「岡山」管理会計担当
500~500万
タツモ株式会社
岡山県岡山市
500~500万
タツモ株式会社
岡山県岡山市
管理会計
当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業等における原価管理・収益分析等を担い、 経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。 先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。 単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、 経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。 <業務詳細> ・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析 ・原価計算および原価管理体制の運用・改善 ・予算と実績の差異分析および要因分析 ・売上・利益・原価等の経営管理資料作成 ・経営層および事業部門へのレポーティング ・原価低減や収益性向上に向けた改善提案 ・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集 ・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化 ・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 等
<必須条件> ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における管理会計の実務経験 ・製造業における原価計算・原価管理の実務経験 また、以下のスキルをお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識 ・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力 ・AIやExcel等を活用したデータ集計・分析スキル ・関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・メール、チャット等を使用した業務連絡が円滑にできる方 ・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢 <歓迎条件> ・製造業での管理会計経験 ・個別原価計算または標準原価計算の経験 ・製品別・案件別採算管理の経験 ・予算策定、予実管理、業績予測の経験 ・原価差異・利益差異分析の経験 ・経営会議資料や事業報告資料の作成経験 ・FP&A、経営企画、事業企画業務の経験 ・ERP・会計システムの利用経験 ・BIツール等を活用した分析経験 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・半導体・半導体製造装置業界での経験 ・英語を使用したメール・資料作成経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有
有
128日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:500万円~ ・月給:基本給:276,000円~ ・昇給:年1回 ・賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <諸手当> ・通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当:会社規定に基づき支給
岡山県岡山市
岡山県岡山市北区芳賀5311
有
<休日休暇> ・年間休日128日 ・完全週休2日制(休日:土曜・日曜・祝日) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 <有給休暇> ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・時間単位有休制度あり <その他> ・子の看護等休暇(法定以上) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 他 <待遇・福利厚生> ・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・退職金 有 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・家族手当、役付手当、社員食堂、各種研修制度、e-learning、語学研修サポート、資格取得全額補助制度 他 ・寮・社宅:有 ※借り上げマンションでの独身寮(一部個人負担あり) <制度備考> ・定年制あり:60歳(再雇用制度あり:上限65歳) ・退職金制度あり:確定拠出年金、確定給付企業年金 ・借上社宅:有(会社負担:4万円/月(超過分個人負担)、独身限定・その他適応条件あり) <従業員向け株式制度あり> ・従業員株式給付制度 ・従業員持株会制度
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売
最終更新日:
500~700万
当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業等における原価管理・収益分析等を担い、 経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。 先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、 製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。 単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、 経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。 <業務詳細> ・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析 ・原価計算および原価管理体制の運用・改善 ・予算と実績の差異分析および要因分析 ・売上・利益・原価等の経営管理資料作成 ・経営層および事業部門へのレポーティング ・原価低減や収益性向上に向けた改善提案 ・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集 ・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化 ・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 等 魅力・アピールポイント ✨世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担います ✨原価管理、収益分析等から経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境です ✨ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案を行うなど事業運営に直接貢献できます
