TS川越ロジ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  《埼玉県三郷市/商品管理》未経験・第二新卒歓迎！/創立50年超で安定◎土日祝休

  340~484万

  株式会社サングリーン埼玉県三郷市

  《埼玉県三郷市/商品管理》未経験・第二新卒歓迎！/創立50年超で安定◎土日祝休気になる

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  仕事内容

  東京東支店にて商品管理業務をお任せします。PC事務が約6割、倉庫内での現場作業が約4割となります。未経験からでもOJTや免許取得支援を通じてスキルアップできる環境が整っています！ご応募お待ちしております！ 【具体的業務は下記の通りです】 ■PC事務：発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業：商品の仕分け・搬送（※20kg程度あり）、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 ★20時には社内システムがシャットダウンするため残業も少なくメリハリのある働き方が可能です。入社後は丁寧なOJT研修を実施します。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須要件】■PCの基礎的な操作スキル（文字入力ができれば可。） 【尚可要件】■20kg程度の商材を扱うため、フットワーク軽く動ける方■アルバイト含め倉庫管理経験のある方 【未経験大歓迎】■先輩が横について教えるOJT形式で、仕事の流れを覚えられます。■免許取得支援制度◎ 仕事で必要な免許は、入社後に会社の支援で取得可能です。 ＜求める人物像は以下のような方です！★＞ ・「まずはやってみます！」と前向きにチャレンジできる方 ・大雑把ではなく、正確かつコツコツと実務を進められる方 ・アルバイト等を含め、約束事や期日を守って業務に取り組んできた経験のある方

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

• エージェント求人

  株式会社アベルコ｜製造スタッフ（商品の組立・建築現場への配送）

  350~600万

  • 建材
  • 製品
  • 提案
  • 株式
  • 販売
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社アベルコ埼玉県八潮市

  株式会社アベルコ｜製造スタッフ（商品の組立・建築現場への配送）気になる

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  仕事内容

  株式会社アベルコでは、建築商材の問屋（仲介）として 様々商材をお客様（ハウスメーカー/降へ提供/提案しております。 主に、タイル/水回り商品（お風呂/キッチン/洗面/トイレ）/エアコン/木質建材 サイディング/給湯器/サッシ（玄関ドア/窓）などをメーカー様から仕入れ販売しております。 サッシについては、自社で首都圏サッシセンターを持っており 製品管理を現在弊社で行っております。 この取り組みは、あまり他社にはありません。 仕事内容としては、メーカーから仕入れた商品を 自社で組立て建築現場まで配送するのが仕事になります。 最初は難しい部分もありますが、先輩社員がしっかり教えます◎ もちろん経験者は大歓迎です！

  求める能力・経験

  必須要件 普通自動車免許 歓迎/尚可 若手、第二新卒歓迎、真面目で明るい性格の方、建築業界経験者大募集

  事業内容

  -

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  《埼玉県戸田市/商品管理》未経験・第二新卒歓迎！/創立50年超で安定◎土日祝休

  340~484万

  株式会社サングリーン埼玉県戸田市

  《埼玉県戸田市/商品管理》未経験・第二新卒歓迎！/創立50年超で安定◎土日祝休気になる

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  仕事内容

  埼京支店にて、商品管理業務をお任せします。PC事務が約6割、倉庫内での現場作業が約4割となります。未経験からでもOJTや免許取得支援を通じてスキルアップできる環境が整っています！ご応募お待ちしております！ 【具体的業務は下記の通りです】 ■PC事務：発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業：商品の仕分け・搬送（※20kg程度あり）、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 ★20時には社内システムがシャットダウンするため残業も少なくメリハリのある働き方が可能です。入社後は丁寧なOJT研修を実施します。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須要件】■PCの基礎的な操作スキル（文字入力ができれば可。） 【尚可要件】■20kg程度の商材を扱うため、フットワーク軽く動ける方■アルバイト含め倉庫管理経験のある方 【未経験大歓迎】■先輩が横について教えるOJT形式で、仕事の流れを覚えられます。■免許取得支援制度◎ 仕事で必要な免許は、入社後に会社の支援で取得可能です。 ＜求める人物像は以下のような方です！★＞ ・「まずはやってみます！」と前向きにチャレンジできる方 ・大雑把ではなく、正確かつコツコツと実務を進められる方 ・アルバイト等を含め、約束事や期日を守って業務に取り組んできた経験のある方

