【名古屋/提案営業】人材のプロへ挑戦/丁寧な研修制度/未経験・第二新卒歓迎
404~539万
株式会社アルバイトタイムス
愛知県名古屋市中区
404~539万
株式会社アルバイトタイムス
愛知県名古屋市中区
広告/メディア法人営業
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定(アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。
業界未経験/営業未経験歓迎!未経験入社事例多数! 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方(過去の経験スキルは不問) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
404万円~539万円 月給制 月給 267,400円~356,600円 月給¥267,400~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥57,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※詳細は以下備考欄を参照
その他(夏季・冬季・慶弔休暇・特別休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【キャリア支援】希望部署に手を挙げられる「ジョブリクエスト制度」、新規プロジェクトへの公募制度、自己啓発支援制度なども用意されています。 【キャリアパス】営業職としてキャリアを縦に伸ばす方向と他の職種に異動してキャリアを横に伸ばす方向どちらも事例は多数ございます。 ※会社/組織状況やご本人の適性などもみて決めていくので、必ずキャリアの希望が通るわけではございません。
名古屋事業所
当面無 ご自身のキャリアに合わせてご選択もいただけます。
愛知県名古屋市中区錦2ー4-3 錦パークビル8F
名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
社員持株会/確定拠出年金(マッチング拠出有)/育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ※下記続く
【福利厚生備考】ストック休暇制度(失効年休積立制度)、勤続功労休暇・勤続表彰制度、異動費支援(会社命令による転居異動があった社員)、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン、介護休業制度等 【研修制度】導入研修、職種別研修、管理職研修など【有給休暇備考】入社時付与(3~8月入社:10日支給 9~2月入社:入社月に応じた日数付与) 【通勤手当補足】通勤手当(1.3キロメートル以上支給対象、上限15万円まで) 【引っ越し費用】基本全額負担。弊社の契約引越会社に頼むので依頼も弊社・支払いも弊社で立て替えもなし。◎初期費用:単身:230,000円の範囲内で実費支給、帯同1名:290,000円の範囲内で実費支給、帯同2名以上:350,000円の範囲内で実費支給 ※上限は2名以上迄です。 【住宅補助】単身:55,000円、帯同1名:69,000円、帯同2名以上:83,000円 ※支給にあたり当社規定がございます。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接も可能 一次選考(→希望に応じて会社見学可)→最終面接
【スタンダード市場上場/設立50年を超える安定企業「人材×広告×Tech」で地域を元気に」】★採用管理システム「ワガシャdeDOMO」・自社求人サイト「DOMONET」「JOB」運営など人材支援を中心にしている会社
【当社について ~個人のやりたいを応援してくれる会社です~】アルバイトタイムスが目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。メディア環境が大きく変化する中、既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発や、外国人採用・RPO(採用代行)など新たな活路を見出し、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。社会環境の変化を敏感にとらえ、地域の方々の豊かな働き方やライフスタイルを想像して、魅力ある情報や新たなサービスの創出に取り組んでいきます。市場や環境の変化を楽しみたい方にはうってつけの環境です。【働く環境 ~働く環境や制度をいち早く整備。長く働ける会社です~】 中途・新卒など入社ルート・社歴等に関係なく、活躍できる風土や評価制度有り。実際に入社2年目でリーダー、4年目に課長になった中途社員もいます。土日祝日休みの完全週休2日、長期休暇が年三回(夏季・冬季・ゴールデンウィーク、最大9連休)と、メリハリをつけて働くことが可能。残業削減も推進中!
〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
◎東京事業所 ◎沼津事業所 ◎静岡事業所 ◎浜松事業所 ◎名古屋事業所 ◎静岡キャリアセンター ◎名古屋キャリアセンター ◎大阪事業所
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
◎株式会社リンク、◎Mirac Co., Ltd(株式会社ミラク)、◎株式会社WHOM
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
物流業界特化型求人メディア「ドラピタ」を活用したコンサル営業、または求職者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)業務を経験に応じお任せします。 ■メディア営業:物流企業(全国約6万社)への新規開拓・課題ヒアリング・掲載提案・データ分析・採用改善の伴走 ■人材紹介:自社メディアから流入した求職者との面談・キャリア提案・選考サポート(履歴書添削・面接対策等)。※インサイドセールスが面談設定するためカウンセリングに集中可能。状況に応じ企業対応(RA)も担当。経験や志向に応じて決定します。
【必須】 ■新規法人営業経験、または目標数字を追った経験(コールセンター等の経験者も歓迎) 《当社の魅力》 ■自分の成長意欲を活かせる環境 ■「何かを成し遂げたい」という想いを大切にする社風 ■家庭との両立も可能な柔軟な働き方 ■経験よりも成長意欲や誠実さを重視した評価制度 ★急成長環境でスピード感を持ってキャリアアップしたい方にオススメです!
