【東京/PM・PL】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ
650~1200万
株式会社ESES
東京都港区
650~1200万
株式会社ESES
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎大規模基幹システム刷新PMO|Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております!
【必須】PM・PL経験(規模や年数は不問) https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,200万円 月給制 月給 467,000円~825,000円 月給 467,000円~825,000円 基本給¥378,329~¥668,354 固定残業代¥88,671~¥156,646を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月/10月)※最高賞与額は約330万円■昇給年1回(10月)※最高昇給額は月15万円
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社1年目 22歳男性(月給32万円+賞与(前職年収+130万円)) (例2)640万円 入社2年目 28歳(月給48万円+賞与(前職年収+210万円)) (例3)780万円 入社1年目 27歳男性(月給36万円+賞与(前職年収+380万円))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 【標準労働時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属されるプロジェクトにより異なります
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 初年度は「入社時に3日+3ヶ月後に7日」
その他(夏季/年末年始/慶弔/育児/産前産後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ・転職者(経験者)の95%は給与アップ! 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 《ESESの特徴的な案件完全選択制》 営業がフィルタリングした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられてた案件を見てやりたい仕事を選べます! でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です! 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です!
平均年齢;29.8歳/平均残業時間:6.9h/有給消化率:86%以上/稼働率:99%以上
無
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所/(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)/経費でBOOK制度(毎月5000円まで)
【リモート実態】※ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります リモート率:90% 【福利厚生補足】 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!) 【残業時間補足】 平均残業時間は6.9h/月で、ほとんどの社員が定時退社しており、プライベートとの両立をしています! 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります(案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい)
20名
1回
筆記試験:無 オンライン面接1回→内定
「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立4年で300名超に!急成長中の“良い(E)SES”
エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。それが私たちESESです。 私たちESESは『SES業界を良い(E)SESに変えていき、ITエンジニアの労働環境を良くしていく』ために2021年10月に設立した会社です。 SESという業態には「エンジニアの報酬が低い」「不透明な評価制度により給与に納得感がない」「キャリアの選択権がない」といった課題が多くあります。 これらの課題を解消するために、働いているエンジニアが満足できる報酬/配属制度(エンジニアファースト制度)を作り、“エンジニアが自由なキャリア選択ができる&納得感のある報酬を得られる”SES事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー16階
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。 ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。 ◆応募要件 Java開発経験2年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ※Javaのご経験がない方はこちら※ ◆応募要件 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL Japan_Technologyall Japan_Softwareengineering
