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企業ダイレクト

【三重/配車担当】法人営業経験が活かせる/転勤なし/完全週休二日制

500~800万

株式会社日本ロジックス

三重県伊賀市

職務内容

職種

  • 輸配送

仕事内容

自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。

求める能力・経験

【必須】法人営業経験(3年以上)、普通自動車免許 【歓迎】運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四の資格、物流業界の知識 ◎異業種からの転職者も歓迎。あなたの交渉力やヒアリング力が活きる環境です。 ■何事にも興味を持ち、積極的に業務へ取り組める方 ■思いやりがあり、社内外問わず協調性を持って円滑に連携できる方 ■最後まで諦めず、責任を持って業務を完遂できる方 ■常に効率化を考え、改善に向けて行動できる方 ◎業界未経験でも、これまでの営業経験を活かして物流のプロへ成長できます。安定してキャリアを築ける環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 266,000円～426,000円 月給￥266,000～￥426,000 基本給￥266,000～￥426,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季）各2か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金形態】月給制 【月給】266,000円～426,000円 【想定年収】500万円～800万円 【賞与】年2回（6月・12月 / 各2ヶ月、計4ヶ月分） 【昇給】年1回（6月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【残業手当】有（残業時間に応じて別途支給） 【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間 / 休憩1時間） 【試用期間】有（3～6ヶ月程度 / 試用期間中の勤務条件変更なし） ◎残業代は実績に応じて支給され、頑張りが直接収入に反映される納得感のある給与体系です。高水準な賞与支給実績があり、営業経験を活かして確かな収入アップが見込めます。

勤務地

配属先

転勤

無

三重配車センター

住所

三重県伊賀市川東2174番2号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地の変更範囲：変更なし

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日休暇】年間休日125日（土・日・祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 【社会保険】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【教育・資格制度】教育給付金制度（1人当たり年間上限10万円支給） 【働き方支援】 ・毎週1回NO残業DAYあり 【喫煙環境】屋内禁煙（別途喫煙場所あり） ◎充実した教育給付金制度により、運行管理者などの業務に必要な資格取得やスキルアップを力強く後押しします。また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日とワークライフバランスが抜群に整っており、プライベートの時間を大切にしながら長期的に活躍できます。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【三重/物流センター長候補】物流センターの運営管理/年収500～1000万/転勤無

    500~1000万

    株式会社日本ロジックス三重県伊賀市, 三重県伊賀市
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    仕事内容

    物流センターの拠点管理者として、入出庫作業の業務管理、品質・採算・労務管理全般をお任せします。スタッフの適正なシフト作成や現場への指示出し等、センター運営の「司令塔」として活躍していただきます。 ■日々の物量や時間に応じた業務量把握とシフト作成、作業指示 ■現場の5S、設備・労務管理、課題の抽出と解決策の実行 ■現場確認やスタッフとの定期面談による課題発掘、改善推進 ■商品の動きに合わせた保管場所の最適化や作業効率化の企画・実行 業界未経験の方は物流の基礎知識習得からスタートできます。裁量が大きく、改善提案が直接成果に繋がるため、マネジメント経験を存分に活かせるやりがいのある環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■マネジメント経験3年以上(業界不問)　■普通自動車免許 【歓迎】■物流業界の知識や経験　■倉庫管理主任者の資格 ★業種未経験でも、柔軟性や論理的思考力を活かして早期に活躍できる環境です！ 【求める人物像】 ■現状に満足せず、効率化や課題解決に積極的に取り組める方 ■協調性を持ち、スタッフへの思いやりや気遣いができる方 ■責任感を持ち、業務を最後までキッチリと完遂できる方 これまでのマネジメント経験を活かし、より大きな裁量と好待遇(年収500～1000万円)の環境へステップアップしたい方に最適です。転居を伴う転勤もなく、安定した基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。

    事業内容

    ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/三重エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

    420~640万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
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    仕事内容

    【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/三重エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施

    420~640万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    【三重/伊賀市】 配車企画・管理　◆配車センター部門／業界屈指の高収益総合物流企業

    500~1000万

    • 配車手配
    • 配車計画
    • 運行管理者
    • トラック運行管理
    • 運行管理/指令
    • 物流
    • 運行管理
    株式会社日本ロジックス三重県伊賀市
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    仕事内容

    ■ミッション 配車センター部門の業績および品質 ■業務詳細： 基本的な業務は、お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。 ・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。 ・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。 ＜管理業務＞ ・ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理なども担っていただきます。 ・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。 ・またお客様からの受領書を確認することで荷物が確実に輸送されたことを確認します。 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 特徴 （1）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 （2）不動産売買やM＆Aなどの投資を積極的にかつ慎重に進め、償却前経常利益率30％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 （3）徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中です。

    求める能力・経験

    マネージメント経験2年以上 ■歓迎条件： ・運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四 ・物流業界の知識

    事業内容

    ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/三重エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/三重エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

    400~620万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    【三重県】老舗リネンサプライ会社で配送スタッフ！★希望・意欲に応じたキャリアパス！★59739

    340~500万

    • 審査/回収
    • リース/レンタル
    • 介護
    • ホテル
    • 提案
    • 病院
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 中型自動車
    株式会社ヤマシタ三重県亀山市
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    仕事内容

    病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで 多彩なレンタル商品を提供している事業部にて下記業務にに従事いただきます。 1)宿泊施設へのリネン類の納品/使用済リネンの回収 2)リネン類の仕分け作業、 3)出荷手続き等を担当。 ゆくゆくはお客様先への提案等も見据えています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 配送・ドライバー経験をお持ちの方 【必須資格】 準中型運転免許(第一種運転免許中型自動車) もしくは2019年6月以前の普通自動車免許取得者 【歓迎】 ■小売流通やメーカーでの納品業務の経験がある方

