【家具・インテリア材の法人営業】◇年収500万~/既存顧客中心/土日祝休み&年休126日/江戸川橋
500~700万
株式会社 大谷賢三商店
東京都新宿区
500~700万
株式会社 大谷賢三商店
東京都新宿区
建築内装設計/インテリア
建築法人営業
その他施工管理/現場責任者
< 業務概略 > 家具(業務用/家庭用)・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具(既製・別注家具)の提案販売~納品・アフターフォローまでの一連の業務をお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにをヒアリング。 既存顧客が中心の営業になります。 ■ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品ができるように工程管理などのフォロー。 ■納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明 納品後のアフターフォローまで一貫して行います。 ※店舗や飲食店などが中心になりますので、休日出勤や夜間対応が発生する場合がございます。 上記が一連のプロジェクトの流れになります。 < クライアント先 > ・家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設 など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 < 入社後の流れ > ・東京支店は15名ほどの組織で、40代の社員が中心に活躍をしています。 ・ご入社後は、OJT研修や営業同行を通して業務をレクチャーします。 ・わからないことは先輩が丁寧にお答えしますので、遠慮なくご相談下さい!
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建材もしくは家具商社やメーカーでの営業経験3年以上 ・内装業界やディスプレイ業界での営業~施工管理もしくは設計経験3年以上
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 月給目安 > 350,000円~500,000円 (固定手当及び固定残業代45時間分/70,000円~含む) < 年収目安 > 5,000,000円~7,000,000円 (想定賞与含む) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル1F ◇アクセス:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅より徒歩3分
無
有
・通勤手当:全額支給・家族手当:配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5千円・住宅手当:世帯主の場合:月5千円・固定残業手当(45時間分/70,000円~)・出張手当・皆勤手当て:1万円・ダイヤモンドソサエティ会員(施設利用補助1万円)・保養所あり(和歌山県白浜町)・退職金制度有
1名
2回〜2回
大阪府東大阪市横小路町5丁目5番5号
・特販支社 ・大阪支店 ・東京支社 ・福岡営業所
■業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 ■商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売
非公開
最終更新日:
358~480万
◇どんな会社? 道路や橋、トンネルなど、私たちの生活に欠かせない社会インフラを支えるメーカーです。 コンクリート製品をつくるための特殊な型枠を設計・製造しており、その技術力は国内外で高く評価されています。 製品は日本全国だけでなく、アジアや欧米を含む世界30ヵ国以上で活躍しています。 また、自動化設備の開発やコンサルティング事業にも取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 「ものづくりが好き」「社会に役立つ仕事がしたい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 既存のお客様を中心に、自社が製造するコンクリート製品用型枠の提案営業を担当します。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・見積書の作成と提案活動 ・受注後の納期調整やフォロー対応 ・社内設計部門や製造部門との連携 ・電話やメールでの問い合わせ対応 お客様は全国のコンクリート製品メーカーです。 新規開拓が中心ではなく、既存のお客様との信頼関係を深めていく営業スタイルのため、営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 入社後はOJT研修があり、業界知識や製品知識から丁寧に学べます。 ◇この仕事の魅力 ・世界30ヵ国以上に展開するメーカーで働ける ・道路や橋、トンネルなど社会インフラを支えるやりがい ・未経験から営業職へチャレンジできる ・既存顧客中心の営業で取り組みやすい ・専門性の高い業界知識が身につく ・製造業やものづくりの知識を深められる ・設計や製造部門と連携しながら提案できる ・賞与年3回支給(前年実績4ヶ月分) ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・転勤なしで腰を据えて働ける ・世界で利用される製品に携われる ・社会貢献性が高く景気変動を受けにくい業界 ・頑張りをしっかり評価してもらえる社風 ・幅広い年代が活躍する働きやすい職場 ・営業スキルとメーカー知識の両方を身につけられる
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) 【歓迎】 ・法人営業または個人営業経験 ・製造業での勤務経験 ・建設・土木業界での経験 ・機械やものづくりへの興味関心