運送業専門求人メディア事業/クリエイティブ事業/代理店広告事業/人材紹介事業
445~540万
「SUUMO(スーモ)」を中心とした自社メディアを活用し、不動産業界のクライアント(マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等)が抱える集客および経営課題を解決するソリューション営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの集客課題に対するSUUMOを用いた解決策の提案 ・自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策の提案、予算管理、出店計画など、あらゆる経営課題に対するアプローチ ・行政や異業種他社とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われない新たなソリューションの創出 【ポジションの魅力】 クライアントの課題特定から解決まで、経営者を含むあらゆるレイヤーの方と共に会話しながら進めることができます。自社メディアを通してクライアントの事業成長にどれだけ貢献できたかをダイレクトに実感できる環境です。また、プレイヤーとしての価値発揮はもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただくことも期待しています。
応募要件(MUST) ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ①営業経験 ②戦略コンサルティング経験 ③事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングの経験 ④コーポレートスタッフの経験 ⑤その他、それに準ずる企画職の経験 応募要件(WANT) ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
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445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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405~405万
⭐営業経験者はもちろん、未経験の方でも応募可能です⭐ ■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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351~391万
業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。
大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。
広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。
400~600万
イベント・映像制作等を行っている当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします。大手広告代理店やテレビ局、事業会社や行政機関などのお客様に対し、イベントを通じて課題や想いに応えるミッションです。 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★営業経験を活かしてイベントのイベントプロデューサーに挑戦したい方ぜひご応募ください★ 【必須】■法人・個人問わず何らかの営業経験 【求める人物像】■アイデアを活かし介在価値を発揮したい方■仕事に変化と刺激を求め前向きに取り組める方【当社の強み】■創業以来業績は右肩上がりで推移しておりイベント領域にとどまらない総合的な提案が可能です【働き方について】■月平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて定時退社も目指せる良好な環境です■有給休暇や5日以上の連続休暇の取得も推奨されており公私ともに充実、安定した長期就業が叶う環境です
■イベント企画・運営事業■映像制作事業■デジタルマーケティング事業等
400~600万
イベント・映像制作等を行っている当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします。大手広告代理店やテレビ局、事業会社や行政機関などのお客様に対し、イベントを通じて課題や想いに応えるミッションです。 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★経験を活かしながら、裁量を持ってお客様に対し提案していきたい方からの応募お待ちしております★ 【必須】広告業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■アイデアを活かし介在価値を発揮したい方■仕事に変化と刺激を求め前向きに取り組める方【当社の強み】■創業以来業績は右肩上がりで推移しておりイベント領域にとどまらない総合的な提案が可能です【働き方について】■月平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて定時退社も目指せる良好な環境です■有給休暇や5日以上の連続休暇の取得も推奨されており公私ともに充実、安定した長期就業が叶う環境です
■イベント企画・運営事業■映像制作事業■デジタルマーケティング事業等
400~600万
イベント・映像制作等を行っている当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします。大手広告代理店やテレビ局、事業会社や行政機関などのお客様に対し、イベントを通じて課題や想いに応えるミッションです。 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★イベント業界の経験を活かしてイベントのイベントプロデューサーに挑戦したい方ぜひご応募ください★ 【必須】イベント・広告業界での勤務経験(広告代理店、テレビ、イベント、映像制作など職種は不問です) 【求める人物像】■アイデアを活かし介在価値を発揮したい方■仕事に変化と刺激を求め前向きに取り組める方【当社の強み】■創業以来業績は右肩上がりで推移しておりイベント領域にとどまらない総合的な提案が可能です【働き方について】■月平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて定時退社も目指せる良好な環境です■有給休暇や5日以上の連続休暇の取得も推奨されており公私ともに充実、安定した長期就業が叶う環境です
■イベント企画・運営事業■映像制作事業■デジタルマーケティング事業等
370~500万
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材に特化しています。信頼を獲得しているオンリーワンの全国新聞社である当社で販売店向け営業や管理業務をはじめ、法人企業向けの営業を担当。 当社のクライアントは自動車最大手から町の中小製造業メーカーと非常に幅が広いのが特徴です。1日あたり1~2商談(訪問・オンライン)程度。飛び込み営業無し。【業務詳細】■アポイント設定/広告企画の提案 ■掲載後のお知らせフォロー■請求書発行/入金確認 【入社後】3か月~半年間、先輩社員のOJTで営業の動きや提案方法を学んでいくので安心して働けます。
【必須】社会人1年以上。顧客折衝職【求めるスキル】対人のコミュニケーション※前職旅行窓口の中途者も活躍しております。 【歓迎】■営業職■旅行会社等の窓口経験■小売の店長経験 【魅力】■協力会社はじめ多くの方々と一体感を持ってゴールを目指す点■歴史が持つブランド力とネットワークの強さがあります。 【社風】入社年次、役職に関係なく意見が言え、挑戦を否定されるすることのない、チャレンジしやすい環境です。 【やりがい】お客様に認められ、様々な案件を任せてもらえるようになった時に、金額が5,000万規模になることもあるので大きな達成感があります。
日刊新聞の発行・出版・電子メディア・イベント・教育事業・顕彰事業
400~750万
企業の人材・組織課題を解決する提案営業です。経営層や人事担当者と直接対話し、課題を把握。コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを提案し、企業の成長を支援します。 企業の経営層や人事担当者に対して、人材・組織課題のヒアリングを実施。 社内のコンサルタントと連携し、診断ツールや研修プログラムを活用した最適なソリューションを提案。 企業ごとに異なる課題に対応するため、幅広い知識とスキルが習得でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。
【未経験でも安心の理由】 入社後は経験豊富な先輩社員やコンサルタントと一緒にプロジェクトを進めることが出来ます。 【魅力】 ■経営層と直接対話し、企業の本質的な課題解決に深く関われる ■心理学を活用したアプローチで、人の心理に触れながら提案力を磨ける■課題解決型の営業スタイルで、コンサルティング力とビジネススキルが身につく ■企業ごとに提案内容が異なるため、幅広い知識と経験を習得し市場価値を高められる ■人を大切にする組織風土で、働く環境や人間関係が良好
■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業