■女性管理職候補/大阪 EP113■PL(金融業界向け) /入社1年以内登用
749~1000万
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市北区
749~1000万
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市北区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
金融業界(地方銀行/信用金庫)向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築まで一連のPJをリードいただきます。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります。クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされている中で、当社のビジネス拡大を目指します。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ ■メガクラウドを用いたシステムに関するご経験 【歓迎】■金融機関向けのシステム開発、構築経験 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ■ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ■サーバの構築自動化・試験自動化の知識 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
749万円~1,000万円 月給制 月給 415,000円~ 月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 1日/半日/1時間単位での使用が可能
その他(特別休暇(結婚/忌引/育児/出産))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ◆勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲:主に大阪府での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
エンタープライズビジネス営業部
当面無
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出社7割、リモート3割の勤務スタイルです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有
有
◆多様な人材活躍:女性/障がい者/LGBT等、多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現:在宅勤務等の制度活用による、時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性活躍推進:女性新任管理者登用率30%(毎年)達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革/スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/多様な働き方実現に向けたリモートワーク推進/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援:月1度のペースでD&Iテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援(キャリア相談窓口) キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定・表彰:大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/NewsPicks「WE CHANGE AWARDS 2026」最優秀賞等、多数受賞
1名
2回
筆記試験:無
★「愛される未来へつなげよう。」の元、ICT/データ活用/先進技術を通じ、地域社会の持続的発展と新価値創造を目指すリーディングカンパニー★地域活性化/DX推進/人手不足対策/防災・減災/スマートシティなどの社会課題解決へ貢献可能!
(1)NTTグループが誇る最新かつ高品質のIT技術(2)4000箇所を超える通信ビル等のアセット(3)西日本30府県 200以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制。これらのリソースを活かし、地域密着で価値あるサービスを提供。社会/地域/お客様課題をICTを通じて解決・新規事業/サービスを生み出すこと等、マルチベンダーの立場かつ信頼を築いてきた顧客基盤を活かし、「真の課題解決」に向き合える。多くのキャリア入社者が活躍する会社です。労働環境も整備され、仕事に向き合える柔軟な環境で中長期就業ができ、目指すキャリアを深めることが可能です。マネジメントだけではなくスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。過去蓄積してきた膨大なデータや、データ伝送に必要な強固なネットワーク基盤といったDX時代に生き残る上で必要不可欠なリソースを有し、「顧客関係性」×「豊富なリソース」×「社会性」を活かしたビジネス展開が可能です。またQUINTBRIDGEという共創に特化した施設を立ち上げ、社内外関係者とともに、ビジネス開発を推進しております。NTTグループ全体でもリモートスタンダード化を推進するとともに、管理職におけるジョブ型適用など実力主義の姿勢も打ち出しており、まさに今、変革を続けるタイミングです。
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
・地域事業本部:関西 東海 北陸 中国 四国 九州 ・地域事業部(支店):各府県に設置
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
(株)地域創生Coデザイン研究所、エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト(株)、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)など
非公開
NTT株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,468,600百万円 | 81,800百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,504,200百万円 | 83,500百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
651~1000万
