【名古屋】企画営業/ショッピングモールや店舗への販促プロモーション
350~473万
株式会社アイワット
愛知県名古屋市中区
350~473万
株式会社アイワット
愛知県名古屋市中区
広告/メディア法人営業
ショッピングモールの集客・売上向上をミッションに、イベント企画から広告媒体の選定・運用まで、プロモーション全体を統括する企画営業職です。季節イベント(夏休み、クリスマス、バレンタインなど)に合わせた キャンペーンや制作物(ポスター、チラシなど)の企画・実施を、社内外 のメンバーと連携して進めていただきます。 【具体的には】・年間プロモーション計画の立案 ・クライアントとの予算調整・打ち合わせ ・ショッピングモール訪問・担当者とのミーティング ・各種媒体(TVCM、折込チラシ、SNS、HP、ラッピングバスなど)の選定・活用 等
【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・イベント企画に何かしら携わったことがある方 ・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告 販促などのいずれかの分野でのご経験 【求める人物像】 ・大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 商業施設や店舗での勤務経験のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~473万円 月給制 月給 205,000円~270,000円 月給¥205,000~¥270,000 基本給¥205,000~¥270,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後3日付与
その他(月1-3回程度の土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
本社(名古屋) SC中京営業部
無
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番22号
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
リフレッシュ休暇(年3日) 家族手当 社員互助会 等
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI(WEB))
■トータルプロモーション企業として広報・広告・販売促進から印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施 策を実施!自社内での一貫制作によるコスト管理はもちろん『緻密な計画立て』を強みとして事業展開!
【家族手当について】■配偶者:10,000円 子1人目:3,000円 子2人目:3,000円 子3人目:3,000円 【昇給について】■当社はグレード制度を採用しておりますので、成果主義でキャリア形成を行っていける環境です。 【株式会社アイワットについて】■元々は印刷業として戦後の企業活動をサポートする為に設立。変化する時代に先駆けてWEB広告事業 やショッピングセンター販促事業に参入いたしました。現在は他社が手掛けていない販促計画に基づく計画立てや周年事業なども展開し ております。■企画から製造・効果検証までを一貫して行っている為、顧客コストの管理はもちろんのこと、『緻密な計画立て』を強み としていることから大手流通小売企業や大手メーカー、教育機関等とも取引を有しており安定して案件を獲得しております。
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
■東京支社 ■横浜事業所 ■大阪オフィス ■静岡オフィス ■豊田工場
■企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューションの提供 ■マーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーション、Web&ITソリューション事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件: ・営業経験
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710~960万
●業界軸で商品・ソリューションの最大化を行い、お客様にパナソニック商材で価値・満足を提供する 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本営業部とは】 公共、法人、メディア、教育など様々な業界を担当する営業部で、映像・音響・ネットワーク等を活用し、様々な商品やソリューション、保守サービスを提供し、お客様の課題解決に貢献する事がミッションです。 ●募集背景 公共施設のDX化や文化施設・スポーツ施設のエンターテイメント化が進む中、関連市場は拡大を続けています。この変化を事業成長の好機と捉え、担当市場における体制強化を進めています。今回募集するのは、ソリューション営業の経験を活かし、顧客課題の解決を通じて事業成長をリードしていただける方です。