【東京】サービス設計・運用構築担当/完全週休二日制/管理職候補
500~700万
UTグループ株式会社
東京都品川区
500~700万
UTグループ株式会社
東京都品川区
システム企画
顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」新しいサービスのアイデア出し・企画を担って頂きます。「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界を アップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 ◆新サービスのアイデア出し・企画:「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」を検討します。 ◆開発会社との打ち合わせ:「こんな仕組みにしたい」という構想をアプリ開発会社へ伝え、カタチにしてもらいます。 ◆運用の仕組みづくり・説明:新しいサービスを社内に広めるためのマニュアル作成や、利用方法の説明会を行います。
IT業界やエンジニアの経験はゼロでOKです! 【いずれか必須】■施策やサービスの設計をした経験をお持ちの方■業務や施策の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 416,666円~ 月給)416,666円 内訳)基本給:381,666円 ライフプラン選択金:35,000円
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(カレンダーに準ずる。GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
残業代について・・・「管理監督者の採用となった場合は残業代の支給無し」
入社サービスファンクション5名
無
東京都品川区
都営地下鉄都営浅草線五反田駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 週3回リモートワーク可能
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用、慶弔休暇、産休・育休
1名
3回
筆記試験:無
UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。年間数万人規模の採用を支えるサービスや仕組みを企画・改善できます。
【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000~1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
■UTエイム(株)■UTコネクト(株)■UTスリーエム(株) ■FUJITSU UT(株)■UT東芝(株)■UT MESC(株)など
プライム市場
若山 陽一 22.3% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.7% (株)日本カストディ銀行 10.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
900~1100万
基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、 関係部門や外部パートナーを巻き込みながら推進する役割です。 他部門とのシステム連携案件を中心に、課題整理や論点設定、優先順位付け、計画立案を行い、 実行可能な形へ落とし込んでいきます。 また、現場・本社・各部門責任者との調整や合意形成を進め、 進捗・課題・リスクを管理しながら関係者へ報告します。 継続的に発生する個別課題や業務改善テーマも拾い上げ、 解決に向けた推進体制を整えながら全体最適でプロジェクトを前進させます。 【具体的には】 ・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案 ・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告 ・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり 【募集背景】 ・当部は、インフラ・ネットワーク基盤からシステム設計・開発・運用、 全社ICT技術の最適化まで広く担う組織です。(求人ID:474473)
・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験 ・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験 ・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して整理できる力 ・複数の案件やテーマを並行して扱い、優先順位を定めながら計画的に推進した経験 【歓迎】 ・物流、基幹業務、周辺業務システムに関する知識または関与経験 ・複数ベンダーや外部パートナーを巻き込み、一定規模の案件を主体的に推進してきた経験 ・チームづくりや後進支援を通じて、組織的に仕事を回す仕組みを整えてきた経験
同社は、創業140年以上の歴史を持ち、安定した成長を続ける老舗企業です。 東証プライム上場企業として、信頼と実績を兼ね備えています。 国内・海外に多数の拠点を持ち、グローバルに物流を提供。 また日本を代表する飲料メーカー様や鉄鋼メーカー様をはじめとした様々なお客様のパートナーとして、物流だけではなく製造まで担う事業も行っています。 ■鉄鋼事業、エンジニアリング事業、食品関連/定温物流事業、食品プロダクツ関連事業、生活関連事業、メディカル事業、空港事業、国際物流事業
800~1300万
