≪戦略コンサル、CXO、PEファンドに行きたい方必見!≫ファイナンスのキャリアアップはこの企業!
700~2000万
合同会社デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
東京都千代田区
700~2000万
合同会社デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
財務/ファイナンス
・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援 ・ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例) 外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等 内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等 事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・蓋然性検証、バリューアップ施策の検証や統合シナジーの検討、等 ・アドバイザリー ・M&A後の統合戦略の策定・実行支援:PMIにおけるPMO支援、分科会支援等 ・事業計画の策定・実施による企業支援 ・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進 ・組織人事領域に関する支援:人事DD、人事PMI、コーポレートガバナンス・役員報酬設計、組織・人事戦略策定、人事制度・オペレーション設計 等
・コンサルティング業務の経験者 ・市場調査・個社調査及びレポーティングサービスの経験者 ・事業会社や金融機関でのM&A実務経験(戦略、ビジネスデューデリジェンス、PMI等)
4年制大学
700万円〜2,000万円
東京都千代田区
最終更新日:
700万~
≪部門の組織・事業ビジョン/ミッション≫ デジタルの進化によって顧客行動が複雑に変化していく現代において、企業と顧客が接する一連の流れを俯瞰的に捉えたマーケティング戦略の立案・実行が必要となっています。当社は、顧客体験領域(CX)を軸としたマーケティング戦略・施策づくりと組織能力向上を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の顧客体験価値最大化と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。 ≪期待役割≫ 当社のマーケティング戦略コンサルティングの特徴は、顧客中心の事業経営をサポートする視点にあります。あるべき市場定義を事業者視点ではなく、顧客のニーズや体験を中心に定義・設計し、新たな事業価値を創造します。クライアントの事業をグロースするための事業戦略・マーケティング戦略の策定支援、ビジネストランスフォーメーションの実行を支援するコンサルティング活動をお任せします。戦略から計画、実行までを支援できる機会があり、事業領域によってはデジタルトランスフォーメーションの経験を積むことも可能です。 ≪想定業務≫ ・ 事業戦略立案、事業計画策定、投資対効果試算 ・ ありたき姿を実現するためのビジネスモデル策定、事業化構想支援 ・ ビジネスアーキテクチャ構想、システムアーキテクト構想支援 ・ クライアント推進リード、アドバイザリー支援 ≪このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力≫ ・ CX(顧客体験価値変革)、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング戦略策定や顧客体験設計に携わることで、ダイナミックな変革を間近で感じることができます。 ・ インダストリーカットでの担当業種を設定していないため、様々な業種/業態のクライアントを担当することができ、多様な経験を積むことができます。
≪必須要件≫ ・ コンサルティングファームでのコンサルティング経験 3年以上 ・ 事業会社での経営企画or事業企画or商品企画業務経験 3年以上 ・ 事業会社でのシステム(CRM・SFA等)企画、プロジェクトマネジメントを含むシステム改善経験 3年以上 ≪歓迎要件≫ ・ MBA、PMBOK資格保有 ・ プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)
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年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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695~2495万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入・運用まで一貫した支援を展開。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、世界32拠点・パートナー135拠点を誇る圧倒的事業基盤。 ・本社が日本の利点を活かした迅速な意思決定と、日系企業のグローバル展開に強みを持つ業界トップランナー。 ・全社的なナレッジ共有文化が浸透しており、過去の事例や成果物を自由に参照・活用できる充実した育成環境。 ・「個の成長」を重視し、多様なキャリアパスと働きやすさを両立させる各種制度で社員の長期活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能(経理・財務・経営企画)の中核課題に対し、Digital技術を活用した経営改革コンサルを実施。 ・「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を軸に多角的なソリューションを提案。 ・KPI再定義、グローバル連結経営導入、内部統制強化、AI・データ分析を用いた高度化プロジェクトに従事。 ・戦略構想策定の最上流フェーズから、具体策の実行・運用定着まで一気通貫で伴走し大きな裁量を発揮。 ・クライアントの持続可能な変革を実現するため、ビジネス視点とテクノロジーを融合させた価値創造を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化および可視化ダッシュボード構築支援。 ・グローバル連結経営基盤構築に向けた構想策定、共通KPI・業務ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理改革や、OCR・RPAを用いた請求・支払業務の自動化推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本発ファームならではのスピード感で、日系企業のグローバル挑戦を最前線で主導できる環境。 ✅ナレッジ共有文化と専門研修、さらに『カウンセリング制度』により未経験からプロへ着実に成長可能。 ✅出産祝い金(第3子〜100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさと手厚い待遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・海外主導ではなく日本本社で迅速に意思決定を行い、真のクライアントファーストな支援を実行可能。 ・『カウンセラー』と『プロジェクト上位者』がWで成長をバックアップする独自のキャリア支援体制。 ・高度なビジネス知見と最先端Digital技術を掛け合わせ、構想から実行まで支援できる唯一無二の強み。
4大卒以上
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400~600万
法人向け営業代行事業と自社SaaS開発を事業とする当社で、CFO直下での経理実務をお任せします。成長企業を支えながら、業務改善やIPO準備、AI活用まで幅広く推進していただきます。 【詳細】■月次・四半期・年度決算、仕訳・債権債務管理・支払・請求・固定資産管理■決算品質と速度の向上■税務論点整理、資料準備、税理士連携■予実管理、数値分析、子会社管理■業務フロー改善・標準化 ■監査対応・内部統制・開示・IPO準備■AI・内製システムによる効率化・自動化の推進 ※会計システムはマネーフォワード クラウド会計Plusを使用。(変更の範囲)会社の定める業務