日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【詳細】 ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討 在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】■経験:1.2.のいずれか一つの経験を有すること 1.IT業界でのPL経験/3年以上 2.文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識:IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 【魅力】■文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
600~1000万
物流システムの新規開発プロジェクトの牽引をお任せします。社長直下でプロジェクトマネジメントを担い、企画から開発、リリース後の運用・改善まで一貫して担当していただきます。裁量権のあるポジションです! ■プロジェクトの企画立案、計画策定、ロードマップ作成 ■進捗・品質・コスト管理、リスクマネジメント ■開発チームメンバーの育成・マネジメント ■社内外の関係者の調整 ■既存顧客へのヒアリング、ニーズ分析、要件定義 ■新規機能・サービス・商品の企画提案、開発推進 ■新商品・新サービスの企画立案、リリース後の運用や改善業務
【いずれも必須】 ■システム開発における取りまとめ業務の経験(プロジェクトの計画や進捗管理、リソース管理など) ■Java、PHP、Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験 【歓迎】■組織の立ち上げフェーズに関わった経験 ■物流システムの開発や運用・保守経験 ■DXプロジェクトの推進において企画立案から携わった経験 【求める人物】■経営層に近い距離で事業戦略に直結する仕事がしたい方 ■リーダーシップを発揮し開発チームを力強く牽引できる方 ■顧客のニーズを掘り起こすコミュニケーション能力がある方
■3DCAD及びコンピューターシステムの導入/運用/教育に関するコンサルティング業務 ■コンピューターソフトウェア及びハードウェアの開発・販売 ■各種工業用製品及びコンシューマ製品の企画/デザイン/設計/製作/販売
500~1350万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 要件定義、進捗管理、ベンダー折衝などを担うPM・PMO案件にアサイン。基幹システムのリプレイス、ECサイトの大規模リニューアル、DX推進プロジェクトの立ち上げ支援など多彩な案件があります。希望の業界や案件規模を丁寧にヒアリングし、より上流のPMへの挑戦やマネジメント範囲の拡大など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■PM・PL・PMOいずれかの経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
650~1100万
東証プライム上場、PMO市場シェアNo.1のプロジェクトマネジメント専門会社にて、クライアント企業のプロジェクト成功を支援します。 PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)は、PMやリーダー層を支援し、チーム間・グループ間・組織間の課題を調整・解決しながら、プロジェクトを主体的に推進するポジションです。 プロジェクトの状況や課題を可視化するだけでなく、課題の分析、改善策の提案・実行・定着、ステークホルダーの意思決定支援まで担います。 具体的な業務内容 ・プロジェクト内外の課題、プロセス、マネジメント機能の可視化・分析 ・課題に対する改善策の提案、実行、定着支援 ・プロジェクトやチームの目的整理、実行計画の立案 ・進捗、課題、品質、リスクなどのマネジメント ・クライアント、PM、リーダーなど関係者への意思決定支援 ・チーム間、グループ間、組織間の利害調整・課題解決 ・プロジェクト推進に必要なルール、方針、ガイドラインの策定・定着 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBS、提案資料、報告資料などの作成 ・クライアントへのプレゼンテーション、レポーティング ・会議のファシリテーション、ステークホルダーとの各種調整 担当する業界や具体的な業務内容は、配属プロジェクトによって異なります。メーカー、金融、小売をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに携わる可能性があります。 予算規模が億単位、関係者が40~50名以上となる大規模プロジェクトに携わる機会もあり、PMBOKをベースとした汎用性の高いプロジェクトマネジメント経験を積めます。 入社後のキャリア PMAとして経験を積んだ後、PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)へキャリアアップできます。 その後は、デリバリーマネージャーやアカウントマネージャーとして顧客を担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担うキャリアがあります。 社内公募制度を利用し、営業、企画、コーポレートなどへキャリアを広げることも可能です。
●非喫煙者 以下①を満たし、②または③のいずれかの経験をお持ちの方 ①PM・PL・PMO、チームリーダー、プロジェクト推進など、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ②BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ③プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や、プロジェクト運営の仕組み化に関する経験 ※IT業界やコンサルティング会社での経験は必須ではありません。 上記は参考までに職務適正を総合的に評価いたします。 <求める人物像> ・肩書だけではなく、自ら現場に入り込んでプロジェクトを動かしてきた方 ・問題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ・顧客やプロジェクト責任者の意思決定を支援できる方
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960~1500万
