姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善
400~600万
小林電工株式会社
兵庫県姫路市
400~600万
小林電工株式会社
兵庫県姫路市
社内システムエンジニア
総務
電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務:属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務:人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援
【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)+決算賞与/特別賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※年間休日数は2025年度実績です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日備考: 完全週休2日制(土・日・祝 ※年2回程度の土曜出勤あり) ■休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
管理本部(6名)への配属となります。アットホームで非常に落ち着いた雰囲気の職場環境です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
当面無
兵庫県姫路市東今宿3-10-31
JR山陽本線姫路駅 JR姫新線播磨高岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
山陽本線「姫路駅」より車10分 / 姫新線「播磨高岡駅」より車3分
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【制度・福利厚生】 ■各種社会保険 ■家賃補助 ■企業年金 ■退職金制度 ■各種表彰 ■慶弔見舞金 ■各種資格取得支援制度 ■社用PC貸与・スマホ貸与(職種による) ■制服貸与(職種による) ■海外社員旅行 ほか
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【年休126日・転勤なし】姫路密着の電気設備資材専門商社。地域の建物やインフラの当たり前を支える安定基盤が強みです。■組織体制強化に伴い社内IT基盤の標準化やDX推進、バックオフィスを担う総務・IT担当を募集!
【バックオフィス全般の業務改善と標準化を担うミッション】 現在、管理本部ではシステム管理の「属人化」や「日々の問い合わせ対応」が頻発しており、総務・IT業務全体の効率化が急務です。 お任せしたいのは、単なるITサポートにとどまらず、現場の声を拾い上げながらマニュアル作成やFAQ整備、業務フローの標準化を主導すること。総務とITの両輪を回すコアメンバーとして、社内全体のバックオフィス環境を整えていただくことを期待しています。
〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿3丁目10番17号
【兵庫】姫路営業所、K-frontier、西はりま営業所、加古川営業所、、神戸営業所、加西営業所、デンザイ・デポ【岡山】岡山支店、津山営業所【広島】広島営業所
■電気設備資材卸売業(パナソニック(株)の総代理店)
神戸電工株式会社、株式会社KDファシリティーズ、明花電業株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 9,670百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 11,540百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年09月 | 13,400百万円 | - |
| 将来予測 | 2027年09月 | 15,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
600~850万
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug 本ポジションは、物流センターの安全衛生管理を「守りの実務」としてではなく、事業成長を支える経営戦略の一部として推進いただくポジションです。 正社員・アルバイト・派遣社員など多様な雇用形態の社員が安心して力を発揮できる環境を、安全衛生の側面からしていただきます。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、時には現場の慣習や既存の枠組みに対しても改善提案を主導し、様々な立場のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めていく力が求められます。中長期の目標に対して、途中で計画が変わることや、すぐに成果が見えないことがあっても、粘り強く仮説検証を重ねながら着実に前進させていただくことを期待しています。 安全衛生というテーマの専門性を軸に、将来的にはグループ全体のマネージャーとして事業戦略そのものに関与いただくキャリアパスも見据えています。 ▼主な役割 下記【1】~【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。←追加 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行 3~5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを自ら定義し、ロードマップを策定・推進 過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施 本社・各センター・現場スタッフなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら、途中で軌道修正が必要になっても粘り強く合意形成を図り、計画を前進させる ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉える、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意、傾聴、主体性、ゴールとプロセス(仮説検証)を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
▼求めるスキル・経験 ・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における産業安全、産業衛生の経験が5年以上あること(現場経験も評価) ・円滑なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及びチームマネジメントのご経験 【こんな方を歓迎します!】 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・自らの専門性に軸足を置きながらも、他部門・多様な立場の関係者を巻き込み、周囲を動かしながら物事を前進させられる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・立場や部門の異なる関係者(本社、現場、他拠点、社外機関等)を巻き込みながら、中長期にわたるプロジェクトを推進した経験 ・既存の仕組みや基準に対し、自ら課題を発見し、変革・改善を主導した経験(成功・失敗を問わない) ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・安全衛生管理体制を構築したご経験