市場の変化を捉えながら、既存事業の深化と新たな価値創出に幅広く関わることができる、やりがいのある環境です。営業力・提案力を発揮し、担当市場の成長をともに推進いただける方を募集します。 ●具体的な仕事内容 担当部門のリーダーとして、既存顧客や案件の深耕に加え、新規顧客や案件の獲得、競争力強化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。 具体的には以下のような領域をご担当いただきます。 ・中日本エリア(東海・北陸8県)の各自治体が所有する施設及び設備のソリューション営業 ・スタジアム・アリーナなどのスポーツ振興施設、ホール等の文化振興施設へエンターテイメント設備のソリューション営業 ・設計事務所やコンサルへのソリューション営業 公共性の高いプロジェクトをリードすることで、社会に貢献できるやりがいを実感できます。例えば地域のランドマークとなるような大型施設のプロジェクトに携わり、多くの人々に新しい体験価値を提供する醍醐味があります。 映像・音響・情報といった幅広い領域の商材を扱うため、ソリューション営業としてのスキルアップが可能です。業界知識はもちろん、顧客折衝からプロジェクト推進まで一貫して担当することで営業として大きく成長できます。 ●職場の雰囲気 ・組織の年齢層は20代から50代と幅広く、経験豊富なメンバーが多いので、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しの良い職場です。 ・営業活動で外出が多くなりますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。 ・積極的に年休取得推進を行っており、ワークライフバランスを重視しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・法人顧客(官公庁を含む)に対する課題解決型の提案営業経験をお持ちの方(製品・業界不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・自治体・公共領域向けの営業経験のある方 ・ソリューション営業の経験のある方 ・部門リーダーの経験がある方(複数の部下を持った経験がある方)
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420~600万
2026年4月新設された新規営業部隊のオープニング募集。より多くの企業の人手不足を解決し社会と地域に貢献するため、新しく部署を新設いたしました。新規を中心とした営業なため、月給30万円+営業インセンティブ となり、個人の頑張りがしっかり評価される仕事です。また、人材や採用、営業のスキルが身に付き市場価値を高めることができる仕事です。【具体的には】■経営課題や採用ニーズのヒアリング■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む)■求人掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー■様々な業界・企業の成長に関われる、やりがいのあるお仕事です。
★未経験歓迎★【このような方におすすめ】 ■人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい方 ■「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい方 ■前職で培ったコミュニケーション力を活かして、キャリアアップしたい方(例:アパレル・カフェ・ホテル・人材・保険など) Indeedが2024年1月30日に開始した、国内の主要求人サイト(IndeedやリクナビNEXT、タウンワーク)と連携して求人を自動配信する新しい「求人配信プラットフォームIndeed PLUS」を中心に活用し、企業の採用支援をします。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
390~600万
企業の経営者や現場社員へ取材を行い、企業の魅力や採用課題を整理・言語化します。独自の採用診断をもとに改善策を提案し、7月より開設の自社メディア「ツムログ」やIndeed PLUSなどを活用した採用支援を実施。 営業だけでなく企画・マーケティング要素も含め、企業の採用成功を総合的に支援するコンサルティング営業です。 ■お問い合わせ企業やご紹介先企業へのアプローチ(既存顧客メイン) ■経営課題や採用ニーズのヒアリング ■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む) ■掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー
◇未経験・第二新卒歓迎◇ あなたの「次のキャリア戦略」を一緒に描きませんか? まずはカジュアル面談で、これまでの経験とこれからの想いをお聞かせください。 ◇こんな方を歓迎します◇ ■営業、販売、接客、コールセンターなど、対人折衝経験をお持ちの方 ■前職の経験を活かし、より戦略的な仕事に挑戦したい方 ■企画にも携わる営業にチャレンジしたい方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ■チームワークを大切にできる方
