RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

プロレド・パートナーズ/ITコンサルタント(ポテンシャル/デジタル&ハンズオンセクター)

年収非公開

株式会社プロレド・パートナーズ

東京都港区

職務内容

職種

  • セキュリティコンサルタント

  • パッケージ導入コンサルタント

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 業務設計
  • マネジメント
  • PMO
  • 業務改革/BPOコンサルティング

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成  ・ベンダー管理  ・クライアントとの折衝、進捗管理  ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

求める能力・経験

  • システム開発
  • 要件定義
  • マネジメント
  • IT戦略領域リサーチ
  • 開発
  • マネジメントシステム運用支援
  • プロジェクト
  • マネジメントシステム構築支援

【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・システム開発ないしインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズのご経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITコンサルティング会社ないしSIerでの勤務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00-22:00 休憩時間:60分

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

・年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与 ※最大20日)

その他

・年末年始 ・夏季休暇(3日間) その他、結婚、自身の療養、子の看護などの休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・通勤手当/上限月3万円 ・住宅手当/月3万円 ※条件有 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・弁護士無料相談制度 ・オンライン研修制度 ・スキルアップ支援(資格取得手当) ・コミュニケーション促進のための飲食費補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】HRテクノロジーコンサルタント|人事クラウド導入|HRIS戦略|PMO

    600~2000

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 人事
    • デザイン
    • ネットワーク
    • ベンダー選定
    • データ分析
    • PMO
    • Workday
    • クラウド
    • 人事マネジメント
    • 導入支援
    • 分析
    • コンサルタント
    • プロジェクトマネジメント
    • ERP導入
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS(人事情報システム)だけでなく、独自のアプローチであるBXT(Business=ビジネス、Experience=エクスペリエンス、Technology=テクノロジー)の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】  業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。  - 業務改革の全体構想立案支援  - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援  - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援  - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入  - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)  - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)  - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience)  - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ:人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ:グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業:グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

    求める能力・経験

    <部門共通> ・大卒以上 ・ITに関する基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、対人コミュニケーション能力 <Senior Manager> ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験8~10年以上 ・プロジェクトにおけるJM/案件獲得経験 <Manager> ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験5年以上 ・またはSIer/事業会社にてタレントマネジメントや人事給与領域を中心としたシステム導入のPM/リード経験 <Senior Associate> ・コンサルファームでの人事コンサル経験3年以上 ・または事業会社/SIerにて以下いずれかの経験(タレントマネジメント・人事業務改革・BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験) ※人事未経験でも領域に関心がありキャッチアップできる方は対象 <歓迎要件> ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント|生成AI・ロボティクス活用|業務高度化

    600~2000

    • 新規事業
    • 農業機械
    • 建設機械
    • 設備メンテナンス
    • リスクマネジメント
    • 開発マネジメント
    • 生産設備
    • 需要予測
    • 事業戦略策定
    • 工作機械
    • 業務設計
    • 制御機器
    • 戦略立案
    • 技術開発
    • ビジネスモデル策定
    • ロボット/ロボティクス
    • 機械/電気プラント営業
    • 中期経営計画策定
    • 部品/原料品質監査
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • MA/CRM
    • IT戦略コンサルティング
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 原価管理
    • 生産管理
    • 新規事業立案
    • 提案
    • 経理
    • 工場
    • 開発
    • 産業機械
    • 要件定義
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当部門は、製造業界(各種機械、重工、エンジニアリング)が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 ターゲットとなる製造業クライアントは「ものづくりエコシステムの中核」に位置しており、多種多様な産業を支える役割であるがゆえの複雑で高度な経営課題に直面しています。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上/高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立/イノベーションを伴うエコシステム形成/生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携/高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化/グリーン化に伴うエナジートランジションの加速/デジタルトランスフォーメーション(DX)や生成AI・フィジカルAI活用の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案/輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ■ 重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ■ エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革    ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革    ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他    ー バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等) ■ デジタル・テクノロジー改革    ー DX企画構想~IT導入    ー グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画構想~導入    ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進    ー セキュリティ&リスクマネジメント 等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革    ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント    ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定    ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行    ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査    ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援    ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革    ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成    ー 原価計算オペレーションの業務改革支援    ー サステナビリティ推進企画支援    ー コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築    ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援    ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行    ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援    ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革    ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築    ー グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入    ー AIを活用した需要予測システムの導入    ー デジタル&フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業(機械、重工、エンジニアリング)出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働し、アウトプットを最大化できる方 【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ■コンサルティング業界経験者 ・産業機械/重工/エンジニアリング業界のアカウント担当として、課題理解や案件創出・提案・デリバリーをリードした経験(または志向がある方) ・製造業向けコンサル経験(企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革) ・グローバルプロジェクト経験(ビジネスレベルの英語力要) ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ・部門横断の社内改革プロジェクト経験 ・設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験 ・海外拠点における業務経験、官公庁での製造業対応実務経験 ■ITサービス関連企業出身者(産業機械業界未経験可) ・プロジェクト管理や要件定義等、リードポジションの経験 ・ERP、MES、PLM、Scheduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクト経験、セールス経験 ・AI・ロボティクス技術を活用したDX企画構想~実装のプロジェクト経験

