空調・建築設備のソリューション営業|脱炭素×省エネ提案|プライム上場の専門商社
565~990万
株式会社YUASA
東京都千代田区
565~990万
株式会社YUASA
東京都千代田区
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
■ポジションの魅力 約9.5兆円規模とされる管材・空調・住宅設備市場は、カーボンニュートラル対応、エネルギー価格の高騰、施工現場の人手不足と現場管理費の高騰という構造課題に直面しています。当社は複合専門商社として、約6,000社の仕入先と約20,000社の販売先をつなぐ取引先ネットワークを基盤に、単なるモノ売りにとどまらない課題解決型の提案を強みとしています。中小企業を含む現場の経営層と直接向き合い、脱炭素とコスト削減という経営テーマに踏み込める、手触り感のある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・公共施設・一般住宅などに向けた建築設備商材(空調・衛生・管材・住宅設備)の提案営業 ・管材卸、工具卸、住宅設備販売店、サブコン、ゼネコンなど既存取引先へのソリューション提案(既存営業と新規開拓の比率はおよそ8:2) ・高効率空調機・省エネ設備の提案、老朽化した空調設備の更新(リニューアル)需要の掘り起こし ・補助金を活用した提案、人手不足の建設現場に向けた省人化・省施工の提案 ・担当商材はポンプ、バルブ、空調設備機器、キッチン、給湯機、衛生陶器など幅広い建築設備商材 ・ダイキン工業、TOTO、荏原製作所、LIXIL、キッツ、三菱電機、パナソニックなど主要メーカー製品を取り扱い ■働く環境・入社後のサポート 取扱商品が多岐にわたるため、商品知識の習得には一定の期間がかかりますが、半年間のOJTとメーカー研修があり、経験豊富な社員がサポートします。空調分野ではダイキン工業や三菱電機と協業し、最先端のシステムを提案できる体制があります。 ■キャリアパス 主任、課長補佐、課長、担当部長、部長、副本部長、本部長、役員へと続く昇格ルートが整備されています。海外駐在員選抜制度、社内FA制度、社内公募制度など、部署を越えて挑戦できる制度も設けています。
【必須要件】 ・営業経験4年以上(有形・無形は問わず、顧客の課題解決に向けた提案営業の経験を重視します) ・下記のいずれかの経験 - 住宅関係の営業経験 - 法人営業で成果を上げた経験 - 商社での営業経験 【歓迎要件】 ・建築設備、管材、住宅設備、空調業界での営業経験 ・ゼネコン、サブコン、管材卸、工場向けなどへの営業知見 ・管工事施工管理技士、電気工事士など業界に関連する資格
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
565万円〜990万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 時間外労働は月平均25時間程度です。
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時から付与(起算日4月1日)
GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・積立休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
完全月給制。賞与年2回(直近実績6.25ヶ月/6月・12月)。昇給年1回(4月)。交通費全額支給、残業手当は通常の残業代を支給。年収は能力・経験・前職を考慮のうえ決定します。
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社、支社、支店、営業所。全国のいずれかの拠点への配属となります(転勤の可能性あり)。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有 借上社宅制度あり
有
積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業。退職金は確定拠出型年金または前払い退職金制度から選択。会員制福利厚生サービス(カフェテリアプラン)あり。
9名
2回〜3回
東京都千代田区神田美土代町7番地
全国の支社・支店・営業所
「モノづくり」「すまいづくり」「まちづくり」「くらしづくり」の4つのビジネスフィールドに対し、産業機器、工業機械、住設・管材・空調、建築・エクステリア、建設機械などの幅広い商材を提案する複合専門商社です。約6,000社の仕入先と約20,000社の販売先を結ぶ取引先ネットワークを基盤に、環境・省エネ提案や自社の庫内エンジニアリング機能(組み立て・加工)を活かしたソリューションで、市場課題・社会課題の解決に取り組んでいます。
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達(FITからFIPへの転換等) ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる
◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験) - 提案型の営業経験(顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること) - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関(メガバンク、第一地銀等)や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者(旧一般電気事業者含む)での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験(海外出張等を含むため) - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方
-
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
430~660万
