法人営業(既存顧客担当)/社宅あり/年休120日<適性検査/採用管理システム等開発会社>
414~550万
株式会社ヒューマネージ
東京都千代田区
414~550万
株式会社ヒューマネージ
東京都千代田区
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
【業務内容】 主に適性検査「TG-WEB」をご利用中の既存企業に対し、導入後のフォローから深耕営業までを担当します。名称は「営業」ですが、実態は営業というよりコンサルティングに近い業務内容です。適性検査は採用管理システムのように「採用人数の達成/未達成」といった分かりやすいゴールがある商材ではなく、検査結果をどう見るか、どう活用するかを都度お客様と一緒に考えていく息の長い伴走が求められます。過去には「コンサルタント」という職種名で募集していた時期もあるほど、相談役・アドバイザー的な要素の強いポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客への商談、課題のヒアリング ・適性検査やエンゲージメント・サーベイの結果にもとづく改善提案 ・面接官向けの説明会・レクチャー(コンピテンシー診断の見方や質問設計のアドバイス等) ・クロージングや契約関連対応 ・契約継続、およびアップセル・クロスセルによる案件創出 等 【研修・育成制度】 配属前後で座学とOJTによる研修を実施し、指導員がサポートします。適性検査は心理学・統計をベースにした商材のため、データの読み解き方や提案の型を先輩から学びながら経験を積んでいきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「今使っている検査シリーズの組み合わせは適切か」「結果をどう活用すべきか」など、お客様ごとに異なる課題にじっくり向き合える、コンサルティング色の強い仕事です。 ・適性検査結果をベースに、面接でどこを深掘りすべきかをアドバイスするなど、採用の現場に直接貢献している実感を得やすいポジションです。 ・データにもとづいて「候補者に何を求めるか」だけでなく「組織側で改善できることは何か」まで踏み込んだ提案ができ、企業の課題解決に長期的に伴走できます。 ・営業として一段レベルを上げたい方(モノ売り→課題解決営業→データを使った長期提案)に向いた仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・社会人経験(正社員経験)1年以上 ・ 営業経験(個人・法人/有形・無形は問いません) ※第二新卒から異業種(BtoC)出身の営業経験者まで、幅広く活躍中(業界未経験歓迎) 【WANT(歓迎条件)】 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・お客様に伴走しながら、データにもとづいて中長期的な提案を組み立てられる方 ・単発の受注ではなく、お客様との関係構築を通じて課題解決を継続していきたい方 ・コンサルティング的な立場でお客様の組織課題にも向き合える方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
414万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレキシブルタイム:8:00~20:00、コアタイムなし
有
有 平均残業時間: 16時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:414万円~550万円 月給278,000円~ ※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給 ■年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円 【賞与】年2回
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
住宅手当、寮社宅(渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~)
・通勤手当(月間上限3万円)、住宅手当、寮社宅(渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~) ・退職金制度(再雇用制度あり)、資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など) ・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(1万2千円の費用補助) ・育児支援テアテ(月3万円)、テリア呑み(社内交流促進、一人3000円補助) ・シン野菜テアテ(サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円)、野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー無料 ・お弁当テアテ、アニバーサリーテアテ(勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト) ・小学校入学祝金(3万円)、結婚祝金、出産手当 など
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
最終更新日:
488~641万