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    未経験からITコンサルへキャリアチェンジ◢◤女性人事とカジュアル面談兼会食可能

    年収非公開

    株式会社アクティバーチ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ・クライアントのIT/DX・戦略課題に対するプロジェクトリードおよび各種推進 ・経営層や各種ステークホルダーとの折衝、リレーションシップマネジメント ・定常業務のプロセス見直し、改善提案の推進および高品質なドキュメント作成 ・システム開発・導入におけるベンダー管理、品質管理、各種レビュー業務 ・進捗・スケジュール管理をはじめとするプロジェクト全体のマネジメント支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手小売企業向け:ネットスーパーシステム運営に関わるPM支援(戦略領域) ・メガバンク向け:勘定系システムの構築・導入・移行プロジェクト支援(IT領域) ・大手証券企業向け:サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化推進(IT領域) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅大手ファーム出身者が創業!急成長を遂げる組織で事業成長に直接貢献できる ✅営業人事体制により一人ひとりの意向やキャリアに沿った案件アサインを実現 ✅大手CXO直下案件多数!経営層に近い距離でダイナミックな課題解決に挑める ✅年2回の評価制度で早期昇進・昇給が可能!平均残業月20時間でメリハリ就業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・ワンプール制を採用し業界を問わず多様な戦略・IT/DX課題へ挑戦できる環境 ・現場主義のハンズオン型支援にこだわりクライアントと共に成果を追求する文化 ・充実した導入研修やUdemy活用、社内勉強会など成長を強力に後押しする制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時研修 ・スキルアップセッション アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング ・Udemy アカウントの付与を行っており、学習に活用いただいております。 ・各種勉強会・ワークショップ 業務時間外での開催となりますが、コンサルタントたち主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。

    求める能力・経験

    プロジェクトワークのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データマネジメントコンサル◤KPMGコンサルティング◢AI×ガバナンス×監査|組織を動かす仕組み作り

    652~2002

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 設計支援
    • メンバー
    • データマネジメント
    • リスクコンサルティング
    • 品質管理
    • モニタリング
    • BIツール
    • 監査
    • 体制構築
    • データ分析
    • Python
    • 内部監査
    • 分析
    • SQL
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・DXやAI活用が進む企業のデータガバナンスとリスク管理を高度化するKPMGコンサルティング。 ・DAMA-DMBOK等の知見と専門性を強みに、企業の持続的成長とガバナンス強化を支援します。 ・高度な分析技術とリスク知見を融合し、変化に対応する経営基盤の構築に寄与しています。 ・専門性の高いメンバーが集い、互いの知見やアイデアを活かしながら協働する職場環境です。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、個々の強みを発揮できる文化を醸成しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・データ活用戦略の立案からガバナンス設計、体制構築、運用定着まで一気通貫で支援します。 ・データ品質管理やリネージ・メタデータ設計、プラットフォームの仕様整理を実施します。 ・SQLやPython、BIツールを駆使し、データ処理や高度な可視化・分析を支援します。 ・継続的モニタリングやデータ分析監査の体制構築・実行により内部監査を高度化します。 ・AI利活用におけるリスク管理・データ統制の設計を行い、AI時代のデータ管理を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対するデータガバナンス設計・関連規程の整備および運用定着支援プロジェクト。 ・PythonやBIツール等を利活用したデータ分析監査および継続的モニタリング体制の構築。 ・AI活用を見据えたデータ品質管理態勢の整備およびデータリネージ・メタデータ設計支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅データ整備にとどまらず「データで組織を動かす」上流から実装・定着まで関われます。 ✅データマネジメント×監査アナリティクス×AIガバナンスという希少な専門性が身につきます。 ✅事後確認の監査を、データ分析により「予防・継続的保証」へと進化させる実務経験が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リスクコンサルティングの知見と先進テクノロジーを掛け合わせた独自のアプローチです。 ・DAMA-DMBOKや独自フレームワークを活用し、一貫した支援体制を提供しています。 ・データとAIを切り離さず統合的に捉え、時代に適応した最先端の統制手法を確立しています。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、Sier、事業会社等において、データガバナンス、データマネジメント、データ分析等に関する実務経験を有する方 ・データを単なる分析対象ではなく、経営判断、業務改善、リスク管理、監査・モニタリング高度化に活用することに関心のある方 ・データ品質、メタデータ、データリネージ、データ管理態勢、分析基盤、AI活用に伴うデータ統制等に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・SQL、Python、BIツール、ETLツール等の活用経験、またはこれらを用いたデータ分析・可視化・業務高度化への関心を有する方 ・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、課題整理、解決アプローチの検討、プロジェクト推進に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】戦略組織人事コンサルタント|大手企業向け人事企画|人事制度刷新