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900~2000万
AI駆動開発を前提とした環境下で企業のDX・AI活用を支える連携基盤の設計・構築をお任せします。業務機能をAPIとして資産化しAIやマルチエージェントが横断的に活用できるアーキテクチャを実現するポジションです 【具体業務】■ITアーキテクチャ構想策定支援:業務やシステム要件の整理からAI・APIを前提としたシステム構成検討、実装支援まで ■要件定義~設計・開発・運用支援:MuleSoftを活用したAPI設計や管理、クラウド統合、拡張性ある基盤構築 【将来的にお任せしたい業務】■営業/デリバリー/技術組織のスケーリングおよび仕組み化 ■事業成長戦略の立案および実行 体制整備、事業再設計、人材配置、文化統合などの経営推進
【いずれか必須】■Java,C,C#,C++を使用した業務アプリ開発経験(目安5年以上) ■業務アプリ開発におけるPL又はPM経験 ■IT事業戦略・IT業務改革等のコンサルティングの実務経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】複数AIが社内データを横断的に活用できるよう、業務機能を「API」として資産化する先進的な役割です。★大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があります。★グローバル展開:韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
700~1000万
◆PM Growth Labとは? AI時代に求められるプロジェクトマネジメントについて第一線で活躍するPM同士が知見を共有し、学びあい、新たな視点を得るためのコミュニティイベントです。 業界や企業の垣根を越えて、リアルな事例や課題をもとにプロジェクトを完遂・成功に導くヒントを得られる場です。 ◆イベント概要 ・弊社AIソリューションの導入事例紹介・弊社のサービスデリバリーチームが取り組んでいる業務のAI活用 ◆イベントスケジュール 実施日:10月13日(火)19:00-20:30 場所:ウェビナーでの開催になります、URLは参加前日までにお送りします。 ※途中参加も可能です
【必須】・ERPや業務システム、ソフトウェアのプロジェクトマネジメントを経験されている方 ※参加枠が限られているため、応募状況に応じてご参加をお断りさせていただく場合がございます 業界や企業の垣根を越えて、リアルな事例や課題をもとにプロジェクトを完遂・成功に導くヒントを得られる場です。 ※あくまで本求人はイベントになります。選考回数については別途ご案内するポジションの目安になります
AI技術(深層学習)を活用した、業務効率化のための【Robota】【Remota】【Peppol アクセスポイント】【Steward】などの自社開発ソリューションを提供。多くのエンタープライズ企業に導入いただいています。
600~1000万
動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、企画段階~リリース~その後の改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。エンジニア/マーケター/営業/協力会社など社内外の多様なステー クホルダーと連携し最適な顧客体験を提供する為のサービス開発推進。 (1)プロジェクトの進行管理及び実装フォロー:FODを始めとするサービス開発・運営に関わる開発PRJをPMとして進行管理。進捗/品質/コスト/リスク管理/他PM連携 (2)要求&要件定義:プロダクトの要求ヒアリングから要件定義までを主体的に担う (3)PJTチームマネジメント:開発チームのリソース管理、業務委託の補充判断、社員採用ニーズの採用チームへの連携
【必須】■AI駆動開発経験(1年以上) ■BtoCのWEBアプリケーションの開発保守経験(2~3年以上) ■テックリードやマネージャーレイヤーの経験または、目指したい方 ■Swift/React/kotlinのいずれかを用いた開発現場経験 ■数名程度のチームをリードした経験 ■開発リーダー・PMとしての経験 ■ネイティブアプリ開発経験 【歓迎】■負荷試験やパフォーマンス向上に向けた設計経験 ■動画配信プロダクトへの知見 ■自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力
システム開発/コンテンツ制作/インフラ&セキュリティ/生成AIサービス/ゲーム/広告・マーケティング
500~1200万
Salesforceパートナーシップに基づく新規コンサルティング・受託開発事業の立ち上げを担う事業責任者候補。事業戦略立案から組織づくり、顧客への提案・開発まで一貫して推進し、顧客のビジネス変革を実現します。 ■Salesforceパートナーシップを軸とした事業戦略の立案・推進、将来的なエンジニアチームの採用・育成・組織ビルディング ■クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案、導入構想策定、要件定義、仕様策定 ■要件定義から設計、開発・実装までの一連のプロジェクト推進、品質管理、顧客との合意形成、受託プロジェクトの舵取り
【必須】■Salesforceに関する一連の実務経験3年以上■顧客への提案、要件定義、設計、開発までを自ら手掛けた経験 【歓迎】■SalesforceプロジェクトにおけるPM/PL経験■AI駆動開発の経験■Salesforce認定資格 ◎新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業構想・戦略立案・組織づくりまで一貫して担える大きな裁量 ◎単なるツール導入支援ではなく、顧客のビジネスプロセスや組織そのものを変革する価値提供を自らの手で生み出せる ◎セールスフォース経験を生かしたキャリア選択の幅やSAP系キャリア支援、現年収からアップなどの魅力が多数あり ◎フルリモート可で全国どこからでも参画でき、自律した働き方が可能
