【転居サポート有】管理部長候補|100億規模へ急成長を遂げたメーカーのコーポレート組織改革を牽引
800~1000万
オーティス株式会社
岡山県真庭市
800~1000万
オーティス株式会社
岡山県真庭市
人事企画/制度設計
管理会計
総務
【募集背景】 経営改革を進める同社において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。 【仕事内容】 フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 ■部門全体の統括マネジメント 総務人事課、経理課、情報課、EHS推進課を統括し、属人化している業務プロセスの標準化・仕組み化を主導。 ■ガバナンス体制の整備・構築 親会社へのレポーティング体制の高度化、各種規程の策定・運用、取締役会や株主総会など機関決定プロセスの実務指揮。 ■変革期における組織マネジメント 各部門のKPI設定、経営計画に基づいたリソース(組織・資金・IT)の最適配分とメンバーのエンゲージメント向上。 変更の範囲:企業の定める業務
■管理部門全般のマネジメント経験 ■部門を横断した制度設計、規程整備、または業務フロー刷新などの変革を主導した経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:有(10日~)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
形態:月給制 月給:490,000円~(基本給 450,000円~、その他固定手当 40,000円~ 含む) 補足: ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
当面無
岡山県真庭市
敷地内全面禁煙
所在地:岡山県真庭市中原202-13
従業員専用駐車場あり
【転居サポート】入社に伴い転居を必要とされる際には、引越費用や賃貸契約費用をサポートします(会社規定による)
1名
2回〜3回
岡山県真庭市中原202-13
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
非公開
最終更新日:
500~650万
人事課長として、採用・労務・制度・タレントマネジメントの各機能を統括いただきます。ご自身で全て動かすのではなく、部下をマネジメントしながらグループの人事体制整備を推進する立場です。 ■採用:グループ横断の採用プロジェクト推進とHD(持株会社)採用の実務・マネジメント ■労務:グループ各社の労務シェアード化(集約・標準化)に向けた運用推進 ■制度:子会社の賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画・運営 ■タレントマネジメント:グループ全体の人材の把握・育成・配置の推進
【必須】■事業会社での人事実務経験3年以上■労務・制度設計等の実務経験■マネジメント経験※特定領域のみでなく、採用実務・労務管理・制度設計を横断的に経験されている方 【歓迎】 ■持株会社(HD)での人事部門経験■労務領域に強みをお持ちの方■グループ統一採用や研修の運用経験 【求める人物像】 グループ各社の経営陣・現場、社外の弁護士や社労士など立場の異なる相手と折り合いをつけ、合意形成しながら物事を前に進められる方
■物流業を中心とする子会社(9社)の管理・サポート
400~600万
フィルム・テープ製品などの加工製造を行う当社にて、経理部門スタッフとして以下の業務をお任せします。ご経験に応じて段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。 日次処理: 資金繰り表作成 / 現預金出納管理 / 立替経費管理 / 伝票起票・整理 / 棚卸資産受払処理 / 支払処理 月次処理: 予算進捗確認 / 予実分析 / 原価集計 / 月次決算 / 帳簿締め処理 / 財務報告 年次処理: 決算業務(単体・連結) / 税務関連業務 / 予算資料作成 【経理部門の役割・ミッション】 経理部門は、会社全体の財務状況や実績を経営層へ提示するため、各部門の情報を一元管理しています。経営層が見落としがちな「些細でも重要な変化」に気づき、提言していくことも重要な役割の一つです。 単なるお金の管理にとどまらず、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」の情報を数値化して資料にまとめ、組織の現状把握や収益性を明らかにしていきます。経営層と非常に近いポジションでの業務となるため、会社の意思決定を直接サポートできるやりがいがあります。 また、海外拠点とも活発にコミュニケーションを取っているため、グローバルな感覚で仕事に取り組め、業務の視野も大きく広がります。 【当社の現状と今後の展開】 当社は、2023年8月に創業家から「日本共創プラットフォーム」への事業承継を経て、新たな経営体制へと移行しました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取り組みを加速させてまいります。 積極的な新領域への展開や顧客基盤の拡大に向け、これまでの経理経験を存分に発揮し、私たちと共に成長していける仲間を求めています。 【変更の範囲】 企業の定める業務
【必須条件】 ■経理実務のご経験 【歓迎】 ■製造業における経理実務のご経験 ■日商簿記3級保持者
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
450~900万
総務部にてシステム管理、総務人事の業務などを行っていただきます。未経験の業務内容があっても問題ございません。 複数人で業務分担し、一人に過度な負荷がないように調整しています。 <業務詳細> 本人のご経験や能力に合わせて、以下の業務から分担し一部をお任せします。 ・システム(ITインフラ運用保守、システム導入・サポート、ヘルプデスク、セキュリティ対策)等 ・総務(行事運営、契約・助成金管理、給与・労務) ・人事(採用、入退社、勤怠、評価、研修) <組織構成> 配属先は8名(60代1名、40代4名、30代1名、20代2名)で構成されています。 <研修制度> OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。 <働き方> 残業月10時間程度、有休取得日数9.7日/年とライフワークバランスも充実しています◎ <中期経営目標> 2030年までに売上高100億円を目指す中期経営目標を掲げ、2025年度以降で年平均成長率15.9%を設定しています。
<必須条件> ※以下いずれか必須 ・システム開発・保守のご経験 ・ソフトウェア・パッケージの営業経験 ・サーバー管理経験 <歓迎条件> ・総務人事経験 ・業務改善や効率化の提案、実行経験 ・複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験 ※ご経験の役職に応じて役職を検討します。
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350~500万
創業120年の事業会社において、経理実務を中心に会社の財務運営を支えるポジションです。 日々の取引記録から月次・年次決算まで、経理業務を一貫して担当し、正確な数字の管理を通じて経営判断を支援します。 事業転換フェーズにある当社では、単なるルーティンではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
経理の実務経験3年以上
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【企業の特徴】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