【ミッション】 日本テレビグループは、中期経営計画2025-2027において「コンテンツ企画制作におけるAIの活用、テクノロジーの積極的導入」を重要戦略として掲げています。現在、全社横断の課題解決型プロジェクトを発足し、ワークフロー全体の見直しを一体となって推進しています。 また、コンテンツの企画制作だけでなく、営業・事業・バックオフィスなどの様々な領域においてもAIを活用した業務改善・効率化を進めています。 当ポジションのミッションは、現場の業務課題をロジカルに紐解き、AIを用いた具体的なソリューションへと落とし込むことです。自身が手を動かして開発するだけではなく、社内エンジニアや外部ベンダーを牽引し、AIソリューションの導入・社内定着までを強力にリードしていただきます。 【職務内容】 自ら手を動かすだけでなく、社内エンジニアや外部ベンダーをディレクションし、AIでの全社横断的なワークフロー改革を実現するポジションです。 具体的な担当業務: ・企画・提案:番組制作現場や、営業・事業・バックオフィス等の幅広い領域に対する課題ヒアリングと、AI技術を用いた業務改善・改革の企画立案 ・プロジェクト推進:要件定義から、PoC(概念実証)の実施・評価、効果測定、および本格導入に向けたプロジェクトマネジメント ・ 開発ディレクション・プロトタイピング:社内外の開発リソースを牽引しつつ、必要に応じて自らプロトタイピングを行うハンズオンでの開発推進 ・リサーチ・啓蒙活動:AIの最新技術トレンドやユースケースを継続的に調査。社内外への情報発信やリテラシー向上を牽引(求人ID:479457)
【必須】 ・事業会社、コンサルティングファーム、またはIT企業等における、AI/ML等を活用した業務改革・改善プロジェクトの推進経験 ・多様なステークホルダー(現場担当者、経営陣、外部ベンダーなど)を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験 ・正解のない不確実性の高いプロジェクトにおいても、自ら主体的に課題を発見し、解決した経験 ・Python、TypeScriptなどのプログラミング言語を用いた、LLMアプリケーションやAIエージェントの開発・実装経験(実運用フェーズに限らず、PoCやプロトタイプ開発の経験でも可) 【歓迎】 ・メディア・放送業界におけるAI技術の活用経験・自然言語(LLM)、音声、画像、映像処理などの高度なAI知見および開発実績・AWSやGCPなどのクラウドサービス上でのAIシステム構築・運用経験・フロントエンド(UI/UX、Webアプリ構築)、インフラ構築までの幅広い開発知見・エンタープライズにおけるAIガバナンスの構築や、セキュリティ、著作権に関する実務知識
■放送法による基幹放送事業及び一般放送事業、メディア事業、その他放送に関連する事業 「コンテンツの力で”世界”を変える。」をビジョンに掲げる日本を代表するテレビ局のひとつ。 民放初のテレビ局として開局し、視聴率、収益力、商品開発力の全ての分野で業界トップクラスの実績を誇っています。
500~700万
同社グループでは、ChatGPTをはじめとした生成AIの活用を推進しており、 それに伴う情報漏洩対策や機密情報管理、利用ルールの整備を強化しています。 本ポジションでは、AI活用を安全かつ適切に進めるため、 AIセキュリティを中心とした情報管理とIT統制の運用を担当します。 具体的には、生成AIの利用ルール策定や導入時のリスク評価、情報漏洩対策の設計・運用、 社内セキュリティポリシーの整備を行います。 あわせて、Microsoft 365などの権限・アクセス管理、IT資産管理、 社員向けのセキュリティ教育、インシデント対応や再発防止策の立案も担います。 また、外部ベンダーとの折衝・管理や社員PCの管理・セットアップなど、社内IT運用全般にも関わります。 【具体的には】 ・ChatGPT等の生成AI利用ルール策定 ・AI利用における情報漏洩対策の設計・運用 ・社内セキュリティポリシー整備 ・AIツール導入時のリスク評価 ・Microsoft 365等の権限・アクセス管理 ・社内IT資産管理(PC・アカウント等) ・社員向けセキュリティ教育・研修実施 ・インシデント対応・再発防止策立案(求人ID:477330)
【必須】 以下のいずれか2つ必須: ・情報システムまたはIT管理業務の実務経験 ・社内調整やルール整備の実務経験 ・セキュリティ対策に関する基礎知識 【歓迎】 ・AIツール(ChatGPT等)の利用経験 ・Microsoft 365管理経験 ・社内DX推進経験 ・ISMS運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・情報セキュリティ関連資格保有者 ・例)情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、基本情報技術者 等
【商業施設向け総合商社】 ・店舗への商品流通・供給支援(食材・設備・什器・備品・消耗品等) ・人財支援サービス ・M&Aによるブランディング ・不動産物件仲介・立地診断 ・店舗デザイン、ブランディング企画、内外装の設計、施工、監査 ・フランチャイズの本部機能強化支援(コンサルティング) ・ブランド戦略(マーケティングリサーチ・CI/BIの構築・MD)の支援 ・海外戦略事業 ミャンマーBOPビジネス推進
800~1200万
【職務内容】 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 また、DX推進やお客さまの問い合わせ窓口となっているカスタマーセンター向けシステムの開発も行っています。SalesforceやAmazon Connectといったクラウドサービスを積極的に活用しながらユーザーファーストなシステムを提供し続けています。。 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【具体的には】 SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。(求人ID:411319)
【必須】 ・ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 ・SalesforceもしくはJavaの開発経験 【歓迎】 ・Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識 ・Service Cloudの開発・保守の経験 ・APEXを用いた開発経験 ・Data Cloudを用いた開発経験 ・APIによる外部サービス連携の開発経験 ・LWCを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験
【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。