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における管理会計の実務経験 ・製造業における原価計算・原価管理の実務経験 また、以下のスキルをお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識 ・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力 ・AIやExcel等を活用したデータ集計・分析スキル ・関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・メール、チャット等を使用した業務連絡が円滑にできる方 ・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢
半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー
371~507万
月次決算や経理事務業務、データ取込業務などをお任せします。 ご経験に応じて業務を担当。【入社直後の担当業務】◇月次算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払等)◇工事原価のデータ取込(工事管理システムを使用し会計ソフトに工事毎の収益と費用を取込)【将来的に担当していただく業務】◇四半期・年次決算業務(財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成)◇減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成◇入金処理(システム使用)◇免税軽油申請書類作成
【必須】経理事務のご経験(2年以上) ■創業昭和40年より地盤改良分野をトップで走ってきた当社であるため業界内での知名度は随一です。既存顧客、新規顧客に関わらず、当社の名前はほとんどの顧客に知っていただいています。また、これまでのデータ、ノウハウの蓄積によるご提案力や特許工法による技術力、施工能力の高さから、お客様のニーズに合わせたご提案・ご対応が評価され、シェアを伸ばしています。
(1)特殊土木工事(薬液注入、地盤改良)の設計、施工(2)建築基礎補強工事(宅地地盤改良)の設計、施工(3)各種全国工法協会本部(4)宅地地盤改良の全国フランチャイズ本部 【販売先】大手住宅メーカー、ゼネコン、推進業者
400~600万
フィルム・テープ製品などの加工製造を行う当社にて、経理部門スタッフとして以下の業務をお任せします。ご経験に応じて段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。 日次処理: 資金繰り表作成 / 現預金出納管理 / 立替経費管理 / 伝票起票・整理 / 棚卸資産受払処理 / 支払処理 月次処理: 予算進捗確認 / 予実分析 / 原価集計 / 月次決算 / 帳簿締め処理 / 財務報告 年次処理: 決算業務(単体・連結) / 税務関連業務 / 予算資料作成 【経理部門の役割・ミッション】 経理部門は、会社全体の財務状況や実績を経営層へ提示するため、各部門の情報を一元管理しています。経営層が見落としがちな「些細でも重要な変化」に気づき、提言していくことも重要な役割の一つです。 単なるお金の管理にとどまらず、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」の情報を数値化して資料にまとめ、組織の現状把握や収益性を明らかにしていきます。経営層と非常に近いポジションでの業務となるため、会社の意思決定を直接サポートできるやりがいがあります。 また、海外拠点とも活発にコミュニケーションを取っているため、グローバルな感覚で仕事に取り組め、業務の視野も大きく広がります。 【当社の現状と今後の展開】 当社は、2023年8月に創業家から「日本共創プラットフォーム」への事業承継を経て、新たな経営体制へと移行しました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取り組みを加速させてまいります。 積極的な新領域への展開や顧客基盤の拡大に向け、これまでの経理経験を存分に発揮し、私たちと共に成長していける仲間を求めています。 【変更の範囲】 企業の定める業務
【必須条件】 ■経理実務のご経験 【歓迎】 ■製造業における経理実務のご経験 ■日商簿記3級保持者
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
500~930万
【事業部の概要】 舶用推進システム事業部では、グローバルトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンと、舶用エンジン周辺機器の製造販売を担い、また、これらに関連するアフターサービスの部品供給や補修サービスの提供を行っております。 【担当業務】 ・当社製品・サービスの原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理。 ・上記に関連する諸業務のシステム化検討 事業部の構造、原価発生/損益の状況を分析し、その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加いただく事で、 事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できることが魅力です。 【働き方】 月の平均残業は12時間程度、出張などはほとんどありません。
■必須条件:いずれか ・経理または原価管理などの経験(3年~5年以上の経験が望ましい)
海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。
600~750万
・岡山屈指の自動車部品メーカーである当社で、原価管理部門のリーダーをお任せします。 ・目標原価設定や各部門との調整を通じて原価最適化を推進し、収益性向上に直接貢献する仕事です。 <業務詳細> ・顧客要望や市場価格に基づき、製品の目標原価を設定。構成部品や工程ごとの詳細な原価見積もりを行います。設計・購買・生産部門と連携し、原価最適化を推進します。 ・また、原価管理データを可視化し、経営層への報告・レポートを作成。部下の指導・育成を通じて、部門全体のパフォーマンスを最大化させる重要な役割です。 <ポジションの魅力> 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。 原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。 製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。
<必須条件> ※いずれか必須 ・製造業界での経験をお持ちの方(営業/調達/生産管理や技術系など) ・工場経理の経験をお持ちの方 ・チームのマネジメントや複数人が所属するチームのリード経験 <歓迎条件> ・製造業での工場経理・原価管理の経験のある方 ・自動車部品メーカーでの経験があれば尚可
各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務
400~600万