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアの運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
598~738万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 明治40年創業以来、 100年以上、地域の物流を 支えてきた総合物流企業です。 危険品、一般貨物の保管や輸送、 港湾運送、輸出入貨物の管理など、 幅広い物流サービスを展開しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> グループ会社全体の 経理業務を担当していただきます。 親会社である松本運輸倉庫株式会社が グループ4社を含む計5社の 経理機能を取りまとめており、 各社の決算管理や財務管理を中心に 幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務内容> 【月次、年次決算】 ・グループ5社の単体決算業務 ・各子会社の経理データの確認、取りまとめ ・月次決算、年次決算に必要な資料作成 ・決算スケジュール管理、進捗確認 【会計処理、経理全般】 ・仕訳内容の確認、承認 ・会計システムへのデータ入力、 処理内容のチェック ・経費精算、各種帳票管理 ・クラウド会計サービス「バクラク」を 活用した業務運用 ・CSVデータの取り込みや システム上でのデータ確認 【債権、債務管理】 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金状況の確認 ・未回収金や支払状況の管理 ・各部署との確認、調整業務 【財務管理、経営サポート】 ・資金繰り管理 ・予算策定、予実管理 ・財務計画の作成サポート ・経営判断に必要な資料作成 【社外対応】 ・税理士との連携 ・税務関連資料の準備 ・金融機関との折衝、各種手続き対応 ・監査や調査対応に必要な資料準備 【マネジメント、業務改善】 ・メンバーの業務管理、指導 ・経理業務フローの改善提案 ・グループ各社との連携強化 ・より効率的な経理体制づくりへの参画 これまでの経験やスキルに応じて 担当範囲を調整します。 単なる入力業務ではなく、 グループ全体の経理を支える管理職候補として 活躍いただけるポジションです。 ※(必須経験) ・経理の実務 子会社2社以上の管理経験 ・マネジメント ※(必須資格) ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・これまでの経験や資格を活かし、 管理職候補として活躍できます! ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業です。 長年地域の物流を支えてきた 実績と信頼があり、腰を据えて働けます! ・想定年収は598万円~738万円です! 賞与は前年度実績4ヶ月分で、 頑張りが給与にしっかり反映されます! ・土日祝休み、年間休日は120日です! オンオフ分けて働けます! \こんな方におすすめ/ ・多くの方と関わり、話すことが好きな方 ・将来は管理職として活躍したい方 ・安定企業で長く勤めたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 松本運輸倉庫株式会社 倉庫、輸送、保税業務、船舶代理店業などを 一貫して担える体制を強みに、 地域企業のサプライチェーンを支えています。 長年培った信頼と実績をもとに、 グループ会社と連携しながら 安定した事業基盤を築いています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(必須) ・経理の実務(子会社2社以上の管理経験) ・マネジメント経験 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許
危険品・一般貨物を取り扱う倉庫業や港湾運送事業、貨物自動車運送事業を展開。 輸出入貨物の保管・管理を行う保税倉庫業、船舶の入出港に関わる船舶代理店業、産業廃棄物収集運搬業など、幅広い物流サービスを提供しています。
317~417万
■仕事概要 製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社で、派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当します。 ■業務詳細 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応(社保、給与計算、年末調整に関わるものが多い) ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です ■ポジションの魅力 ・稼働率98%と安定した組織基盤を持つ会社です ・派遣スタッフの半数以上、社員の1/3が外国籍の方が活躍しており、多様な環境で働けます ・年間休日123日、有給取得率80%以上推奨、毎週水曜は定時退社デー ・地域限定正社員制度で転勤なしで働けます
【必須】以下いずれかの経験を3年以上:給与計算(給与、賞与、年末調整)/人事管理(評価制度など)/就業労務管理(入退職、勤怠管理など) 高卒以上。職種未経験NG、業種未経験OK。
製造系人材サービス事業(食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門)。東証プライム上場企業(キャリアリンク株式会社)グループ。
500~1000万
【募集背景】 防衛省においては、防衛力抜本的強化が謳われており、これを背景に防衛装備品の能力向上への投資が増加しています。 日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。特に、最新型潜水艦では、各装備品のシステム統合が進んでいます。システム統合を推進するのは、電気電子・情報・ソフトウェアの分野であり、この分野で活躍する人材を幅広く募集しています。 潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカ様が製造しており、それらのメーカ様と協力しながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。 <具体的な担当業務> ・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備 ・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備 ・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整 【仕事の魅力・やりがい】 潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。 また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。 潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。 【働き方】 比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。 業務の特性上、リモートワークは不可となります。 残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。 お客様の施設でのシステム試験やメーカを一堂に会したミーティングなど出張頻度は多いです。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦してシステム動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。