500~650万
・データ戦略・ガバナンス 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進 データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計 グループ会社・複数サービスを横断したデータ活用ルールと推進体制の構築 ・データ活用・品質向上 事業課題を起点としたデータ活用テーマの発掘と実行支援 データ標準化、メタデータ管理、データカタログ、マスターデータ管理の推進 データ品質指標の策定、可視化、モニタリングおよび改善活動のリード 信頼できるデータに基づく意思決定を定着させる仕組みづくり ・AI・生成AI活用の基盤整備 AI・生成AIに利用するデータの品質、権限、プライバシー、説明責任に関するルール整備 データ利活用とリスク管理を両立するガバナンスプロセスの設計 新しい技術やユースケースを、事業価値につなげるための関係部門との連携 ・コンプライアンス・リスク管理 個人情報保護法等を踏まえたデータ利用ルール、同意管理、データライフサイクル管理の整備 法務、セキュリティ、事業部門と連携したリスク評価・対応 監査対応、ガイドライン整備、運用状況のモニタリング ・組織横断の推進・文化醸成 経営、事業、企画、エンジニア等のステークホルダーを巻き込んだ施策推進 データガバナンスに関する教育・啓発と、データドリブンな企業文化の醸成 運用課題を捉えたプロセスの継続的改善(求人ID:480902)
データガバナンス、データマネジメント、データ基盤のいずれかに関する実務経験 部門横断プロジェクトの企画・推進経験、および事業部門・技術部門との折衝・調整経験 データ品質、データ標準化、メタデータ管理等に関する知識 日本語ネイティブ、または同程度の日本語力 【歓迎】 DAMA-DMBOKに関する知識・実践経験、またはCDMP等の関連資格 データオーナー、データスチュワード制度やデータガバナンス組織の構築・運用経験 個人情報保護法、プライバシー、同意管理、情報セキュリティに関する知識・実務経験
毎日の暮らしを豊かにする、一般消費者向けのサービスを提供していました。これからのエムティーアイは、一般消費者向けのサービスだけではなく、ITの力によって社会のインフラを整備することを通じて、人々の暮らしをより便利で豊かにするサービスや仕組みを提供していきます。
1200~1500万
東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担うポジションです。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。影響範囲は事業部門単位にとどまらず、全社レベルに及ぶこともあります。 ・経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ・As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ・PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクトの立ち上げ・推進を支援 ・グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題の解決を推進 ・再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じて、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画だけでなく、実装や定着支援まで伴走するため、変革の成果を現場で実感しやすいポジションです。
【必須】 いずれかを満たす ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、DX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験を10年以上有する方 ・社員数5,000人以上規模の企業において、複数部門を巻き込む企画・変革テーマの立案および推進経験を有する方 【歓迎】 ・大規模DXプロジェクトの立上げ・推進経験 ・業務プロセス改革やシステム導入の上流工程経験 ・電力、インフラ、公共性の高い事業での変革経験 ・ビジネスアナリシス、EA、PMBOK、BABOK等に関する知識 ・生成AI/AI活用テーマの構想・業務適用に関する知識 ・Tableau、Power BI等を用いた可視化やデータ活用の知見
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした企業全体の構造(業務・システム・組織・テクノロジー)を再設計・実行支援します。 ◎全社アーキテクチャの構造化とロードマップ策定 ・TOGAFやBIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリ・データ・テクノロジーの各領域を統合的に設計 ・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出から改善施策・将来像の実現プロセスを立案 ◎プロダクト思考に基づく組織・アジリティ向上支援 ・事業をプロダクトの集合体として捉え、継続的な価値提供を可能にする組織構造、文化、プロセスの定着を主導 ・経営層から現場エンジニアまで多角的なステークホルダーと連携し、段階的な変革の実行を担保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援 ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に把握し、AI時代に適した全社構造への変革アプローチを策定 ◎アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロダクト型組織の構築 ・マインドセットや評価構造も含めた組織改革を実施し、継続的にアップデート可能なアーキテクチャと改善プロセスを導入