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • メンバー
    • 人事
    • デザイン
    • 分析
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 <各Title共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <Senior Manager> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎(WANT)】 ■ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合はMustとなります)

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】SAP PM・PMO|グローバルS/4HANA導入|生成AI活用

    600~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 医薬/バイオ素材
    • プロジェクト
    • 人事
    • ロードマップ策定
    • SAP
    • 会計
    • アーキテクチャ設計
    • ソリューション開発
    • 開発
    • SAP導入
    • 医薬
    • 要件定義
    • 導入支援
    • ERP導入
    • コンサルティング業務
    • 管理職
    • 提案
    • プログラミング
    • テスト
    • 設備保全
    • JavaScript
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    Enterprise Transformation Consulting(ETC)は、SAPを企業変革の基盤と捉え、業務改革からERP導入、さらには生成AIやAI Agentを活用した次世代業務プロセスの実現までを支援する部門です。 従来のERP導入にとどまらず、会計・SCM・人事などの基幹業務における業務プロセスや意思決定のあり方そのものを再設計し、SAP S/4HANA、SAP Business Technology Platform(BTP)、Analytics、生成AIを組み合わせながら、企業変革を構想から実装・定着まで一貫して推進しています。 【担当業務】 1.生成AIを活用した新しいビジネスプロセス・自律型ERPの構想 ・会計、SCM、人事等の基幹業務における次世代業務プロセスの構想策定 ・生成AIやAI Agentを活用した業務実行モデル・役割分担の再設計 ・SAPを基盤とした自律型ERP構想、業務・システム・データアーキテクチャ設計 ・SAPとAIの役割分担を踏まえた業務変革ロードマップ策定 2.SAP×AIを活用した業務変革・導入支援 ・SAP S/4HANA、BTP、Analytics等を活用した業務・システム改革支援 ・生成AIを活用した業務高度化・自動化ソリューションの設計・導入 ・ERPデータを活用した経営管理・意思決定高度化支援 ・SAP導入・刷新プロジェクトにおける、AI活用を含む要件定義・設計・導入支援 3.プロジェクトデリバリー高度化・ソリューション開発 ・SAP導入プロジェクトにおけるドキュメント自動生成、設計効率化、テストケース自動作成等の高度化 ・生成AI+RPA等を活用した業務自動化の設計・実装 ・SAP BTPや関連基盤を活用したAIソリューションの企画・開発 ・SAP×AIに関する新規ソリューション開発、方法論策定、人材育成 【具体的なプロジェクト例】 ・SAP S/4HANA刷新構想と合わせた、生成AI活用による次世代業務プロセス構想策定 ・会計・SCM領域における、生成AIを活用した業務高度化/意思決定支援の設計・導入 ・SAP BTPおよび生成AIを活用した業務自動化・高度化ソリューション導入 ・生成AI Agentを活用した業務実行モデル・統制設計 ・S/4HANA海外展開・グローバルロールアウトにおけるAI活用構想および実装支援 【担当業界】 製造、流通、公共、医薬、金融など業界を問わず幅広く提供