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
435~650万
「売って終わり」ではない。営業経験を活かして、介護現場のDXを推進する仕事。 ペット・獣医療領域で高いシェアと豊富な導入実績を持つ同社が、新たに注力するのが「介護×DX」領域です。 2026年9月、介護施設向け見守りシステムの展開拠点として名古屋営業所を開設。今回は、その立ち上げを担う営業メンバーの募集です。 介護施設や老人ホームが抱える「スタッフの業務負担」「人手不足」「見守りの効率化」といった課題に対し、IoT・ICTを活用した自社DXサービスを提案。営業活動だけでなく、製品デモ、導入支援、操作説明、導入後のフォローまで一貫して担当します。 単純な製品販売ではなく、顧客の課題を把握し、最適なIT活用方法を考え、現場への定着まで支援する「課題解決型の営業」です。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング・課題分析 介護施設・老人ホームの経営者や現場スタッフなどから、業務上の課題やニーズをヒアリング。「スタッフの負担を減らしたい」「夜間の見守りを効率化したい」など、施設ごとの課題を把握します。 ■DX・IoTサービスの提案 ヒアリングした内容をもとに、自社の見守りシステムを活用した業務改善策を提案。単に機能を説明するのではなく、「導入によって何が変わるのか」「どのように業務効率化につながるのか」まで踏み込んで提案します。 ■製品デモ・展示会対応 介護業界の展示会やイベントに参加し、製品デモやサービス説明を実施。施設経営層やケアマネージャーなど、さまざまな立場の方へサービスの価値を伝えていただきます。 ■導入支援・操作説明 契約後は、システムの初期設定や施設スタッフへの操作説明、勉強会などを実施。現場でスムーズに活用できる状態まで支援します。 ■導入後のフォロー・顧客サクセス 導入後の問い合わせ対応や運用状況の確認、利用促進などを行います。顧客から寄せられた要望や改善点は、開発チームやパートナー企業へフィードバックし、より良いサービスづくりにもつなげます。 【この仕事の魅力】 ◎営業経験を活かして「DX人材」へ IT・介護業界の経験は必須ではありません。営業として培った「顧客の話を聞く力」「課題を整理する力」「相手に合わせて提案する力」を活かしながら、IoT・ICTやDXに関する専門性を身につけられます。 ◎新拠点の立ち上げメンバー 2026年9月開設の名古屋営業所で、立ち上げ期から事業拡大に携われます。決められた営業活動だけでなく、マーケット開拓や営業の仕組みづくりなどにも関われる環境です。 ◎高い技術力と知名度を武器に提案できる 同社は動物病院向けITシステムで全国1,000件以上の導入実績を持つニッチトップクラス企業。長年培ってきたIT・システム開発のノウハウを、成長市場である介護領域へ展開しています。 ◎営業から導入・アフターフォローまで一気通貫 「契約したら終わり」ではなく、顧客の課題解決を最後まで支援。自分の提案によって現場の業務が改善され、直接感謝されるやりがいがあります。 【入社後について】 営業マネージャーによるOJTを通じて、製品知識、デモ方法、提案方法、導入までの流れを段階的に習得していただきます。 ITや介護に関する専門知識がない方も、開発パートナー企業と連携しながら業務を進められるため安心してスタートできます。
【応募資格】 ・営業経験1年以上(業界不問) ※医療・介護・IT・DX領域の経験は問いません。
全国の動物病院を対象に、業務の効率化とペットオーナーとのコミュニケーションを円滑にする自社パッケージシステムの開発・販売・サポートを一貫して手がける。 動物病院向け顧客管理・電子カルテシステム「Ahmics(アーミクス)」の提供 同社の主力製品であり、受付から会計、電子カルテ、検査機器とのデータ連携、経営分析までを網羅した総合カルテ管理システムの開発・導入サポート
420~600万
企業の経営者や現場社員へ取材を行い、企業の魅力や採用課題を整理・言語化します。独自の採用診断をもとに改善策を提案し、7月より開設の自社メディア「ツムログ」やIndeed PLUSを活用した採用支援を実施。 営業だけでなく企画・マーケティング要素も含め、企業の採用成功を総合的に支援するコンサルティング営業です。 ■お問い合わせ企業やご紹介先企業へのアプローチ(既存顧客メイン) ■経営課題や採用ニーズのヒアリング ■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む) ■掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー
【必須】■法人営業のご経験 あなたの「次のキャリア戦略」を一緒に描きませんか? まずはカジュアル面談で、これまでの経験とこれからの想いをお聞かせください。 【歓迎】■前職の経験を活かし、より戦略的な仕事に挑戦したい方 ■企画にも携わる営業にチャレンジしたい方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ■チームワークを大切にできる方 入社後3ヶ月は育成専門チームがサポートしながら、新規顧客を3社開拓、その後は既存顧客の担当を引き継ぎます。(既存:新規=5:5)