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

• エージェント求人

  運行管理部／運行管理者

  400~600万

  • 品質管理
  • 車両メンテナンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • パルプ/紙/木材
  • 運行管理/指令
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 安全管理
  • トラブル対応
  • 紙/パルプ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • フォークリフト

  創業 150 年紙パルプメーカー（東証プライム上場）の物流会社埼玉県新座市, 千葉県浦安市

  運行管理部／運行管理者気になる

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  仕事内容

  創業150年の紙パルプメーカー（東証プライム上場）のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■＜業務拡大の為の増員募集＞ 　物流拠点（埼玉営業所、又は浦安営業）の運行管理担当の募集です。 　サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務（配車・運行管理・整備管理 等） 　 ＜主な管理業務＞ 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員（総合職） 【勤務時間】 （シフト制／実働7.5時間想定） 平日①9:00～17:30（休憩時間：60 分） 　　②10:00～18:30（休憩時間：60 分） 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能（無料駐車場有） 【休日/休暇】 週休 2 日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円～500万円（目安：物流経験5年未満） ②500万円～600万円（目安：物流経験5年以上） ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年 1 回 ※賞与：年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・運行管理者資格（貨物）取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル（基本操作ができる方） 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など

  事業内容

  倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他

• 企業ダイレクト

  《埼玉県戸田市/商品管理》未経験歓迎/創立50年超で安定◎土日祝休/深夜作業無!

  340~484万

  株式会社サングリーン埼玉県戸田市

  《埼玉県戸田市/商品管理》未経験歓迎/創立50年超で安定◎土日祝休/深夜作業無!気になる

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  仕事内容

  埼京支店にて、商品管理業務をお任せします。PC事務が約6割、倉庫内での現場作業が約4割となります。未経験からでもOJTや免許取得支援を通じてスキルアップできる環境が整っています！ 【具体的業務は下記の通りです】 ■PC事務：発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業：商品の仕分け・搬送（※20kg程度あり）、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 ★20時には社内システムがシャットダウンするため残業も少なくメリハリのある働き方が可能です。入社後は丁寧なOJT研修を実施します。

  求める能力・経験

  【必須要件】■PCの基礎的な操作スキル（文字入力ができれば可。高度な操作は不要） 【尚可要件】■20kg程度の商材を扱うため、フットワーク軽く動ける方 ■フォークリフトの運転免許をお持ちの方 【未経験大歓迎】■教育制度◎ 先輩が横について教えるOJT形式で、仕事の流れを覚えられます。■免許取得支援制度◎ 仕事で必要な免許は、入社後に会社の支援で取得可能です。働きながらスキルアップできます！ 【活かせる経験】 以下の経験がある方は優遇いたします（必須ではありません！）■商品管理・倉庫管理の経験■物流業界での勤務経験■フォークリフト免許をお持ちの方

  事業内容

  ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

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  【埼玉/物流センター長候補】物流センターの運営管理/年収500～1000万/転勤無

  500~1000万

  株式会社日本ロジックス埼玉県春日部市

  【埼玉/物流センター長候補】物流センターの運営管理/年収500～1000万/転勤無気になる

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  仕事内容

  物流センターの拠点管理者として、入出庫作業の業務管理、品質・採算・労務管理全般をお任せします。スタッフの適正なシフト作成や現場への指示出し等、センター運営の「司令塔」として活躍していただきます。 ■日々の物量や時間に応じた業務量把握とシフト作成、作業指示 ■現場の5S、設備・労務管理、課題の抽出と解決策の実行 ■現場確認やスタッフとの定期面談による課題発掘、改善推進 ■商品の動きに合わせた保管場所の最適化や作業効率化の企画・実行 業界未経験の方は物流の基礎知識習得からスタートできます。裁量が大きく、改善提案が直接成果に繋がるため、マネジメント経験を存分に活かせるやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験3年以上(業界不問)　■普通自動車免許 【歓迎】■物流業界の知識や経験　■倉庫管理主任者の資格 ★業種未経験でも、柔軟性や論理的思考力を活かして早期に活躍できる環境です！ 【求める人物像】 ■現状に満足せず、効率化や課題解決に積極的に取り組める方 ■協調性を持ち、スタッフへの思いやりや気遣いができる方 ■責任感を持ち、業務を最後までキッチリと完遂できる方 これまでのマネジメント経験を活かし、より大きな裁量と好待遇(年収500～1000万円)の環境へステップアップしたい方に最適です。転居を伴う転勤もなく、安定した基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業

