RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

東京【ITインフラ・情報セキュリティ(管理職候補)】IT基盤刷新の推進◎

934~1200

株式会社やまびこ

東京都青梅市

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • セキュリティエンジニア

  • サーバーエンジニア

仕事内容

当社グループの事業を支えるITインフラ等の安定運用と継続的な高度化を担っていただきます。単なる維持管理にとどまらず、属人化の解消を推進し、変化に強い基盤を構築することが中心的なミッションです。 ■国内外の拠点を含めたIT基盤の安定稼働とセキュリティ水準の維持・向上 ■老朽化した仕組みの刷新(サーバー・ネットワーク基盤の刷新、ゼロトラスト型ネットワークへの移行など)と、投資対効果を踏まえた最適な調達判断 ■情報システム部門としてのガバナンス・コンプライアンス対応(監査対応、社内規程整備、全社への周知) ■定型業務・形骸化した運用の見直しによる業務効率化と省力化の推進

求める能力・経験

【必須】■情報システム部門または社内SEとしての実務経験10年程度 ■管理職経験又は管理職に準ずる職務経験 【歓迎】■ITインフラの設計、構築、保守業務の経験 ■情報セキュリティに関する豊富な知識とスキル 【ポジションの魅力】■グループを支えるIT基盤の中核として、ゼロトラスト導入や基盤刷新など上流工程から携われます。将来的には課長として課のマネジメントを担う中核人材へと成長、情報システム部門全体の「中長期ロードマップ(インフラ・セキュリティ・DX基盤)」の策定・実行を担うポジションへの成長も期待しています。運用保守に留まらず、事業成長を支えるIT変革を推進できる環境です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

934万円~1,200万円 月給制 月給 539,000円~700,000円 月給¥539,000~¥700,000 基本給¥415,000~¥540,000 固定残業代¥124,000~¥160,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.33ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:30~17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:36.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与

その他

その他(土日祝休が基本※弊社カレンダーに準ずる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収は基本給+賞与(5.33ヶ月))+固定残業手当月36時間を想定※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定 ■給与補足:下記手当は該当時に支給されます。 役職手当 グループリーダー:10,000円 課長:50,000円   子ども手当 10,000円/人 最大 30,000円 ■通勤手当:弊社規定に基づき支給(但し高速代は支給対象外) ■働き方:月平均所定外労働時間実績:15時間(2024年12月期)当該部門 ■退職金備考:勤続2年以上/確定給付企業年金(DB) ■従事する業務の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の業務 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所の業務 ■就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の就業場所 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所 【面接フロー】書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

勤務地

配属先

情報システム部技術システム課(10名以下/インフラ・セキュリティ担当、DX・グループウェア担当)

転勤

当面無 将来的に可能性有あり

本社

住所

東京都青梅市末広町1-7-2

最寄駅

JR青梅線小作駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※転勤時のみ社宅利用可能

退職金

その他制度

資格補助・社内教育・各種保険制度・企業年金基金・従業員持株会・財形貯蓄・福利厚生サービス

制度備考

【福利厚生】ジョブリターン制度・保養所(伊豆)・転勤時社宅適用・その他、社員から「美味しい・安い」と好評な社員食堂あり(1食200円~390円) 等 【労働組合】有り(ユニオンショップ制) 【研修制度】E-Learning(デジタル人材育成)、階層別研修、キャリア・マネジメント研修、語学研修、通信教育、マネジメント研修、キャリア採用者研修(やまびこ全体についての理解を深める内容です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。) ・部門紹介動画(自由視聴) ・集合研修3日間:社内制度、システム、製品と基礎知識(実技)、各部門および工場見学を実施いたします。 【有給休暇備考】その他夏季休暇・年末年始休暇など 【休暇】保存有給休暇・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・ 育児休業(2025年取得率89.5%)・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇など

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/インフラ基盤エンジニア】設計・構築/日立G案件メイン/残業月20h以下

