地域企業や自治体、社内業務の課題解決に向けた生成AIソリューション開発・展開(生成AIエンジニア)
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
データサイエンティスト
web/オープンプロジェクトマネージャー
業務詳細 ・NTT東日本初の生成AIサービス※における地域企業や自治体等へのビジネス展開における戦略策定・方式検討 生成AI活用の競合製品の調査や、社外・社内ユーザからのニーズ調査 ・同サービスの社内展開支援、営業支援 社内業務への生成AI導入プロジェクトにおける技術支援、営業現場での技術的サポート ・同サービスの追加機能開発・検証・保守運用 自律エージェント/マルチエージェント、LLMの自治体向けチューニング、AI駆動開発などの最先端領域が対象 ・AIファーストな社内業務変革を見据えた次期生成AI基盤(AIエージェント基盤)の戦略・アーキテクチャ・開発方針策定と推進 新技術に積極的に挑戦しながら、現場のニーズを起点に社会にインパクトを与えるソリューションを共に形にしていくダイナミックな業務です。 ※生成AIサービス:お客さま保有のデータを活用できるRAG機能を具備したAIチャットツール(2025.4.9リリース)。社内業務の他、多くの地域企業や自治体のお客様へ導入し、検索や文章要約、文書作成・添削、アイデア出しなど、日々の業務を強力にサポート。 ※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ポジションの魅力 NTT東日本は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。デジタル技術によるソーシャルイノベーションを起こして、地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。スピーディなソフトウェア開発力と生成AIをはじめとした技術力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ&エラーで推進しています。職場には、新入社員などの若い社員や経験者採用社員など様々なバックグラウンドで経験を積んだ社員もいます。メンバー全員が同じ目線でフラットに意見を交わしながら新しい価値を生み出すことに挑戦しています。年齢やキャリアに関係なく、風通しの良い環境で、誰もが自分の考えを発信できることを大切にしています。あなたのこれまでの経験や視点が、私たちのチームに新しい風を吹き込んでくれることを、心から楽しみにしています。ソフトウェア開発力を礎として、ともにビジネス創出力、技術力を磨き、様々なパートナー、お客様に使っていただくことで、世の中を変えていくような、未来をつくる仕事を私たちと一緒に、挑戦しましょう!
応募資格(必須) ■以下①あるいは②の条件を満たしている。 ①AI、IoT、その他DXツールを活用したソフトウェアソリューションの開発に関するプロジェクトマネジメント業務の経験 PM、PL、それに準ずる責任あるポジションにて、要員数20人規模以上の案件に3年以上従事した業務経験を有している ②システム開発、運用等の経験 企業向けあるいは自社内のAI活用のアプリケーションシステムやWEBサービスの開発・運用に2年以上従事した業務経験を有している 応募資格(歓迎) ・AI等の最新技術を活用したビジネスのインキュベーションやサービス開発の経験 ・自治体等の地域創生に関するサービス・ソリューション開発経験 ・生成AIを活用したシステム開発の経験 ・クラウド事業者・ベンダー等の業界・コミュニティ人脈 求める人物像 ・デジタル技術・ソフトウェア事業により地域活性化、高度化に貢献したい方 ・サービス開発やSI案件によるシステム開発業務に従事したい方(業務SE、開発プロジェクトマネジメント、システム設計・構築) ・生成AI等の新しい技術に対する好奇心と習得意欲を持つ方 ・チーム内外との協力や知識共有がスムーズに行える方 ・AIファーストな社内の業務変革に携わっていきたい方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
2名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 カスタマーソリューション室は、カスタマー・サービスプロバイダへのサポート およびトラベル事業のNPSを推進する3つのグループからできています。 トラベル事業のミッションである「Maximize Customer Satisfaction」の理念の元 カスタマーソリューション室では「Be the customer」を掲げ、楽天トラベル事業の 顧客であるエンドユーザーからサービスプロバイダーをエンパワーメントし 日々サポートを行っています。 【募集背景】 CSオペレーショングループでは、エンドユーザー対応における運用の本社機能を持ち コールセンターからの2次エスカレーション対応、運用構築および顧客の声を元にした 品質改善を通してトラベル事業に貢献しています。 成長し続ける楽天トラベルにおいて、カスタマーサポート分野の効率化と 品質向上は急務の課題です。特に、オペレーションの自動化、プロセスの最適化 チームパフォーマンスの改善は、お客様とのより良い体験提供に不可欠です。 この重要なミッションを推進するため、データに基づき課題を発見し 具体的なソリューションを設計・実行できるCSデータアナリストを募集します。 