• エージェント求人

  ■クランプフォークリフトの操作技能を、月給制の職場（65歳定年）で活かす方法

  360~400万

  • 物流
  • 昼勤/日勤
  • 物流/生産管理職担当
  • フォークリフト
  • 倉庫手配
  • 倉庫管理
  • 入出庫管理
  • 荷役

  昭和図書株式会社埼玉県蓮田市

  ■クランプフォークリフトの操作技能を、月給制の職場（65歳定年）で活かす方法気になる

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  仕事内容

  【 職務内容】 ■埼玉県蓮田市（日販 蓮田センター内）における、 クランプフォークリフトを用いた 「古紙ベール紙」の荷役・受払・倉庫内移動および積込・積卸業務全般。 ■古紙ベール紙の荷役・運搬： 強固に圧縮された古紙ベール（キューブ状資材）を、 クランプアームの絶妙な圧力コントロールで左右から保持し、 安全かつ迅速に所定位置へ搬送。 ■荷役機器の保全と安全管理： ベールクランプ フォークリフト（カウンタータイプ 4tクラス）の 大型特殊アタッチメント（クランプ部・油圧系統）に係る 日常点検・清掃・安全稼働の徹底。 ※ベールクランプ：パレットを使わず荷物を直接つかんで搬送できるアタッチメント https://youtu.be/STo5cW5wLR0?si=rVfQQBteOoF7-uRu ■現場作業の効率化と工程調整： 入出荷スケジュールに合わせた 搬送ラインの最適化および作業空間の安全確保。 【解説文：本ポジションの役割とやりがい】 本ポジションは、日本最大級の出版物流インフラを陰で支える 「リサイクル・資源循環ライン」の要です。 一般的な爪タイプのフォークリフトとは異なり、数トンに及ぶ高密度の古紙ベールを 「ミリ単位の圧力調整」と「車体の死角を計算した高度な距離感」で操る、 極めて職人性の高いポジションとなります。 マニュアル化が難しい特殊アタッチメントの操作技術は、 現場の安全と稼働効率を決定づける命綱です。 自らの熟練したハンドリング一本で、大型現場の血流を滑らかに動かす手触り感と、 出版流通のリサイクル環を支える社会的貢献度を実感していただけます。 ■1. エグゼクティブ・サマリー EC化や資源リサイクルの高度化に伴い、物流現場における 「標準荷役（パレット）」から「特殊荷役（クランプ・ベール荷役）」への 対応力が差別化要素となっています。 特に2.8tクラスを超える大型クランプリフトを正確かつ スピーディーに操る技術者は市場で極めて稀少であり、 作業員ではなく「現場の稼働率を担保する技能スペシャリスト」 としての再定義が進んでいます。 ■2. 現状の経験がもたらす「能力コンバージョン（翻訳）」モデル 製紙工場・板紙・段ボール原紙、または金属・資源リサイクル現場で培われた 「ロールクランプ」「ベールクランプ」の操作経験は、 本現場において最大の即戦力アドバンテージとなります。 圧力センサーと一体化した操作感のコンバージョン： 荷物の性状（密度・湿度・滑りやすさ）を見極め、 締め付け圧力の過不足を防ぐ感覚値は、 出版古紙ベールの荷役において「破損ゼロ・荷崩れゼロ」を 達成する強力な強みとなります。 車体挙動の予測能力： カウンターウェイトが重く旋回半径の大きい2.8tクラスの車体感覚は、 混雑するセンター内での安全な動線確保に直結します。 ■3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本質的役割： 一ツ橋グループ（昭和図書）が管轄する巨大流通拠点での 資源荷役における「安全・高効率オペレーションの確立」。 キャリアの稀少性（3〜5年後）： 大型クランプ操作の熟練技能者として「他者には代えがたいポジション」を確立。 65歳定年延長・安定した雇用基盤のもと、生涯にわたり重用される技術者 としての地位が約束されます。 ■4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 日勤メイン＆実働7時間： 9:00〜17:00（実働7時間・休憩60分）が基本。 夜勤は一切ありません。 タイムパフォーマンスの高さ： 7:00からの早出勤務（7:00〜15:00）が発生した場合も、 実働時間とプライベートの確保が明確にセパレートされた健全な勤務体系です。 ■昭和図書株式会社 企業・採用情報 https://www.showatosho.co.jp