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
500~800万
公共・文教・民間向けクラウド移行・統合認証基盤案件にて、PL/PMとして案件を統括。提案や技術選定、体制構築を一任され、メンバーのアサインや育成、知見共有の仕組みづくりを通じ部門運営へ参画します。 AzureやAWS、Active Directory、M365、LDAP Manager等を組み合わせた統合認証・ID管理基盤の設計・構築案件にて、PL/PMとしてプロジェクト全体を牽引。提案、技術選定、体制構築を主導しつつ、メンバーのアサインや育成方針設計を担当します。案件を一人で抱え込ませない知見共有体制を構築のほか、将来は「管理職コース」を歩んで部門運営や組織づくり全般に深く関わることができるポジションです。
【いずれも必須】 ■設計・構築以上のご経験(年数不問) ■リーダーやマネジメント経験のある方 案件推進の中心的役割を担うだけでなく、メンバー育成や技術の底上げ、組織づくりそのものに深く関与できる環境です。管理職としてのキャリアパスが明確に整備されており、新評価制度(年間平均昇給率5.9%)のもと貢献度を正当評価。バーチャルラボやシミュレータ環境「TechStep Workout」等の充実した技術基盤を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長を主導できます。
◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業 ◆サービス開発事業
500~800万
大手SIerにて文教・官公庁向け大規模インフラ案件の提案・要件定義から設計・構築・移行までPM/PLとして牽引。オンプレからクラウド(AWS/Azure)にまたがる全域を担当し、メンバー育成や全体推進を担います。 文教・官公庁・公共向けに、Windows/Linuxサーバ、VMware/Hyper-V仮想化基盤、AWS/Azure等の大規模インフラ刷新を推進。規模・予算・スケジュールを含む総合提案、要件定義、基本設計、進捗・課題・体制・品質管理、メンバー育成を主導します。自社メンバー多数のチーム体制で臨むため夜勤対応はなく、経験に応じPLから段階的にPMへ昇格可能。技術判断と顧客の経営課題を結びつけプロジェクトを成功へ導きます。
【いずれも必須】■サーバ、システム設計・構築経験(目安3年以上/OS問わず)■プロジェクトリーダー経験・顧客折衝経験■メンバー育成経験 専属営業を置かないエンジニア主導の組織のため、自身の提案がダイレクトに顧客課題解決と自社の事業成長へ繋がります。自社チームで支え合う体制により夜勤もなく腰を据えてマネジメントに注力可能。管理職コースとテクニカルマネージャコースの2軸キャリアを用意し、透明性の高い新評価制度(年間平均昇給率5.9%)で還元。充実した検証環境のもとチームと自身の可能性を広げられます。
◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業 ◆サービス開発事業
年収非公開
【職務内容】海外・国内のAML(Anti-Money Laundering)および経済制裁領域におけるシステム企画・要件定義・開発連携・保守運用を通じて、MUFGのグローバル金融犯罪対策を技術面から支える役割。システムの企画構想から、実際の開発・実装、運用改善まで、幅広い工程に携わる。 【具体的には】以下のうち、ご経験・適性に応じた領域を担当。 ①グローバルAML/制裁システムの企画・上流工程(海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討/ステアリングコミッティやグローバル会議の運営、進捗説明/各国拠点への展開方式の比較・検討/AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画) ②プロジェクトマネジメント(施策推進)(要件定義の整理/開発計画策定、海外拠点・関連会社との調整/進捗・課題・リスク管理、社内外ステークホルダーとの協働/海外案件に関わるPMO業務) ③新規構築・機能拡張・保守におけるユーザー側業務(仕様深化、開発側とのソリューション検討/UAT、受入判定、品質確認/運用保守における関連部署との連携/改善要望の整理、優先度管理、既存システムの継続改善) ④AI活用・データ利活用による業務改善(データ分析基盤の整備/機械学習・自動化による業務効率化・精度向上の検討・実装/大量データを活用したアラート精度向上や工数削減施策の検討) 【職種の魅力】 ・マーケットで特に希少価値があり、長期的な視野で専門性を構築できるコンプライアンス領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務 ・メンバーの2割強がキャリア採用者であり、SIerやコンサル出身で活躍している方が多数在籍(求人ID:425363)
・(社会人年数3~7年前後の場合)システム開発・運用・管理業務経験 ・(社会人年数7年以上の場合)3年以上のシステム開発・運用・管理業務経験 【歓迎】 ・英語での業務対応力(TOEIC860点目安) ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験(ユーザー側PM、中~大規模PJ歓迎) ・金融機関での勤務経験 ・国際業務や海外での業務・学生経験 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 ・大手SIer、コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