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験(コンサル経験者:2年以上/コンサル未経験者:3年以上) ・以下いずれかの経験を有する方 (1) SAP導入プロジェクトにおける、企画構想、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用定着のいずれかの経験 (2) 会計、SCM、人事等の基幹業務に関する業務改革・システム改革の経験 (3) ERP、業務アプリケーション、データ基盤、業務高度化ソリューション等に関する導入・開発・運用経験 【望ましいスキル】 ・SAP S/4HANA、Public/Private Cloud、Ariba、Concur、BTP、BW、SAC等の導入・構築経験 ・生成AI(Copilot、Bedrock、Joule等)、AI Agent、RPAを活用した業務改善・自動化経験 ・ABAP、Fiori、JavaScript等のプログラミングスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・設備保全(SAP PM、Maximo等)、SAP S/4HANA Public Cloud、エンタープライズアーキテクチャの経験(急募領域) 【Manager(管理職)以上で特に歓迎する経験】 ・SAPプロジェクトでのPM/チームリード経験、プロジェクト提案経験 ・生成AIを含む業務変革・システム変革テーマの提案・構想策定経験

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】Microsoft領域ITコンサルタント|全社IT構想策定|グローバル案件

    600~2000

    • Microsoft Entra...
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 提案
    • 医療/ヘルスケア
    • ネットワーク
    • メディア
    • Azure
    • セキュリティ対策
    • 開発
    • 効果検証
    • Active Director...
    • クラウド
    • 検証
    • マネジメント
    • Microsoft Dynam...
    • ゼロトラスト
    • グループウェア
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【役割】 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】 ・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス ・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上 ・ビジネスアプリケーション(CRM、ERP)による業務効率化/高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現 ・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発 ・インフラ基盤のクラウド化(Azure)やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行 ・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス ・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 ・グローバルプロジェクトの経験

    求める能力・経験

    【基本要件】 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 【望ましい経験】 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft 365や他グループウェアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft Dynamics 365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・Microsoft Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ・Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験 【望ましいスキルと志向】 ・クラウドサービス(Microsoft/Amazon/Google等)や生成AI/AIエージェントに関する深い知識と洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャ要件をつなぐ理解力・技術的専門性 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で対話できるコミュニケーションスキル・リーダーシップ ・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】デジタル戦略コンサルタント|IT中期計画策定|新規事業構想

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 中期計画策定
    • コンサルタント
    • メンバー
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • 事業構想
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【当職種について】 デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。 また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によってはPwCの各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。 【当職種で働く魅力】 ■企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション 経営戦略を実現するために、多角的な側面からデジタルの活用を検討します。時には事業に深く入り込み、旧来のオペレーションの抜本的な見直しなどにより企業にメスを入れ、改革を促します。 ■デジタルによる新ビジネスの創出 最新のテクノロジーやソリューションを活用し、既存のビジネスモデルを変革し新たなビジネスの立ち上げ、成長に関わることができます。 ■グローバルでのプロジェクト推進 デジタルトランスフォーメーションにおいては海外オフィスとの連携やオフショアの活用、海外のソリューションの活用など、グローバルなステイクホルダーが携わる機会が多数あります。 【キャリアパス・成長の機会】 ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議 ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援 ・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略の実現にむけたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援 ・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 ・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援 ・デジタル組織・ガバナンスの検討支援

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル】 Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【求める資質】 ・高い品質水準とスピード感を持ってクライアントへ付加価値を提供するコミットメント ・論理的思考力、仮説思考力、イノベーティブなマインドセット ・多様なメンバーを受け入れ議論を昇華させるコラボレーション能力、挑戦を続ける胆力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】経営管理DXコンサルタント|EPM導入|予測型経営実現

