東京【ITインフラ・情報セキュリティ(管理職候補)】IT基盤刷新の推進◎
934~1200万
株式会社やまびこ
東京都青梅市
934~1200万
株式会社やまびこ
東京都青梅市
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
サーバーエンジニア
当社グループの事業を支えるITインフラ等の安定運用と継続的な高度化を担っていただきます。単なる維持管理にとどまらず、属人化の解消を推進し、変化に強い基盤を構築することが中心的なミッションです。 ■国内外の拠点を含めたIT基盤の安定稼働とセキュリティ水準の維持・向上 ■老朽化した仕組みの刷新(サーバー・ネットワーク基盤の刷新、ゼロトラスト型ネットワークへの移行など)と、投資対効果を踏まえた最適な調達判断 ■情報システム部門としてのガバナンス・コンプライアンス対応(監査対応、社内規程整備、全社への周知) ■定型業務・形骸化した運用の見直しによる業務効率化と省力化の推進
【必須】■情報システム部門または社内SEとしての実務経験10年程度 ■管理職経験又は管理職に準ずる職務経験 【歓迎】■ITインフラの設計、構築、保守業務の経験 ■情報セキュリティに関する豊富な知識とスキル 【ポジションの魅力】■グループを支えるIT基盤の中核として、ゼロトラスト導入や基盤刷新など上流工程から携われます。将来的には課長として課のマネジメントを担う中核人材へと成長、情報システム部門全体の「中長期ロードマップ(インフラ・セキュリティ・DX基盤)」の策定・実行を担うポジションへの成長も期待しています。運用保守に留まらず、事業成長を支えるIT変革を推進できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
934万円~1,200万円 月給制 月給 539,000円~700,000円 月給¥539,000~¥700,000 基本給¥415,000~¥540,000 固定残業代¥124,000~¥160,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.33ヵ月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:36.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与
その他(土日祝休が基本※弊社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は基本給+賞与(5.33ヶ月))+固定残業手当月36時間を想定※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定 ■給与補足:下記手当は該当時に支給されます。 役職手当 グループリーダー:10,000円 課長:50,000円 子ども手当 10,000円/人 最大 30,000円 ■通勤手当:弊社規定に基づき支給(但し高速代は支給対象外) ■働き方:月平均所定外労働時間実績:15時間(2024年12月期)当該部門 ■退職金備考:勤続2年以上/確定給付企業年金(DB) ■従事する業務の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の業務 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所の業務 ■就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の就業場所 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所 【面接フロー】書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
情報システム部技術システム課(10名以下/インフラ・セキュリティ担当、DX・グループウェア担当)
当面無 将来的に可能性有あり
東京都青梅市末広町1-7-2
JR青梅線小作駅
屋内全面禁煙
有 ※転勤時のみ社宅利用可能
有
資格補助・社内教育・各種保険制度・企業年金基金・従業員持株会・財形貯蓄・福利厚生サービス
【福利厚生】ジョブリターン制度・保養所(伊豆)・転勤時社宅適用・その他、社員から「美味しい・安い」と好評な社員食堂あり(1食200円~390円) 等 【労働組合】有り(ユニオンショップ制) 【研修制度】E-Learning(デジタル人材育成)、階層別研修、キャリア・マネジメント研修、語学研修、通信教育、マネジメント研修、キャリア採用者研修(やまびこ全体についての理解を深める内容です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。) ・部門紹介動画(自由視聴) ・集合研修3日間:社内制度、システム、製品と基礎知識(実技)、各部門および工場見学を実施いたします。 【有給休暇備考】その他夏季休暇・年末年始休暇など 【休暇】保存有給休暇・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・ 育児休業(2025年取得率89.5%)・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇など
1名
2回
筆記試験:有 適性検査:有
《プライム市場上場》国内トップクラスの実績を誇る小型屋外作業機械メーカー。付加価値の高い製品とサービスを提供。 ■小型屋外作業機械/農業用管理機械/一般産業用機械の分野で海外に拠点を持ちグローバル展開、海外売上70%以上。
「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。国際社会の脱炭素への移行を大きな事業環境の変化と考える一方で、更なる成長に向けた機会であると捉え、これまで培ってきた環境技術により社会のGX(グリーン・トランスフォーメーション)に貢献し、社会課題の解決策を提案し続けることで持続的な成長を実現して行きます。 ■働く環境:アットホームで風通しの良い職場環境を大切にしており、社員の平均勤続年数が18.9年ととても長いのが特徴。本社では従業員から「美味しい・安い」と評判の社員食堂(1食200~390円)が利用できるほか、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■立地について:拠点は郊外にあり、自然に囲まれた落ち着いた環境です。最寄駅には無料の駐輪場があり、自転車通勤が可能です。また、入社時の引越し費用として最大30万円まで補助があります。 気候変動への対応(TCFD提言・カーボンニュートラルへの取り組み)<https://www.yamabiko-corp.co.jp/sustainability/tcfd/>
〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2