お客様との重要な接点であるコンタクトセンター、そしてそれを支える バックオフィス業務、顧客管理プロセスは、お客様満足度を左右する重要な領域です。 現在、これらの領域から日々膨大なデータが蓄積されていますが そのデータを最大限に活用し、業務パフォーマンスの向上と顧客体験の 最適化に繋げるための体制をさらに強化したいと考えています。 <事業・組織フェーズの魅力> 成長し続ける旅行業界において、日本最大級かつグローバルに展開する オンライン旅行代理店(OTA)のカスタマーエクスペリエンスに直接貢献し 顧客に一番近い立場で事業の成長に携わることができます。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> 顧客視点での柔軟性を持って最適解を追求できる環境です。 関係者間の相互協力や意思尊重のカルチャーが強く、不確実性や変化を楽しみ 実験を通じて迅速に学習し、改善していく楽天グループの起業家精神溢れる カルチャーを体感できます。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> グローバルな影響力を持つプロジェクトをリードする中で、プロジェクトマネジメント データ分析、低コード開発といった実践的なスキルを習得できます。 楽天グループではAIソリューションによる業務の効率化に力を入れており SQL、Python、 Tableauなどを活用した高度なデータ分析に基づき、データや 仕組みを作って品質改善を行うことのできる人材に活躍の場が多く用意されています。 多様なステークホルダー(プロダクト、エンジニアリング、技術チーム、CSO内の各チーム 外部パートナー)と連携し、プロジェクトを推進する中で 高度なコミュニケーション能力と調整能力が磨かれます。 <競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力)> 楽天グループの強い信頼性やポイントシステムといった強固なリソースを活用し 競合他社にはない顧客支持を得ながら、大規模なカスタマーエクスペリエンスの 変革に携わることができます。 【業務内容】 楽天トラベル&モビリティ事業CS運用グループの中で、よりデータ的な アプローチや管理・改善スキームの構築に注力いただきます。 チームは現在、社員、業務委託者を含め10名で構成されています。 そのうち殆どのメンバーが、楽天トラベルのあらゆるサービス毎の運用担当を担い 各サービスで起こる単発課題の解決や、日々のオペレーションの運用改善を行っています。 今回のポジションは、サービスを横断して中〜長期的な課題の分析から 特定、仮説からソリューションの提供までをマネージャー陣と協業しながら 主体的に行っていただくことになります。 <主な業務内容> ・カスタマーオペレーションのパフォーマンスに関して、信頼性が高くタイムリーで 実行可能なインサイトを提供する。 ・顧客およびオペレーション関連KPIの自動化された、一貫性のある高品質な レポーティングを確実に実施する。 ・データ分析を通じて、オペレーション施策・プロセス改善施策 デジタル施策の評価を支援する。 ・データに基づく提言により、顧客管理プロセスの継続的改善に貢献する。 ・カスタマーオペレーション領域における高度分析および AI駆動のユースケース開発を支援する。
【必須要件】 ・品質改善活動経験 ・AI活用経験 ・データ分析経験 ・統計学/機械学習に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・小〜中規模のプロジェクトマネジメント経験 ・Pythonを用いたデータ加工・前処理の実務経験 ・BIツール(Tableau、MicroStrategy、DOMO)での開発経験 ・経営陣向けレポーティング
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万~
会員数280万人超の「Hulu」をはじめ、「TVer」や「WOWOWオンデマンド」など、国内最大級の動画配信サービスの開発・運営をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 ソリューション統括部では自社プロダクト(「STREAKS」「LOGICA」)を軸に、クライアントの動画配信サービスの構築から運営までを技術支援しています。一般的なSIと異なり、構築したサービスのユーザー数や再生数の増加がそのまま自社の売上につながるビジネスモデルのため、クライアントと対等なパートナーとしてエンドユーザー第一のサービスづくりに取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・プリセールス(営業サポート)、顧客折衝 ・クライアントの要望把握および最適なシステム案・自社プロダクト機能の提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理・推進(社内および外部開発メンバーの管理) ・システム開発における要件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守・運用業務の管理 【ポジションの魅力】 ①誰もが知る大規模サービスに携われる:数百万人規模のユーザーが利用する大規模サービスのため、大規模ならではの技術課題に挑めるやりがいがあります。 ②圧倒的な裁量権:案件のほぼすべてがプライム(直請)案件です。要件定義からシステム構成・プロダクト選定、サービスイン後のビジネスモデル提案まで一気通貫で主導できます。 ③充実した情報共有体制:社員の大半・経営陣がエンジニア出身であり、社内勤務率がほぼ100%のため技術的な相談やナレッジ共有が盛んに行われています。
