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企業ダイレクト

【経営企画・マーケ】経営判断を支えるデータ分析/未経験可/首都圏シェアNo.1

460~600万

株式会社エフステージ

東京都文京区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針の材料をつくるポジションです。単なる集計ではなく、結果の背景や次に必要な施策を考え、改善提案につなげていくことを期待しています。 【詳細】 Step1:先輩社員のもとで定例レポート・資料作成を習得 Step2:市場分析・競合分析・販売在庫分析など担当領域を拡大 Step3:事業計画・予実管理、経営会議資料の作成など経営判断に直結する業務へ Step4:経営企画・マーケティング室の組織化フェーズで立ち上げメンバーとして活躍

求める能力・経験

【必須】■Excelでの基本的な関数操作ができる方 ■数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ■周囲と協力しながら柔軟に業務を進められる方 【歓迎】■データの集計分析を行い、改善案や結論を導き出した経験 ■営業企画やマーケティング、営業支援などの経験 ■経営層や管理職のサポート業務経験 ■決まった業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方(ゼネラリスト志向) 【魅力】■代表直下で、経営判断に必要な分析・提案に携われるほか、成長戦略や経営資料の作成など枠にとらわれない幅広い業務を経験できます。また、新組織の立ち上げメンバーとして、会社の成長を支えるポジションでもあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

460万円~600万円 月給制 月給 330,000円~430,000円 月給¥330,000~¥430,000 基本給¥290,000~¥390,000 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩75分

09:30~18:30 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間39.09h

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:17.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:水曜、夏期9日、年末年始11日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(週休2日制(毎週水曜日+ローテ休3~5日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与】 ■給与については、経験・前職給与を考慮します。 ■昇給年2回 ※頑張りや実績はしっかりと評価します! 【休日】 ※長期休暇は年3回(GW、夏季、年末年始)あります。 ■GW休暇(8日間) ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(11日間) ■有給休暇 ■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ■産前産後・育児介護休業(取得実績アリ) 業務内容の変更の範囲:変更なし

勤務地

配属先

代表直下の少人数体制。現在は40代先輩社員1名が在籍。 入社後は先輩社員と連携しながら、データの分析業務を進めていただきます。

転勤

無

本社

住所

東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4F

最寄駅

都営地下鉄都営三田線春日駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線春日駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

就業場所の変更の範囲:変更なし

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

・家族手当:子供一人につき月一万円 ・資格手当:インテリアコーディネーター、建築士、施工管理技士、宅地建物取引士 など(上限4万円/月) 【入社後のイメージ】 ・先輩社員について、まずは既存の定例分析や資料作成を習得していただきます ・徐々に市場分析・競合分析・販売在庫分析・営業分析など、担当範囲を広げていただきます ・将来的には経営戦略や営業方針を検討するうえでの分析・提案役を期待しています ・入社1~2年後を目安に、経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れています

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 経営企画/経営管理【コマース&マーケティングカンパニー プレジデントオフィス】

    600~1000万

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • 予算策定
    • 予算計画
    • 新規事業
    • 予算管理
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • 戦略立案
    • 検証
    • 管理会計
    • データ分析
    • 統計解析
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • BIツール
    • コンサルタント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の 3つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理 予実管理、そして組織活性化の推進を行う「コマース&マーケティングカンパニーの 経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を 共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する 幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織の魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを 経営層と連携しながら推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の 経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に 貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理:AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の 進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの  戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上  (業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎) ・論理的思考力  複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力  未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的な  アクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力  経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル  経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル (BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験) ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な  経営知識、中小企業診断士など、経営に関する専門資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 経営戦略・企画推進【アド&メディアカンパニー プレジデントオフィス】