新宿オフィス 東京都/横須賀事業所 神奈川県/盛岡事業所 岩手県/京都ラボ 京都府/広島事業所 広島県/大塚オフィス 広島県
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
やまびこジャパン(株)、追浜工業(株)、(株)ニューテック、双伸工業(株)、やまびこエンジニアリング(株)、エコー産業(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 164,838百万円 | 20,899百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 174,020百万円 | 19,537百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
海外チームと連携し、特定の製品に縛られることなく、日本のクライアントに対して最適なソリューションを提供。グローバルでの成功事例を基に、アドバイザリ/要件定義/設計/構築/運用支援まで幅広く担当します。 【業務詳細】 ■PAM(特権アクセス管理)領域におけるアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援 ■クライアントの特権ID管理に関する課題整理、要件ヒアリング、ソリューション提案支援 ■国内、リージョン/グローバルチームと連携したプロジェクト推進および運用支援 ■クライアントへの提案活動支援、提案資料作成支援 ■ソフトウェアベンダーと連携したセキュリティサービスの開発およびローカライゼーション
【必須】 ■5年以上のITシステム構築または運用経験 ■ITインフラ(Windows/Linux)の基礎知識または構築・運用経験 ■最新のセキュリティ技術や情報を継続的にキャッチアップする力 ■多国籍・リモート環境で円滑に業務を進めるコミュニケーション力 ■自発的に行動し、状況に応じて判断・推進できる力 【歓迎】 ■PAM(特権アクセス管理)ソリューションの構築・運用経験 ■CyberArk、Delinea、BeyondTrustなどのPAM製品に関する知識・経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■CCSP、CISAなどのセキュリティ関連資格 など
※従業員数はグローバル合計だと120,000人となります。
380~450万
コネクテッドカーの普及に伴い自動車のサイバーセキュリティ対策の必要性が高まる中、「自動車/ECU」と「IT/セキュリティ」の両領域の知見を持つエンジニアとして、以下の業務を担当します。 ■車載ネットワーク(CAN、Ethernetなど)やECU(電子制御ユニット)の脆弱性評価・ペネトレーションテスト、リスク特定・対策提案 ■セキュアな設計・開発のためのガイドライン策定 ■ISO/SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装 ■SOCと連携した車両のインシデント監視・解析業務 入社後はeラーニングによる基礎研修や車載セキュリティの導入研修を用意しており、整備士として培った自動車の構造・制御システムの知識を活かしながら車載サイバーセキュリティの基礎から学べます。将来的には車載セキュリティスペシャリスト、セキュリティコンサルタント、セキュリティマネージャー等へのキャリアパスも用意されています。
【必須(いずれも)】 ■整備士資格(2級以上) ■整備士経験(3年以上目安) 【歓迎】 ■ECU診断経験 ■CAN通信診断経験
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボット等の設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT・モビリティサービス導入支援)
420~600万
大手メーカー・大手SIerの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、構築以上の上流ポジションをお任せいたします。 運用保守へのアサインは行わず、要件定義・設計・構築といったプロジェクト工程に集中いただける環境です。ご経験に応じて、PL/PMへのステップアップも可能です。 ■案件例 ・ガバメントクラウド移行に伴うNW設計構築 ・自動車関連システムのNW基盤更改対応 ・某通信キャリアの次世代監視NW基盤の設計支援
【必須】ネットワークの設計または構築の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程のリード経験 ■リーダー/サブリーダー経験 ■顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 【求める人物像】 ■構築・設計工程で手を動かしながら、より上流の工程にも挑戦していきたい方 ■変化の速い技術トレンドを前向きに学び続けられる方 ■チームでの合意形成・後輩育成にも関心を持てる方 ■顧客・パートナーと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■中長期のキャリアを腰を据えて築いていきたい方
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ運用/保守(実務経験1年以上) ・ネットワーク運用/保守(実務経験1年以上) ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
360~600万
ネットワークの構築作業経験を生かし、設計・検証項目の作成・顧客調整へ担当を広げる募集です。自社受託案件を基本2名体制で、設計から導入まで担当します。 【主な業務】 ■Ciscoスイッチ、FWを用いたLAN更改 ■設計書、Config、試験項目の作成■検証環境での試験、結果整理 ■WLC、Meraki等の無線AP更改■顧客との仕様・日程調整、現地導入 ※役割:将来は手を動かしながら案件を進めるPLを目指していただきます
【必須】 Cisco等のネットワーク機器を用いた構築作業の実務経験 ※設計、検証項目作成、顧客折衝、FortiGate・無線APの経験は問いません。【歓迎】CCNA保有 【求める人物像】構築作業で「なぜこの設定や試験が必要か」を考え、設計や検証にも担当を広げたい方。手順を実行するだけでなく、疑問点をPJリーダーや顧客に確認し、現地導入まで自分の仕事として進めたい方に向いています。Ciscoに加えFW・無線APも学び、複数の案件を経験して手を動かしながらも、将来はPLを目指したいというキャリアアップ思考の方に適しているポジションです。
■IT・建設・コンサルティングの融合事業体■ 1.IT事業(オープンソース導入/Web開発 等) 2.建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理) 3.ISO/プライバシーマーク認証取得支援
360~600万