コンクリート2次製品用型枠設計・製造 コンクリート2次製品製造設備設計・製造・施工 コンクリート2次製品製造コンサルタント 産業用自動化装置の設計・製造・施工 海外輸入製品の販売
700~1000万
建材・エネルギー・建築・不動産事業を行う当社にてコンサルティング営業をお任せします。 顧客課題に対し4事業を掛け合わせたソリューションの企画・提案から戦略立案、組織管理まで幅広く担います。 【具体的には】 ■大手企業・自治体・ゼネコン等へのヒアリング・課題解決提案 ■4事業を横断したソリューション設計・新規市場開拓 ■営業戦略の立案・実行および大型プロジェクトマネジメント ■社内各事業部との連携・調整 ■営業組織のマネジメント(マネジャー候補として指導・育成)
【必須経験】■法人営業経験(業界不問)■顧客課題に対するソリューション提案経験 【歓迎経験】■マネジメントやリーダー経験■建設・不動産・エネルギー・建材業界での営業経験■事業開発や新規開拓の経験 【魅力】 ■単なる商品の提案ではなく、4つの事業領域を横断してソリューションをデザインする高い創造性と戦略性を磨けます。 ■年休124日、土日祝休み、所定労働7.5時間、残業月平均10時間程度と働きやすい環境。定年65歳で長期的にキャリアを築けます。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
500~1000万
再生可能エネルギー事業を行う当社にて営業職をお任せします。 太陽光・蓄電池を中心にエネルギー案件の企画提案から収支検討、契約調整、プロジェクト進捗管理まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■再エネ法人営業・太陽光発電や蓄電池案件の企画提案 ■土地・発電所・エネルギー関連情報収集と事業性検討 ■既存顧客フォローおよび新規顧客・取引先の開拓 ■金融機関・協力会社との各種調整・契約締結実務 ■開発・設計・施工(EPC)・O&M等社内専門部署との連携[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須経験】■法人または個人営業経験■基本PCスキル 【歓迎経験】■再エネ・太陽光・電力業界経験■不動産・建設営業や土地仕入れ経験■プロジェクトマネジメント経験■宅地建物取引士資格 【魅力】 ■単なる設備販売にとどまらず、発電所の開発から運営まで社会インフラ構築に初期段階から幅広く携われる大きなやりがいがあります。 ■年間休日124日(土日祝休)、所定7.5Hで無理なく働ける環境。経験や成果に応じた評価体系があり年収1000万円も目指せます。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
420~550万
【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 ~主な業務~ ①クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施 ②派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う ・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート ・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務 ③労務管理・コンプライアンス対応 ・派遣技術社員の勤怠管理(残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など) ・各種契約(派遣契約や労働条件など)の管理・チェック・更新業務 ・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進
・学歴不問 ・営業経験1年以上(販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可) ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方(アルバイト・派遣のみの経験は対象外)
-
500~800万
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円/40歳/固定月給64万円 ・862万円/35歳/固定月給53万2,500円 ・625万円/28歳/固定月給41万3,800円
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
業界トップクラスのハウスメーカー。経営の軸を商品・技術開発に置き、そのクオリティの高さから多くのお客様から支持を得ている会社です。
500~700万
≪ ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティングを手掛けている企業 ≫ 今回の募集では、ビルやマンションの大規模修繕工事に関する提案営業をお任せします。現地調査や修繕プランの作成を通じ、お客様のニーズに最適な提案が可能です。 【 具体的な業務内容と流れ 】 ▶長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします ・電話やホームページ、紹介からお問い合わせをいただいたお客様(管理組合様、オーナー様)の対応をします ▶お客様先へ訪問します ・直接のお問合せの場合には、お客様のご要望や現状を確認することからスタート ▶建物の現地調査 ・修繕の提案プラン作成のために2,3時間~1日かけて現地で調査します ・調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施します ▶現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成 ・設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算 ・見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です ▶コンペでのプレゼン ・営業担当としてお客様のご要望に沿ったプレゼンをおこないます ・技術的な説明については設計や工事部の担当と分担します ▶受注後の引き継ぎ ・現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方へ説明会の実施 ・社内での工事部へ引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等) ※現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。 ※着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。 【 入社後の流れ 】 ・配属先は営業本部となり、現在は12名が所属しています。入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月~1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。
≪ 必須要項 ≫ ・法人への新規開拓営業の経験がある方 ・不動産業界、建築業界、自動車ディーラー等における営業の実務経験をお持ちの方 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 ・建築士 (等級不問) ・建築施工管理技士 (等級不問)
・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務
510~660万
[ 業務概要 ] ・東京都内の作業所にて、建築施工管理の補佐・管理業務(QCDSE)をお任せします。まずは先輩社員のもとで現場の基礎や一連の流れを学び、スキルに応じた業務から担当。歴史的建造物の復元から最新の超高層ビルまで多彩な現場を経験し、将来的に現場のトップである作業所長を目指せる育成前提のポジションです。 [ 具体的業務 ] ・品質・コスト・工程・安全・環境(QCDSE)の最適化・統括管理 品質管理(Q) :先輩の指導のもと、設計図書に基づく施工精度のチェックや検査立ち会い、写真撮影・整理を担当。 コスト管理(C):実行予算の理解を深めながら、発注伝票の整理や協力会社との調整サポートを行います。 工程管理(D) :日常の進捗確認や作業予定の調整など、現場がスケジュール通りに進むようサポートします。 安全管理(S) :危険予知(KY)活動の推進、安全巡視の同行・確認を行い、ゼロ災害の現場づくりを徹底します。 環境管理(E) :近隣への配慮(騒音・振動対策)や現場内の清掃、産業廃棄物の分別・管理状況を確認します。 ・デジタル施工の推進:タブレット端末やBIMデータ等を活用した現場管理ツールの導入・運用をサポートします。 ※入社後は先輩や上司の徹底サポートのもと、協力業者様との連携や現場の安全・品質管理から着実にステップアップできます。協力会社様との相互信頼を大切にしながら現場の一体感を醸成し、将来的には作業所長としてプロジェクト全体を統括できる技術者へと成長していただくことを期待しています。 [ポジションの魅力/特色] ・「論語と算盤」を社是に掲げる同社は、渋沢栄一翁が説いた「道徳と経済の合一」を経営の根幹としています。全社員が誠実・真摯に仕事へ向き合い、一丸となって顧客の期待を超える価値を提供。また、人を「財産」と捉え、一流のプロが集う現場での教育体制も万全です。東京限定勤務のため、転居を伴う転勤なく安定してキャリアを築けます。業界トップクラスの技術力やBIM等の最新デジタル施工に触れつつ、一人ひとりの習熟度に応じた手厚い指導を受けられるのが魅力です。充実した育成環境・福利厚生のもと、第二新卒・浅い経験からでも一生ものの施工管理スキルを磨き、将来は大型物件の作業所長を目指せます。
[ 必須要件 ] ・建築施工管理の実務経験 ※構造・工法・規模感は不問で何かしらの施工管理経験者を想定しています。 ・高校・専修・短大・高専・大学・大学院にて建築関連学科を専攻されていた方 [ 歓迎要件 ]※必須ではございません ・1級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格をお持ちの方 (資格取得に向けて挑戦中の方も歓迎いたします) ・幅広い用途、構法、規模の物件における施工管理のご経験をお持ちの方 (最新の建築工法から、文化財の補修・保全工事まで、様々な構造・工種に携わるチャンスがございます)
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910~1200万
■会社概要 同社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス・ホテル・商業施設などの空間に関するコンサルティングから企画、デザイン、設計、施工までをワンストップで手掛けています。売上の約6割を三井不動産グループ案件が占める安定した受注基盤を持ちながら、残る約4割では大手企業や外資系ホテルなどグループ外の大型案件にも携わっています。「クロスオーバーデザイン」を強みに、レジデンス・オフィス・ホテルなど異なる領域の知見を掛け合わせ、付加価値の高い空間を創出。東京ミッドタウン八重洲や三井ガーデンホテルなど、街のランドマークとなるプロジェクトも手掛けています。大規模再開発が進む中、都市の未来を形にする空間づくりの最前線で事業拡大を続けています。 ■仕事概要 三井不動産グループが手掛ける大型商業施設・ホテル・オフィス等の内装施工管理として、元請けの立場から企画段階、施工、竣工・引き渡しまでプロジェクト全体を推進し、工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社、顧客、設計者、デザイナー、ビル管理会社、行政など多様な関係者との調整を担っていただきます。 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社の取りまとめ、予算・工期・品質のコントロール ・B工事・C工事の統括、空調・電気等の共用部・設備工事への対応 ・クライアント、設計者、デザイナー、ビル管理会社、行政との調整 ・施工図検討、設計監理、提案段階からのディレクション ■求人の魅力 ・年収910万円~1200万円の技能専門職リーダー求人 ・三井不動産グループの大型プロジェクトに元請けとして参画 ・内装だけでなくB工事・C工事まで幅広い専門性を活かせる