    1000~1800万

    • 課題設定
    • メディア
    • 事業構想
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング
    • 提案
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • データ分析
    • 政策企画/立案
    • 企画立案
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に 2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として 広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業 「楽天マーケティング/リンクシェア」、マーケティングリサーチ事業 「楽天インサイト」、マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを 最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを 創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献 していくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属するプレジデントオフィス/経営戦略部は 2025年7月に新たに再編成された戦略企画、事業構想、経営変革、事業開発を テーマとしたプロジェクトに関わる事業プレジデント直轄の 少数精鋭の戦略企画部門となります。 楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックな ミッションを掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを 感じていただくに最良の組織であり、タイミングでもあります。 【募集背景】 広告事業を楽天の第4の柱とするために新たに再編成された組織の メンバーとして、アド&メディアカンパニーのプレジデントの右腕となり 立ち上げフェーズの組織において、プレジデントと共に事業戦略の 策定から実行までを一貫してリードし、楽天経済圏のアセットを最大限に 活用した新たな広告ビジネスモデルの確立を期待しています。 <魅力> ・A&Mで経営企画のプロフェッショナルとして専門性を深め、将来的に  事業責任者を目指す道も開かれている ・他の楽天グループのサービスまたは事業において事業戦略や  経営/マネジメントとして経験の幅を広げることも可能 【業務内容】 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして トップマネジメント(プレジデント及び各事業長)とのコミュニケーションや 上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために 必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の 中枢にて従事していただきます。 <主な業務内容> ・全社広告戦略の立案 ・CxOへのトップマネジメント提案 ・戦略プロジェクトの推進 <具体的なプロジェクト例> ・事業全体のサービス/プロダクトのポートフォリオを俯瞰し  最適な資源配分と成長戦略を企画 ・グループ内のマーケティングアセットを統合・再編し、シナジー創出と効率化を実現 ・M&Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード ・海外市場への進出機会を探索・分析し、グローバルな事業拡大を推進 【働く環境】 <組織構成> ・事業部:アド&メディアカンパニー/グローバルアドディビジョン:約700名 ・所属部門:プレジデントオフィス/経営戦略部:8名 ・年齢層:30~40代 ・比率:半数以上が中途入社者 少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って 業務に取り組める環境となっております。 また、立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら 自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境となっております。 <中途入社者のバックグラウンド> ・戦略コンサルでのコンサルタント経験 ・IT業界で事業企画などの経験

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力 ・多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場担当者など)と円滑な関係を  構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 ・抽象概念/インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・数百億規模の新規または既存事業の戦略企画・実行の経験 ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ログラス/経営戦略/Strategy&Growth(0926)

    800~1500万

    • LTV/life time v...
    • 劇団員/キャスト
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • シミュレーション
    • サブスクリプションモデル
    • 資料作成
    • 財務
    • 会計
    • 管理会計
    • 取締役
    • 経営会議
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。

    求める能力・経験

    WANT ・B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験 求める人物像(マインド) ・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

    事業内容

    株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    経営企画・事業企画/事業戦略・新規事業・業務改善に携わる企画ポジション

    500~1000万

    株式会社コントロールテクノロジー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略・企画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略の企画・推進 ・市場分析、競合分析、データ分析 ・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ ・業務プロセスの改善、生産性向上施策の企画・推進 ・KPIの設計、数値分析、予算管理 ・経営層へのレポーティング、資料作成 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ・AIやデジタルツールを活用した業務改革 ・企業間提携、アライアンス等のプロジェクト推進 経営企画の経験者だけでなく、事業企画・営業企画・新規事業開発・コンサルティングなどの経験を活かして、より経営や事業に近いポジションへキャリアを広げたい方にも適した求人です。

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、営業企画などの企画業務経験 ・新規事業や事業開発に携わった経験 ・業務改善や組織の生産性向上に携わった経験 ・市場調査、競合分析、データ分析等をもとに施策を企画した経験 ・コンサルティング業務における調査・分析、企画提案、業務改善等の経験 【歓迎】 ・経営層や役員と連携して業務を進めた経験 ・部門横断プロジェクトを推進した経験 ・KPI設計、予実管理、経営管理の経験 ・AI・DXを活用した業務改善経験 ・SaaS、IT、Webサービス領域での業務経験 ・M&A、アライアンス、新規事業立ち上げ等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画エキスパート_取締役会室(コーポレートセクレタリー機能)