    550~800

    株式会社サンウェル東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    主にお客様先環境におけるサーバー更改やシステム変更、保守業務をご対応頂きます。様々な開発案件やプラットフォームの更新に伴う仕様変更にご対応するため、常にスキルアップも出来る環境です。 【詳細】案件により対応範囲は異なりますが、共通点として以下のような業務をご対応頂きます。(メインは日立グループの案件) 【主な業務内容】Windows、Linux機の最新OSの導入、各種ミドルウェアの更新、バックエンドのインフラ周りのスクリプト作成、ジョブ構築など 【フェーズ】要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、構築、テスト、移行、リリース、維持保守

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■システムの設計・構築・移行の経験 ■WindowsServer、または、Linuxの設計構築経験 【魅力】 ■30年の信頼実績があり、創業以来、日立グループとの強固な取引関係を築いており、案件が途切れる心配がほとんどありません。 ■インフラ基盤の維持・更改は景気に関わらず発生するため、長期的に腰を据えて働けます。 ■要件定義、設計から構築、テスト、リリース、維持保守まで、全フェーズに主体的に関わることができます。

    事業内容

    ■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】セキュリティエンジニア|AI活用セキュリティ分析|検知ルール開発

    600~2000

    • プロジェクト
    • PC/Web
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • テスト
    • インシデント対応
    • 開発
    • Active Director...
    • クラウド
    • IoT
    • 検証
    • 分析
    • 導入支援
    • 情報セキュリティ
    • Endpoint securi...
    • インシデントレスポンス
    • IAM
    • SSO
    • Webアプリ
    • SoC
    • フォレンジック
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■部門紹介 私たちのエンジニアリングチームでは、それぞれ異なる専門性と役割を持つ Red / Blue / Purple の3つのチームが連携してサービスを提供しています。 【Red Team ― 攻撃者の視点からセキュリティを検証する】 実際の攻撃者の行動やTTP(Tactics, Techniques and Procedures)を踏まえ、TLPTやRed Team Exerciseなどの高度な疑似攻撃を実施します。 また、Webアプリケーション、社内ネットワーク、クラウド、OTなど多様な環境を対象に、ツールと手動検証を組み合わせたペネトレーションテストや脆弱性診断を行い、脆弱性の発見だけでなく実際の攻撃可能性まで検証します。 【Blue Team ― インシデントを調査し、攻撃を検知・防御する】 脅威インテリジェンスを活用したSIEMサービス開発、検知ルールの設計・開発、導入支援、クライアント環境の分析など、サイバー攻撃を検知・分析するための仕組みづくりに取り組んでいます。 また、インシデント調査・分析を通じて、サイバー攻撃の侵入経路、攻撃者の行動、影響範囲などを技術的に確認し、クライアントのインシデント対応を支援します。 【Purple Team ― 技術とクライアントをつなぎ、プロジェクトを動かす】 Red / Blue Team双方の技術やサービスを理解し、クライアントへの提案、プロジェクトマネジメント、サービスの企画・改善などを担います。 エンジニアと連携してクライアントの課題を技術的なアプローチへ落とし込み、攻撃・防御双方の技術を理解する立場からプロジェクトを推進します。 ■主な職務内容 ご経験や専門性、キャリアの志向に応じて、以下の業務を担当します。 【Red Team】 ・TLPT / Red Team Exercise ・Webアプリケーションのペネトレーションテスト・脆弱性診断 ・社内ネットワーク・Active Directory環境のペネトレーションテスト ・クラウド環境のセキュリティ評価 ・OT / IoT環境のセキュリティ評価 ・新しい攻撃手法・脆弱性の調査、検証 ・攻撃ツール・テスト手法の開発 【Blue Team】 ・SIEMの導入および検知ルールの設計・開発・SIEMを活用した監視・分析 ・脅威情報を活用した攻撃の分析 ・インシデント調査・分析・インシデント対応・分析手法の開発 【Purple Team】 ・セキュリティプロジェクトの企画・提案 ・プロジェクトマネジメント ・クライアントとの技術的なコミュニケーション ・Red / Blue Teamとの技術調整 ・新規サービスの企画・開発 ・既存サービスの改善

