【管理部門※課長候補※/岐阜市勤務】福祉用具レンタル事業/年収450万円~650万円
450~650万
福祉用具レンタルおよび販売
岐阜県岐阜市
450~650万
福祉用具レンタルおよび販売
岐阜県岐阜市
人事企画/制度設計
管理会計
総務
福祉用具を取り扱う当社にて管理部門全般の業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 ◆請求書等各種書類管理 ◆人事規定の改定・運用 ◆各種システム管理 ◆勤怠管理 ◆動産・備品管理 ◆行政の入札資料の更新処理 等 管理部門の責任者の後任としての求人です。 管理職候補として、部門の中心人物として活躍していただく方を募集します。 (変更の範囲):会社の定める業務内容
【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】管理部門でのマネジメント経験
正社員
450万円〜650万円
休憩60分
08:30〜17:30
115日 内訳:日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
岐阜県岐阜市
福祉用具レンタルおよび販売を行っております。 愛知岐阜に4営業所を展開しており、地元に密着し70年の歴史を持つ老舗企業です。 【事業内容】 ・福祉用具レンタル・販売事業 ・住宅改修(介護リフォーム事業) ・福祉施設サポート事業 ・リネン・寝具リース・寝具販売 ・福祉用具洗浄消毒・メンテナンス修理 ・クリクラウォータ事業
最終更新日:
400~550万
業務部業務課に所属し、人事労務管理業務に携わっていただきます。 ・特定技能・実習生・派遣社員に関する管理業務 ・新卒、中途採用業務 ・社宅等の施設管理業務 ・労務管理業務(残業・有給管理など)
・一般的なPCスキル(Word・Excel) ・人事の実務経験(外国人人材(実習生、特定技能)業務の経験あれば尚可) ・普通自動車免許
魚肉練り製品・惣菜・パンの製造及び販売
440~680万
当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆入退社手続き ◆労務業務(社会保険対応/福利厚生) ◆教育研修(新卒採用・中途採用) ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。 配属先:管理部 総務人事課 変更の範囲:会社が定める業務
【必須】 ◆対人調整能力
水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。
450~700万
当社の経理部門にて、自社およびグループ関連会社の経理・財務業務をお任せします。 【業務内容】 • 日常の経理実務(出納記録、会計システムへの仕訳入力、伝票処理など) • 月次試算表の作成/年次決算業務 • 税務申告の補助、給与計算、社会保険事務などの労務関連サポート • 担当会社の経営陣や本部への財務レポート報告・データ連携
【必須】事業会社での経理業務のご経験(要決算業務) 【歓迎】勤怠管理/給与計算の知見・経験
【業務内容】 アパレル製品の企画、製造加工、輸出入及び販売 【会社特長】 1948年創業。メンズ・レディースのカジュアルウェアを中心に、企画・製造・販売・物流まで一貫して手がけるアパレルメーカーです。CONVERSE、LOGOS、L.L.Bean、PENDLETONなど30以上のライセンスブランドや、Disney、サンリオなどのIPコンテンツを取り扱っています。
450~700万
経理(管理職候補) ・出納記録・会計システムへの仕訳入力 ・月次試算表作成・年次決算 ・税務申告・給与計算・社会保険事務 ほか 入社後は、経理・財務業務をメインで担当します。 業務はチームで行うため、分からないことがあればすぐに聞ける職場です。 会社の規定上、まずは契約社員からのスタートです。 入社後1年ほどで正社員へとステップアップします。 契約社員でも待遇面は正社員とほとんど変わりませんので、ご安心ください。
<応募資格> 簿記3級以上 基本的なPCスキル 決算業務経験が3年以上ある方 <歓迎条件> 簿記2級以上 経理業務経験(決算業務経験が3年以上ある方は尚可 <求める人物像> ゆくゆくは管理職へとステップアップしたい方 様々な業務に挑戦したい方 IT知識が高く、積極的に動けコミュニケーション能力が高い方 会計事務所での経験がある方 積極的に新しことへのチャレンジできる方
同社は、メンズ、レディース、キッズまで、幅広いカジュアルウェアの企画・製造・販売を担っている企業です。特に量販店向けカジュアルウェアの販売実績は国内でもトップクラス。それに伴い、業界知名度は抜群です。 今回はバックオフィスから当社の成長をサポートしてくれる方を募集。
400~500万
◆決算業務補助 ◆財務システムの取り扱い(奉行シリーズ) ◆仕訳データの入力 etc ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。 経理部門の専門家として成長いただける方を歓迎いたします。 【変更の範囲】会社の定める業務内容
歓迎:簿記3級、金融機関出身者
国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカーです。 水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。
650~750万
M&Aによってグループ企業を拡大している当社人事部で、各社の就業規則・人事制度の改定や統合、人事企画など、グループ全体の人事基盤づくりを中心にお任せします。 【業務内容】 ・グループ各社の就業規則、各種人事制度の運用・改定 ・M&A後のグループ会社における人事制度、規程等の統合・調整 ・各社の事業内容や企業文化を踏まえた制度運用の検討 ・ホールディングス全体の人事計画の立案・実行 ・グループ内の人材配置、採用計画の検討 ・労務相談、労務トラブル等への対応 ・給与計算、勤怠、社会保険等のチェック・フォロー ・メンバー2名の業務管理、育成
【必須】給与計算や社会保険業務など、人事労務の実務経験 【歓迎】就業規則の改定、各種人事制度の運用経験 労務相談や労務トラブル対応のご経験 M&A後のPMI、制度統合に関わったご経験 メンバーマネジメントのご経験
【事業内容】 企業の事業承継と経営支援を行うソリューションカンパニーとして4つの事業を展開 ①建設関連事業、②建設業、③人材関連事業、④介護事業
680~860万