    1500~1700万

    • M&A支援
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • モニタリング
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 取締役
    • 企業価値向上
    • 分析
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • 戦略立案
    株式会社リコー東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> リコーは事業構造の変革を通して、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するなど、株主を始めとするステークホルダーからの意見を経営に反映する機能の強化を進めてきました。 今回の募集は、取締役会の役割である経営の方向性・基本方針の決定などにおいて、その中核を担う経営企画(中期経営戦略、ポートフォリオ戦略、投資計画など)分野の専門職を増強するものです。 企業経営や経営戦略などに関する高い専門性を活かし、経営の高度化と企業価値の最大化に直結するガバナンス体制を共に創り上げる意欲ある方をお迎えしたいと考えています。 <部署の業務内容> 資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般となります。 ・企業価値向上に資する取締役会による取り組みの支援 ・企業価値向上に資するコーポレート・ガバナンスの推進 ・経営戦略の評価・および監督の支援 ・株主・投資家の要望を反映した取締役会の企画・運営 ・執行との連携による重要経営課題への対応 <関連URL> ・リコーのコーポレートガバナンス https://jp.ricoh.com/governance/governance <職務内容> 経営企画分野のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。 ・経営・経営企画の専門性に基づき、取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上の成果につなげていく。 ・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。 ・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。 ・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。 ・最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、資本政策やM&A等の経営の根幹に関わる案件を経営企画分野の砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。 ・自身の経営企画分野で培った知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。 ・事業会社の経営企画部門では携わることができないような、トップ企業を経験した社外取締役と直接コミュニケーションをとりながら取締役会のサポートができるポジションです。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。 <入社後のキャリアパス> ・入社後は、取締役会室の経営企画分野エキスパートとして、評価・分析の実務全般をリードしていただきます。 ・将来的には、組織マネージャー、経営企画の専門家として、社内の経営企画や事業企画、投資関連等への異動も検討される範囲です。 <働き方について> 準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、 11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

    求める能力・経験

    <必須条件> 以下1、2のいずれかのご経験がある方 1)上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方(目安:3年以上)  ・全社レベルの経営プロジェクト(M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など)を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験  ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 2)戦略コンサルティングファームでの実務経験  ・経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 <歓迎条件> ・上場会社の経営企画部門の部門長または本社組織の組織職として組織方針の立案や部門との連携、人材育成などのご経験 ・経営層としての海外駐在経験 ・事業部門長または関連会社社長経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA、中小企業診断士、のいずれかがあれば尚可 <求める人物像・志向性> ・経営企画に関わる専門性を基盤に、経営視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方 ・客観的な論理や事例に基づき、経営陣に対しても忖度なく意見具申できる高い責任感を持つ方 ・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方 ・リーダーシップを持ち、周囲との信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持っている方

    事業内容

    リコーグループは、「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」という三愛精神を創業の精神として掲げ、 事業や仕事を通じて、すべてのステークホルダーを豊かにすることを目指してきました。 現在ではグローバル約200の国と地域のお客様に寄り添い、様々なワークプレイスを、複合機などのデバイスに加え、 アプリケーション、サポート&サービスで支えています。 これからも、“はたらく”に寄り添い変革を起こし続けることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会の実現に貢献していきます。

  • エージェント求人

    プレイド_【ALPHA】Account Lead(広告領域)