    求める能力・経験

    ■共通要件 ・サイバーセキュリティへの高い関心と自ら専門性を高めていく姿勢 ・ビジネスコミュニケーション・ライティングスキル ■Red Team(いずれか必須) ・Webアプリ、ネットワーク、モバイルアプリ等の脆弱性診断経験 ・ペネトレーションテスト / Red Team Exercise経験 ・OS・ネットワークに関する知識 (歓迎:TLPT経験、Active Directory/クラウド/OT/IoT評価、OffSec OSCP等の資格) ※Manager以上はOffSec OSCP相当の高度な専門性と実務経験が必須 ■Blue Team(いずれか必須) ・インシデントレスポンス、インシデント調査・分析経験 ・デジタルフォレンジックに関する基礎知識または実務経験 ・SOC/CSIRTでの監視・分析、SIEM/SOAR構築・運用・ルール開発経験 ・EDRを用いた調査、Threat Hunting、脅威インテリジェンス活用経験 ・OS、ネットワーク、クラウド、認証・ID管理(IAM、SSO等)の知見 ■Purple Team(いずれか必須) ・セキュリティ領域でのプロジェクトマネジメント経験 ・セキュリティサービス・ソリューションの企画・提案経験 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験 ・Red/Blue Teamの技術を理解し、コミュニケーションできる能力

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    ◎●【管理職候補】ネットワークエンジニア(要件定義/PM候補/auフィナンシャルG)◎

    900~1300

    auじぶん銀行株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の 開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定、 インフラ視点でのIT戦略策定にも参画いただきます。 推進中案件として勘定系システムの基盤更改、コンテナ技術を活用した統合基盤の構築、 サイバーセキュリティ対策強化、Windows11移行プロジェクト等があります。 中長期ではアーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合等)を計画しています。 auじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んでおります。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリード ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ 大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引 ・ 配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定 ・ インフラ視点でのIT戦略策定 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化(求人ID:387683)

    求める能力・経験

    ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方 ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク領域における5年以上の実務経験 ・ システム開発経験(業界不問)※※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方

    事業内容

    同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。

  • エージェント求人

    ◎●【管理職】サーバーエンジニア(インフラ/auフィナンシャルG/経験者歓迎)◎

    1000~1300

    auじぶん銀行株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    auじぶん銀行は、お客様に銀行をより身近に感じてもらうため、2008年に設立され、 スマホ中心の金融サービス開発に取り組んでおります。 2019年以降はKDDIの連結子会社となり、通信と金融の連携による次世代金融サービスの 創造を目指しています。 システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務をリードしていただきます。 大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務をリード ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等をメンバーが中心となって担当 (大規模案件はプレイングマネージャーとして牽引) ・ 配下メンバーのマネジメント、案件管理、コストの予実管理及び計画策定 ・ インフラ視点でのIT戦略策定(他のマネージャーとともに参画) ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 (求人ID:400790)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。 ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経験。 ・ システム開発経験(業界不問)※※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

    事業内容

    同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。

  • エージェント求人

    🔥年収~1,000万🖥️インフラエンジニア特別オファー☁️上流~PM・組織づくりまで挑戦可能🚀

    500~1000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • 提案
    • 教育
    • スケジュール調整
    • プロジェクトマネジメント
    • クラウド
    • 製品
    • Ansible
    • Endpoint securi...
    • Cisco
    • Terraform
    🔥年収~1,000万円🔥🖥️インフラエンジニア特別オファー☁️上流~PM・組織づくりまで挑戦可能🚀東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 顧客の課題に合わせたインフラ・システム基盤の提案から、プロジェクトマネジメント、若手エンジニアの育成まで幅広くお任せします。 👇具体的な業務内容👇 ・顧客課題に合わせた最適なシステムの提案 ・クラウド/ネットワーク/セキュリティ領域の設計・構築 ・システム構築プロジェクトの全体マネジメント ・システムの企画~設計~構築~リリース~グロースまでのリード ・WBS作成、スケジュール調整、課題管理 ・顧客や関係各所との折衝・調整 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 ・組織づくり、組織推進、マネジメント

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 以下いずれか1つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験 ・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験 ・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎●【管理職候補】サーバーエンジニア(要件定義/インフラ/auフィナンシャルG)◎

