【埼玉/大宮】パーツアドバイザー(自動車部品の管理・発注・在庫調整業務)
400~700万
Tesla Japan合同会社
埼玉県さいたま市中央区
400~700万
Tesla Japan合同会社
埼玉県さいたま市中央区
部品購買
物流企画/管理
サービス工場における部品業務全般を担当します。本国への部品発注や受け取り、棚入れ、出荷、見積もり対応の他、システムを用いた在庫管理、需要解析、発注ボリュームの予測・調整などをスピーディーに行います。 【具体的な業務】■部品の発注・受取・整理・梱包・出荷 ■見積もり依頼対応 ■顧客との電話・メール対応、接客 ■システムによる入出庫・在庫管理、在庫調整 ■部品の品質管理、保証部品返送およびレポート作成 ■需要解析、発注ボリュームの予測・調整 【仕事の魅力】最先端のテクノロジーを搭載し、進化し続ける車両のエコシステムに携われます。俊敏性と自律性のある環境で、自身の成果が即座に評価されます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■周囲と協力し、チームで動ける方■整備士やサービスフロントなど、社内連携やコミュニケーションを大切にできる方■新しいことを柔軟に取り込み、スピード感を持って動 ける方■問題が起きても前向きに対策できる方■基本的なPC操作ができる方(Word / Excel 等。高度なスキルは不要です。)■倉庫・現場での軽作業(棚入れ、部品の移動など)に抵抗のない方【歓迎】■自動車ディーラーやメーカー等での部品業務経験 ■自動車ディーラー部品管理システムの経験■自動車整備、部品、特殊工具などに関する知識■自動車の基本的な知識
自動車整備士 尚可、自動車検査員 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~7,000,000円 年俸¥4,000,000~¥7,000,000 基本給¥253,933~¥444,433 固定残業代¥79,400~¥138,900を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、月曜 火曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度は入社月によって変動
その他(月曜・火曜定休/完全週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与補足:提示年棒には基本給とテスラ株を含む形で支給されます ■始業・終業時刻及び休憩時間は次のパターンを組み合わせます。 (1) A勤務 09:30~18:30 休憩時間 11:00~14:00までのうち1時間 (2) B勤務 10:00~19:00 休憩時間 11:00~14:00までのうち1時間 (3) C勤務 11:00~20:00 休憩時間 13:00~15:00までのうち1時間 (4) D勤務 12:00~21:00 休憩時間 13:00~15:00までのうち1時間 ■有給休暇:初年度は入社月によって按分、以降勤続年数に応じて年間15日~20日 ■長期休暇:お盆や年末年始休暇あり ■年間休日:120日-125日の間で年によって変動 ※勤務地変更の範囲:当社全国の拠点
面接内でご説明いたします ※業務変更範囲:当社業務全般
当面無 店舗配属の為、基本的に異動・転勤はありません。
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5丁目8番40号
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
新店舗出店に伴い配属先は選考を通して決定いたします
副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
副業(事前申請と承認要)/従業員持ち株購入制度
社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇/出産休暇:14 週間 (前:6 週間、後:8 週間)/出生時育児休業:4週間/育児休暇:1年(最長2年)、セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローン プログラム(会社が利息の 50%を負担)/車両レンタルプログラム/会社製品割引 交通費支給(車通勤者にも適応) ベビーシッター割引クーポン/結婚/出産祝い金/テスラベイビープログラム(新生児ギフト) 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時) 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 定年70歳
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接にて実施
ビジネス急拡大による、サービス拠点増設のため増員採用枠。大企業の安定性とスタートアップの俊敏性を併せ持ち、社員一人ひとりに大きな裁量とオーナーシップが与えられます。成果主義で無限のキャリアパスが広がる環境です。
【ミッションによる影響力】テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 【類を見ないスピードと自律性】テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 【統合されたテクノロジーの習得】競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA(オーバー・ザ・エア)によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町10階
当社ホームページをご覧ください https://www.tesla.com/ja_JP/findus/list/services/Japan
1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス
Tesla Motors, Inc.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
400~600万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■<業務拡大の為の増員募集> 物流拠点(埼玉営業所、又は浦安営業)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員(総合職) 【勤務時間】 (シフト制/実働7.5時間想定) 平日①9:00~17:30(休憩時間:60 分) ②10:00~18:30(休憩時間:60 分) 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能(無料駐車場有) 【休日/休暇】 週休 2 日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円~500万円(目安:物流経験5年未満) ②500万円~600万円(目安:物流経験5年以上) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給:年 1 回 ※賞与:年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等
【必須】 ・運行管理者資格(貨物)取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
500~850万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーの当社にて、電装製品における資材購買業務を担当いただきます。営業経験の方からのキャリアチェンジを歓迎致します(資材購買を専門としてキャリアを積みたい方)。 【具体的にお任せする業務】 ■新規部品の発注先選定と価格や納期交渉及びシステムへの登録業務■取引先からの各種申請への対応■社内部門からの依頼に対する取引先への確認業務■国内及び海外拠点との情報共有などの連携■社内部門の手配依頼に対する発注、納期交渉、検収業務■部品調達におけるBCP対応■購入部品の値下げ、値上げ抑制交渉
【必須】■営業職など間接的に資材購買業務について理解されている方(他にも製造部門出身の方なども歓迎です)■コミュニケーションが取れる方(社内・取引先とのやり取り、交渉が発生します) 【出張について】国内出張は年数回、海外出張は年1回程度を予定しています。 【求める人物像】国内だけでなく、海外における新規サプライヤー開拓など、グローバルにチャレンジする機会があります。広い知見を身に付けてスキルアップをしたい方を求めています。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
500~700万
【お任せすること】調達管理の経験を活かし、 半導体等最先端産業を支える機器を自社一貫で手掛ける当社にて、 協力工場との関係構築から製品部品の"調達管理全般"を担う重要なポジションをお任せします。 【詳細な業務内容】 ■協力工場への製品部品の注文および納入スケジュールの調整 ■新規や既存案件における見積依頼や、協力工場との価格折衝 ■在庫状況や開発の優先順位に応じた柔軟な納期のコントロール 部品点数が多くニッチで複雑な製品だからこそ、各部署と連携しながら 最適な調達ルートを築き、新技術の創造を加速させる立役者になれます!