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(予算・コスト管理、要求定義経験) 【歓迎要件】 ・AWSを用いたプロジェクト経験 ・バックエンド開発経験 ・顧客への提案経験 【求める人物像】 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・多方面のステイクホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任を持って業務を遂行し、自ら進んでチャレンジできる方
動画ソリューション事業
800~1100万
【仕事の内容】 中央省庁および外郭団体に向け、社会保障分野やマイナンバー制度に係る大規模業務システムの提案、設計、構築、運用保守、稼働維持までを一貫して担当します。パートナー会社を統率し、要件定義から概要設計、ベンダコントロール、総合テスト、移行作業に至るまで上流工程を中心にプロジェクトを指揮します。扱う案件は数十億円規模に及び、国家戦略や国民生活に直接寄与するミッションクリティカルな社会基盤の整備に携わることができます。アプリケーション開発からインフラ構築まで、本人のスキルや志向に合わせた領域でプロジェクトリーダー(主任)としての役割を担います。 日立のIT事業を牽引するデジタルサービスセクターに属し、高度なIT技術とプロジェクトマネジメントスキルを同時に磨くことができます。配属部署(公共ソリューション推進第二部)は社員6名程度(外注含む50名超)のチームで、若手からベテランまでバランスよく配置され風通しが良く、フォロー体制も充実しています。顧客常駐はなく、週2〜3日程度の出社と在宅勤務を組み合わせた効率的なハイブリッドワークを推進しています。 年最大60万円支給の住宅手当、寮・社宅制度、年12.2万円相当のカフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当を完備しています。また、仕事と育児・介護の両立支援制度、持株制度、退職金・企業年金制度など、長期的に安心して活躍できる充実した待遇・手当が整っています。 株式会社日立製作所は2027年3月期第1四半期連結決算において売上収益2兆7,095億円(前年同期比+20%)を記録し、第1四半期として過去最高益を達成しました。金融・公共・交通分野を中心とする国内AX・モダナイゼーション事業の旺盛な需要が成長を強力に牽引しています。さらに、生成AIやフィジカルAIを活用した次世代ソリューション群「HMAX」やデジタル事業「Lumada 3.0」のグローバル展開を加速させ、社会インフラのデジタル革新を進めています。
【必要な能力・経験】 必須条件(MUST): ・システムエンジニアとしての勤務経験(分野不問) ・IT業界の基礎知識、およびアプリケーション開発手法またはインフラ選定・構築手法の知識 ・基本情報技術者資格(FE) ・複数のステークホルダーと良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル ・大学卒業以上 歓迎条件(WANT): ・社外(顧客等)へのプレゼン経験(1年以上) ・自部門以外の10名以上のステークホルダーとの連携経験(1年以上) ・公共分野の基礎知識、公用文・行政文書の読み書きスキル ・プロジェクトマネジメント知識、応用情報技術者(AP)、高度情報処理資格、PMP その他(OTHER): 政府動向等の激しい環境変化にも広い視野で柔軟に対応し、高い意欲と協創心をもって前向きに業務に取り組める方を求めます。
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800~1100万
仕事内容 通信キャリアのお客様に対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動から、要件定義、設計・開発・構築、運用保守までを一貫して推進します。具体的には、顧客のデジタル戦略策定支援、ビジネス要件の収集・規定、現状(As Is)とあるべき姿(To Be)の分析・移行設計を担います。また、基幹システムやインフラの構築に加え、通信キャリアとの協創や電力・物流などユーティリティ分野への展開も主導します。 ポジションの特色 通信キャリアのミッションクリティカルな基幹システム開発・運用にリーダー/サブリーダーとして参画し、社会インフラの安定稼働と発展に直接貢献できます。ITとOT(制御技術)、プロダクトを融合させた先端ソリューションの提案や新技術の活用、顧客との協創案件開拓に挑戦できる点が大きな魅力です。プロジェクトリーダーとしてチームを取りまとめた後は、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 具体案件 1. 企業基幹システムの開発・維持保守:要件定義からアーキテクチャ設計、アプリ実装・試験、維持保守までを一貫して対応。 