【必須】 (技術面) ・システム設計、ソフトウェア設計のご経験 ・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験 (人物面) ・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力を有する方 ・粘り強く業務を最後までやり切る力がある方 ・ヒアリング力と情報分析力がある方 【尚可】 電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下の業務のご経験 ・システム設計、ソフトウェア設計のご経験 ・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
540~720万
最新のAI技術を活用した業務プロセスの再構築と効率化を企画・推進いただき、当社全体のDXを推進いただきます。 生成AIや各種ツールを組み合わせ、業務内容に応じた最適な活用方法の設計・実装などお任せします。 0→1で仕組みを作りたい方へおすすめのポジションです。 【具体的には】 ・AI活用による業務改善の企画・提案 ・各部署との連携による課題整理・要件定義 ・AIツール/ソフトの選定・導入 ・社内調整およびプロジェクト推進 ・導入後の運用定着支援 ■組織構成:現在主担当はおらず、兼務で行っております。 デザイナー2名、経営企画室より2名 ■当社の特徴: ・当社グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことにより成果を重ね、オートバックスや業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。 ・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。 ・今後は、海外事業(東南アジア)を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 (求人ID:474915)
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIを活用した業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験 ・業務要件整理、業務設計、またはシステム導入における上流工程の経験 ・複数部署や関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・生成AIやAIツールを活用した業務改善の経験 ・AI/DX領域に関する知見、または強い関心 ・複数のツールやサービスを組み合わせた業務効率化の経験 ・コンサルティングファームまたはSIerでの業務経験
【多業種展開のフランチャイジー、G-7グループの持株会社。プライム上場。】 同社は、 カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している 「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。 中長期的な視点に立って、持続的な成長と安定を有する企業グループを目指し、機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。
400~600万
管理本部にて「総務業務」と「社内ITサポート」の両方をメインに幅広く担当します。高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内の要望の集約、ベンダーコントロール、総務・IT両面からの実務と体制づくりをお任せします。 ■総務業務(バックオフィス全般) ・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート ・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整 ・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理 ■社内IT・ヘルプデスク業務 ・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理 ・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備 ・外部ベンダー(システム会社)との折衝、要件定義のベース作成、進行管理
職種未経験NG、業種未経験OK。事業会社での社内SE・ITインフラ運用保守・ヘルプデスク等の実務経験(目安1年以上)。総務・バックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル。
電気設備資材卸売業(パナソニック株式会社の総代理店)。住宅・オフィスビル・商業施設・工場・公共インフラ・病院・学校等に電設資材を供給。建設業(電気工事業・管工事業・電気通信工事業・消防施設工事業)も手掛ける。
336~420万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランド品から日用品、骨董品まで 「何でも買取」を行うリユース業界の パイオニア、株式会社エコリング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 全国200以上のFC(フランチャイズ) 加盟店をバックオフィスから支援する FC開発部、運営本部スタッフの募集です! バックオフィス業務全般 (総務、法務、人事支援、業績管理等) を担当していただきます。 <法務、総務> 【契約手続き、店舗開設支援】 ・店舗転換に伴う必要契約書の作成、 行政届出書類の準備、 営業開始に向けた準備支援。 ・FC加盟企業様の人員、アカウント管理、 各種貸与物の管理。 <人事、総務> 【採用、育成、会議運営支援】 ・加盟企業様への求人媒体情報の共有、 スタッフ育成用資料の共有。 ・毎月開催されるFC加盟企業様との会議運営、 本部からの情報発信、 管理、満足度アンケートの実施、分析。 <経理、経営支援> 【業績管理、トラブル対応】 ・FC加盟企業様の業績データ評価、 改善提案の取りまとめ。 ・突発的なイレギュラー事案が発生した際の 社内、社外取りまとめや 直営管理部門との連携。 新規加盟店の獲得(営業) 業務は一切ありません。 契約手続きや採用・育成支援、会議運営、 業績管理、トラブル対応など、 FC事業における全般の役割を担い、 加盟企業の経営層(社長や役員)を サポートしていただきます。 ※(必須資格) ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(例外事由:3号のイ) 若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢を制限した募集を行なっています。 ※(経験あると尚良し) ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <中核人財への育成> 【入社後のステップアップ】 1〜3ヶ月目 契約書作成や届出書類作成など、 基本作業からスタート。 ↓ 3〜6ヶ月目 パート社員の業務管理や、 加盟企業様への情報発信、 調整業務を順次担当。 ↓ 6〜12ヶ月目 他部署と連携しながら、 FC加盟企業の 管理本部スペシャリスト現場リーダーへ成長!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・未経験スタート大歓迎! 段階を踏み将来は組織の中核、 管理職を目指せます! ・想定年収336~420万円! 2年目の一般社員で580万円も可能! 頑張りが収入にしっかり還元されます! (年収イメージ) 一般 年収約580万円(入社2年目以降~) 主任 年収約760万円 課長 年収約910万円 部長 年収約1100万円 ・お休み充実! 土日祝休み、週休2日制で年間休日は122日、 有給休暇は2時間単位で取得でき、 その他、検診休暇、ボランティア休暇など 様々な休暇制度があります! \こんな方におすすめ/ ・未経験や若手からキャリアアップして 中核メンバー、管理職を目指したい方 ・マルチタスクで幅広い業務に携わりたい方 ・人と話すことが好きな方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験歓迎 (必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(例外事由:3号のイ) 若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢を制限した募集を行なっています。 (あると尚良し) ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク
何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業
336~510万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社BtoBオークションサイト「エコオク」 の運営を支える社内SEのお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・社内の要望や課題のヒアリング ・システムの要件定義、仕様の取りまとめ ・開発ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・納品されたシステムのテスト、品質確認 ・VBAなどを使用した業務効率化ツールの開発・改善 開発業務は主に 外部の開発パートナーへ委託しているため、 社内SEとして上流工程や ベンダーとの調整業務を中心に担当します。 入社後は上司と一緒に業務を進めながら、 システムや社内業務の流れを学びます。 段階的に担当業務を広げ、 将来的にはプロジェクトを一人で進められるよう 育成します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 ブランド品から日用品まで 幅広い商品を買い取り、 自社オークションや海外貿易を通じて販売する リユース企業です。 2001年の創業以来、事業を拡大し、 現在は国内外でリユース事業を展開しています。 環境や社会に配慮した事業活動が評価され、 B Corp認証を取得。 廃棄物の削減や資源の有効活用を通じて、 持続可能な循環型社会の実現を目指しています。 本社は兵庫県姫路市にあり、 2025年に完成した新築オフィスです。 JR神戸線「御着」駅から徒歩8分の立地で、 オフィスコンビニも併設されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・開発工程の基礎理解: プログラミング経験(言語不問)があり、要件定義からテストまでの開発の流れをイメージできる方。 ・ITへの知的好奇心: 新しい技術やサービスに興味があり、自ら情報収集や試行錯誤(VBAによるツールの自作など)に取り組める方。 ・コミュニケーション能力: 技術的な内容を非IT部門の社員にも分かりやすく伝えようとする姿勢がある方。 【歓迎要件(あれば尚可)】 ・上流工程(要件定義など)の実務経験がある方。 ・ベンダーコントロール、または顧客への提案経験がある方。
買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業(全国300店舗以上の買取専門店展開)
500~750万
◎当社メインクライアント先である三菱グループの国家プロジェクトに携わっていただきます。社内各部門や現場ユーザーの課題をヒアリングし、業務プロセスの効率化・自動化を実現するWebシステムや 業務支援アプリケーションの開発・運用改善をご担当いただきます。上流工程から開発・テスト、ドキュメント作成まで幅広く携わることができます。【具体的には】■現場ユーザーや関係部門からのヒアリングによる業務課題・要望の抽出および要件整理■業務プロセスの可視化(フロー図化)およびシステム構想・仕様方針の策定■基本設計(画面設計、機能一覧、データベース設計等)および詳細設計の作成 ※勤務条件備考欄へ続く
【必須】■Python、C#(Visual Studio 2019以上)の経験 【歓迎】■Python、Java、C#、JavaScript(React/Vue.js等)などの言語を用いたシステム開発・WebAPI連携の開発経験■ローコード/ノーコードツールやクラウド環境(AWS, Azure等)を活用した迅速なプロトタイプ構築・開発経験■現場ユーザーと密にコミュニケーションを取りながら、アジャイル/反復型でシステム改善を進めた経験■製造業、プラント、重工業分野における業務改善・社内DX推進プロジェクトへの参画経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎医療機関の検査室で使用される分析装置と統合連動する、次世代の医療サービス・アプリケーション等の開発をご担当いただきます。Windowsアプリ、モバイルアプリ、およびAWSを活用したサーバー・インフラ基盤技術 を組み合わせ、最適なシステムアーキテクチャの構築およびプロジェクト推進を行っていただきます。【具体的には】■分析装置と連携する医療機関向けサービス基盤(Windowsアプリ/モバイルアプリ/AWSインフラ等)の全体構成検討および技術検証■現場ニーズや要求仕様に基づくシステム構成の最適化、セキュリティ規格・ガイドラインに準拠した基盤設計 ※勤務条件備考欄へ続く
【必須】■協力会社との共同作業、進捗管理の経験 ■サーバーやインフラ技術(AWS)を活用したシステム開発の経験 【歓迎】■AWSなどのクラウドサービスを用いたサーバー・インフラ構築、またはWebAPI連携システムの開発経験■iOS/Android等のモバイルアプリケーション開発、またはWindowsデスクトップアプリの開発実務経験■医療機器、ヘルスケア、ITサービス、理化学機器等の分野におけるシステム開発・運用経験■医療情報セキュリティ(3省2ガイドライン等)や高信頼性が求められるシステムの開発・設計知見をお持ちの方
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等