当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆学校訪問/会社説明会/面接の対応 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き ◆労務業務(社会保険対応/福利厚生) ◆教育研修(新卒採用・中途採用) 社内研修/階層別研修等 各種研修の企画立案~実施など ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。マネジメント経験がある方に関しては、人材育成にも力を揮っていただきます。 配属先:管理部 総務人事課 変更の範囲:会社が定める業務
【必須】 ◆基本的な労働関係法令知識 ◆基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint) ◆採用活動の経験
国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカーです。 水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。
400~600万
コーポレート統治および国内外の拠点を支える総務・人事労務全般をお任せします。まずはご経験のある領域からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・労務管理:勤怠管理、勤怠システムの運用、社会保険の手続き対応 ・規程/法務:就業規則の改定・運用、36協定などの労使協定対応 ・安全衛生:衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、産業医との連携 ・採用業務:新卒・中途採用の企画・実務(媒体選定、面接調整など) ・総務/ファシリティ:固定資産・備品の管理、工場やオフィスの施設維持業務 ・法務/庶務:各種申請対応、契約書の管理業務等 ・広報サポート:自社ホームページの更新対応(お知らせの掲載など)
【必須】事業会社での総務または人事(労務・採用)のご経験
【事業内容】 自動車内装部品及び電気製品部品(樹脂) 【主力製品】 自動車内装等部品 デジタル家電部品 自動車関連部品
500~700万
<大垣共立銀行の関連会社/総合バンキングシステムの構築などワンストップで最適なITソリューションを提供/経理経験を活かして管理職へ挑戦したい方歓迎> 当社の経理職(幹部候補)として、以下の業務をお任せします。 ※将来的な組織運営を見据え、経理部門の中核を担う人材の採用です。 ■職務内容 ◇各種経理業務の担当および検証 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇会計基準・税制改正対応 ◇部下マネジメント <決算業務について> ◇連結決算あり ◇銀行関連の経理処理あり ※高度な連結決算スキルまでは不要です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・経理事務全般の経験 ・決算事務の経験 ※一般的に必要とされる会計・税務の知識 【歓迎】 ・経理事務における検証経験 ・税金計算・税務申告経験 ・会計基準変更・税制改正対応経験
1.バンキングシステム開発 2.一般企業向けシステム開発 3.ITネットワーク構築 4.ITコンサルティング 5.インターネットプロバイダサービス 6.各種データセンターサービス 7.ハードウェアメンテナンス 8.収納代行サービス 9.各種受託サービス 10.EBサポートサービス 11.セキュリティコンサルティング
400~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒・中途採用の企画から母集団形成、 選考・内定フォローまで「採用業務 (全体の約7〜8割)」を中心に、 人事総務・組織活性化業務をお任せします。 1. 採用活動・リクルーティング業務(メイン) ターゲット像の選定・求人原稿企画、 人材紹介会社(エージェント)との折衝・ 協力関係構築、応募者対応・面接調整、 1次面接の実施、内定者フォロー。 2. 人事・労務・総務サポート(サブ) 入退社に伴う書類手続き・備品管理、 勤怠・社労士連携のサポート、 安全衛生・社内環境の維持。 3. 組織づくり・社内活性化 社内コミュニケーションイベントの企画・ 運営、研修や人事制度運用のサポート。 人材紹介や派遣営業のノウハウ、 採用活動の知見を活かし、エージェントや 求職者へ自社の魅力をアピールして組織を 成長させる司令塔としてご活躍いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・上場を見据えた攻めの人事へ挑戦 業績好調に伴い上場を視野に入れた事業拡大 を推進中!単なる事務処理ではなく、 人材獲得や組織活性化を自ら牽引する 「攻めの人事」として活躍できるやりがいが あります。 ・評価が給与に直結!昇給年2回 人事制度を大幅リニューアル中につき、 成果や頑張りがしっかり正当評価される 仕組みを整えています。「昇給年2回」の チャンスがあり、早期の給与・ポジション アップが可能です。 ・残業月5時間以内&土日祝休み 年間休日122日の週休2日制(土日祝休み)で、 残業は月平均5時間以内とほぼ定時が基本! 「有給取得率100%」を目指して全社で 取り組んでおり、私生活も大切にできます。 ・30代中心の定着率抜群な温かい社風 平均年齢36.0歳と若い世代〜30代が中心と なり活躍中!フラットで意見が通りやすい 環境があり、部署の垣根を越えた温かい 風土と高い定着率が自慢の安定企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社鏡水産 1987年設立。 岐阜県各務原市に本社を置き、良質な海老を 中心とした水産品の調達・商品企画・加工・ 販売までを一貫して手がける水産専門メーカー。 確かな品質と商品力で全国の市場や 大手量販店から絶大な信頼を獲得。 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 残業削減や有休取得の推進、 公正な人事評価制度の構築に注力しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■資格 資格不要 ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材系の営業経験がある方 ➁人材採用の経験がある方 ■学歴 高卒以上
魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画