450~600万
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 <業務詳細> ・案件・プロジェクト対応(ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など) ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務(行事運営、備品管理、社内販売) ・バックオフィス部内の業務フロー改善(システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用) ・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング・車両管理/資格管理/免許管理※ハイエースの運転あり ・経理補助(仕入支払、請求書発行、出張精算など) ・コンプライアンス推進など ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ <扱うツール> 社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般 <組織構成> 男性5名、女性4名、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名
<必須条件> ※下記いずれかをお持ちの方 ・管理部門での実務経験をお持ちの方 ・営業職などの折衝・調整業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験
醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング
315~425万
当社の総務課の業務全般を担当いただきます。 ●職場環境の維持管理 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 ●環境保全 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 ●法務関係の業務 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理
<必須条件> ・普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑に物事を進めていくコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・法務関係の経験者 ・資格保有者(簿記など関連資格) ・将来のリーダーとして、キャリアアップを目指したい方
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション オフィスソリューション・事務機器販売
370~440万
当社の総務課において、社員が快適かつ安全に働ける環境づくり(職場環境の維持管理・環境保全)や、会社を守るための法務管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 職場環境の維持管理・ファシリティマネジメント ・社宅や独身寮などの福利厚生施設の管理・運営 ・社内設備・オフィスの営繕(修繕対応やレイアウト変更など) ・工場やオフィスの工事計画の立案・進捗管理 ・労働安全衛生の推進(全社的な安全パトロールや職場環境改善) 環境保全・SDGsへの取り組み ・社内の省エネ対応・電力管理の推進 ・産業廃棄物等の適正処理・リサイクル対応 法務・リスクマネジメント業務 ・コンプライアンス体制の整備・社内啓発 ・不動産契約や知的財産に関する契約書全般の管理・チェック
・普通自動車運転免許(業務での移動が発生するため) ・社内外の多様な関係者と、明るく円滑に物事を進めていけるコミュニケーション能力
電子機器関連製品(情報通信機器・産業機器の完成品や内蔵電子回路基板など)の企画・開発・調達・製造、インサーキットテスタの製造・販売、RFID関連機器の開発・製造、ソフトウェア受託開発等のITソリューション、事務機器販売など。
500~600万
【募集背景】 売上高の拡大に伴い、コンプライアンスおよび保険業務の体制強化が必要となっています。保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■対外交渉・窓口業務 各保険会社からの相談・受付窓口対応(システム関連、手数料における内容等のやり取り)。 ■事故対応・トラブルサポート指導 社内における事故発生時の対応、処理、サポートおよび現場への指導(建物、自動車管理賠償責任保険、その他すべて)。 ■コンプライアンス・ガバナンスの構築と運用 業務運営、コンプライアンス事案における対応(業務改善案件等を含む)。 コンプライアンスハンドブック、社内規定等の点検、作成、追記といった日常の運用管理。 損害保険代理店自己点検、および業務品質点検の管理・実施(出資副代理店の対応も含む)。 代理店監査の実施および監査対応。 ■インセンティブ・資格等の管理業務 自動車保険奨励金の集計および確認作業全般。 募集人管理(スタッフの異動、削除、更新試験の管理、テキスト管理など)。 ■総務・グループ管理領域 社内福利厚生(弁護のチカラ)、火災保険(同社が管理する物件を含む対応)。 グループ会社の自己・特定契約者の管理・報告、および役員・監査役への管理・報告。 変更の範囲:企業の定める業務
【必須】 ・保険業務のご経験 【歓迎】 ・保険管理責任者(自動車保険・火災保険・傷害保険 等)資格保持者
スズキ(株)の製造する商品(軽四輪・小型車・船外機・電動車椅子等)の販売・修理を行う、全国のスズキグループのなかでもトップクラスの正規ディーラー。
400~650万
当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、 来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、 クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 現在、業容拡大中で採用を急加速していることから、一人目採用広報のポジションをお任せします。 <具体的には…> 採用拡大のために、経営陣直下で、以下のような業務を行っていただきたいです。 まずは採用活動への従事からでよいですが、やりたいこと・やるべきことはどんどんやっていきたいです。 ■採用数増加に向けた採用戦略の検討、採用面接の実施、 ■母数拡大のための採用チャネルの多角化、拡大、人材紹介会社開拓等 ■採用の質的向上のための採用基準の定型化、入社までのアトラクト・オンボーディング ■認知拡大に向けた各種広報施策 ■広報活動に資するための社内インタビュー、情報分析等 🔶スケール拡大フェーズに伴う、新設ポジション! これまで全国から年間2,000件超の引き合いを受けるなど、業界内で高い注目を集めてきた当社。今後はさらにスケールを拡大すべく、大手住宅会社の開拓も進み始めています。 その為にも、採用が重要になるため、一人目の採用担当者を求めています! 当社の魅力を候補者に向けて発信するキーマンとなっていただきたいです!
・採用に関連する業務経験のある方 ・広報に関連する業務経験のある方 ・上記に準ずる経験をお持ちの方(営業・営業企画職としての実績をお持ちの方等) 【歓迎/尚可】 ・SaaS営業経験をお持ちの方 ・広告営業経験をお持ちの方 ・住宅会社での就業経験をお持ちの方 ・組織開発に関する経験のお持ちの方
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