    600~1500万

    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • マーケティング
    • 提案
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 顧客体験設計
    • メディア
    • パートナー
    • 営業
    • Web広告
    • データ分析
    • 制作
    • 開発
    • 検証
    • 広告運用
    • 分析
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • 新規顧客
    • 契約締結
    • 新規顧客獲得
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 担当アカウントおよびインダストリー全体の事業成長に責任を持ち、案件の創出・提案からプロジェクトマネジメント、成果検証を通じた中長期的なアカウント拡大までを一気通貫で統括する役割です。PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。プロジェクトの推進役として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 ■職務内容 大手クライアントの1st Party DataとKARTEが蓄積する膨大な行動データを掛け合わせ、単なる広告運用にとどまらない「データ駆動型の総合コミュニケーション・広告戦略」を実現するポジションです。エンドユーザーへの「最適な顧客体験(CX)」を起点に、LTVやROIといった本質的な事業成長にコミットしていただきます。単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。 ・経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化 ・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを成果が出るところまでやり切る <主な業務> ・独自データ・AI基盤を活用した新規広告案件の提案・獲得 企業の1st Party DataとKARTEの行動データ、AI技術を掛け合わせた独自の広告・コミュニケーション提案を通じて、新規クライアントの開拓および大型案件の受注を牽引します。 ・「データ駆動型コミュニケーション」の全体設計と合意形成 WEB/App、CRM、メディア、クリエイティブを横断したフルファネルのデジタルマーケティング戦略を設計し、最適な顧客体験シナリオを描きながら、クライアントの経営層・事業責任者からの合意形成をリードします。 ・大規模・複合型広告プロジェクトのマネジメントと実行推進 社内のエンジニア・PM・クリエイティブチームや外部パートナーと連携し、数億円規模の広告運用・データ連携・プロダクト開発案件の推進・着地を主導します。 ■ポジションの魅力 ・圧倒的なデータと環境を活かせる 大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。 ・社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与 消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。 ・プロダクト創出にも関われる 営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・コンサルティングファーム、広告代理店等における提案・営業(新規顧客獲得・案件獲得)の実務経験 ・クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝、契約締結、およびプロジェクトの進行・着地管理の経験 ・年間・中長期でのアカウントプラン策定経験 ・アカウントマネジメントまたは広告営業の実務経験(5年以上目安) ・大型(年間数億円規模等)の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験 ■歓迎条件 ・大手企業の1st Party DataやCRMデータを用いた広告提案経験 ・WEB・App・CRM・クリエイティブを横断したフルファネルでの施策開発経験 ■求める人物像 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_Account Lead(CX領域)

    600~1500万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • 提案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • 開発
    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • ワークショップ開催
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • アクセス解析
    • デザイン
    • 契約締結
    • 営業
    • PMO
    • SaaS
    • UX改善
    • 新規顧客獲得
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 Account Leadは主に案件提案・獲得を担うポジションであり、各人の専門性に応じてCX,DX,広告領域と3つに担当領域が分かれています。本求人は「CX」の専門性を軸に、案件提案・獲得を担うポジションです。 ■仕事概要 担当アカウントおよびインダストリー全体の事業成長に責任を持ち、案件の創出・提案からプロジェクトマネジメント、成果検証を通じた中長期的なアカウント拡大までを一気通貫で統括する役割です。クライアントが抱える課題に対し、CXの側面から自社プロダクト(KARTE等)やAI基盤(Context Lake等)を掛け合わせ、高付加価値なソリューションを導きます。また、受注後も社内の専門チームと協業してプロジェクトを円滑に推進するとともに、成果の可視化・効果検証を通じて中長期的なアカウントプラン策定するポジションです。 ■職務内容 CXを起点とした事業の構想から実装・運用までを一気通貫で伴走するポジションです。CX領域の専門性を軸に、当社のデータ基盤やAIプロダクトを掛け合わせることで、深い顧客理解とこれまでにない顧客体験の創出をリードしていただきます。単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。 ・経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化 ・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを「成果が出るところ」までやり切る <主な業務> 1.データ基盤やリサーチを活用した新規案件の創出 CXプラットフォーム「KARTE」等の自社プロダクトや、各種リサーチ(N1分析・定量調査)を組み合わせた独自のCX変革提案を通じて、新規クライアントの開拓および案件受注を牽引します。 2.行動データに基づくCX戦略・サービス設計 クライアントが抱える課題に対し、膨大な行動データから顧客の文脈を深く分析。課題解決・事業成長に直結するCX戦略や具体的な施策へと落とし込み、経営層との合意形成をリードします。 3.データ×AIによる先進的なCXプロジェクトのマネジメントと実行推進 社内の各種専門チームや外部パートナーと協業し、戦略の実行まで責任を持って伴走します。ご自身のこれまでの経験を軸に据えつつ、1st Party Customer Dataと社内外のAI技術を柔軟に組み合わせ、新たなユースケース開発や高度なパーソナライズなど、より先進的な顧客体験の創出を推進します。 ■ポジションの魅力 ・経営層と描く革新的なCX創出:KARTEはもちろん、社外のプロダクトも自由に組み合わせ、全チャネル横断で顧客体験を設計。経営層の相談役として、前例のないマーケティング事例を創出できます。 ・大手企業の最先端プロジェクトで市場価値を向上:数週間〜数ヶ月単位の多様なプロジェクトを数多く経験。大手クライアントの現場で、業界最先端のナレッジを短期間で吸収し、キャリアを研鑽できます。 ・「人月商売」ではない、ROI最大化への本質的提案:労働集約型のコンサルとは異なり、プロダクト活用による顧客の自走と収益向上を追求。人的リソースの提供に縛られない、本質的な課題解決に注力できます。 ・数千万人に届く圧倒的なビジネスインパクト:大規模BtoC案件が多く、自身の施策が数十万〜数千万人の生活者にリーチ。社会的な影響力をダイレクトに実感できる、手応えの大きい環境です。 ・「ワンチーム」で回す高速PDCAと実行力:提案して終わりではなく、クライアントと一体となり実装・改善まで完結。ユーザーの反応を即座に反映させることで、現場感覚に根ざした真の実行力が身につきます。 ・エンジニア・技術者のケイパビリティ拡張:基幹システム等のバックエンド経験者も、UI/UXやロイヤルティプログラムといった「エンドユーザーに近い領域」へ挑戦し、スキルの幅を広げられます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・コンサルティングファーム、広告代理店、またはSIer/ITベンダー等における提案・営業(新規顧客獲得・案件獲得)の実務経験 ・クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝、契約締結、およびプロジェクトの進行・着地管理の経験 ・年間・中長期でのアカウントプラン策定経験 ・デジタル領域における事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略の立案、および施策実行のリード経験(3年以上) ・データやUXの知見を活かした大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ■歓迎条件 ・定性・定量リサーチ(N1分析・アクセス解析等)やワークショップ設計を用いた、サービスデザインやUX改善プロジェクトの実務経験 ・SaaS・データ活用による事業グロースの推進やデジタルマーケティングに関する深い知見 ■求める人物像 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    楽天 事業戦略企画【楽天インサイト株式会社(出向)データソリューションズ部】