【いずれか必須】■製造業にて"購買"・"調達"の経験がある方 or 製造業にて"営業"の経験のある方 ■社外折衝(価格/納期),社内折衝(納期調整)のご経験のある方 【魅力】■他社にできない技術力と開発スピードで圧倒的なシェアを獲得■ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります。 \\新本社について// 半導体業界の成長に伴い2026年新社屋建設を予定。 総面積がとても大きく、きれいなオフィスに生まれ変わります。 ベテランの方でも、新しい環境で新しいキャリアを積みたい方は大歓迎です。
半導体製造、理化学機器、医療機器向け流体制御機器の設計・開発・製造・販売 【販売先】世界各国の大手半導体装置メーカーや薬品メーカー、理化学・バイオ・分析機器メーカー【製品】コネクター、圧力センサー、バルブ、流量計等など3000種類。
420~450万
【お任せしたいこと】 ⇒当社にて、関係者や協力工場との"調達管理"業務をお任せします。 【どんな企業が取引先…?】半導体装置メーカー等。 【具体的には…】 ■様々な協力工場への製品部品注文/納期調整/見積依頼/価格折衝 ■在庫状況や優先順位に応じた調整等 【最初に覚えることは…?】【1】材料の仕入れ~完成した製品が客先に届くまでの流れを覚える【2】仕入先の企業名/各種材料名と単価を覚える。【3】当社オリジナルシステムへの入力方法を覚える。(1年目)⇒3~5年後には業務を覚え、かつ改善提案等ができるよう成長な期待しています。
【歓迎】■製造業にて"購買"・"調達"の経験がある方 or 製造業にて "営業"の経験のある方(経験が浅くてもOK!) ■社外折衝(価格/納期),社内折衝(納期調整)のご経験のある方 【魅力】■他社にできない技術力と開発スピードで圧倒的なシェアを獲得■ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります。【強み】■開発から製造まで一貫している研究開発型企業です。顧客ニーズを高いレベルで実現するため各部署で連携し新技術を創造しています。\\新本社について// 半導体業界の成長に伴い2026年新社屋建設を予定。 総面積がとても大きく、きれいなオフィスに生まれ変わります。
半導体製造、理化学機器、医療機器向け流体制御機器の設計・開発・製造・販売 【販売先】世界各国の大手半導体装置メーカーや薬品メーカー、理化学・バイオ・分析機器メーカー【製品】コネクター、圧力センサー、バルブ、流量計等など3000種類。
450~600万
◇◆マイカー通勤可/賞与4.7ヶ月分~/創業360年以上の歴史を持つ老舗企業/ 東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ! 東証スタンダード上場グループの中核企業で、 物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は~ 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 倉庫全体では50~70名程のパートスタッフが在籍しています。 一日に稼働するスタッフは40名程度です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。 マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ●パートスタッフの管理では 「もともと60分で対応していたことが数か月後に30分に短縮出来た」等、 一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。 こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、 全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ●会社として「投資する」姿勢を大切にしています。 業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」 のような提案を真摯に受け止め、 検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、 土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、 社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業務・職種未経験歓迎≫ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 ※スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方大歓迎! ■歓迎条件: ・物流現場での業務経験がある方(物流管理・在庫管理・倉庫管理のご経験等) ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
-
500~700万
【あなたにお任せすること】 半導体等最先端産業を支える機器を自社一貫で手掛ける当社にて、協力工場との関係構築から製品部品の"調達管理全般"を担う重要なポジションをお任せします。 【詳細な業務内容】 ■協力工場への製品部品の注文および納入スケジュールの調整 ■新規や既存案件における見積依頼や、協力工場との価格折衝 ■在庫状況や開発の優先順位に応じた柔軟な納期のコントロール 部品点数が多くニッチで複雑な製品だからこそ、各部署と連携しながら 最適な調達ルートを築き、新技術の創造を加速させる立役者になれます!