【必須】■事業会社経理(目安5年以上)【以下業務を行ったことがある方】月次決算主担当完結/年度決算経験/日常経理遂行/税務実務理解/税理士等外部専門家との主体的折衝経験 【魅力・やりがい】急成長を遂げる企業のCFO直下で、まずはIPO準備手前の環境・基盤整備から始まり、将来的にIPO準備という一大プロジェクトの中核を担えます。既存の枠にとらわれず、AIを活用した次世代の経理体制や業務自動化を自らの手でゼロから構築し、事業を加速させる大きなやりがいと圧倒的な成長を実感できるポジションです。
テレアポ代行・テレマーケティング事業、SaaS事業
630~800万
財務経理責任者(プレイングマネージャー)として、月次・年次決算の統括および早期化や資金繰り管理、会計DXなどをお任せ。実務の地固めを行いつつ、業務フローのブラッシュアップや体制強化を牽引いただきます。 ■月次・年次決算の統括および締め作業の効率化・早期化 ■資金繰り表の作成・管理および中長期のキャッシュフロー予測 ■会計DX・業務フローの効率化(クラウド会計・店舗POS・受講生管理システムの連携等) ■経理・財務チームの日常業務指導・作業チェック・マネジメント ■多拠点・スクール別の原価計算・損益(PL)管理および全社予算管理 ■顧問税理士・公認会計士対応、経営陣への財務データに基づく提案
【必須】■月次・年次決算の実務を単独で完結されたご経験1年以上■経理・財務チームでのリーダーまたはマネジメント経験【歓迎】■クラウド会計やITツールの導入・業務効率化(DX)推進経験 【求める人物像】プレイングマネージャーとして自ら手を動かし実務の地固めを行いつつ、既存の枠組みや業務フローの改善(ブラッシュアップ)を推進できる方を歓迎します! 【働き方について】完全週休2日(土日祝)で年休125日。残業は月20h程度と少なめです。時差出勤(原則10~19時、前後2hずらし可)も活用でき、高い裁量権を持って取り組めます!
・ヘアメイク&ネイルスクールの運営・ヘアメイク&ネイルサロンの運営 ・スクールプロデュース・スクールコンサルティング
600~2000万
【担当業務】 AI等の先端テクノロジーの連続的な台頭、地政学リスクの高まり、グローバル供給網の複雑化、知財の高度活用など、企業を取り巻く環境はかつてないほど不確実性が増しています。 こうした環境下で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには、「脅威」のみならず「機会」を含めて総合的にマネジメントし、経営戦略と一体となったリスクマネジメント体制を構築・高度化していくことが不可欠です。 PwCの戦略的リスクコンサルティングチームは、CRO・CIOをはじめとする経営層と直接対話しながら、リスクと機会に関する重要な経営アジェンダを対象に、企業の経営・事業・オペレーションにかかわる多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援しています。 その中でも、下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント(ERM)体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画(BCP)の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援 本ポジションでは、上記のような代表的なサービス領域に限らず、ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供します。 【領域・ポジションの特徴】 ・経営・戦略レベルのリスク思考が身につく 経営戦略の策定プロセスそのものにリスクマネジメントを深く連動させることで、不確実性の高い環境下でも成果を創出する「意思決定の仕組み」を根幹からデザインする力が養われます。 ・最先端テクノロジーとリスクの融合領域をリードできる エージェンティックAI等の先端デジタル技術、サプライチェーンセキュリティ、AIガバナンス、IPガバナンスといった、今後さらに重要性が高まるテーマを実務で経験し、クライアントと共に新しいリスクマネジメントの形を創っていくことができます。 ・多様な業界・グローバルプロジェクトへの参画機会 サプライチェーンやデジタルオペレーション、AI、IPといった横断的なテーマを扱うため、製造業、テクノロジー、金融、通信、消費財など幅広い業界のクライアントとプロジェクトを通じて関わることができます。PwCグループの多様なチームと連携しながら、グローバルな案件にも携わることが可能です。 ・「守り」と「攻め」を両立するコンサルタントとしてのキャリア形成 リスク対応やガバナンス構築といった「守り」の観点だけでなく、新規事業・海外展開・M&A・IP活用など「攻め」の施策とも密接に関わるため、企業変革に直結するコンサルティングスキルをバランス良く身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる環境 経営企画、事業企画、SCM/物流、IT・デジタル、法務・知財、サイバーセキュリティなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画しているため、ご自身の経験を核としながら、リスク・ガバナンス領域へスキルチェンジ/スキル拡張を行うことができます。
【最終学歴】大学院 / 大学(※コンサルティング未経験者歓迎) ■Manager以上(以下に該当する方) ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、デジタルオペレーショナルリスク、AIガバナンス、知財・IPガバナンス等の専門性・実務経験 ・経営企画、事業企画、SCM、IT・デジタル、法務・知財、リスク管理等の実務経験 ・コンサルファーム、事業会社、官公庁等でのプロジェクトマネジメント経験 ・課題整理から提言・実行支援までをリードした経験 ・論理的思考力、課題設定力、日本語コミュニケーション能力(英語力があれば尚可) ・AI・デジタルツールを活用した業務生産性向上・高度化の実務遂行力 ■Associate / Senior Associate(以下に該当する方) ・リスク、サプライチェーン、オペレーショナルリスク、AI・デジタル、知財等の領域に対する強い興味・学習意欲 ・論理的思考力、データ分析力、PPT等での資料作成スキル ・チームでのプロジェクト遂行経験(コンサル・事業会社不問) ・リスク・ガバナンス領域へのキャリアチェンジ・スキル拡張の志向 ・AI・デジタルツールを活用した業務高度化・生産性向上力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。 ・拠点管理:Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討 ・オペレーター管理:各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア ・デリバリー品質管理:業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進 【キャリアパス】 Managed Service Counsulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。
【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ■望ましいスキル・経験・人物像 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・営業所・カスタマーセンター・デリバリセンターでの管理責任者・スーパーバイザーの経験 ・ビジネスレベルの英語力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
500万~