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AIいずれかの実務・基礎知識 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を用いたシステム設計・開発・構築・運用の経験 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクル全般の実務経験(3年以上) ◎アーキテクチャ設計・構想力 ・Enterprise Architecture(TOGAF、BIZBOK等)を活用し、各層のアーキテクチャを統合設計・管理できる能力 ・Business Architectureの視点で企業構造を整理し、経営・現場と共にあるべき姿を描けること ◆歓迎(WANT) ◎EA/BA/ITアーキテクチャの構想・施策立案の実務経験 ◎TOGAF等のフレームワークに基づく実践実績やビジネスモデリング、要求開発経験 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験(3年以上) ◎TOGAF、BIZBOK等の関連資格保持者 ◎ビジネスレベルの英語力
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800~900万
同社は、特殊鋼鋼材、ばね、各種部品などの製造・販売を行う企業です。 DX推進担当者は、事業部の現場、設計、品質、生産管理を横断し、テーマを絞ってDXを推進します。 【具体的には】 ・製造現場の業務改善に向けたDX戦略・企画立案 ・各現場へのヒアリングと課題抽出・業務プロセスの可視化 ・BI・DWHなどのデータ基盤構築および活用推進 ・社内ステークホルダーや開発ベンダーとの折衝・コントロール (求人ID:438831)
【必須】 ・ DX戦略、企画立案の経験 ・ 業務改善や工場DXを推進してきた経験 【歓迎】 ・ 製造業界に関する知見 ・ BI/DWH構築の経験 ・ システム開発に関する理解
同社は、1917年創業の特殊鋼メーカーであり、特殊鋼鋼材、ばね、素形材、機器装置の4事業を柱に、 素材から製品まで一貫したモノづくりを展開している。 自動車や建設機械、産業機械など幅広い分野に対し、高い強度や耐久性を持つ特殊鋼製品を供給し、 社会インフラと産業基盤を支えている点が特徴である。 特殊鋼鋼材事業では、自動車部品や建設機械向けの高品質鋼材を製造し、厳しい品質要求に応える素材供給を担う。
800~900万
月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。 ■業務内容: ・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入・運用支援 ・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進 ・システム化構想・要件定義などの上流工程 ・プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進 なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。(求人ID:478402)
■ 必須要件 以下のいずれかの環境で、システム導入・開発における上流工程(要件定義以上)およびプロジェクト推進のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・事業会社の情報システム部門(社内SE)にて、システム企画、要件定義、ベンダーコントロール、PM/PL/PMOいずれかのご経験 ・SIer・ITベンダー・コンサルティングファームにて、業務システムまたは基幹システムの要件定義、基本設計、PM/PL/PMOいずれかのご経験 ■ 歓迎要件(Want) ・IT戦略・システム化構想の立案、実施計画、予算策定など超上流工程のご経験 ・全社的なDX推進や業務改革(BPR)、業務改善プロジェクトのリード経験 ・既存システム(特に基幹システム)の刷新プロジェクトに携わったご経験 ・メンバーマネジメントのご経験
■ 水環境事業領域 私たちが毎日使う水をきれいにしたり、自然環境を守ったりするための機械や施設の設計、建設、維持管理を行っています。 飲み水を作る浄水場や、生活で使った汚れた水をきれいにする下水処理場向けの機械や施設を作っています。 ■ 産業事業領域 様々な「ものづくり」に必要な機械や工場を作ったり、工場から出るゴミを安全に処理する環境に優しい設備を提供しています。
910~1520万
■業務内容 CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。 ・IT戦略、施策の企画・推進(中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進) ・IT組織変革活動のリード、実施 ・グループ全体でのAI活用推進 ■アピールポイント 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。CIOと連携しIT組織を俯瞰した立場で業務ができます。 国外チームと連携する案件もあり英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。 ■英語の使用場面・頻度:有 日常的ではありませんが、海外連携が必要な案件やプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります ■想定キャリアパス IT戦略・組織・ガバナンスのエキスパートや管理職、執行役員 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務(求人ID:461153)
以下いずれかの経験(5年以上) ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・メンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力 ・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどITに関する全般的な知識 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと
【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。