新潟【ルート営業】自転車の老舗卸売/既存顧客9割/商品企画参画可/残業月10h
300~420万
武田産業株式会社
新潟県新潟市南区
300~420万
武田産業株式会社
新潟県新潟市南区
その他営業
既存取引先を中心としたルート営業です。自転車販売店やホームセンター、家電量販店などを訪問し、商品提案や売場づくりをサポート。営業活動だけでなく、現場の声を活かして自社製品の企画提案にも携われます。 【具体的には】既存取引先への定期訪問を中心に、売場づくりや販売提案、売上確認や課題ヒアリング、試乗イベントの企画・運営サポート、自社製品の企画提案などを行います。取引先は自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店など多岐にわたります。営業活動を通じて、どんな商品が求められているかを考えながら商品づくりにも携われる点が大きな魅力です。 (変更の範囲)会社の定める範囲
【必須経験】■法人営業経験3年以上(業種不問)■普通自動車免許【歓迎する方】■営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方■お客様との関係づくりを大切にしたい方■主体的に考え、行動できる方 【魅力】■商品企画にも携われる営業職 営業活動だけでなく、現場で得た顧客の声やニーズを自社製品の企画に反映できます。自分のアイデアが商品として形になるやりがいを感じられる環境です。 ■既存顧客9割で関係構築に注力 既存取引先との信頼関係を深めながら提案活動を行います。 ■充実の研修体制で業界未経験も安心
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥270,000 固定残業代¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:50~17:50
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:19.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(プライベートも大切にしながら働けます◎)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
新潟営業所
当面無
新潟県新潟市南区清水6-1143
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)会社の定める範囲 北陸エリアを中心に営業活動を行います。
無
有
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・退職金制度 ・各種研修制度 ・健康診断 ・結婚・出産祝い金 ・社内イベントあり
1名
2回
筆記試験:無
【自転車専門商社/既存顧客9割のルート営業】1938年創業の老舗商社として、Bianchi・YAMAHA・HEADなどの有名ブランドを取り扱い、自社商品の企画開発にも携わる。営業活動を通じて商品づくりにも挑戦できる環境が魅力。
【企業からのメッセージ】 私たちは1938年創業の自転車専門商社として、東北エリアを中心に地域の自転車文化を支えてきました。Bianchi、YAMAHA、HEADなどの有名ブランドを取り扱うだけでなく、自社商品の企画開発にも力を入れており、CHACLEとRAfootという自社開発製品(エアレス車)があります。車種主体営業として大切にしているのは、お客様との信頼関係です。既存顧客が9割を占めるルート営業だからこそ、じっくりと関係を築きながら、地域ごとのニーズに合わせた提案ができます。また、営業活動を通じて得た現場の声を商品企画に活かせる点も大きな魅力です。自分のアイデアが形になる喜びを感じながら、地域の自転車文化を盛り上げていきませんか。働きやすさも重視しており、土日完全休み、年間休日122日、月平均残業10時間程度と、プライベートも大切にできる環境を整えています。営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方、お客様との関係づくりを大切にしたい方、企画や商品づくりにも興味がある方からのご応募をお待ちしています。
〒277-0863 千葉県柏市豊四季339番地39
■札幌・東北亘理・新潟・三重・大阪・岡山・佐賀 ■札幌物流センター
■自転車、玩具、暖房器具、電化製品、レジャー・スポーツ用品、製造卸
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~650万
スマホを入口にお客様の課題を解決する提案をお任せします。売って終わりではなく、その後の細かな操作サポートや時には資産運用のご相談まで、お客様から「●●さん」と頼って頂けるような存在を目指しています。 総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】対人業務のご経験(営業/販売/サービス業等) 【歓迎】自分の可能性を広げたい方 自分なりのこだわりを持って何かに取り組んできた方 ★月給35万~+インセン、やりがいも待遇も両立を目指しています。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)→ 離職率は6.4%】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