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
360~490万
東海エリアの企業が抱える採用課題の解決を支援する法人営業をお任せします。未経験入社の先輩も多く、営業同行や研修を通して着実に成長できるポジションです。 ■顧客対応:企業へ訪問し、採用状況や人材に関する悩みをヒアリングします。お客様ごとの課題を整理し、最適な採用手法を提案します。 ■採用支援:Indeedやリクルートの求人広告を中心に、応募数や採用成功につながる提案を担当します。必要に応じてSNS活用や研修企画も提案します。 ■成長環境:先輩社員による営業同行やフォローを受けながら業務を習得します。成果次第ではチーフやリーダーへの昇格も目指せます。
【必須】普通自動車免許・基本的なPCスキル 【歓迎】接客や営業経験を活かしたい方/人と話すことが好きな方/行動力のある方/自分のスキル・市場価値を高めたい方 【社風】営業メンバーは皆明るく、声を掛け合いながら商談の成功談も失敗談も、全員で共有しながら日々切磋琢磨。 【働き方】平均残業時間20時間程度/転勤なし/GW・夏季・年末年始長期連休あり、有給取得率70%以上。2025年4月新オフィスに移転。 【早期キャリアアップ可能】昇給・昇格のチャンスは年2回。評価次第では、一度に大幅昇給も狙えます。
■人材総合サービス事業、広告代理店業
404~539万
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。未経験の方でも安心な、研修制度が充実しています。業務の流れとしては架電,紹介を中心としたアポイント設定(アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。
業界未経験/営業未経験歓迎!未経験入社事例多数! 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方(過去の経験スキルは不問) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
500~650万
介護/医療事業者の経営層へアプローチし人材不足等の課題を解決するコンサルティング営業。求人メディア、人材紹介、単発バイト、DX支援など多彩なサービスを組み合わせ、本質的な課題解決に伴走します。 ■具体的な業務内容:担当エリアの法人顧客(介護事業所や医療機関)を開拓し、経営者や施設長へヒアリングを実施。表面的な欠員補充にとどまらず事業運営の根幹に関わる課題を抽出します。 ■提案と伴走:ベネッセグループの介護施設運営ノウハウを活かした説得力ある提案を実行。導入後も定期的にコンタクトを取り中長期的な採用戦略のパートナーとして信頼関係を構築します。チームでのナレッジ共有も活発です。
【必須】■営業経験3年以上(個人/法人不問) ■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ■顧客の事業課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提案した経験 【歓迎】■新規/販路開拓、マネジメント経験 ■人材業界や無形商材のソリューション営業経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】■介護業界の社会課題に対しビジネスの力で本気で向き合いたい方 ■仮説検証を繰り返し市場を創造するプロセスを楽しめる方 ■顧客の最適解を考え、チームの成功を喜び自身の知識を惜しみなく共有できる方
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
400~550万
介護/医療事業者の経営層へアプローチし人材不足等の課題を解決するコンサルティング営業。求人メディア、人材紹介、単発バイト、DX支援など多彩なサービスを組み合わせ、本質的な課題解決に伴走します。 ■具体的な業務内容:担当エリアの法人顧客(介護事業所や医療機関)を開拓し、経営者や施設長へヒアリングを実施。表面的な欠員補充にとどまらず事業運営の根幹に関わる課題を抽出します。 ■提案と伴走:ベネッセグループの介護施設運営ノウハウを活かした説得力ある提案を実行。導入後も定期的にコンタクトを取り中長期的な採用戦略のパートナーとして信頼関係を構築します。チームでのナレッジ共有も活発です。
【必須】■営業経験1年以上(個人/法人不問) ■顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【求める人物像】■介護業界の社会課題に対しビジネスの力で本気で向き合いたい方 【歓迎】■新規開拓営業や販路開拓のご経験 ■人材業界(求人媒体、紹介、派遣等)での営業経験 ■無形商材のソリューション営業経験 ■カスタマーサクセスのご経験 ■チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 ■仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。