企業名:信江工業グループ 勤務場所:岡山県倉敷市連島町連島1943-4 代表取締役:信江善友 設立:1964年 社員数:30名 事業内容:水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴:信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者•下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設•改造•撤去•仮設や配水管工事、給排水設備の点検•修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱います。 土木一式、管工事、とび•土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1 級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで行うため、自治体基準に基づく専門的な工事や、老朽化による断水•漏水•排水不良といった生活に直結する深刻なトラブルの解消•予防に対応できる体制を整えています。 社員は個性豊かなメンバーが揃い、フラットな社風です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しています。 この度、信江グループとしては、伝統を大切にしつつも、日本のインフラを支えるべく、更なる変革と成長を続ける“第二創業期”を迎えます。インフラの再生に欠かせないのは紛れもなく「人」であり、その一人ひとりが「働く誇り」を持てるよう働き易い職場環境作りを行うとともに、社会に向けてインフラのメンテナンスの重要性を訴え、仕事に対するイメージも刷新していきます。それらの挑戦を推進していく為に、新たなメンバーを募集致します。 募集背景:今後の更なる組織の成長と体制強化を見据え、経理•総務領域の機能強化に向けた人材採用を行います。経理実務に加え、バックオフィスの仕組みづくりや業務改善にも携わっていただき、事業全体を支える土台を一緒に築いていける方を募集しています。 役割期待:経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブ としても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 業務詳細:以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 く経理業務> — 仕訳•記帳、請求書発行、売掛•買掛管理 — 月次•年次決算対応(外部の税理士との連携) — 支払い•入金管理 — 経費精算•会計ソフト入力く総務業務> — 勤怠管理システム•オフィス環境の整備•改善 — 各種契約書•社内文書の管理 — 備品•設備•ファシリティ管理 く社内システム/営業サポート業務> — 基幹システム(受発注•売上管理、プロジェクト管理等)の整備•運用 — 営業事務 — IT ツールの選定•導入支援
<必須要件> — 月次決算に関する実務経験 3 年以上 — 会計ソフトの使用経験(SMILE、freee、弥生、勘定奉行など) — Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 <歓迎要件> — 少数精鋭企業、ベンチャー企業での経理•総務経験 — 積算業務•受注残管理•工事原価管理等の建設業界における経理業務経験 — チームマネジメントまたは後輩指導経験がある方 — 営業事務•営業サポートの経験がある方 — 責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 — 相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方
水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴:信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。
430~600万
当社の経理部門の業務全般をお任せします。 将来的に管理部(経理・総務など)の中核人材として、マネジメントもご担当いただきます。 <業務詳細> ・仕訳起票・会計ソフト入力(勘定奉行)、入出金管理、入金処理 ・請求書発行・入金消込、回収管理 ・経費精算、仮払金精算、交通費・現場小口現金管理 ・月次・年次決算業務 ・給与・社会保険・労務関連の経理連携、関連会社の給与計算 <所属部署の人員構成> ・経理部門4名(管理職含む)
<必須条件> ・普通自動車第一種免許 ・事業会社での経理業務のご経験(目安2年以上) <歓迎条件> ・日商簿記2級以上 ・建設業経理士
建築・土木・舗装・しゅんせつ・その他建設工事全般・特殊金属製缶工事・原子力関連機器・電解設備関連機器・省力化機器・各種プラント設計製作
600~800万
【募集背景】 今後の事業拡大に向けて、同社の社長とともに企業の成長に貢献いただける方を募集します。 【仕事内容】 社長補佐として、会社経営のサポートや財務管理などの業務をお任せします。 ・会社経営全般のサポート ・財務管理 ・経営計画の立案、推進 ・社内制度の構築 ・総務業務全般 等 変更の範囲:企業の定める業務
必須 ・財務会計・管理会計の実務経験 ・マネジメント経験 歓迎 ・工業製品の輸出入に携わったことのある方
【事業内容】 ダイキャスト用金型及び樹脂射出成形用金型の設計、開発及び製造 【企業の特徴】 新しい発想・デザインが生きる「金型」のお仕事です。自動車部品を作るときに必要な、「樹脂成形金型」「ダイキャスト金型」の製作には様々な役割があります。量産品とは違う、一品ものの「モノづくり」に興味のある方は、きっと自分にあったお仕事を探せます。
800~1000万
【募集背景】 経営改革を進める同社において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。 【仕事内容】 フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 ■部門全体の統括マネジメント 総務人事課、経理課、情報課、EHS推進課を統括し、属人化している業務プロセスの標準化・仕組み化を主導。 ■ガバナンス体制の整備・構築 親会社へのレポーティング体制の高度化、各種規程の策定・運用、取締役会や株主総会など機関決定プロセスの実務指揮。 ■変革期における組織マネジメント 各部門のKPI設定、経営計画に基づいたリソース(組織・資金・IT)の最適配分とメンバーのエンゲージメント向上。 変更の範囲:企業の定める業務
■管理部門全般のマネジメント経験 ■部門を横断した制度設計、規程整備、または業務フロー刷新などの変革を主導した経験
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
600~800万
決算業務を中心に、親会社とのコミュニケーションやメンバーマネジメントをご担当しただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の統括。 ・原価計算および製造利益率の分析・報告。 ・親会社への財務レポート作成、およびコミュニケーション。 ・キャッシュフロー管理、資金繰り表の作成・管理。 ・監査法人・税理士対応。 ・経理メンバー(数名)のマネジメントと育成。 <変更の範囲>企業の定める業務
・事業会社における年次決算までの実務経験(目安5年以上) ・組織マネジメント経験者
卓越したプレス加工技術を核としてあらゆる産業の進化に貢献するフイルム製品・テープ製品を想像し、お客様の製品価値を高める企業です。