制 営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <大阪> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 20~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <名古屋> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル) ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点