478~654万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・資格取得支援、 スキルアップ支援が手厚い チャレンジしたい方を応援できる環境です ・チーム力の良さ 分からないことがあったら すぐにサポートできる環境です ・充実した給与制度 成果をしっかり還元できる環境です ・大型連休あり プライベートも大事にできます ・風通しのいい職場 働きやすさ抜群です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 産業機械や工作機械の販売・提案! 〈 営業スタイル 〉 ニーズのヒアリングから技術的な提案まで、 顧客との信頼関係を構築しながら、 当社の技術力を活かした、 最適なソリューションを提案していきます! ・法人営業:既存・新規 ____________ 主に工作機械メーカーをはじめとする 製造業の企業を中心に、提案営業をお任せ。 既に取引のある顧客との関係をさらに深め、 新規の案件獲得にも取り組んでいただきます。 ・売上目標の達成による賃上げ支援 _________________ 社員の給与ベースアップを全社方針として 掲げており、そのためには年間7,000万円の 売上増加が必要です。 その中心的な役割を担っていただきます。 売上拡大に向けた施策立案から、 アクションの実行まで、裁量をもって 取り組める環境が整っています。 ・ 短納期対応を強みにした営業活動 _________________ 当社の最大の特長は、 「短納期でも高品質に対応できる生産体制」 急ぎの依頼や突発的なトラブルへの対応など、 他社では難しい案件も、社内の製造部門と 連携してスピーディーに対応可能です。 この柔軟性を活かして、 競合他社との差別化ポイントとして顧客に しっかり伝えていくことが求められます。 ・ 一貫した営業プロセスの担当 _______________ 営業担当者として、 顧客訪問から関係構築、要望のヒアリング、 見積もりの作成、契約の締結、納期の調整まで、 すべてのプロセスを一貫してお任せします。 特に製造現場との連携が重要になるため、 現場を理解しながら最適な納期や品質の バランスを調整する交渉をお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (必須) ・機械製造業メーカーへの法人営業経験3年 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、 工作機械メーカーからの、安定な受注があり ”短納期対応”を強みとする開発型製造業です! 経営層:40代の社長・30代の工場長 従業員数:約12〜16名規模 中途入社や未経験者も活躍しています。 若い力で推進中で、 チャレンジ精神・技術習得に前向きです。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 まずは、ご質問だけでも大歓迎。 お気軽にお問合せください!
■経験 (必須) ・機械製造業メーカーへの法人営業経験3年 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
産業機械・工作機械の板金部品製造
360~500万
査定依頼のあったお客様のご自宅へ訪問し、楽器などの査定・買取を行うお仕事です。 ・査定依頼のあったお客様宅へ社用車で訪問 ・お客様と会話をしながら商品の状態を確認 ・ブランド・商品情報を確認し査定 ・買取価格と査定理由をご説明 ・ご納得いただけた場合は買取手続き ・1日4~8件程度を訪問 ・査定で困った際は本部の遠隔サポートあり 飛び込みではなく、査定依頼をいただいたお客様への訪問が中心。 お客様との会話や信頼関係を大切にする仕事なので、販売・接客・サービス業などの経験も活かせます。 ■未経験でも安心 入社後は最長1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学べるため、買取・査定未経験の方でもスタートしやすい環境です。 OJT終了後は、基本的に一人でお客様先を訪問します。移動は社用車での直行が中心。自分の好きな音楽を聴きながら移動できるのも、先輩社員に好評のポイントです◎ ■早期キャリアアップも目指せる! 教育環境が整っているため、仕事を通じて営業力・コミュニケーション力を身につけられます。 スピード感のある事業部だからこそ、自分次第で早期のステップアップも可能。店舗責任者をはじめ、将来的にはマネージャー・PJリーダー・SVなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 <キャリアビジョン例> ・入社1年:チームリーダー ・入社2年目:新店舗立ち上げ責任者 ・入社3年目:マーケティングチームへ抜擢 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります! ~キャリアビジョン例~ 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 マーケティングチームの抜擢 ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境 入社1年後に2万5,000円、さらに入社2年後にも2万5,000円の昇給を確約。 アルバイト・フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も、研修や業務サポートを受けながら成長できる環境です。 ■成長中のリユース×楽器事業 楽器・音という領域に特化したリユース事業を展開。 若い組織だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあり、早期のキャリアアップや幅広いポジションへの挑戦が可能です。
