【人事(採用/研修担当)※業界シェアトップクラス企業※/岐阜県関市勤務】年間休日120日以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事(特定技能・実習生対応など)　株式会社十味惣

  400~550万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 労務管理
  • 人事
  • 施設管理
  • 中途採用

  株式会社十味惣岐阜県瑞浪市

  人事(特定技能・実習生対応など)　株式会社十味惣気になる

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  仕事内容

  業務部業務課に所属し、人事労務管理業務に携わっていただきます。 ・特定技能・実習生・派遣社員に関する管理業務 ・新卒、中途採用業務 ・社宅等の施設管理業務 ・労務管理業務(残業・有給管理など)

  求める能力・経験

  ・一般的なPCスキル(Word・Excel) ・人事の実務経験(外国人人材(実習生、特定技能)業務の経験あれば尚可) ・普通自動車免許

  事業内容

  魚肉練り製品・惣菜・パンの製造及び販売

• エージェント求人

  【給与計算・労務管理】年収500万以上｜賞与実績5.5ヶ月｜キレイなオフィス｜シェアNo.1メーカー

  500万~

  • 事務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険

  PECホールディングス株式会社岐阜県大垣市

  【給与計算・労務管理】年収500万以上｜賞与実績5.5ヶ月｜キレイなオフィス｜シェアNo.1メーカー気になる

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  仕事内容

  世界シェアNo.1メーカーを、“人”の面から支える。 給与計算や社会保険手続きなどを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担う人事・労務ポジションです。 PECホールディングスにて、給与・労務管理に関する業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠データの確認 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険に関する事務手続き ・社員からの給与、社会保険等に関する問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種データ・書類の管理 ・関係部署や外部機関との連携、調整　など 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 給与計算や社会保険などの実務経験をお持ちの方はもちろん、人事・労務の実務経験がない方も応募可能。 業務を通じて専門知識を身につけながら、人事・労務領域で長期的なキャリアを築いていただけます。 ◆世界トップクラスメーカーを支える人事部門 太平洋精工グループは、自動車用ヒューズで世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。国内だけでなく、ドイツ・アメリカ・メキシコ・中国・タイなど海外にも事業を展開しています。 ◆「社員の働く」を支える仕事 給与や社会保険は、社員一人ひとりの生活に直結する重要な業務です。正確な事務処理だけでなく、社員や各部署とのコミュニケーション・調整も大切になります。 ◆人事・労務の専門性を高められる 給与計算、社会保険、入退社手続きなど、労務管理に必要な実務経験を幅広く身につけることができます。将来的には、人事・労務領域の中核メンバーとしての活躍も目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ・正確性を大切にし、丁寧に業務へ取り組める方 ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、物事を調整・推進できる方 ・責任感を持って、最後まで業務に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学び、専門性を高めていきたい方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 ・人事・労務の仕事を通じて、社員が働きやすい環境づくりに携わりたい方 ＜歓迎＞ ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・社会保険に関する知識・実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事(制度企画/労務管理)※課長～課長候補／上場会社人事部門で上流工程まで担当できる／岐阜市勤務

  650~750万

  • 給与計算
  • 人事
  • 制度運用
  • 社内規程/就業規則改定
  • 制度構築
  • 制度現場実装
  • 制度改定案企画
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 社会保険手続
  • 育成指導
  • 労使協定策定
  • 制度企画
  • 人事管理
  • 就業規則企画
  • 就業規則改定
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • マネジメント
  • メンバー
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • M&A関連業務
  • 人事マネジメント
  • 就業規則作成

  株式会社メイホーホールディングス岐阜県岐阜市

  人事(制度企画/労務管理)※課長～課長候補／上場会社人事部門で上流工程まで担当できる／岐阜市勤務気になる

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  仕事内容

  M＆Aによってグループ企業を拡大している当社人事部で、各社の就業規則・人事制度の改定や統合、人事企画など、グループ全体の人事基盤づくりを中心にお任せします。 【業務内容】 ・グループ各社の就業規則、各種人事制度の運用・改定 ・M＆A後のグループ会社における人事制度、規程等の統合・調整 ・各社の事業内容や企業文化を踏まえた制度運用の検討 ・ホールディングス全体の人事計画の立案・実行 ・グループ内の人材配置、採用計画の検討 ・労務相談、労務トラブル等への対応 ・給与計算、勤怠、社会保険等のチェック・フォロー ・メンバー2名の業務管理、育成