    900~1000

    auじぶん銀行株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の 開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定、 インフラ視点でのIT戦略策定にも参画いただきます。 推進中案件として勘定系システムの基盤更改、コンテナ技術を活用した統合基盤の構築、 サイバーセキュリティ対策強化、Windows11移行プロジェクト等があります。 中長期ではアーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合等)を計画しています。 auじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んでおります。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリード ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ 大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引 ・ 配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定 ・ インフラ視点でのIT戦略策定 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化(求人ID:387685)

    求める能力・経験

    ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。 ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ サーバー領域における5年以上の実務経験。 ・ システム開発経験(業界不問)※※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。 ・ 事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予算策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。 ・ ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。

    事業内容

    同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。

  • エージェント求人

    横河ソリューションサービス株式会社  「ネットワークエンジニア」の募集

    500~800

    • ネットワーク設計
    • 提案
    • 情報セキュリティ
    • ネットワーク
    • 営業
    • 検査機器調整/検査
    • 分析
    • プラント
    • 営業支援
    • 情報処理
    横河ソリューションサービス株式会社東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 <業務概要> ・プラント向けネットワーク構築、サイバーリスク低減と安全な運用維持を支援します。 ・国際標準IEC62443 に準拠した制御システムのネットワークおよびサイバーセキュリティ設計、  および構築、検査、導入を担当し、システムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。 <具体的な業務> ・ネットワーク設計・構築・検査・導入 ・サイバーセキュリティ設計・構築・検査・導入 ・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供 ・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案 ・システム見積、技術営業サポートなど営業支援業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】     ・製造業における業界知識 ・ネットワークに関する専門知識 ・サイバーセキュリティに関する知識 【歓迎】 以下の何れかの資格をお持ちの方歓迎 ・ネットワークスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 ・シスコ技術者認定

    事業内容

    当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカー横河電機(株)の100%子会社です。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々な販売・サービスソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【テクノロジー本部】セキュリティエンジニア

    741~

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    - ■事業内容 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」などの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カノ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。 - ■業務内容 ラクスルグループのセキュリティ担当者として、グループ全体のセキュリティ実務を幅広く担っていただきます。直近の主軸は、検知・対応体制の立ち上げと運用の定着です。 ラクスルグループは連続的なM&Aによってグループ会社が増えており、金融事業も立ち上がったフェーズにあります。グループ子会社のセキュリティアセスメントや、金融事業固有のセキュリティ要件への対応も含め、局面に応じて幅広く関わっていただくことになります。少人数のチームであるため、専門領域を持ちながらも範囲を限定せずに動ける方を求めています。 自ら手を動かしながら、検知・対応の設計から運用の仕組み化までを一貫して担えるポジションです。前例のない領域でも現状を整理して進め方を組み立て、事業部や子会社と対話しながら合意を作って運用を定着させていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 グループ全体のセキュリティ実務のうち、次の領域を担っていただきます。 1. SOC運用の立ち上げと内製化 外部ベンダーの選定支援、監視範囲とエスカレーションフローの設計、運用開始後の定着と段階的な内製化。 2. ベンダーコントロール 委託範囲とSLAの管理、報告品質の評価、運用改善の要求。 3. アラート分析とチューニング EDRやSIEMの検知ルールの見直し、誤検知の抑制、検知カバレッジの拡大。 4. インシデント対応とCSIRT運用 初動から調査、復旧、報告までの実施、事業継続計画との連携、サイバー演習の企画。金融事業については当局への速報体制を含みます。 5. グループ子会社のセキュリティ対応 セキュリティアセスメントの実施と、検出された課題の改善支援。M&A後のPMIに伴う対応を含みます。 6. 金融事業のセキュリティ対応 金融水準の要求を踏まえた監視・対応設計と、リスクアセスメントへの参画。 7. 運用の仕組み化 プレイブックと手順書の整備、自動化による運用負荷の低減、属人化しない体制への移行。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・グループ全体の検知・対応体制は整備の途上にあり、体制の設計から運用の定着までに携わることができます ・印刷・集客支援、マーケティング、金融など、業態の異なる複数事業を横断してセキュリティに関われます ・少人数の体制であるため、検知・対応の設計から運用の仕組み化までを分業せずに一貫して担うことができます - ■配属組織 テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / 情報セキュリティ戦略室