2. インフラ・ネットワークの開発・維持保守:ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンター等の設計・ソリューション構築。 3. 技術開発の提案:ポータルやインフラの品質改善提案により新規案件獲得や高度化を推進。 4. 生成AIを活用した開発:独自AIアセット「HMAX」を活用したシステム設計・開発・維持保守。 5. 遠隔データセンター間自動復旧:IOWN APNを活用し600km超の遠隔DC間で完全自動復旧を実証する等、高度なプロジェクトにも取り組みます。 最近のニュース パブリッククラウド上でミッションクリティカル業務の安定稼働を支える「クラウド高信頼化ソリューション」の提供を開始しました。独自のミドルウェア(HVRD)と「HAモニタ」「HiRDB」「OpenTP1」「JP1」などを連携させ、障害発生時に数十秒での自動切り替えとデータリアルタイム複製を実現し、運用の負担軽減と業務継続を両立させています。また、IOWN APNを用いた遠隔データセンター間での広域災害対策実証において、約10分での業務全自動復旧を確認するなどの実績を上げています。 福利厚生 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅制度、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当を完備しています。また、育児・介護の両立支援制度、社員持株制度、退職金・企業年金制度が整っています。タイム&ロケーションフリーワークとして在宅勤務制度やフレックスタイム制、サテライトオフィスも活用可能です。
必須 ・IT実務経験(目安4年以上) ・業務アプリケーションの設計・開発、またはインフラ環境(オンプレ、仮想化、クラウド等)の設計・構築経験 ・顧客との仕様調整等のコミュニケーション力 歓迎 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはPMOの経験 ・システムアーキテクチャの設計スキル ・通信キャリアまたは電力分野での業務経験 ・高度情報処理技術者、PMP資格 ・生成AI等の先端技術への関心・提案意欲 その他 ・学歴:大学卒以上 ・求める人物像:多様な人財を活かすインクルーシブな姿勢を持ち、顧客・社会起点で行動でき、情熱を持ってイノベーションを加速できる方
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810~1110万
トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域の開発PJを牽引。要件定義・仕様調整から進行・課題・リスク管理、成果物の品質判断まで一気通貫で担います。 開発スケジュール・タスク・課題・リスク管理、要件定義・優先度調整、エンジニア・デザイナーと事業側・PO間の仕様調整、成果物のレビュー・品質チェックを担当。複数チームを横断してPJを推進し、国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理、定例会運営、プロジェクト運営プロセスの整備・標準化まで担います。
【必須】開発PJの進行管理、複数関係者が関与するPJでの要件定義・仕様調整、エンジニア・デザイナー等の開発職種との協働・折衝のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。 【必須】Webサービス・アプリ・ゲーム等の開発PJにおける進行管理、複数関係者が関与するPJでの要件定義・仕様調整、開発職種との協働・折衝のいずれかを通算5年以上。【歓迎】サービス・プロダクトの企画~運用、複数職種を横断した実務、プロダクトマネジメント、業務標準化、AI・データ活用、UX、アジャイル・スクラム、海外との協業・英語を用いた業務経験。
■コネクティッドサービス(inCARサービス:T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)
799~1600万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 【公共領域】プロジェクトマネージャー ◆職務内容 官公庁や自治体向けに、戦略コンサルティングからシステムの基幹刷新・DX推進までを一気通貫でマネジメントします。 アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を柔軟に取り入れながら、目的・予算・納期の遵守、顧客との良好な関係性構築、メンバー育成を推進します。 金融領域で磨いた先進技術(AI、クラウド等)を武器に、社会基盤を変革する手応えを感じられる環境です。 ◆求人のポイント デジタル庁の発足や自治体DXの加速により、行政手続きや公共インフラのデジタル刷新は国の最優先課題となっています。最先端技術とグループ統合力を武器に大規模な公共プロジェクトを受注する今、領域の急速な拡大を牽引するPMの参画が不可欠です。 ◆魅力 ・行政のデジタル化など国家レベルの案件を自ら牽引できる ・グループ会社と連携し戦略から実装まで一気通貫で主導 ・アジャイルやハイブリッドなど最適な開発手法を実践可能 ・金額ノルマなしで顧客への本質的な価値提供に専念可能 ・年1回の評価(札入れ)により年次不問で正当に還元 ◆プロジェクト例 ・経済産業省向けシステム基盤構築・コンサルティングPJ ・デジタル庁向けマイナポータル刷新および機能拡張PJ ・港区向け行政手続きデジタル化・DX推進アドバイザリーPJ