年収非公開
【業務詳細】 ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。 (プロジェクトマネージャー志望の方) ・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営、QCDマネジメント (アプリケーションエンジニア志望の方) ・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース ・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・UI/UX提案およびフレームワーク選定 ・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定 (コンサルタント志望の方) ・新技術の調査、技術検証 ・RAGなどの新技術を利用した自社プロダクトの開発 ・顧客向け次期提案案件の検討・検証(PoC) ・営業担当と連携した新規提案や受注に向けてのアクション 【顧客】 通信事業社、カード会社、リース会社、生保会社、エネルギー会社、教育機関など 【案件・提案例】 ・新規データ活用基盤の提案・構築 ・基幹系システムのクラウド化提案 ・クラウドやSaaSサービスを組み合わせたデータ共通基盤の提案・構築 ・クラウドネイティブを前提としたシステム化構想策定~基盤構築 など (求人ID:434135)
最終学歴大卒以上で下記の要件を満たす方 ・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験5年以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する基礎知識をお持ちの方
【大和証券グループのIT戦略の立案~実行を牽引/グループ外でも数億~数十億円規模案件のPJ多数】 リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。データサイエンスに基づいたより革新的なサービス提供を通じてお客様のビジネスに貢献いたします。
500~1800万
【仕事内容】 株式会社システムアイにて、エンタープライズ企業を中心としたシステム開発プロジェクトのPL/PMとして、顧客折衝、要件整理、基本設計、プロジェクトマネジメントなど上流工程を中心に担当いただきます。 同社はSHIFTグループの技術・開発領域を担う企業として、Web・業務システムをはじめとした幅広い開発プロジェクトを手掛けています。 現在、生成AIの進化によってエンジニアリングのあり方そのものが大きく変わる中、単純に「決められた仕様通りに開発する」のではなく、顧客の課題を理解し、最適な技術・開発手法を考え、価値提供までリードできるエンジニア組織への変革を進めています。 【具体的には】 ・顧客課題、要望のヒアリング ・要件整理、要件定義 ・基本設計、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト計画、進捗・品質・課題管理 ・開発メンバーのマネジメント ・顧客、社内関係者との各種調整 ・技術選定、開発方針の検討 ・生成AIを活用した開発生産性向上 ・プロジェクト/サービス改善に向けた提案 進捗管理に留まらず、これまでのエンジニア経験を活かしながら、技術とビジネスの両面からプロジェクトをリードできる環境です。 同社ではAI活用を積極的に推進しており、Claude Codeをはじめとした生成AIツールへの投資や、実案件でのAI活用事例を共有する社内勉強会なども実施。新しい技術をまず試し、成果につながるものは積極的に取り入れるカルチャーがあります。 現在は既存のSIモデルから、より顧客の課題設定・技術選定といった上流領域へ踏み込む組織へと変革しているフェーズです。完成された環境に入るのではなく、AI時代の新しいエンジニアリング組織を一緒につくっていきたい方を募集しています。 システムアイでは、生成AIを単なる採用上のキーワードではなく、実案件での活用を会社として推進しており、AI活用事例の共有会にも多数のエンジニアが参加しています。 また、経営としても「過去の実績がある技術をそのまま採用する」のではなく、顧客課題から最適な技術を考える姿勢を重視しています。
【必須】 ・Web/オープン系または業務システム開発の実務経験 ・基本設計以上の上流工程経験 ・顧客、社内関係者とのコミュニケーション経験 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PL/チームリーダーとしての開発チームのリード経験 ・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義、顧客折衝、システム提案等の経験 【歓迎】 ・Java、C#、Python等を用いた開発経験 ・クラウド環境を利用したシステム開発経験 ・アーキテクチャ設計、技術選定経験 ・生成AI/AIツールを活用した開発経験 ・プリセールス、提案活動経験 ・複数名以上のメンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・技術だけでなく、顧客への価値提供にも関心がある方 ・新しい技術やAIを積極的に試せる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方
東証プライム上場SHIFTグループのシステム開発会社。 企業のIT課題に対し、構想整理・要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫で支援。 システム開発・モダナイズ、クラウド/SRE、データ・AI、セキュリティ等を展開し、AI-nativeな開発体制への変革を推進しています。