【INTLOOP】国内最大級のプロフェッショナルネットワークを活かすコンサルティング営業
400~600万
INTLOOP株式会社 9/10
東京都港区
400~600万
INTLOOP株式会社 9/10
東京都港区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やコンサルティング経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、顧客の課題に合わせた最適なソリューションを組み立てて提案したい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列にとらわれず、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップを目指したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までのリード ・経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサルタントやエンジニアと連携した課題発見と仮説構築 ・システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせたソリューション提案および契約交渉の主導 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出(サクセスサポート・深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の成長を継続し、2030年に売上高1,000億円を目指す成長企業(2022年東証上場) ・成果を正当に評価し、年功序列にとらわれず早期昇進が可能な実力主義の文化 ・社員向け無料教育「i-Grow」など、学びを支援する充実した研修制度 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた高度な専門性を磨ける ・クライアントの課題発見・仮説検証からソリューション提案、実行まで一気通貫でリードできる ・机上の空論で終わらせず、クライアントの事業変革を最後まで見届ける真の価値提供に挑戦できる ・経営層や役員クラスとの議論を通じて、ビジネスパーソンとして高い視座を身につけられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へと続く明確なキャリアパス ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・社員向け無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)による継続的なスキルアップ ・戦略コンサルタントやエンジニアなど、多様なプロフェッショナルとの協働を通じた成長機会
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップがある ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・特定インダストリー(特に自動車、製造)に関する深い業務知識 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方
大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
400万円〜600万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部など)や会員制リゾートホテル(エクシブなど)の利用 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツクラブなどの会員利用 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与) ・特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ・勤務時間:10時~19時(休憩60分)
スタンダード市場
最終更新日:
800~1800万
【なぜ今、メルカリがモバイル領域に挑むのか?】 通信(モバイル)市場は、生活に欠かせない巨大なインフラ領域です。 メルカリは、数千万人の月間利用者数と「メルペイ」「メルカード」「ポイント/売上金」 といった強固なエコシステムを背景に、この巨大市場へ本格参入を果たしました。 ※本ポジションでは、メルカリモバイルの立ち上げ・Growthをメインで担いつつ 状況や適性に応じてメルペイ等のFintech領域全体へも柔軟にアセットや 施策を「越境」させながら牽引いただく予定です。 単なる「通信サービス」ではなく、売上金・ポイント活用や決済体験とシームレスに 連動した「メルカリだからこそ実現できる新しい通信体験」を創り出し 市場の常識を覆すチャレンジです。 【組織・チームのミッション】 メルカリグループの新たな成長の柱として立ち上がった「メルカリモバイル(MVNO事業)」。 私たちのミッションは、単なる通信サービスにとどまらず メルカリ・メルペイ・ポイント/売上金といったグループ巨大エコシステムと 通信を掛け合わせ、「メルカリだからこそ実現できる新しい通信・決済体験」を 世の中に浸透させることです。 本ポジションは、メルカリモバイルのGrowthを主軸としながら メルペイ・メルカード等のFintech事業全般のGrowthプロジェクトへも 横断的に関わる(または兼務する)可能性があります。 決まった型や予算の枠内で収まるマーケティングはありません。 「どうすればお客様が使ってくださるか」をゼロから思考し、インセンティブ(特典)設計 コミュニケーション枠組みの構築からプロダクト改善まで 部門横断で迅速に実装・検証していきます。 【業務内容】 メルカリモバイルを社会インフラへと引き上げブーストさせる「Growthリード」として 定常的なキャンペーン運用からPoC(実証実験)を伴う新規プロジェクト推進まで 幅広く主導していただきます。 また会員数数千万人規模の「メルペイ」「メルカード」のマーケティングリードにも 携わって頂く可能性もあります。 ・新規獲得〜定着のGrowth戦略立案・実行 事業計画に基づく短中期Growthシナリオの構築と主要KPIの管理 ・インセンティブ・特典構造の設計 入会・継続を促進するための特典(売上金/ポイント還元等)や インセンティブプログラムのプランニング ・コミュニケーション&キャンペーン推進 顧客転換に向けたコミュニケーション施策の企画・運用・効果モニタリング (メルペイ等周辺サービスとのクロスセル・シナジー施策含む) ・新規機能・PoCの推進とAI活用 アジリティ高くPoC(実証実験)を回し、生成AI等の最新ツールも積極的に 取り入れたマーケティングプロセスの効率化・高度化 ・プロダクト・事業戦略への介入(溶かし越境) BizDev、PdM、エンジニア、デザイナーと深く協業し プロダクト(UI/UX)の仕様変更や事業戦略まで踏み込んだプロジェクトリード 【ユニークなチャレンジ】 ■「数千万人基盤の新規事業」で高速で回すトライ&エラー ・メルカリグループの圧倒的な顧客基盤を背景に持ちながらも 事業としてはまさに立ち上げ期。 