■業務内容 我々、Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております その中でも私たちのチームGlobal/M&A IT Serviceはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主な領域として、1)日系企業の海外展開や外資系企業の日本展開を支援する「Outbound/Inbound」、2)M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」の2つの軸があります。 【業務詳細-Outbound/Inbound】 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援があります。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援などもあります。 Inbound - 世界各国にあるメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援をします。 M&A ITアドバイザリー - ITデューデリジェンスおよび売り手側・買い手側におけるITのクロージング対応と切り離し・統合/スタンドアローン化に向けたITアドバイザリー・PMO支援など、M&Aの各ステージで必要なIT関連の知見、支援を提供しています。また、クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundと密接な協業をしています。 【職務の魅力】 ・グローバルな案件で幅広い範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異(各国の法律、規制、商習慣、文化や言語)に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますが、その先にはグローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。 ・海外事業展開支援においては一つの案件で数十のコネクションが生まれることもあり、指数関数的に人脈が広がります。 ・M&Aの領域では買収した会社がしっかりシナジー(買収の効果)を発揮するタイミングまで業務領域をまたいでクライアントをサポートするので、クライアントと一緒に事業を作っている臨場感が味わえます。また、クライアントのシニアマネジメント層と一緒に働く機会が多いため、ビジネスのより高い目線を養うこともできます。幅広いITの知識が求められる一方で経営のエッセンスが凝縮された達成感の感じられる領域です。 ・Technologyに軸足を置いていますが、我々の目的はクライアントの目指す成長の達成であり、事業戦略や業務課題を常に見据えながらプロジェクトに関わっています。そのため、我々は業務範囲にTechnologyだけという境界線を設けていません。経営課題解決に向けてビジネス領域にも積極的に踏み込むため、Technologyの側面から経営をドライブする経験を積むことができます。
【必須経験】 コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・企業買収・合併案件の参画 ・英語を用いた業務 **マネージャー以上での応募については、下記どちらかのご経験が必要です ・プロジェクトマネージメント業務を複数案件で延べ2年以上 ・ITコンサルティングの営業経験を複数案件で延べ2年以上
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600~2000万
【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行~安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定:クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討:Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理:クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート:サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【キャリアパス】 <想定ポジション:マネージャー以上> Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 <想定ポジション:スタッフ> Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。
【必須要件】 ・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 <マネージャー以上> (望ましいスキル・経験) ・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化における業務移行やチェンジマネジメント経験、またはクライアント向けBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメント経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバー管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、または事業会社での管理職以上の実務経験 (歓迎スキル・経験) ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 <スタッフ層> (望ましいスキル・経験) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントやメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しい取り組みや改善を追求できる方 (歓迎スキル・経験) ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
500万~
≪業務内容≫ まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。 ≪プロジェクト例≫ ・ 中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・ 大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施。 ・ 大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。 ※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞 ・ 大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。
≪必須要件≫ ・ 高いコミュニケーションスキル ※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答… ・ 3年以上のプロジェクトリード経験(PMO/PM/PL) ※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義?リリースの一連のフェーズを経験 ・ コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験 ≪歓迎要件≫ ・ 主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験 ・ 主体での詳細設計・開発・テストのご経験 ※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎 ・ プライムファーム/プライムベンダでの、3年以上の勤務経験 <備考>ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。
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