  求める能力・経験

  ≪必須条件≫ ■フォークリフト運転技能講習修了証（要免許） ■クランプフォークリフト（ベールクランプまたはロールクランプ）の実務操作経験（必須） □ご参考：さまざまなクランプフォーク 　https://p-c-s.co.jp/blog/?p=6550 ■学歴：不問 ≪アドバイザー分析≫ 通常のフォーク技能に加え、「クランプアームでの挟み込み荷役」の実務経験を厳格な必須条件としています。 これは現場での即戦力性と安全性を最優先するためです。 操作技術への自負がある方には、相応の評価と待遇でお応えします。

  事業内容

  小学館・集英社を中心とする「一ツ橋グループ」の出版物流を一手に担う、 1959年創業の出版専門物流のパイオニア。 取扱出版社数41社、最大在庫数ほぼ1億冊、年間8,000万部を超える供給実績を誇ります。 出版インフラの心臓部として揺るぎない事業基盤を誇り、 業界に先駆けた65歳雇用延長など、働く社員の長期的な安心と雇用を守り続ける リーディングカンパニーです。 ６５歳までの雇用 離職率は驚異の０.５％で多くの社員が長期就業を望んでいる働き易い会社

• 企業ダイレクト

  【埼玉/大宮】パーツアドバイザー（自動車部品の管理・発注・在庫調整業務）

  400~700万

  

  Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社埼玉県さいたま市

  【埼玉/大宮】パーツアドバイザー（自動車部品の管理・発注・在庫調整業務）気になる

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  仕事内容

  サービス工場における部品業務全般を担当します。本国への部品発注や受け取り、棚入れ、出荷、見積もり対応の他、システムを用いた在庫管理、需要解析、発注ボリュームの予測・調整などをスピーディーに行います。 【具体的な業務】■部品の発注・受取・整理・梱包・出荷 ■見積もり依頼対応 ■顧客との電話・メール対応、接客 ■システムによる入出庫・在庫管理、在庫調整 ■部品の品質管理、保証部品返送およびレポート作成 ■需要解析、発注ボリュームの予測・調整 【仕事の魅力】最先端のテクノロジーを搭載し、進化し続ける車両のエコシステムに携われます。俊敏性と自律性のある環境で、自身の成果が即座に評価されます。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■周囲と協力し、チームで動ける方■整備士やサービスフロントなど、社内連携やコミュニケーションを大切にできる方■新しいことを柔軟に取り込み、スピード感を持って動 ける方■問題が起きても前向きに対策できる方■基本的なPC操作ができる方（Word / Excel 等。高度なスキルは不要です。）■倉庫・現場での軽作業（棚入れ、部品の移動など）に抵抗のない方【歓迎】■自動車ディーラーやメーカー等での部品業務経験 ■自動車ディーラー部品管理システムの経験■自動車整備、部品、特殊工具などに関する知識■自動車の基本的な知識

  事業内容

  1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス

• エージェント求人

  【埼玉】物流管理職（未経験可）ヘルスケアや食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場グループ！

  450~600万

  株式会社　大木埼玉県鴻巣市

  【埼玉】物流管理職（未経験可）ヘルスケアや食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場グループ！気になる

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  仕事内容

  ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ！ 東証スタンダード上場グループの中核企業で、 物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は～ 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 倉庫全体では50～70名程のパートスタッフが在籍しています。 一日に稼働するスタッフは40名程度です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。 マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ●パートスタッフの管理では 「もともと60分で対応していたことが数か月後に30分に短縮出来た」等、 一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。 こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、 全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ●会社として「投資する」姿勢を大切にしています。 業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」 のような提案を真摯に受け止め、 検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、 土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、 社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：≪業務・職種未経験歓迎≫ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 ※スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方大歓迎！ ■歓迎条件： ・物流現場での業務経験がある方（物流管理・在庫管理・倉庫管理のご経験等） ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/埼玉エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ埼玉県川越市

  【三菱食品G/物流企画/埼玉エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業