成功・失敗を恐れず、数多くのPoC(実証実験)やキャンペーン施策を アジリティ高く実行・検証できる環境です。 ■マーケターの枠を超えた「溶かし越境」と領域の拡張 ・広告を打つだけのマーケターにとどまらず、プロダクト(UI/UX)改善や インセンティブ設計、時にはメルペイ等周辺領域とも連携しながら 事業のGrowthに資するアクションであれば領域を溶かして何でも挑戦できます。 ■もがいた経験がそのまま血肉になる「事業創出の当事者意識」 ・決まった成功パターンがないフェーズだからこそ、自ら仮説を立て、壁にぶつかりながらも 数値を伸ばし切る圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)が身につきます。 ■事業家へのステップアップ ・単なる施策のディレクションにとどまらず、中長期のGrowth戦略を描き 他部門を巻き込んで事業数値を動かす経験を通じて 一レベル上の事業責任者(マネジメント/リード)へのキャリア拡張が可能です。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・業務内容記載領域のいずれかにおける 5年以上のマーケティング戦略構築の経験 ・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの 実務経験および、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・オンラインマーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 ・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で 協業できるコミュニケーションスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 ・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・toCサービスのロイヤリティプログラムの企画・構築・運営経験 ・プロジェクト推進能力 ・SQLを用いたビッグデータ分析の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力 ・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という グループミッションのもと、日本最大級のCtoCマーケットプレイスとして MAU2,400万人超の利用基盤を築いてきました。 この大きなアセットを起点に、新たなマーケットプレイス体験として お客さま同士のコミュニケーションやコミュニティ体験を活用した 新しいコマースプラットフォームの立ち上げを進めています。 この新たなプラットフォームのMarketingチームでは、既存の体験の延長線上にはない 「次の購買行動」を定義し、社会に浸透させることを目指しています。 単なるプロモーションに留まらず、あんしん・あんぜんを前提とした 新しい取引の価値を顧客視点で言語化し、市場における新たな スタンダード(市場機会)を創出する役割を担います。 メルカリが持つ大きな基盤を活かしながら、プロダクト・CS・法務・広報など さまざまなチームと連携し、仮説検証を重ねながらスピード感を持って 事業づくりを進めています。 プロダクトの体験と、お客さまに届くコミュニケーションの両面から 価値を高め、将来的にはメルカリグループの新たな成長を支える 事業へと育てていくことを目指しています。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ブランド戦略やマーケティングゴールに沿ったコミュニケーション / コンテンツ戦略の 構築およびお客さま参加型のアプリ内イベントの企画・プロデュース ・プロダクト、PR、カスタマーサポートなど、メルカリグループを横断した 様々な関係者と協働したマーケティング施策の推進 および成果創出に向けたプロジェクトマネジメント ・SNS、UGC、アーンドメディア、アプリ内配信、動画コンテンツ等を 活用したエンゲージメント施策やキャンペーンの企画・ディレクション ・施策の効果測定・分析、およびKPIに基づく改善施策の立案と実行 ※事業状況や組織ニーズに応じ、新規サービスに加えて既存サービスの マーケティング業務を一部兼任していただく可能性があります。 【ユニークなチャレンジ】 ・巨大なアセットを、立ち上げ期の事業成長に直結させる挑戦 MAU2,400万人超の基盤を活用しつつ、不確実性の高い立ち上げフェーズで 「何を・誰に・どう届けるか」を自ら設計し、事業の伸びを 直接つくっていける環境がある。 ・多職種・多組織と“前提から”すり合わせて前進させる経験 プロダクト、マーケ、関連部門など多様なステークホルダーと連携し 論点整理から合意形成、実行までを一気通貫で推進できる成長環境がある。 ・国内市場理解 × 英語環境のハイブリッドでキャリア幅を広げられる 日本の生活者理解が成果に直結する一方、Slackでの読み書きを含め 英語コミュニケーション機会もあり、将来的な活躍領域を広げられる環境がある。 ・“成果主義”でやり切るマーケティングを実装できる 施策設計・実行・分析・改善までをKPIに基づいて回し、アウトプットで 事業貢献を証明できる環境がある。 ・立ち上げのゼロイチと、実装・改善のグロースを両立できる 新規事業としてゼロから形にする面白さを持ちながら、事業・組織の資産を使って 改善と拡張を積み重ねる経験ができる環境がある。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・顧客エンゲージメントに関わるCRMやキャンペーン、SNSマーケティング コンテンツマーケティング、コミュニティマーケティング いずれかの実務及び成果を出した経験(目安:2年以上) ・不確実性の高い環境で、仮説検証を回しながらプロジェクトを前進させた経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながら施策を推進した経験 ・データとインサイト分析に基づいたKPI設定や意思決定スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・マーケットプレイスまたはコマースプラットフォームでの経験 ・リアルタイム性が求められるサービスでの運営・マーケティング経験 ・スタートアップまたは新規事業の立ち上げ経験、起業経験 ・特定カテゴリ(特にアニメ・ホビー、ファッション、エンターテインメント等の) における熱量のあるユーザーコミュニティの形成、またはクリエイター支援の経験 ・英語環境での業務経験
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400~700万