<必須要件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
中古楽器買取/楽器販売/楽器製造
350~450万
新潟本社にて、パッケージの法人営業業務をお任せいたします。 パッケージの提案営業 ■ヒアリング・提案・社内打ち合わせ(デザインや仕様等)・見積・製造指示出し・サンプルの確認 等 ■ルート営業が基本となります ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県燕市吉田に本社を置き、パッケージ・POP・販促用什器の企画から製造までを一貫して手掛け、多くの有名ブランドやメーカーのものづくりを支えている企業です。 ■東日本エリア最大級の売上26億を誇る高級パッケージ印刷会社です。 ■製品を包むものであれば何でも取り扱っていますが、メインとなるものは弊社の設備や技術力を活用した印刷紙器の製造です。 ■新潟本社・秋田営業所・東京営業所の3つの拠点で活動しています。
【必須要件】 ■何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ■印刷業界・パッケージ業界での営業経験
パッケージ・POP・販促用什器の企画・製造
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
952~1252万
国内最大級のSaaS企業にて、新潟営業所の営業管理職(マネージャー)として、組織マネジメントおよび営業戦術の立案・実行を推進していただきます。 【ミッション】 中期経営計画の最終年度に向けた高い成長戦略(当期純利益100億円、純資産200億円の実現)に貢献することがミッションです。大きな裁量を持って、目標達成に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー育成(目標設定、1on1等による期中管理、考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動への関与 ・フィールドセールス組織の運営・牽引 ■新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合動向を踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築およびリサイクル顧客へのアプローチ強化 ・クロスセルの推進 ・上記取り組みを通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【仕事の魅力・特徴】 ・経営層との円滑なコミュニケーション:事業責任者や役員と建設的な議論を行いながら、スピード感を持って合理的な意思決定を進められる環境です。 ・難易度とやりがいの高さ:市場変化が激しく、組織拡大スピードも速い中で、常に優先順位をつけて課題解決に挑む大きなやりがいがあります。 ・充実のサポート体制:入社後の研修カリキュラムが充実しているため、SaaS・IT業界未経験の方でも安心して立ち上がることができます。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)またはカスタマーサクセスにおける管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験
企業の生産性向上を支援する各種クラウドサービス(経費精算システム、電子請求書発行システム等)の開発・販売・運営
500~650万
東北/甲信越エリアの市場開拓を担う新潟拠点の立ち上げ営業。介護/医療機関へアプローチし、人材紹介や求人メディア等多彩なサービスを組み合わせ経営課題を解決。ゼロからの組織/基盤構築を牽引します。 ■新規開拓とヒアリング:新潟/東北/甲信越エリアの介護事業所や医療機関を開拓。経営層へ直接アプローチし、人材不足や採用コスト高騰等の事業運営に関わる深い課題を抽出します。 ■提案と基盤構築:ベネッセの現場知見を活かし、複数商材を組み合わせた最適な解決策を提案。単なる営業ではなく中長期的なパートナーとして信頼を構築し、新規市場における圧倒的なシェア獲得と自組織の勝ち筋創出を牽引していただきます。
【必須】■営業経験3年以上(個人/法人不問) ■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した実績 ■顧客の事業課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を論理的に提案・実行したご経験 【歓迎】■新規立ち上げフェーズへの強い興味 ■新規開拓営業/無形商材/人材業界の経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】■既存の枠組みに捉われずゼロから市場や組織を創り上げるプロセスを楽しめる方 ■介護業界の社会課題に対しビジネスの力で本気で向き合いたい方 ■顧客にとっての最適解を考え抜き、事業成長と社会貢献を両立させたいという強い情熱をお持ちの方
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業