【いずれか必須】■製造業にて"購買"・"調達"の経験がある方 or 製造業にて"営業"の経験のある方(経験が浅くてもOK!) ■社外折衝(価格/納期),社内折衝(納期調整)のご経験のある方 【魅力】■他社にできない技術力と開発スピードで圧倒的なシェアを獲得■ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります。 \\新本社について// 半導体業界の成長に伴い2026年新社屋建設を予定。 総面積がとても大きく、きれいなオフィスに生まれ変わります。 ベテランの方でも、新しい環境で新しいキャリアを積みたい方は大歓迎です。
半導体製造、理化学機器、医療機器向け流体制御機器の設計・開発・製造・販売 【販売先】世界各国の大手半導体装置メーカーや薬品メーカー、理化学・バイオ・分析機器メーカー【製品】コネクター、圧力センサー、バルブ、流量計等など3000種類。
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
332~400万
◆未経験歓迎/営業・接客経験を活かして専門職へ! ◆現在の購買管理部員は営業部門から異動した購買未経験者。業務を習得し活躍しています◎ ◆OJT体制◎時間をかけて商品や業界、業務のながれを覚えていきます 【業務の全体概要】 本社の購買管理部で、全国の工場・営業拠点が使用する鉄板・鋼材・ダクト部材などの購買・調達を担当します。 各拠点の依頼を取りまとめ、全社で共通する材料を集中購買することで、価格や取引条件を整え、コスト削減と安定調達につなげる仕事です。 将来は新たな調達先・商品の開拓や購買業務の改善にも携わり、部門の中核を目指していただきます。 【入社後の仕事・育成イメージ】 最初の1年間は育成期間として、商品や空調ダクト業界、仕入先、購買業務の流れを覚えることから始めます。 先輩社員によるOJTを通じて、購買・見積管理システムの操作、見積依頼、発注、納期確認、社内調整などを段階的に習得します。 現在の購買管理部の4名も、全員が営業部門から異動し、購買未経験から仕事を身につけています。 【具体的な業務内容】 ・各工場や営業拠点からの購買依頼の確認、取りまとめ ・仕入先への見積依頼、発注、納期確認 ・購買データや見積内容の確認、管理 ・仕入先との打ち合わせ、価格や条件の調整 ・輸入商材の発注、納期調整、社内共有 ・展示会への参加、新商品/新商材の情報収集 ・国内外の仕入先への訪問、視察 ・新たな仕入先や商材の企画、提案 ※仕入先との打ち合わせは1日1~2件程度です ※出張・視察は業務に慣れた後、先輩社員と一緒に経験していただきます 【新しい商品の企画について】 設計などの技術開発ではなく、展示会や仕入先から得た情報をもとに、新しい部材や商品を探し、社内へ提案する商品企画に近い仕事です。 経験を積んだ後は、仕入先との条件調整から導入まで担当します。 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業。 グループ年商262億円、全国42拠点・海外2拠点を展開する空調ダクト業界のリーディングカンパニーです ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ・社会人としての就業経験をお持ちの方 ・電話やメール対応、報告・連絡・相談など、基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なPC操作ができる方 ・将来的に国内外への出張が可能な方 ・高卒以上 【歓迎】 ・営業、販売、接客、サービスなどの対人業務経験 ・受発注、納期調整、見積作成などの経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
500~850万
募集背景 モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤としながら、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など新たな柱となる電動対応製品の開発を加速させています。これら新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく、国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいます。また、世界情勢を背景とした、コスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化も重要となっています。こうした事業成長を調達機能から支えるため、増員募集を行います。 配属部署について モビリティ事業部 企画管理部 調達課(12名)は、製造委託部品の安定調達を担う調達係(5名)、素材・副資材の安定調達を担う調達管理担当(3名)、発注・検収担当(3名)の3チームで構成。メンバーは20代〜60代と幅広く、中途入社者も複数在籍しており、馴染みやすい環境があります。ご経験・スキルに応じて調達係または調達管理担当のいずれかを想定しています。 具体的な業務内容 調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。 ■主な業務 OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。 ・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで) ・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理 ・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価・選定) ・VA/VE推進(コスト低減提案の立案・実行) ・納期調整・トラブル対応 ・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決 ・サプライチェーンの構想立案及び実行 <担当品目> ・調達係:射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか ・調達管理チーム:鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか <部署の取り組みテーマ> ・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築 ・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓 <仕事の進め方> 係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。 <関係部署>技術・営業・品質保証・生産管理(内容により他事業部とも連携) <働き方>平均残業時間:約20時間/月 キャリアパス 担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。 仕事の魅力 ・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。 ・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。 ・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・図面読解力 ・メーカーまたは技術系商社での実務経験 (調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか) 【歓迎】 ・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験 ・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識 ・英語力(TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験) 【学歴】 ・高専卒以上
-
480~550万
0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社(大手食品企業)と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細:(作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません) ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン(翻訳)モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク(管理業務)と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel等での集計経験) ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に(ブルー領域からホワイトカラーへの)キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。
冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。