    600~900万

    • M&A対応
    • 進捗管理
    • 戦略立案
    • パートナー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 提案
    • データ分析
    • 検証
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 中期経営計画策定
    • 資料作成
    • SaaS
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を 再設計していく部署です。 市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、3〜5年後の企業像や 主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。 自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの 調達も含め、調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。 【募集背景】 当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から 変革を推進する体制の強化を進めています。 市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち 将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 <担当業務> ・中長期戦略の構想と立案 ・会社としての3〜5年後の姿の設計(アセット、プロダクト、売上構造など) ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定 ・戦略実行のマイルストーン設計と推進 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案 ・他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・外部リソースの探索と連携 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉 ・M&A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討 <仕事のやりがい> 経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。 調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し 将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。 また、単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへの ブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の 醍醐味を実感できます。 視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。 【働く環境】 経営層直下の組織となります。 30代前半中心で構成されており、コミュニケーションがフラットな組織です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 <求めるスキル・経験> ・中長期的な事業戦略の立案または推進に携わった経験  (業種問わず、構想から実行フェーズへの展開経験を歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験(複数部署をまたぐ施策を主導し、進行管理した経験) ・論点整理・資料作成スキル(経営層に対する提案や意思決定資料の作成経験) ・外部パートナーやベンダーとの調整・交渉経験(調達・提携・協業などの検討経験を含む) ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力(特定分野に偏らない俯瞰視点) <求める人物像> ・当事者意識を持ち、自ら仮説を立てて計画立案や検証を進められる方 ・多様なステークホルダーの利害を捉え、適切に調整・巻き込みながら物事を前に進められる方 ・変化の激しい環境下でも、柔軟に視点を切り替えながら戦略を再構成できる方 ・目先の成果だけでなく、中長期での価値創出にこだわりを持てる方 ・不確実性の高いテーマにも臆せず取り組み、抽象と具体を往復できる思考力のある方 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、または全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援の経験 ・調査会社、広告会社、SaaS企業、データ分析会社などでの新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内のアセット(データ、システム、人材など)を活用した中長期施策の設計・推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング【スポーツ×エンタメ価値創造】戦略コンサルタント