    求める能力・経験

    - ■必須(MUST) ・SOCまたはCSIRTでの実務経験(アラートのトリアージ、分析、エスカレーション、クローズまでの一連の運用経験) ・EDR、SIEM等のセキュリティ製品の運用経験(検知ルールの作成やチューニングに自ら関与した経験) ・インシデント対応の実務経験(初動から報告までを関係部署と連携して進められること) ・パブリッククラウド(AWS/GCP等)環境のログとセキュリティ設定に関する理解 ・手順書やプレイブックのドキュメント化経験、および部門横断での調整経験 ・外部ベンダーの導入や体制の立ち上げを計画に落として進めたプロジェクトマネジメント経験 ・セキュリティ監査またはインタビューの実施経験 - ■歓迎(WANT) ・MSSPの選定や立ち上げをリードした経験 ・ベンダー、MSSPとの協働経験 ・内製SOCへの移行経験 ・自動化やスクリプトによる運用改善の経験 ・グループ会社やM&A先のセキュリティアセスメント、PMIの経験 ・金融領域のセキュリティ要求水準への理解 ・脆弱性診断の実施・主導経験 ・フォレンジック業務実施経験、ペネトレーションテスト実施経験 ・セキュリティバイデザインの実践経験 ・ISO27000シリーズ、JIS Q 15001の要求事項への理解、運用経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/通信機器の設計技術者】年収750万円~/在宅/フレックス/土日祝休み

    750~980

    コーンズテクノロジー株式会社東京都港区, 東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    衛星通信地上局や航空機用計測機器など、日本の防衛・航空宇宙分野を支える無線通信機器の技術担当。製品デモ、仕様調整、販売支援から保守サービスまで幅広くご対応いただきます。 (1)防衛・航空宇宙向け無線通信機器・データ解析機器の技術サポート (2)顧客へのデモ、技術仕様の調整・問い合わせ対応 (3)海外メーカー(欧米)との技術的な折衝・協議 (4)製品導入支援およびアフターサービス対応 ※出張は国内月1~2回、海外年3~5回程度。スケールの大きな最先端のフィールドで培った通信技術を存分に発揮できるポジションです。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】(1)通信建設業界等での設計実務経験 (2)監理技術者(電気通信)の有資格者 ※英語を用いた業務もあるため、抵抗感のない方を募集いたします。 【当社の魅力】 年間休日約125日の完全週休2日制で、残業は月平均13.5時間と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。フレックスタイム制や週2回程度の在宅勤務制度により、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。退職金制度や各種手当など福利厚生も充実しており、中途入社の社員も裁量を持って安心して長く活躍できる環境が整っています。

    事業内容

    エレクトロニクス関連機器、電子部品、通信機器、理化学機器、セキュリティ機器、産業機材(飲料、検査機器)の販売・マーケティング・技術開発、およびダイヤ成膜装置の製造・販売を手掛ける技術商社

  • 企業ダイレクト

    【東京】ITインフラ・情シスBPOエンジニア

    420~600

    ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区, 東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントのIT環境や情報システム部門が抱える課題に対し、技術支援やBPOプロジェクトの対応をお任せいたします。スキルやご経験、適性・ご志向に応じて、主に以下のプロジェクト・業務をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・社内向けシステム/ネットワーク導入、運用 ・サーバー/ネットワーク機器の監視・運用 ・M365/GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行 ・PC/スマホキッティング ・ヘルプデスク

    求める能力・経験

    【いずれか必須(目安:3年以上)】 ■社内IT・インフラ領域の設計から運用までのご経験 ■Microsoft 365 / Google Workspace の運用管理、又はデータ移行のご経験 【歓迎】■Microsoft 365やGWSにおいて「設計」「構築」の経験※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraIDなど ■要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験 ■業務効率化・改善を推進した経験 ■リーダーシップやマネジメントのご経験 【求める人物像】■上流工程や幅広いプロジェクトに挑戦したい方 ■チームでコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

    事業内容

    ■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成