新築工事(マンション、オフィスビル、公共施設等)の受注を担う建築営業として、案件獲得から着工後のフォローまで一貫して担当していただきます 。エリアは首都圏メインでお任せします。 【担当顧客】10社程度(8割が既存顧客) 【具体的に】■案件発掘・深耕営業:デベロッパー等の既存顧客を中心に、新規案件の引き合い獲得 ■受注戦略の立案:設計プランに基づいた社内検討、積算部署への見積依頼・調整 ■提案・クロージング:算出された見積に基づき、対面またはメールでの戦略的提案 ■着工後フォロー:現場巡視や定例会議への参加を通じた顧客満足度の向上
【必須】■ゼネコン、ハウスメーカー、または建設業界での営業経験 【業務の流れ】◇まずは、事業主となる取引先の発掘作業を行います。 ⇒◇デベロッパーを訪問しての打ち合わせを行います。内定案件の打ち合わせやグループ間で引き合いのあった案件の受注も行います。 ⇒◇設計(プラン)をいただいたら金額や社内状況を検討、積算部署へ見積を依頼します。積算部署より本見積を受け取ります。 ⇒◇本見積をもって提案に行きます。提案は対面やメールで行います。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
550~900万
●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 国内の業務用空調市場におけるさらなる販売拡大に向け、営業体制を強化します。 法人施主や設計事務所などに働きかけ、建物の計画・設計段階から当社製品の選定を促す「開発営業」と、販売代理店やグループ営業所と連携し、担当エリアの販売戦略を推進する「代理店営業・販売企画」の2つの役割で人材を募集します。 パナソニックグループの幅広い商材を生かし、お客様の省エネルギー化や脱炭素化に貢献するとともに、業務用空調事業の成長を担っていただきます。 ●担当業務と役割 ご希望、適性に応じ下記いずれかをご担当いただきます。 1.開発営業 法人施主、設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などに対し、業務用空調機器や関連ソリューションを提案します。 建物の計画・設計段階から案件に入り、当社製品が設計仕様に組み込まれるよう提案するとともに、社内外の関係者と連携しながら受注まで一貫して案件を推進する役割です。 お客様の課題に応じて、パナソニックグループの商材を組み合わせた省エネルギー・ZEB関連の提案にも取り組みます。 2.代理店営業・販売企画 担当エリアの市場や販売実績を分析し、パナソニックグループの営業所、販売代理店、工事会社などと連携して販売拡大を推進します。 販売パートナーへの商品提案や営業支援に加え、研修会や販促施策の企画・実行を通じて、担当エリアにおける「売れる仕組み」をつくる役割です。 エリアマーケティングを担うマーチャンダイザーとして、地域特性や市場動向に応じた販売戦略を立案・実行します。 ●具体的な仕事内容 1.開発営業 ・設計事務所を中心とした顧客への課題ヒアリングと提案 ・建物の設計仕様に当社製品を採用いただくための活動 ・採用後のゼネコン、設備工事会社、流通代理店への継続的な案件フォロー ・競合製品への切り替えを防ぎ、受注につなげるための進捗管理 ・社内の営業・設計・技術部門と連携したソリューション提案 ・販売ルートの特定および受注に向けたグループ営業部門への案件連携 2.代理店営業・販売企画 ・担当エリアの市場動向・販売実績の分析 ・エリア特性に応じた販売戦略・販促施策の立案 ・グループ営業所、販売代理店、工事会社への商品提案・営業支援 ・販売パートナー向けの商品研修会や勉強会の実施 ・販促イベント、キャンペーン、販売コンテストなどの企画・運営 ・社内の商品企画・販促部門と連携した販売施策の展開 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調市場において、パナソニックはさらなるシェア拡大を目指すチャレンジャーです。 グループの幅広い商材や技術を活用しながら、自らの裁量で販売戦略や提案方法を考え、新たな案件や市場を切り開くことができます。 開発営業では提案力と案件推進力を、代理店営業・販売企画では販売戦略とマーケティングの実践力を磨くことができ、自身の取り組みが受注やシェア拡大につながる手応えを実感できます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社者も多く、多様な経験や価値観を尊重する職場です。 社内外の関係者と協力して仕事を進めるため、チームワークと風通しのよいコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス 定期的な上司との1on1を通じて、本人の志向や強みを踏まえたキャリア形成を支援します。 将来的には、営業のスペシャリストに加え、販売戦略、マーケティング、組織マネジメントなど、幅広いキャリアを目指すことができます。
【必須】 下記いずれかのご経験を有する方 ・法人向け機械・設備製品の営業経験 ・空調業界における設計、施工管理、技術提案など、営業以外の実務経験 ・空調機器の営業経験 【歓迎】 ・メーカーにおける代理店営業・チャネル営業の経験 ・法人施主、設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などへの提案経験 ・ZEB、省エネルギー提案、BELS、BIMなどに関する知識・経験 ・管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士などの資格 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
-
1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
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400~700万