    事業内容

    同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。

  • エージェント求人

    住友電装　物流；三重

    300~700万

    • 物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 品質管理
    • 安全管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 倉庫管理
    住友電装株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    物流品質向上のための各種分析・解析～対策改善の企画・立案～実行など、一連の品質管理業務を 行っていただきます。 【将来的なキャリア】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように育成を行って行きます。

    求める能力・経験

    ・物流業界での倉庫管理や輸送管理、品質管理および安全管理の知識のある方 ・英語を学ぶ意思のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【津市×自社商品受発注・配車管理】未経験歓迎♪年休128日♪残業少なめ・WLB◎/04410446

    353~450万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 工場
    • 物流
    • タイピング
    • 配車手配
    • トラック
    • 発注
    • 受発注
    東洋工業株式会社三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    <求人PRポイント> ◎平均勤続勤務年数:12.3年　　◎月平均所定外労働時間:15.2時間　　◎平均有給休暇取得日数:10.7日 東洋工業はエクステリア・コンクリート資材の分野で業界トップクラスのシェアを誇っている会社。 創業以来、約70年にわたって目指してきたことは、お客様と社員にとって、かけがえのない存在になることです。 <職種>自社商品の受発注担当・配車管理 【業務内容】 【三重県津市】自社商品の受発注担当・配車管理/年間休日128日/土日祝休み/福利厚生◎/ 手当充実/入社後サポート◎/ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー 【業務概要】 専用システムでの在庫チェック、トラックの手配、お客様へのご連絡など、受発注管理・配車手配を中心に担当します。 その他物流改善に向けて各種取り組みを行っていただきます。 (受注の連絡チェック、専用システムで在庫チェック、トラックの配車手配、お客様への連絡対応など) ◇受注 ・FAXやWEB受注などでお客様からのご注文を受けます。 ◇在庫確認と商品手配 ・専用システムで商品の在庫を確認し、発注内容を入力します。 もし在庫がない場合は製造工場から商品の取り寄せ手配をします。 ◇配車手配 ・お客様からご指定の納品先に対し、物流センターから配送するか、営業所から配送するかなどを考え 　専用システムでトラックの空き状況なども調べたうえで、配車の手配を行います。 ◇お客様への連絡 ・配送日時などをお客様に連絡します。 ★とにかく”シンプル”なお仕事です。 「受注の連絡が来る」⇒「専用システムで在庫の検索をする」⇒「配車の手配をする」をひたすらくりかえします。 手際よくテキパキとこなしていくことが大切です。 ★求める人物像 物流部門の次世代のリーダー候補の募集です。 お客様視点を持ち、サービス向上のために一緒に取り組める方をお待ちしております。 ～以下に当てはまる方歓迎～ ・タイピングが得意な方 ・コツコツと取り組める仕事がしたい方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

    求める能力・経験

    運転免許(AT可)

    事業内容

    住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 【設立】 1953年 【資本金】 90百万円 【拠点】 香川県高松市 【従業員数】 330名

  • エージェント求人

    【桑名市】フォークリフト作業・構内物流/大手菓子メーカーのOEM製造#17711

    450~550万

    • 物流
    • 物流戦略立案
    • 物流拠点新設
    • 倉庫管理
    • 倉庫管理システム構築
    • フォークリフト
    • 輸送計画/運用計画策定
    • 生産管理
    ノザキ製菓株式会社三重県桑名市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容： 創業以来78年にわたり、チューインガムやチョコレートなどの菓子製造と包装を中心に事業を展開してきた当社において、2002年から稼働の三重工場で構内物流のお仕事をお願い致します。 ・フォークリフト（カウンタ/リーチ両方）での物流業務 ・８トントラックでの配送もお任せすることもあります。 ■三重工場について： 50代の工場長の元、社員・アルバイト総勢140名程が在籍しています。 男女比は約6対4となり男女ともに活躍中の工場です。また防暑・防寒対策も食品を扱いますので徹底しておりウォーターサーバー等も完備しています。 ■工場の雰囲気・衛生管理について： すべての従業員が白い帽子と白い制服を身につけ、常に清潔な環境で作業しています。 工場への出入り時にはエアシャワーがあり、制服のほこりをコロコロローラーなどでしっかり除去しています。 お客様に安心して召し上がっていただけるお菓子をつくるため、衛生管理を徹底しています。 ■働き方について： シフト：8時～17時 残業：1日1～2時間程度、月20時間程度 休日：年休105日、土日休み、月1回土曜出勤有 休暇：GW・夏季・年末年始休暇有 ■当社について： 全国の菓子メーカーや流通企業との信頼関係 長年にわたり培ってきた製造技術と国際規格FSSC22000に基づく品質管理体制、そしてOEM（受託製造）で培った柔軟な対応力が強みです。 特に中ロットから大ロットまで幅広く対応できる生産ラインと、安定した品質を実現する技術力は、多くの取引先から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・フォークリフト免許 ・大型免許（８トントラック運転あり）

    事業内容

    ガム・チョコレート等菓子のOEM製造を行い、創業以来78年にわたり菓子の製造と包装を中心に事業を展開している。2002年稼働の三重工場では、構内物流を含めた生産を支える体制を整え、約140名の従業員が在籍する。国際規格FSSC22000に基づく品質管理と、衛生管理を徹底した生産環境のもと、中ロットから大ロットまで対応可能なOEM製造を通じて、取引先の安定した菓子生産を製造面から支えている体制である。