■ベネッセi-キャリアについて■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 ■dodaキャンパス■ 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1~2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指しています。 ■会社について■ ・会社全体で約300名、組織は大きく4つにわかれており、 大社接続事業本部、doda新卒エージェント事業本部、dodaキャンパス事業本部、経営企画本部になります。 ・うちdodaキャンパス事業本部の営業部は約45名体制です。 ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア(BiC)に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務内容■ フィールドセールス、インサイドセールスのどちらかの業務をお任せいたします。 どちらの業務を担当するかは、ご本人の希望と適性を踏まえ判断します。 (1)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 (2)電話を通じ、見込み顧客との接点を創出し、顧客の課題をヒアリングしながら信頼関係を構築し、商談創出を担うインサイドセールス FS・ISともにそれぞれの枠組みにとらわれず協力し合いながら顧客活動をしており、1受注をともに喜びあえる面白さがあります。 ■特徴と魅力■ (1)中途入社者が多く、20代から30代前半のメンバーが中心となっています。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社:「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)同じフロアには、パーソルキャリアとベネッセ双方から出向している社員が勤務しており、2つの社風が混じり合う新しい文化が生まれています。 (4)少数精鋭で事業を運営しているため、一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 (5)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にし、お互い尊重しあいながら、学びあうスタンスがあります (6)新卒採用・就職市場において、ダイレクトリクルーティングが採用手法の1つとして確立されつつあります。当社は国内最大規模のサービスを目指しており、事業成長を実感することができます。
■必須要件 ・無形商材の法人営業経験が2年以上(サービスを扱っている方) ■歓迎要件 ・ITもしくは人材業界での営業経験 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
420~502万
ITネットワークに特化した事業を展開するネットワークインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。 【職務詳細】エンジニアリングサービス営業■ネットワーク案件に関するエンジニアの提案■案件の人員を把握し、不足人材の補充(ビジネスパートナー等)■提案書作成、客先予算調整/案件獲得、リソース調整、契約関連■戦略協業パートナー開拓 等
【何れか必須】■ITネットワーク分野での営業経験(2年以上)■ネットワークエンジニアとしての経験(3年以上)※ネットワークエンジニアから営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎しております! 【業務詳細】・大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業等の顧客を開拓し、新規及び既存のリレーションを構築する。・ITネットワーク分野における先端技術案件(ネットワーク、セキュリティ等)の獲得。・ネットワークエンジニアのアサイン ※顧客先のイメージ:大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
432~800万
自治体・官公庁向けのコンサルティング営業として、課題整理から提案、案件形成までを担っていただきます。 具体的には・・・ ■自治体向け課題解決提案 ・行政課題、業務課題のヒアリング ・現行業務分析、課題整理 ・業務改善やBPO活用の企画立案 ・DX推進、ICT活用支援提案 ・提案書、見積書作成 ■案件形成・推進 ・自治体向け提案活動 ・プロポーザル、入札案件対応 ・関係部署との調整 ・受注後の立上げ支援 ■公共コンサルティング ・政策や制度運用を踏まえた課題分析 ・業務標準化や運営体制設計 ・住民サービス向上に向けた提案 ・行政運営改善支援 ▼求人の魅力 ・自治体経験を直接活かせる希少ポジション ・営業経験より行政経験を重視 ・自治体DXや業務改革など上流工程に携われる ・全国の自治体支援へ挑戦できる ・行政実務と民間ノウハウを掛け合わせた提案ができる ・世界最大級グループの安定基盤 ・社会課題解決に直結する仕事 ・将来的に公共コンサルタントとして市場価値を高められる
■必須要件■ 以下いずれかに該当する方 ・自治体(都道府県、市区町村)または官公庁において3年以上の実務経験を有する方 ・企画政策、総合政策、企画財政、行政改革、DX推進、福祉、税務、総務等のいずれかの行政分野で、施策・事業推進経験を有する方 ・庁内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験を有する方 ▼その他必須要件 ・PowerPointによる企画書、説明資料等の作成経験を有する方 ・Excelを用いたデータ分析、予算管理、進捗管理等の実務経験を有する方 ・行政課題や業務課題を整理し、論理的に解決策を検討・提案できる方 ■歓迎要件■ ・予算編成、予算要求、予算執行管理に関する経験 ・総合計画、個別計画、行財政改革、行政改革等の計画策定経験 ・政策立案や新規事業の企画・推進経験 ・住民窓口、福祉、給付金、税務、総務、人事、ICT・DX推進領域に関する業務経験 ・議会対応、首長説明、監査対応等の対外説明経験 ・委託事業管理、民間事業者との折衝・調整経験 ・BPO、業務改善、標準化、業務設計に関する経験 ・係長、主任主査、課長補佐、課長等としてのリーダーまたはマネジメント経験 ・自治体間連携、広域連携、官民連携事業の経験 ・入札、プロポーザル、公募事業等の運営経験
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等
900~2500万