    600~2000

    • 予算策定
    • システム設計
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • Amazon Web Serv...
    • Google Cloud
    • コンサルティング業務
    • アーキテクチャ設計
    • 需要予測
    • BIツール
    • GCP
    • Snowflake
    • 開発
    • クラウド
    • 分析
    • Looker
    • 予算編成
    • 要件定義
    • 導入支援
    • ツール導入
    • 予算管理
    • メンバー
    • 原価管理
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • アーキテクチャ検討
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【当職種について】 経営管理DXコンサルタントは、複数シナリオに基づく経営判断や、リアルタイムの経営ダッシュボード構築、AIを活用した予測型経営などの実現を支援します。 近年、為替変動や地政学リスク、サプライチェーンの混乱など、経営環境の不確実性が高まる中、企業には「過去を見る経営」から「未来を描く経営」へのシフトが求められています。 具体的には、EPM(Anaplan等)を中核に、データ基盤(GCP、AWS、Snowflake)、BIツール(Power BI、Looker)、さらにはAIなどの先端テクノロジーを組み合わせ、企業の経営管理の在り方そのものを高度化・変革する役割を担います。 単なるツール導入にとどまらず、「経営のかじ取り」に深く関わる構想策定から、要件定義、導入・定着支援までテクノロジーと業務の両面からアプローチすることで、より柔軟で先を見通した意思決定の実現を支援します。 【当職種で働く魅力】 ■経営意思決定の中枢に関与 経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ■先端テクノロジーを活用した業務変革 AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。 ■End to End支援による総合的なスキルアップ 構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。 【キャリアパス・成長の機会】 PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。 ・経営管理領域の高度専門性(FP&A、シナリオプランニング等) ・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得 ・業務コンサルティング/ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長 ・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ・経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■Associate/Senior Associate(以下①②いずれかが必須) ①事業会社における経営管理領域の実務経験 ・経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の実務経験 ・BPRやITを活用した業務改革・改善に携わった経験、改革マインド ②コンサルティングファーム、SIer等での実務経験 ・FP&A領域におけるコンサルティング業務またはシステム導入の実務経験 ・または、S&OP等の関連領域でのEPMシステム導入実務経験 ■Manager以上(以下すべての経験が必須) ・複数プロジェクトのPMまたはリード経験(業務/IT問わず) ・経営企画/経理/IT部門等の中長期構想支援・アーキテクチャ検討のリード経験 ・チーム育成や若手メンバーの指導経験 【歓迎条件】 ・事業会社での経営管理DX/BPR経験(EPM/BI活用、需要予測・シナリオ分析等) ・コンサルファーム/SIerでのEPM、BI、クラウド基盤を横断する複合アーキテクチャの設計・導入経験 ・グローバル拠点対象のプロジェクト参画経験 ・会計知識(簿記2級〜1級程度)

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】ITターンアラウンドコンサルタント|経営層向けIT変革提案|PMO

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • IT戦略コンサルティング
    • 部長/総括審議官
    • M&Aコンサルティング
    • メンバー
    • デューデリジェンス
    • デザイン
    • アドバイザリー
    • 税務
    • 部長
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 品質管理
    • 分析
    • ヒアリング
    • 事業計画
    • 予算管理
    • 事業戦略立案
    • 資料作成
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 予算計画
    • 中期経営計画策定
    • 事業構想
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【当職種について】 ITターンアラウンドコンサルタントは、企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援します。 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。 【当職種で働く魅力】 ■企業形態の変革に関わる超上流の課題提起、方針検討に関与 ITのTurnaroundおよびValue Upを実現するための戦略策定から実行までの支援に関わることができます。Dealの成功は社会的にもインパクトがあり、やりがいを感じることができます。 ■ITに関する広範囲の経験値を急速に積むことが可能 支援範囲はアプリ・インフラ・組織・セキュリティ・ガバナンスと広範囲にわたるため、急速な成長が可能です。 戦略コンサルチーム、アドバイザリー、税務・法務等の社内外の専門チームや海外オフィスと協働するケースも多数あります。 ■企業の上位レイヤーへとの接点 レポートにおいては事業部長や役員とディスカッションを重ねる​ため、経営層の視点や考え方を学ぶことができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・Turnaround & Value Upというクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを一貫して支援する経験 ・多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働し、グローバルな経験を積む機会 ・IT戦略を通じて多くのクライアント企業に価値を提供することによる、自身のスキルと経験の拡張 ・企業の成長と変革を支援し、新たな価値を創造する挑戦 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ・ITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の支援 ・Carve out後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援 ・組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計、および実行支援 ・経営再編時のIT変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファーム/FAファームでの3年以上の実務経験(戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等) ・事業会社でのM&Aや事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎条件】 ・事業戦略立案、IT/デジタル戦略立案、IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想、先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【求める資質】 ・M&A/事業再編時においてITを通じてクライアント企業の変革を志向する姿勢 ・仮説思考で物事を組み立て推進できる力 ・事業部長や経営層に対して高い品質で調査・ヒアリング・分析・資料作成・プレゼン等を行えるコミュニケーション能力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。