ネットワークの監視・運用経験から、障害対応、Cisco機器の検証・構築へ担当を広げる募集です。大手上場SIerの一次受け案件を中心に、現在の経験と目標を踏まえて配属を検討します。 【主な業務】 ■大規模企業のネットワーク維持運用■障害の切り分け、復旧対応 ■Cisco機器の設定変更、交換、更新■検証環境での試験、結果記録 ■経験に応じたConfig作成・投入、構築 ※配属:現在の経験、本人の目標、案件状況を確認して決定します。(検証を任せられる方は構築案件も含む)
【必須】■ネットワーク案件での経験■携わっている工程は監視以上の案件(2年以上) 【歓迎】CCNA保有 【求める人物像】現職では今のスキルに合う案件への配属が続き、次に進みたい工程も踏まえてほしいと感じている方。これまでの監視・運用の経験を土台に、障害対応や検証に現場で取り組み、技術と知見を磨きたい方などにピッタリなポジションです。ご自身の強みと今後実現させたいキャリアプランを面接で相互理解を深めながら共有して擦り合わせていきましょう。将来は構築にも挑戦したいと考える方もお待ちしています。
■IT・建設・コンサルティングの融合事業体■ 1.IT事業(オープンソース導入/Web開発 等) 2.建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理) 3.ISO/プライバシーマーク認証取得支援
370~550万
主な業務内容 ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用 ①サーバー・各種ミドルウェア(監視 / バックアップ / セキュリティなど)関連業務 ②クラウド業務 ③ネットワーク業務 市場価値の高いエンジニアになれる仕組み 当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。 保有案件の9割以上が上流工程に属し、サーバー・ネットワーク・セキュリティなど、幅広いインフラ領域での経験を積むことができます。 さらに、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界の案件を保有しており、 ご自身の強みやキャリアビジョンに応じて、最適な案件をご提案いたします。 ◎クラウド案件の増加 AWS・Azure・Google Cloudを中心に、クラウド案件が全体の6~7割を占めており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 一方で、オンプレミスの案件も一定数あり、基盤構築の知識を深める機会も提供しています。 また、社内研修や資格取得支援も実施しており、エンジニアが幅広くスキルを身に着けられる環境をご用意しています。 幅広いキャリア 設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、 オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、多様なキャリアパスをご用意。 キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。 インフラ研修 ご経験スキルに応じて、2週間のインフラ研修を実施いたします。 手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修をご用意をしております。 運用工程の経験が長い方や構築経験が浅い方も安心して案件に参画いただけます。
【必須要件】 下記どちらかのご経験があればご応募可能です。 エンジニアとして構築経験 半年以上 ITインフラ運用経験 1年以上 【歓迎経験】 ・インフラ/クラウドに関する資格をお持ちの方、取得に向けて勉強されている方 ・リーダー経験/若手の育成経験
ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
400~750万
大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 【プロジェクト事例】 インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。 [1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 [2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 [3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務(求人ID:483957)
【必須】 ・運用保守経験がある方 【歓迎】 ・ネットワーク設計構築のご経験
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~750万
【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 【プロジェクト事例】 クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID:483954)
【必須】 ・運用・保守以上のご経験 【歓迎】 ・クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ・サーバー設計構築、運用保守経験がある方
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~600万
需要が高まるNutanix案件に携わります。資格取得を会社が支援し、受験費用も負担。仮想基盤運用・サーバー構築経験をVMwareからの移行案件で生かしながら、専門性をさらに広げられるポジションです。 【主な業務】■VMware環境の調査、設定変更 ■Nutanix環境の構築、試験■VM移行の準備、実行、動作確認 ■仮想基盤の更改、バージョンアップ ■Windows Server/Linux環境の構築 ※役割:経験に応じ、設計や顧客打ち合わせへ担当を広げます。 ※移行時は夜間・休日作業の可能性
【いずれか必須】■VMware/vSphere、Hyper-V等の仮想基盤の運用・構築 ■Windows ServerまたはLinuxの構築 ※運用のみではなく、構築の経験もある方(Nutanixの経験に関しては不問) 【求める人物像】仮想基盤の運用、またはサーバー構築で身につけた知識を、移行・構築の仕事へ広げたい方。需要の高まっているNutanixを自主的に学び、スキルを身に付けたい方にはピッタリなポジションです。会社として注力しているポジションのため、移行作業から設計や顧客との調整へと担当を広げていけます。将来は培った技術を軸に、案件をリードできるポジションとしてキャリアアップも可能です。
■IT・建設・コンサルティングの融合事業体■ 1.IT事業(オープンソース導入/Web開発 等) 2.建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理) 3.ISO/プライバシーマーク認証取得支援