株式会社ウイークで人材紹介業17年の、吉岡と申します。 アカウントマネージャー及び営業職: 1.アビームコンサルティング: 製造業向け アカウントマネージャー(Solution Consultant職)≪東京・大阪・名古屋≫ 2.横河デジタル: ビジネス開発マネージャー(東京: 営業) をお探しです。 年収: 1200万~2500万 職務概要: 1.アビームコンサルテイング: 製造業向け アカウントマネージャー(Solution Consultant職)≪東京・大阪・名古屋≫ 組織について アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。 日本を起点に、世界へという意思の元、日本企業の海外展開を支援するケイパビリティ構築も常に前進しております。 Industry Solution Strategy Unit(以下、IS SU)はソリューションを組み合わせた最適な提案を構築し、顧客接点を担う組織です。 IS SUは、ディスクリート製造・プロセス製造、商社・コンシューマー、金融、公共・産業インフラなど、産業別にビジネスグループを組成し、業界知見に基づくCxOアジェンダ起点の変革テーマに対応したクライアントの価値創出、課題解決、DX推進、AIネイティブエンタープライズの実現をご支援しています。 特長 ■メンバー 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界の専門性を持った人材の集団です。 業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有しています。 業務内容 クライアントのCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして変革を推進します。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。10年以上に渡り変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。 クライアントの成功を考え、中長期的な視点でクライアントとのリレーション構築し、新たな提案を行うなど、クライアントにとっての"Real Partner"となる方を募集します。 ■業務内容 <業界知見・専門性> ◎業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ◎業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ◎業務課題とITソリューションの適用ポイントを結びつけ、「業務×デジタル」の視点でクライアントに示唆を提供 <アカウントフェイシング&グリップ> ◎クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの信頼関係を構築・維持 ◎クライアントに伴走し、次のソリューション案件機会を創出 <オファリング&コンサルティング> ◎クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案構築 ◎全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティング、さらなるクライアントの成長機会や課題を発掘 ◎クライアントのニーズを蓄積し、新たな価値提案やオファリングの高度化に貢献できる姿勢 給与 年収 1200万円 〜 2500万円 2.横河デジタル: ビジネス開発マネージャー(営業) 製造業のお客様に対するコンサルティング営業 ・製造業のお客様の経営課題を解決するパートナーとしてコンサルティング営業活動を行う ・案件創出、課題解決型/提案型営業、受注後のフォロー、クライアントへの深堀営業活動 【配属部署】 コンサルティング事業本部 ビジネス開発部 応募資格 【必須条件】 ・コンサルファーム、SIerでの法人営業経験や業務アプリケーションの提案経験(5年以上) ・ITの全般的な知識をお持ちの方(インフラ~アプリケーション) ・コンサルタント、プリセールス、SEとしての経験があり今後営業職に携わってみたい方でも可 待遇 【給与】 年俸1200万円~2500万(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります) 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) 【定年】 65歳 勤務地 ■東京(主に赤坂オフィス) ■在宅勤務 可(プロジェクトにより応相談)
1.アビーム 必須要件 ◎アカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績 ◎電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 歓迎資格/スキル ◎プロジェクトマネージャー(PMP) ◎グローバルでの職務経験 ◎英語(必須ではない) 2.横河デジタル 【求める人物像】 ・会社立ち上げ期を楽しみながら既成概念にとらわれず、変化に適応でき、新しいことへの挑戦ができる方 ・解析力と問題解決能力を兼ね備えた方 ・責任をもってお客様の課題解決をやり遂げることができる方 ・社内外の営業支援メンバーとの協調性を持ち、チームワークを重視できる方 ・新技術への興味と学習意欲が高い方 【配属部署】 コンサルティング事業本部 ビジネス開発部 応募資格 【必須条件】 ・コンサルファーム、SIerでの法人営業経験や業務アプリケーションの提案経験(5年以上) ・ITの全般的な知識をお持ちの方(インフラ~アプリケーション) ・コンサルタント、プリセールス、SEとしての経験があり今後営業職に携わってみたい方でも可 【歓迎条件】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ・製造業の業務経験・知識に精通している方 ・コンサルティング、システム開発、運用/保守における実務経験 ・英語での商談/社内調整などの実務経験(必須ではありません)
-
871~1560万
■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数:1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。
■必須条件 法人営業経験(5年以上) 上記に加えて、以下いずれかのご経験 - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) 例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理AXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」 ・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