エンドユーザ及びパートナー企業の課題に対して、サイバーセキュリティ対策に関するサービス・ソリューションを中心とした解決策を提案して頂きます。 1.サイバーセキュリティに関するサービス・ソリューションの提案 2.既存顧客またはパートナー企業への営業活動、新規開拓業務、ソリューション開発等 【具体的には】 ・案件依頼があったクライアントへの企画・提案 ・既存クライアントへの新サービスの提案 ・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓 ・見積もり作成・提案書作成 ・クロージング・受注管理 ・クライアントとの交渉・打ち合わせ ・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築(求人ID:396548)
・IT業界での法人営業経験5年以上。またその中でアピールすべき優れた業績を残していること。 ・ハイタッチセールスのご経験 【歓迎】 ・セキュリティプロダクト、サービスの販売経験 ・営業企画の経験 ・Sierでのアカウント営業経験 ・公共営業もしくは公共営業支援の経験 ・大手企業への営業経験
■ITセキュリティ事業 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア・プラットフォームの構築・販売 ・企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション ■映像コミュニケーション事業 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム「Smart‐telecaster」の開発・販売
412~600万
【職務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります(求人ID:387753)
・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上(有形/無形などの商材は問いません) または ・販売・接客経験3年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方
【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】 ・求人広告事業 ・DX事業 ◆求人広告事業 バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 ◆DX事業 AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。
400~500万
事業拡大に伴い、人材派遣営業職を募集しており、テレアポから商談、 登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。 新規顧客開拓を積極的に行い、企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせることで、 売上拡大に貢献することが期待されています。 同社は、人材派遣からBPOモデルへの転換により、顧客との関係を強化し、 人材供給力、構築力、運用力の3つの力で高品質なサービスを提供しています。 官公庁や大手企業との取引実績が豊富で、安定した収益基盤を持っています。 東証プライム市場に上場しており、連結従業員数は916名です。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案 ・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック ・就業条件の交渉・契約締結 ・派遣スタッフの就業後のフォローアップ ・派遣先企業との関係構築・維持 ・売上目標達成に向けた営業活動(求人ID:380389)
・高卒以上 ・toBtoC問わず新規開拓営業1年以上 【歓迎】 ・ 採用に関する営業/アウトバウンド営業経験 ・ チーム業務改善 ・ 新規顧客開拓の実績 ・ IT業界に関する知識 ・ KPI達成のための戦略立案経験 ・ CRMツール活用経験 ・ 基本的なPCスキル(Word、Excel)
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
480~900万
■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署(選考中に配属場所確定) ◎事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 └ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 └業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 └主要業務 └多店舗展開企業への導入推進 └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 └ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 └業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 └主要業務多 └ 店舗展開企業への導入推進 └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) └ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 └業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) └主要業務 └多 店舗展開企業への導入推進 └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
●必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ●歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ●求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点
600~1000万
【仕事内容】 ・大手企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスを担当 ・顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」という潜在課題の特定からアプローチ ・自動車、製造、エネルギー、ヘルスケアなどの業界における経営・事業・業務課題の深い理解 ・データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携した最適なソリューションの企画・提案 ・アカウントプラン戦略立案、課題発掘・仮説提案、社内外の連携 【仕事の魅力】 ・大手企業の変革テーマに深く関わり、産業競争力の強化や持続可能な社会づくりへの大きなインパクトを実感できる ・データサイエンティストや機械学習エンジニアなど、国内トップクラスのデータ・AI専門家集団とチームを組んで本質的な提案ができる ・単発のシステム導入やツール販売にとどまらず、顧客の内製化支援や人材育成まで含めた長期的な変革に伴走できる 【キャリア上の魅力】 ・最先端のデータ・AI領域における高度な知見と、複雑な経営課題に対する課題解決型提案スキルを磨くことができる ・特定の業界に限定せず、自身の強みや経験を活かした業界の大手企業に対して深く向き合うことができる ・「SKILL-UP-AID(年額12万円までのスキルアップ補助)」や「BOOK-AID(書籍購入全額サポート)」など、個人の成長を強力に支援する環境が整っている