東証プライム上場、PMO市場シェアNo.1のプロジェクトマネジメント専門会社にて、クライアント企業のプロジェクト成功を支援します。 PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)は、経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、経営・組織の視点からプロジェクトをリードするポジションです。 プロジェクトの進捗管理に留まらず、組織横断の課題解決、戦略・計画の策定、マネジメントプロセスの改善、経営層の意思決定支援まで担います。 具体的な業務内容 ・経営視点での組織横断・部門横断プロジェクトの課題解決 ・マネジメントプロセスの可視化、分析、改善提案、実行、定着支援 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員、事業部長などマネジメント層との折衝、レポーティング ・クライアント、PM、リーダーなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に必要なルール、方針、ガイドラインの策定・定着 ・プロジェクトメンバーの指揮、統率、育成、フォロー ・ステークホルダー間の調整、会議のファシリテーション ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 担当する業界や具体的な業務内容は、配属プロジェクトによって異なります。メーカー、金融、小売をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに携わる可能性があります。 大手企業の役員や経営層と折衝し、クライアントにとって重要度の高いプロジェクトを支援する機会があります。 入社後のキャリア PMCとして経験を積んだ後は、デリバリーマネージャーまたはアカウントマネージャーとして担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担うキャリアがあります。 社内公募制度を利用し、営業、企画、コーポレートなどへキャリアを広げることも可能です。
<必須要件> ●非喫煙者 以下を満たす方 ①大規模・複雑・部門横断・グローバルなど、難易度の高いプロジェクトをマネジメントした経験 ②プロジェクトの問題を分析・可視化し、プロセス改善、立て直し、定着化まで推進した経験 ③経営層、プロジェクト責任者、複数部門などのステークホルダーに対する提言・意思決定支援の経験 ※コンサルティング会社での経験は必須ではありません。事業会社でのプロジェクトマネジメント経験も対象です。 <求める人物像> ・現場に入り込み、ハンズオンで問題解決やプロジェクトの立て直しを行える方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、構造的に課題を整理できる方 ・顧客の立場に立ち、実行可能な改善策を提案・推進できる方
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480~850万
東証プライム上場、PMO市場シェアNo.1のプロジェクトマネジメント専門会社にて、クライアント企業のプロジェクト成功を支援します。 PJC(プロジェクトコントローラー)は、プロジェクトの状況を正確に把握・可視化し、問題を早期に発見することで、プロジェクトリーダーの意思決定を支えるポジションです。 単なる資料作成や会議運営に留まらず、ステークホルダーとの関係を構築しながら現場に入り込み、課題の整理から改善策の実行・定着まで支援します。 具体的な業務内容 ・進捗、課題、品質、リスクなどの管理 ・プロジェクト状況や課題の整理・可視化 ・改善策の立案、実行、定着支援 ・クライアント、開発ベンダー、協力会社との各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善、ルール策定 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・WBS、報告書、提案資料などの作成 ・クライアントへの進捗報告 ・プロジェクトリーダーの意思決定に必要な情報提供 担当する業界や具体的な業務内容は、配属プロジェクトによって異なります。メーカー、金融、小売をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに携わる可能性があります。 1年以上にわたるプロジェクトの支援が中心となるため、クライアントにとって重要度の高い課題の解決やプロジェクトの成功に、継続的に関わることができます。 入社後のキャリア PJCとしてプロジェクト推進の基礎とPMOの専門性を身につけた後、PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)、PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)へキャリアアップできます。 社内公募制度を利用し、営業、企画、コーポレートなどへキャリアを広げることも可能です。
以下を満たす方 ①システム開発・導入、業務改善、部門横断施策など、何らかのプロジェクトに携わった経験 ②進捗・課題・スケジュールの管理や、関係者との調整など、プロジェクトを前に進めるための業務経験 ③WBS、議事録、報告資料などのドキュメント作成、または会議体の運営・ファシリテーション経験 <求める人物像> ・指示された業務を行うだけでなく、状況や課題を整理して自ら行動できる方 ・物事を論理的に考え、関係者に分かりやすく伝えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
540~700万
これまでの豊富な開発経験と上流工程の深い知見を活かし、重要プロジェクトの推進やAI駆動開発を牽引する、即戦力のエンジニアを募集します 。 <業務内容> 同社はシステム開発の上流工程から一貫して案件を獲得しており、「開発プロセスの効率化と品質の徹底追及」「AI技術の積極的なビジネス実装」に注力しています 。入社後は、これまでのご経験や得意領域を踏まえ、最適なプロジェクトに参画していただきます。 <具体的なプロジェクト例> ・金融業界向け統合システム開発(新機能追加、機能修正) ・公共システム開発(新規法令準拠) ・情報通信業向けマルチ決済システム開発・運用保守 ・各種業界向けのモバイルアプリ、フロントエンド開発(React.js等) ・AI・IoTなどの新規技術領域(トイレメーカー向けIoT開発など) <期待する役割> 要件定義からリリース・運用にいたる一連のノウハウをベースに、重要プロジェクトの推進をお任せします。 チームを牽引するプロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)としての役割、 あるいは若手への技術指導など、培ってきた知見を存分に発揮できるポジションです。 <変更の範囲> 同社業務全般