778~1218万
■組織のミッション 「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成し、その後も順調に成長しています。 私たちのミッションは、これまでになかった「取引管理(契約データの全社活用)」という新しい市場を確立し、社会の新しい当たり前(デファクトスタンダード)を創り上げることです。 単なる法務部門のペーパーレス化や業務効率化にとどまりません。紙やPDFとして眠っていた「契約データ」を企業の重要な資産へと変え、契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守ることを目指します。 その中でエンタープライズセールス組織は、社会や業界に対して強い影響力を持つ大手企業の変革をけん引し、Contract Oneを非連続な事業グロースへと導く、まさに事業成長の要としての役割を担います。 ■具体的な業務 大手企業(エンタープライズ)を対象とした営業組織で、Contract Oneを用いた全社的な課題解決・提案活動をお任せします。大手企業の契約業務は部門間(法務、営業、調達など)でプロセスが分断されていることが多く、その変革には高度な提案力が求められます。 【具体的な業務】 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・法務部門(リスク管理)と事業部門(スピード・利便性)、そして経営層(ガバナンス・データ活用)の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進 ・導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス(CS)部門との密な連携・オンボーディング計画の立案 ・インサイドセールス、マーケティング、プロダクト開発など関連部門を巻き込んだ事業推進およびプロダクトへのフィードバック 【セールス活動の詳細】 ・担当顧客数:1日2~3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3カ月~最大12カ月ほどかかることもあります。 【現場の雰囲気】 自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。
■必須条件 ・法人営業経験(5年以上) ・上記に加えて、以下いずれかの経験 -IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) -大手企業向けの提案経験 -営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担った経験) -新規事業や新組織の立ち上げ経験 -自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) 例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・複雑なステークホルダー(経営層、法務、事業部門など)が絡むプロジェクト型の提案・セールス経験
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
400~700万
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、参加する自治体様に向けてふるさと納税返礼品の開拓/提案/企画から問い合わせ対応や書類の発送など業務代行まで様々なサービスをワンストップで提供しています 今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業 ■公募自治体へのプロポーザル業務 ■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
【必須】 ■法人営業3年以上(無形商材) ■法人・団体に対する、課題先行型の新規営業経験(自治体、企業、学校、施設等は不問) 【歓迎】 ■顧客の課題やニーズに対する、資料(企画書・提案書等)作成経験 ■自治体に対する新規営業の経験(商材は不問) ■プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)
320~540万
【ポジションの特徴・魅力】 建設業界が抱える「見積業務の非効率」や「データを十分に活用できていない」といった課題を解決する法人提案営業です。 新規顧客の開拓だけを行う営業ではなく、1人あたり平均約40社を担当し、既存顧客と中長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組みます。 入社後は1~2か月間のOJTがあり、営業の基礎や建設業界の知識から学べます。実際に社員の約9割が業界未経験から入社しており、未経験の方も成長しやすい環境です。 また、経営陣との距離が近く、年齢や社歴にかかわらず意見やアイデアを発信できます。自分の成果が会社の成長につながる実感を持ちながら働けるポジションです。 【仕事内容】 中堅・大手ゼネコンなどの法人顧客に対し、建設業界のDX化を推進するサービスを提案していただきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への追加提案、定期的なフォロー ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・課題解決に向けたサービスの提案、効果分析 ・契約、料金、納期などの条件交渉 ・見積りに向けた予算設計 ・受注後の案件運用やパートナーとの調整 電話や展示会などを通じてアポイントを取得し、商談から受注後のフォローまで一貫して携わります。商談は基本的にオンラインで行います。
【求める人物像】 ・顧客との折衝やコミュニケーションを伴う業務経験がある方 ・営業職や建設業界に新しく挑戦したい方 ・スタートアップ企業で自ら考え、積極的に行動できる方 ・周囲と円滑に連携しながら業務を進められる方 ・高い目標に向けて、柔軟かつ前向きに取り組める方 法人・個人を問わず営業経験がある方や、建築業界での勤務経験がある方は、これまでの経験を活かせます。