「光・音・文字」を活用した報知機器で生産現場/オフィス/緊急車両などの幅広い分野へ見える化にまつわる機器・かんたんIoTソリューションを提供する当社にて、国内営業をお任せします。 代理店販売がメインですが、代理店・商社だけでなくエンドユーザーへの直接営業もございます。 ニーズに答えるだけでなく、抱える課題を解決する提案営業という形で、より「安心/安全/楽々」になる仕組みづくりを提供しています。 【取扱い製品】パトカーなど車両向けの表示灯が有名ですが、メインは製造業界向けのFA用表示灯となります。※その他製品は企業概要欄をご確認ください。
【いずれか必須】■FA業界(ファクトリーオートメーション)での営業経験 ■IT業界での営業経験 ※メーカー・商社どちらでの経験かは問いません!FA業界での営業経験のある方は、是非ご応募ください! 【競争優位性】業界シェアトップ製品多数、かつ、参入障壁の高い製品を扱っています。そのため競合が少なく新規参入も少ないため、丁寧にお客様と向き合い、信頼関係を構築する事に専念できる環境です。 【やりがい】あらゆる業界のトレンドをいち早く掴み、新製品開発へのアイデアや提案を出す事も重要な仕事のひとつです。お客様と共に目標達成の喜びを共有出来ることは大きなやりがいを実感する事が出来ます。
パトカーの回転灯『パトライト』、音声合成機器、映像文字表示器、産業用電機部品、表示灯、回転灯、ネットワーク製品の製造・販売。
450~650万
創業420年超の野原グループが挑む新規の木質床材事業。独自の積算サービス『拾いジョーズ』などの武器を用い、木質床工事店の課題解決と、東京での新規事業の立ち上げ・仕組み創りをお任せします。 【業務詳細】■木質床工事店へ建築資材(木質床材等)の提案営業及び仕入先などにとの折衝■自社プロダクトである積算サービス『拾いジョーズ』を用いた業務効率化の提案■顧客の課題ヒアリング、およびサービスの改善提案■東京エリアの専任営業として売れる仕組み創りや体制構築 ■販売計画に基づく販売・与信管理および債権マネジメント※東京で成功モデルを確立し、将来的に全国へと展開していく中心メンバーです。
【必須】 ■建築業界における法人営業または施工管理のご経験(3年以上) 【魅力】■大手・老舗ならではの資金力やブランドを後ろ盾に、スタートアップのような裁量で新規事業に挑めます。■単なる物売りではなく、DXプロダクトを用いて顧客の「不」を本質的に解決するやりがいがあります。■東京で成功モデルを創り、将来は名古屋・大阪・福岡へと一気に展開していくプロジェクト。全国へ拡大するダイナミズムを実感できます。
建設DX推進事業/グループ会社の経営計画・管理/グループ内の新規事業開発/内装資材、住宅設備機器等の販売/各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業/積算支援サービス/各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
450~650万
「建設DXの推進」と「建設資材の専門商社機能」を中核に事業を展開する当社にて既存のお客様に対する「内装資材の提案営業」をお任せします。 当ポジションはお客様の本質的な課題解決に貢献する事ができます。 【業務内容】■ルートセールスが中心(既存顧客 約9割):420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。 ■「モノ」を売る一歩先へ:お客様の抱えるコスト・工期短縮・施工の手間といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■提案・販売活動に付随する、与信管理や債権管理などのマネジメント業務も段階的に担当していただきます。
【必須】■法人営業経験1年以上 【教育体制】入社後約3ヶ月は、業務の趣旨と流れを覚えていただくため同行営業を行っていただきます。3か月程度で1人立ちいただく予定です。 【魅力】圧倒的な知名度を誇る老舗の安定基盤があり、飛び込み無しの営業が可能◎国内トップクラスシェアの製品を扱うため信頼されやすく、人間関係構築に専念できます。さらに「老舗×最先端DX」というユニークな環境で、業界の変革期を肌で感じながら自身の市場価値を高められます。自分が手配した資材で誰もが知るビルや商業施設が完成する、街のカタチを作る手応えや、残業月20時間程度という働きやすさも大きな魅力です。
建設DX推進事業/グループ会社の経営計画・管理/グループ内の新規事業開発/内装資材、住宅設備機器等の販売/各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業/積算支援サービス/各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
800~1200万
世界No.1の販売実績を獲得した当社にて、TP-Linkのネットワーク製品を中心とした法人営業を担当し、新規B2Bチャネルの開拓や営業・マーケティング戦略の企画・実行を通じて、売上拡大を推進するポジションです。 ■TP-LinkのSMB向けネットワーク製品を法人へ提案・販売し、売上拡大を推進 ■新規B2Bチャネルを開拓し、学校・病院・不動産関連等のエンドユーザーへ製品を提案 ■営業戦略・ビジネス戦略・マーケティングプランを企画・実行し、販売力を強化 ■新規顧客・販売パートナーの開拓を通じ、法人向け事業の成長を推進
【必須】■・IT 法人/中小企業向けビジネスで5年以上の経験 ■ネットワーク企業または関連業界でのSMB経験がある ■B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇 ■高い組織力と業務遂行能力を備え、主体的かつ効率的に複数の業務を並行して進められる方 ■日本語、かつ英語が流暢に話せる 【具体的に求められる英語力(日常会話レベル)】 当社は米国カリフォルニア州アーバインに本社を置き、世界に拠点を置くグローバル企業です。主に社内での上長との面談や、ミーティングで英語が必要になります。そのため面接も英語で実施させて頂いております。 ※社内公用語は英語
■デジタル家電及びコンピュータ関連設備の開発、製造、販売並びに 関連サービス提供業務