  求める能力・経験

  【必須】給与計算や社会保険業務など、人事労務の実務経験 【歓迎】就業規則の改定、各種人事制度の運用経験 　　　　労務相談や労務トラブル対応のご経験 　　　　M＆A後のPMI、制度統合に関わったご経験 　　　　メンバーマネジメントのご経験

  事業内容

  【事業内容】 企業の事業承継と経営支援を行うソリューションカンパニーとして4つの事業を展開 ①建設関連事業、②建設業、③人材関連事業、④介護事業

• エージェント求人

  【管理部門※課長候補※/岐阜市勤務】福祉用具レンタル事業/年収450万円～650万円

  450~650万

  • 備品/設備管理
  • 管理職
  • 書類管理
  • 備品管理
  • 会計
  • 請求
  • 入札
  • 人事
  • 人事管理
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • 人事マネジメント

  福祉用具レンタルおよび販売岐阜県岐阜市

  【管理部門※課長候補※/岐阜市勤務】福祉用具レンタル事業/年収450万円～650万円気になる

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  仕事内容

  福祉用具を取り扱う当社にて管理部門全般の業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 ◆請求書等各種書類管理 ◆人事規定の改定・運用 ◆各種システム管理 ◆勤怠管理 ◆動産・備品管理 ◆行政の入札資料の更新処理　　等 管理部門の責任者の後任としての求人です。 管理職候補として、部門の中心人物として活躍していただく方を募集します。 （変更の範囲）：会社の定める業務内容

  求める能力・経験

  【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】管理部門でのマネジメント経験

  事業内容

  福祉用具レンタルおよび販売を行っております。 愛知岐阜に4営業所を展開しており、地元に密着し70年の歴史を持つ老舗企業です。 　 【事業内容】 ・福祉用具レンタル・販売事業 ・住宅改修（介護リフォーム事業） ・福祉施設サポート事業 ・リネン・寝具リース・寝具販売 ・福祉用具洗浄消毒・メンテナンス修理 ・クリクラウォータ事業

• エージェント求人

  【人事/管理職候補(採用/社内規則/研修担当)】年収680万円～860万円//岐阜県関市勤務

  680~860万

  • マーケティング
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 教育
  • マネジメント
  • 学校管理
  • 階層別研修
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 採用戦略立案

  国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカー岐阜県関市

  【人事/管理職候補(採用/社内規則/研修担当)】年収680万円～860万円//岐阜県関市勤務気になる

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  仕事内容

  当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 　新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆学校訪問/会社説明会/面接の対応 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き ◆労務業務（社会保険対応/福利厚生） ◆教育研修（新卒採用・中途採用） 　社内研修/階層別研修等 　各種研修の企画立案～実施など ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。マネジメント経験がある方に関しては、人材育成にも力を揮っていただきます。 配属先：管理部　総務人事課 変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ◆基本的な労働関係法令知識 ◆基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ◆採用活動の経験

  事業内容

  国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカーです。 水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。

• エージェント求人

  総務人事※将来の管理職候補／300人規模の自動車部品メーカー／岐阜市近郊

  400~600万

  • 中途採用
  • 人事
  • 健康診断
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 安全衛生管理
  • 従業員健康管理
  • 新卒採用
  • 固定資産管理
  • 備品管理
  • 施設/設備管理
  • 契約書管理
  • 社内行事企画
  • 社内規定整備
  • ファシリティマネジメント
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 施設管理/保全
  • 施設管理

  300人規模の自動車部品メーカー岐阜県岐阜市

  総務人事※将来の管理職候補／300人規模の自動車部品メーカー／岐阜市近郊気になる

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  仕事内容

  コーポレート統治および国内外の拠点を支える総務・人事労務全般をお任せします。まずはご経験のある領域からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・労務管理：勤怠管理、勤怠システムの運用、社会保険の手続き対応 ・規程/法務：就業規則の改定・運用、36協定などの労使協定対応 ・安全衛生：衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、産業医との連携 ・採用業務：新卒・中途採用の企画・実務（媒体選定、面接調整など） ・総務/ファシリティ：固定資産・備品の管理、工場やオフィスの施設維持業務 ・法務/庶務：各種申請対応、契約書の管理業務等 ・広報サポート：自社ホームページの更新対応（お知らせの掲載など）