応募資格(必須) ・大手企業向けの法人営業経験 ・コンサルティング、SI、SaaS等における課題解決型提案の経験 応募資格(歓迎) ・データ・AI領域に関する知見 ・業界特化の業務に対する支援経験 ・パートナー連携の経験
株式会社ブレインパッドは、『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに掲げ、2004年に創業した企業向けデータ分析支援サービスの日本のパイオニアです。データ活用のプロフェッショナルが最適なDX支援を展開する「プロフェッショナル事業」と、最適な意思決定を支援する「マーケティングSaaSプロダクト事業」の2つを展開しています。また、データサイエンティストやエンジニアなどの専門家集団と密に連携できる環境があり、業界内でも高い優位性を誇っています。
500~702万
① ミッション/組織概要 ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。 学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。 パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。 ② サービス/プロダクト概要 「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。 大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。 パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。 URL:https://campus.doda.jp/ ③ 募集背景 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化が必要となり、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 ④ 業務内容 企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。 【主な業務】 ・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営 ・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新 ・事例記事やホワイトペーパー作成 ・広告/サイトクリエイティブのディレクション 【入社後】 経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。 ⑤ 魅力情報 ・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。 ・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。 ・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。 ・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。 ⑥ 配属部署/働き方 ・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。 ・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。(※週に1回程度出社の可能性あり) ・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティング業務経験 ・セミナーの企画・実行経験 ・メールマガジンなどの運用経験 ●歓迎要件: ・web広告の運用経験 ・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験 ・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
700~900万
◎伊藤忠商事100%出資◎海外取引比率99%のグローバルビジネス リーファーコンテナ用冷凍機の全世界販売マーケティングにおける海外営業を担当いただきます。 【具体的な業務】◎仕入先の大手空調メーカー及び売先との調整・交渉・納期/与信管理等の営業活動◎コールドチェーンに関連する新規事業開発・投資案件の開拓◎その他社内申請や契約関連に係るデスクワーク、トラブル対応(納期、品質等)※毎月海外出張が発生する可能性があります。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容
【必須】海外営業(輸出又は三国)の経験5年以上 【歓迎】海運、商社、メーカーでの勤務経験 ◆自由闊達で裁量が大きい社風 【当社について】伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属商社です。非鉄金属やそこから派生したリサイクル商材のみならず、世界の物流を支えるリーファー事業にも取り組んでいます。今後は更なる事業規模の拡大を目指し、新たな投資や事業展開を目指しています。
■金属原料分野 ■製品分野 ■リサイクルビジネス推進分野
750~900万
【業務概要】 ■ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。 ■加えて、AI Businessユニットの営業チームのマネジメントをお任せします。ご自身でも顧客を担当し数字を持ちながら、メンバーの育成・目標管理・営業プロセスの改善までを担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。 ※現時点では少人数のチームのため、ご自身で数字を追いながらメンバーを支えるプレイングマネージャーを想定しています。専任のマネジメント業務のみを行うポジションではありません。 【当ポジションの魅力】 ■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。 ■拡大期のチームでマネジメントを経験できるため、既に完成した組織を引き継ぐのではなく、営業の型づくりやチーム体制を自身の手で作り上げる経験が積めます。 ■データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。 ■事業開発フェーズであるため、営業のみに閉じず横軸で幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験できます。 【プロダクトの魅力】 ■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。
【必須】 ■マネジメント経験(規模は問いません) ■IT商材の営業経験(目安3年以上)
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