■応募必須スキル ・何らかの施工管理の実務経験 ・現場の進捗管理、安全管理の経験 ・協力会社との折衝経験 ■応募歓迎スキル ・オフィス、ホテル、商業施設、飲食店舗等の内装施工管理経験 ・B工事・C工事、ビルの入居・原状回復工事の経験 ・ゼネコン・サブコンでの躯体、設備、大型複合施設等の現場管理経験 ・1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士 ・協力会社のコントロールや後輩指導の経験 ■求める人物像 ・大型プロジェクトを元請け側で主体的に推進したい方 ・建築・設備の専門性を空間づくりに活かしたい方 ・顧客や設計者、協力会社など多様な関係者を巻き込みながら施工を推進できる方 ■魅力 ・大型施設の空間づくりを元請け主導 ・三井不動産Gの大型案件に携われる ・年収1200万円まで目指せる専門職
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550~860万
■会社概要 同社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設などの空間・内装に関する企画、デザイン、設計、施工までを一貫して手掛けています。三井不動産グループの大規模再開発案件に加え、グループ外の案件も約4割まで拡大しており、安定した事業基盤と新たな案件への挑戦を両立しています。星野リゾートや東京ドームをはじめ、Red Dot Design Awardなど国内外のデザイン賞を受賞したプロジェクトも手掛けており、単なる内装設計にとどまらず、空間そのものの価値を企画・提案することを強みとしています。今回のポジションでは、元請けの立場からクライアントと直接向き合い、コンセプト立案からコンペ、提案まで最上流のクリエイティブを担います。 ■仕事概要 オフィス・ホテル・商業施設・モデルルーム・マンション共用部などの非住宅領域を中心に、元請けの立場でクライアントと直接向き合い、空間・内装デザインのコンセプト立案から提案、コンペティション対応までを担い、プロジェクトの最上流から空間価値を創出していただきます。 ・空間・内装デザインにおけるコンセプトの立案・構築 ・クライアントへの提案資料、プレゼン資料の作成 ・コンペティションへの参加・対応 ・営業担当に同行してのクライアントヒアリング・ミーティング ・オフィス、ホテル、商業施設等の空間デザイン提案 ■求人の魅力 ・三井不動産グループの大型案件を元請けとして担当 ・コンセプト立案から携わる最上流のデザイン業務 ・デザイン賞受賞実績のあるプロジェクトに携われる
■応募必須スキル ・内装設計デザインの経験 ・非住宅領域における空間・内装デザインの経験 ・クライアントへの提案やプレゼンテーションに関わる経験 ■応募歓迎スキル ・オフィス・ホテル・商業施設などの内装設計デザイン経験 ・大型施設の空間デザイン経験 ・コンセプト立案、コンペティションへの参加経験 ■求める人物像 ・空間全体の価値を考え、最上流からデザインを手掛けたい方 ・クライアントと直接向き合い、提案によって空間をつくりたい方 ・住宅単体やインテリアコーディネートに留まらず、非住宅領域の空間設計を極めたい方 ■魅力 ・大型施設の空間価値を最上流から創出 ・受賞実績あるランドマークを手掛ける ・三井不動産Gの安定基盤で創造性を発揮
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447~783万
■業務内容: 据付工事物件の建設技術者として、全国各地の現場施工管理をお任せします。 ・陸用非常用発電装置の設置工事および付帯工事 ・新規工事/不具合工事、客先打合せ等 ※今までの経験や資格、スキルに応じて資格取得支援や教育を行います。 ■イメージ: 【受注前~着工】 ・現場調査、工事積算、申請書類/官庁協議、CAD作図(種目:電気設備、プラント配管設備、ソフト:AutoCAD、T-fas)、計画書作成(社内業務) ・9:00出勤、17:30退社(出来高/納期状況による) 【着工~赴任中】 ・施工管理(安全管理、工程管理、原価管理、品質管理)※工期1ヶ月から1年程度 ・朝礼、現場巡回、工事写真、記録管理、業者間調整、図面修正、資材手配、計画書/手順書作成、印刷製本 ・7:30出勤(8時朝礼時)、18:00退社(17:30現場終了時)が最短 【竣工時】 ・完成図書作成(社内業務) ・9:00出勤、17:30退社(出来高/納期状況による) ■出張について: 【頻度】短期…年10~12回、長期…年1~2回 【期間】短期…2~5日間程度、長期…2週間~6カ月程度 【場所】国内全域(海外はありません) ■組織構成: 部長、副部長、課長各1名、係長4名、嘱託1名の計8名(44歳~52歳) ■当社の特徴: (1)大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 (2)年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます(5等級~係長まで)。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 (3)オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。
■必須条件:<業務未経験可> 電気科を卒業の方
舶用部門 :発電用ディーゼルエンジン、推進用ディーゼルエンジン 陸用部門 :ディーゼルエンジン(非常発電用・ポンプ用) 非常用発電用ディーゼルエンジン、非常用ポンプ用ディーゼルエンジン、ガスタービン・ガスエンジン(非常発電用・ポンプ用)、非常用発電用ガスタービン、非常用ポンプ用ガスタービン、常用発電システム 産業機器部門 :アルミホイール、オイルミスト、ドーナツカップリング