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での総務または人事(労務・採用)のご経験

  事業内容

  【事業内容】 自動車内装部品及び電気製品部品(樹脂) 【主力製品】 自動車内装等部品 デジタル家電部品 自動車関連部品

• 企業ダイレクト

  【岐阜/大垣市】人事労務 ◆車載用ヒューズ世界シェア1位/転勤無

  500~650万

  ＰＥＣホールディングス株式会社岐阜県大垣市

  【岐阜/大垣市】人事労務 ◆車載用ヒューズ世界シェア1位/転勤無気になる

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  仕事内容

  自動車用ヒューズで世界トップシェアを誇る同社にて、労務業務をお任せします。応募者様の得意領域に応じて、業務をお任せしたいと考えております。 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険関連の各種手続き ・勤怠管理業務 ・その他労務管理に関する業務

  求める能力・経験

  【必須】■労務領域の業務経験（給与や賞与の計算業務・勤怠管理業務、社会保険関連の手続きなど） 【歓迎】■社会保険労務士の資格をお持ちの方 【PECホールディングスとは】 太平洋精工株式会社の管理部門を統合したホールディングス会社となります。世界トップクラスの製品（電気自動車関連も高いシェアを維持）を多数持つのが最大の特徴であり、その高い技が生み出す参入障壁の高さから、高い営業利益率も実現。東海エリアを見ても、高い技術力とオープンな社風が魅力の会社です。

  事業内容

  ◆自動車専用ヒューズの開発・製造◆精密金属プレス加工・金型製作【太平洋精工】国内：448名　グループ全体：1040名：自動車用ヒューズの製造を初め、世界シェアNo.1。先行投資とこれまでの研究投資は、 他社の参入を許さない高い障壁

• エージェント求人

  採用中心の人事総務／昇給年2回・年休122日土日祝休・残業月5h・人材営業経験可［5854］

  400~450万

  • 人事
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社鏡水産　営業部岐阜県各務原市

  採用中心の人事総務／昇給年2回・年休122日土日祝休・残業月5h・人材営業経験可［5854］気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒・中途採用の企画から母集団形成、 選考・内定フォローまで「採用業務 （全体の約7〜8割）」を中心に、 人事総務・組織活性化業務をお任せします。 1. 採用活動・リクルーティング業務（メイン） 　ターゲット像の選定・求人原稿企画、 　人材紹介会社（エージェント）との折衝・ 　協力関係構築、応募者対応・面接調整、 　1次面接の実施、内定者フォロー。 2. 人事・労務・総務サポート（サブ） 　入退社に伴う書類手続き・備品管理、 　勤怠・社労士連携のサポート、 　安全衛生・社内環境の維持。 3. 組織づくり・社内活性化 　社内コミュニケーションイベントの企画・ 　運営、研修や人事制度運用のサポート。 人材紹介や派遣営業のノウハウ、 採用活動の知見を活かし、エージェントや 求職者へ自社の魅力をアピールして組織を 成長させる司令塔としてご活躍いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・上場を見据えた攻めの人事へ挑戦 　業績好調に伴い上場を視野に入れた事業拡大 　を推進中！単なる事務処理ではなく、 　人材獲得や組織活性化を自ら牽引する 　「攻めの人事」として活躍できるやりがいが 　あります。 ・評価が給与に直結！昇給年2回 　人事制度を大幅リニューアル中につき、 　成果や頑張りがしっかり正当評価される 　仕組みを整えています。「昇給年2回」の 　チャンスがあり、早期の給与・ポジション 　アップが可能です。 ・残業月５時間以内＆土日祝休み 　年間休日122日の週休2日制(土日祝休み)で、 　残業は月平均5時間以内とほぼ定時が基本！ 　「有給取得率100%」を目指して全社で 　取り組んでおり、私生活も大切にできます。 ・３０代中心の定着率抜群な温かい社風 　平均年齢36.0歳と若い世代〜30代が中心と 　なり活躍中！フラットで意見が通りやすい 　環境があり、部署の垣根を越えた温かい 　風土と高い定着率が自慢の安定企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社鏡水産 1987年設立。 岐阜県各務原市に本社を置き、良質な海老を 中心とした水産品の調達・商品企画・加工・ 販売までを一貫して手がける水産専門メーカー。 確かな品質と商品力で全国の市場や 大手量販店から絶大な信頼を獲得。 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 残業削減や有休取得の推進、 公正な人事評価制度の構築に注力しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■資格 資格不要 ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材系の営業経験がある方 ➁人材採用の経験がある方 ■学歴 高卒以上