<必須要件> ・何らかの言語での開発経験が10年以上 ・システム開発の一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで)を経験された方 <歓迎要件> ・プロジェクトマネージャー(PM)またはリーダー(PL)の経験 ・AI駆動開発におけるプロンプトの最適化(プロンプトエンジニアリング)の知見 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)を用いた開発・運用経験 ・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netの開発経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Springを用いた開発経験 ★入社後の技術キャッチアップを全面支援します★ 現時点でAI技術や最新クラウドの知見がなくても全く問題ありません。 「Udemy/O'Reilly使い放題」「cloud費用補助制度」「My AIツール補助制度」など、 業界トップクラスの自己研鑽サポートが完備されています 。 新しい技術を学ぶ向上心をお持ちの方を歓迎します。 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダー等マネジメントのご経験 ・お客様先での就業を想定し、コミュニケーションを円滑にとれる方 ・フル出社できる方
情報処理サービス(システムソリューション、ネットワークソリューション、業務支援サービス、定額制システム開発)
350~800万
開発エンジニアとして、Web・オープン系システムや業務アプリケーションを中心とした各種プロジェクトに参画いただきます。 テクノプロ・IT社は、金融・製造・公共・流通・小売・エネルギーなど幅広い業界の企業と取引しており、AI関連システム、Webアプリ、業務システム、ECサイト、基幹システムなど、多様な開発プロジェクトを手掛けています。 これまでの開発経験や得意な技術領域、今後のキャリア希望を踏まえ、プロジェクトを決定します。 「実装・テスト中心から設計工程へ進みたい」 「Javaなどの開発経験を活かして、より大規模な案件に携わりたい」 「将来的にPL・PMを目指したい」 「特定の案件だけでなく、さまざまな業界・技術を経験したい」 といった方にも、次のキャリアを考えていただきやすい環境です。 ■主な業務 ・要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・単体/結合/総合テスト ・リリース、導入支援 ・保守、機能改善 ・PL/PMとしてのプロジェクト推進 など ※ご経験・スキルに応じた工程からご担当いただきます。 ■プロジェクト例 ・AI関連システム、Webアプリケーション開発 ・業務系/ビジネスアプリケーション開発 ・ECサイト、ポータルサイト開発 ・金融機関向けシステム開発 ・大手企業の基幹システム開発 ・製造業向け生産管理システム ・電子決済システム ・車載系組込み/制御システム など ■開発環境例 Java、C#、Python、JavaScript、C、C++等 ※担当プロジェクトにより異なります。 ■キャリア形成を支える環境 プログラミングだけでなく、Webシステム開発、Python・AI、AWSなど幅広い教育・研修制度を用意しています。 現在のスキルを活かしながら専門性を高めることはもちろん、SE、PL・PMなどへのステップアップも目指せます。 ■働き方 正社員として採用。 自社開発センターでの受託プロジェクト、またはクライアント企業での構内請負・派遣プロジェクトのいずれかで勤務いただきます。
■必須 ・何らかのシステム/ソフトウェア開発経験をお持ちの方 経験年数だけではなく、これまで担当してきた業務や今後のキャリア希望も踏まえて選考します。 Java、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、C、C++など、言語は幅広くご相談可能です。 ■歓迎 ・Web/オープン系システムの開発経験 ・詳細設計、基本設計などの経験 ・Java/C#/Python等を用いた開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・リーダー、PL、PM経験 「実装経験を活かして設計へ進みたい」という方も歓迎します。
AI・データ解析、情報システム、情報インフラ、機械、電気・電子、組込制御等の幅広い技術領域で、研究開発・商品開発・システム開発等の技術サービスを提供。IT領域ではWeb・業務アプリ、クラウド、インフラ等を幅広く手掛けています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外を問わず、最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供します。 ◎クライアントのITオペレーション最適化と改革推進 ・最新テクノロジー(AI、SaaS、クラウド等)を活用した運用プロセスの効率化および高度化の構想・提案 ・スクラッチ開発業務アプリケーションの強化・拡大に向けた上流工程から実装工程までの支援 ・運用保守業務を通じたクライアント課題の掘り起こしと、本質的な解決に向けた積極的な施策立案 ◎グローバルおよび大規模プロジェクトのリード ・国内外の拠点連携を視野に入れたテクノロジーソーシング戦略の支援 ・多様なテクノロジーやSaaS製品(ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud等)を包括した運用保守体制の構築・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スクラッチアプリケーションの機能拡張・高度化 ・顧客のビジネスモデル変化に対応するため、既存システムの業務理解を深め、上流工程から実装までワンストップでサポート ◎最新SaaS・AIを活用した次世代運用保守プロジェクト ・AIを活用したシステム運用の自動化・高度化、および各種SaaS製品(ServiceNow等)を組み込んだシステム基盤の運用最適化 ◎グローバル企業のIT基盤運用保守推進 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援や多様なテクノロジーを統合したグローバル運用保守案件を推進
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ・システム導入またはアプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融・資産管理・会計システムの知識や実務経験 ◎業務の高度化・効率化に関する提案や改善活動の実績 ◎Intra-mart、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、AWS、Azure等の活用・導入経験 ◎インフラ/システム運用設計の経験 ◎英語によるグローバルコミュニケーション力 ◎PMP、ITIL、IPA高度情報処理技術者(ITサービスマネージャ等)などの資格
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