株式会社WIREBASEは、「建設見積業務の常識を、根本から変革する」を掲げる建設DX企業です。 700名以上のプロの積算士による積算外注サービスを中心に、AI・BIMなどの先端技術を活用したDXソリューションや自社SaaSを提供しています。 累計取引社数は4,500社にのぼり、中堅・大手ゼネコン、設計事務所、設備会社など、幅広い企業から利用されています。2029年までの上場を目指し、事業拡大を進めている急成長企業です。
1000~1800万
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」を ベースに、加盟店さま、その先のお客さまに対して、メルカリグループが持つ アセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するための Enterprise企画営業チームのマネジメントを担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことで加盟店様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・メルペイ加盟店開拓における営業戦略の策定および実行 ・大手企業(Enterprise)に対する、新規開拓営業(直販)およびアライアンス交渉 ・大手企業(Enterprise)に対する、メルペイ利用促進の施策立案 ・メンバー(メンバー6名~10名程度を想定)のマネジメント、育成、目標設定および評価 ・プロダクト部門やマーケティング部門と連携した、グループ横断的な アライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し、Fintech組織として BtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使した大規模キャンペーン・アライアンスを 企画・推進し、パートナーと共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし、営業組織の 仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。
【求める経験・スキル】 ・大手上場企業向けの無形法人営業経験(10年以上推奨) ・メンバーの育成・評価を含む、組織マネジメントの実務経験 ・新規開拓営業における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する最低限の知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・大規模プロジェクトや事業開発(BizDev)、提携・アライアンスの推進経験 ・複数チームのマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つで ネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売できる Eコマースプラットフォームです。月間2,300万人以上のメルカリアプリの お客さまにリーチできる基盤を活かし、事業者の売上成長を支えます。 SMB Growthチームは、C2Cの価値循環を土台としながら、数多くの中小規模の 法人事業者を成長させることに特化し、メルカリShopsのGMV拡大を牽引します。 AIやテクノロジーで成長支援の仕組みを設計・提供し、そこに人の介在による 競争優位を重ねることで、持続的な成長エンジンをつくります。 成長を加速するフェーズにあるいま、事業者1社1社の可能性を 最大化する打ち手を、仕組みと人の両輪で形にしていきます。 【業務内容】 今回募集するポジションでは「メルカリShops」に出店する中小規模の法人事業者の 売上成長を最大化する役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・事業者への架電や商談を通じた提案交渉 ・事業者へのヒアリングを起点とした支援の仕組みの実行と改善 ・事業者の新規立ち上げ〜定着を促進する営業活動 ・目標達成に向けた営業数値の進捗管理 ・AIやテクノロジーを活用した施策の検証と拡張 【ユニークなチャレンジ】 ■事業成長を左右するフェーズでの意思決定 ・メルカリShopsが成長を加速するフェーズにある今、どのセグメント・どの打ち手に リソースを張るかが売上の伸びを大きく左右します。 数値・Factベースで仮説を立て、施策の設計から 実行・検証までを推進いただきます。 ■AI-Nativeなセールス推進 ・メルカリはグループ全体でAI-Nativeを目指しており、プロダクト、仕事のやり方 組織すべてをAI中心に ongoingで再構築しています。 当チームでもAIを活用し、多くの事業者様を面でサポートできる体制となっています。 少数で最大限の結果を創出するため、AIやテクノロジーを フル活用することができる環境です。 ■メルカリグループのシナジーを活かした成長機会 ・「メルカリ」の月間2,300万人以上の基盤に加え、「メルペイ」「メルコイン」など 多様な事業アセットを踏まえ、単一プロダクトに閉じない価値提案に挑戦できます。 Will次第で関わり方を広げやすく、事業横断の視点でキャリアの選択肢を増やせます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・無形商材(IT・広告・コンサルティングなど)で架電や商談を通じた 提案交渉の法人営業経験(7年以上) ・数値・Factベースで考え、仮説を立てて施策の提案・実行まで進めた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめること ・Excelやスプレッドシートの中級レベル(VLOOKUP/IF/ピボットなど)以上 【歓迎する経験・スキル】 ・少人数(最低3名程度)のチームをマネジメントした経験 ・AI等を活用し、業務の効率化や施策のスケール化を設計・実行した経験 ・中小規模の法人事業者を面で支援し、グロースさせた経験 ・営業やオペレーションの仕組み・型を、自らゼロから設計・改善した経験 ・SQLやBIツール等を用いたデータ分析・可視化の経験
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