  事業内容

  魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画

• エージェント求人

  （採用や人事系の経験者）水産メーカーで人事総務／月30万～／残業5ｈ／休みやすい［5855］

  450~550万

  • マネジメント
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社鏡水産岐阜県各務原市

  （採用や人事系の経験者）水産メーカーで人事総務／月30万～／残業5ｈ／休みやすい［5855］気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事総務【責任者候補】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 水産専門メーカーでのお仕事です。 東南アジアなどから仕入れた海老を、 自社工場で加工・販売まで一貫して行っています。 今回は、採用業務を中心に、 人事総務部門を支える責任者候補を募集します。 これまでの採用経験や、 人材業界での営業・マネジメント経験を活かして、 会社の組織づくりに携われるポジションです。 新卒・中途採用を中心に、 人事業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ＊採用計画・採用戦略の立案 ＊求人媒体・人材紹介会社などの選定・活用 ＊人材紹介会社との打ち合わせ・関係構築 ＊求人内容の作成・改善 ＊応募者対応、面接・選考対応 ＊面接官へのフィードバック ＊応募者・内定者のフォロー ＊採用状況の分析・改善 ＊採用コストや採用フローの見直し ＊人事総務メンバーのサポート・育成 採用業務がメインとなり、 業務全体の7～8割程度を採用業務が占めます。 将来的には、 人事総務部門全体をまとめる責任者候補として、 部門のマネジメントや仕組みづくりにも 携わっていただきます。 ～将来的には～ 勤怠管理や社会保険手続き、 入退社手続き、安全衛生管理、社内規程の整備など、 人事・総務業務全体の管理にも関わっていただきます。 実務はメンバーや外部パートナーが担当するため、 まずは採用業務を中心に経験を積みながら、 徐々に業務の幅を広げていけます。 「採用経験を活かして、 　事業会社の人事としてキャリアアップしたい」 「人材業界で培った 　営業力・マネジメント力を活かしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内外から厳選した海老をはじめとする 水産品を取り扱う、水産専門メーカーです。 東南アジアやインド、 パキスタンなどから原料を直接調達し、 商品企画・加工・生産・販売・出荷までを 一貫して手掛けています。 自社工場での加工に加え、 良質な水を使用した商品づくりにもこだわり、 全国の市場・商社・量販店などへ 商品を届けています。 お客様の細かなニーズにも柔軟に対応できる 一貫生産体制を強みとしています。 また、商品の詳細な情報提供や透明性を重視し、 食品安全方針を掲げるなど、 安全・安心な商品づくりにも力を入れています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材業界の会社で責任者経験がある方 ➁人材採用の経験が3年以上ある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要

  事業内容

  魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画

• エージェント求人

  【飛騨高山　経理/人事部長候補（ホテル事業独立による新設）年収520万円/土日休み 】

  500~600万

  • ホテル
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 社会保険
  • 経理事務

  株式会社ワットホテルグループ岐阜県高山市

  【飛騨高山　経理/人事部長候補（ホテル事業独立による新設）年収520万円/土日休み 】気になる

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  仕事内容

  客室数400室超、今後も全国展開・ラグジュアリーホテル開業と拡大を続けるホテル事業。その成長を支えるため、ホテル事業部単体で経理・人事機能を独立させることになりました。その立ち上げを部長職として担っていただく募集です。 「立ち上げ」といっても、本社にはベテランの経理部長が在籍しており、そのサポートを受けながら進められる体制です。後ろ盾のある環境で、事業部の管理部門を自分の手でかたちにしていける——キャリアの集大成にも、次への挑戦にもふさわしいポジションです。多国籍なスタッフが働く組織の人事制度づくりなど、テーマは尽きません。 【具体的には】 ・ホテル事業部の経理業務全般（月次・年次決算、予実管理、資金管理） ・ホテル事業部の人事業務全般（採用、労務管理、評価制度・人事制度の構築） ・経理・人事部門の独立化に伴う体制づくり・仕組みづくり ・本社経理部長と連携した経営数値の報告・分析 ・外国人スタッフを含む従業員の労務サポート

  求める能力・経験

  必須 ・経理または人事の実務経験をお持ちの方（両方の経験があれば尚可） 歓迎 ・部門の立ち上げ・組織づくりに前向きに取り組める方 ・マネジメント経験のある方歓迎 ・簿記資格・社会保険労務士等の資格をお持ちの方歓迎

  事業内容

  -