    710~2500万

    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業
    • 開発
    • 業務設計
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 製品
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 製品企画
    • PMO
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・スポーツ・エンタメ領域における新規事業開発・戦略策定支援 ・コンテンツホルダー(チーム・リーグ等)向けの営業改革支援 ・他業界プレイヤーやスタートアップとの協業による事業価値創造 ・プロジェクト実行計画の策定・業務設計・立ち上げ伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ企業とのダンススキルのスコア化共同事業開発 ・中央競技団体・スポーツ推進企業の中期経営計画・戦略策定 ・スポーツクラブ向けSFA導入によるスポンサー営業構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「スポーツ/エンタメ×異業種」で新市場・価値を創出する最前線 ✅戦略策定からシステム実装・現場伴走まで一貫して支援 ✅年収710万〜2500万円と個人の成果に応じたハイクラス還元 ✅ミッドタウン八重洲オフィス勤務&柔軟な在宅・リモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・総合コンサルティングファームの総合力(IT/業務/戦略)を集結 ・既存の業界枠を超えた「メガベンチャー・スタートアップ」との共創 ・前例のないチャレンジを最後まで諦めず考え抜くプロフェッショナル風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ◆必須要件(MUST) ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング実務経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング等の実務経験(戦略立案から推進) ・前例のないチャレンジを楽しめ、課題解決に粘り強く取り組める方 ・日本語ビジネスレベル以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略)に関する知見・経験 ・新規事業開発や製品企画、営業戦略立案の実務経験 ・スポーツ・エンタメ領域やコンシューマービジネスへの強い関心 ・プロジェクトマネジメント(PMO)や組織変革の推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿企業の未来を創るインパクト志向の経営変革!戦略コンサル募集

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業価値の向上に向けて、経済的価値と社会的価値(インパクト)の双方の知見を持ち合わせ、経営意思決定や現場のオペレーションに組み込むための経営変革を伴走支援します。 ◎社会的価値の顕在化 ・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築 ・社会インパクト評価およびインパクト会計の適用 ◎社会的価値と経済的価値の統合・検証 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の価値関連性検証およびEnterprise Value MAPを用いた連関検証 ◎インパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)の実現 ・経済的価値と社会的価値の両立に向けたKGI/KPI策定 ・人的資本、知的資本のROI検証およびオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント、マテリアリティ再定義 ・統合報告書やインパクトレポートの作成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎社会的価値の定量化・可視化 ・クライアントの事業活動やサービスから創出される社会的価値を特定し、インパクト会計を活用した金銭価値化やロジックモデルの構築を実施 ◎価値創造ストーリーと企業価値の連関検証 ・非財務資本の強化が企業価値向上に与える影響を仮説・データで検証し、将来の成長性をシミュレーション ◎経営管理変革の一貫リード ・CFOやCSOのパートナーとして、社会的価値と財務価値を接続する経営管理フレームワークの構築から現場への定着・浸透までを伴走

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム出身の場合 ・上記職務内容(社会的価値の可視化、経営管理変革など)に関する構想・実行支援の経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験(マネージャー候補以上) ◎事業会社出身の場合 ・経営企画、財務、経理、人事、IR、サステナビリティ推進などの部門で、自社・グループ内の変革をリードした経験 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファーム・シンクタンク等での関連テーマ支援経験 ◎CFOやCxO等、経営意思決定層との折衝・意思決定支援の実績 ◎IR・SR(特に海外株主)との対話実績 ◎管理会計や経営管理領域におけるデータ分析・統計解析の実務適用経験 ◎公認会計士、USCPA、税理士などの有資格者 ◎ビジネスレベルの英語力(海外IR、海外論文発表等の経験)

    事業内容

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