大卒以上
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1100~2500万
◆募集企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆部署・役職名 コンサルタント(ITソリューションコンサル/プロジェクトマネージャー)【食品CB/ヘルスケア向け】 ◤業務内容◢ ・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界のシステム導入プロジェクトをリードします ・全社SCM改革やグループ経営基盤構築などの大規模プロジェクトを主導します ・SCM戦略の策定やサプライチェーン改革、DXを推進します ・販売・調達管理プロセスの標準化や営業支援組織の効率化を支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・食品・消費財メーカーの全社SCM改革 ・グループ経営基盤の構築と基幹システムのグローバル展開 ・企業向けSaaS製品の導入やAI関連ソリューション開発 ・販売・調達業務の標準化と業務効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・クライアント全体を巻き込む大規模プロジェクトの比率が高い環境です ・全社改革が多く、大手アカウントの経営層(CxO)との接点が多いです ・日系グローバル企業が多く、グローバルでのビジネス機会が豊富です ・在宅勤務制度やフレックスタイム制で柔軟に働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・日本に本社を置き、スピード感のある意思決定と実行が可能な体制です ・インドの拠点や欧州・北米のパートナーと連携したグローバル支援 ・「People First」の考え方のもと、個々人の成長と挑戦を重視しています ・業界専門性とSCM改革の知見を持つメンバーが集まっています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・バリューチェーンにおける専門性をさらに伸ばすことができます ・大規模プロジェクトのリードを通じてPMとしての実績を積めます ・語学力を活かしてグローバルプロジェクトに参画できます ・資格取得支援制度などで継続的な成長を支えます ◆想定年収 1100万円~2500万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・アビームコンサルティング株式会社は、日本発の総合ファームです。 ・経営戦略立案からIT導入まで、幅広い企業の変革を支援しています。 ・アジアを中心にグローバル展開し、多様な課題解決に貢献します。 ・社員の働きやすさを追求し、柔軟なワークスタイルを実現しています。 ・社会課題の解決を通じ、持続可能な未来の創造を目指す企業です。
・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入・AI関連ソリューション開発
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600~900万
AI駆動開発を前提とした環境下で企業のDX・AI活用を支える連携基盤の設計・構築をお任せします。業務機能をAPIとして資産化しAIやマルチエージェントが横断的に活用できるアーキテクチャを実現するポジションです ・MuleSoft(Salesforceグループ製品)を用いた、大手企業向けシステム連携・API基盤の構築 ・ITアーキテクチャ構想策定支援(業務・システム要件整理、機能/非機能設計) ・要件定義~設計・開発・運用保守、運用改善提案のリード ・お客様向かいのプロジェクトマネジメント支援(進捗報告など) ※一次請け・100%自社内チーム開発/全国フルリモート・フルフレックス可
【必須】・業務アプリケーション開発における要件定義~設計の実務経験 ・オブジェクト指向言語(Java等)での開発経験2年以上(新規開発〈スクラッチ〉の経験を含む) 【尚可】・システム連携やAPI開発に関する経験(Informatica、DataSpider、Talend等を含む) ・クラウド環境での開発経験 ・顧客折衝またはリーダー経験 【魅力】★一次請けで開発することを大切にしており、自社内でチームビルディングから要件定義・開発・保守まで一気通貫の開発を経験できます ★大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があります。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
500~2000万
■事業課題を起点としたソリューションの企画・開発 ・旅行・地域交流・法人ビジネス・海外事業など多様な事業ドメインで、事業部門と一緒に課題を定義し、解決策を企画 ・要件定義、画面設計・MOCK作成、アーキテクチャ設計、実装、リリース、運用・改善までを少人数チームで一貫して推進 ・R&D~PoC~本番開発~業務定着まで、フェーズをまたいでプロダクトに伴走 ■生成AI・AIエージェントを活用したサービス/業務アプリ開発 ・AI旅程作成サービスやAIコンシェルジュなど、生成AIを中核に据えた顧客向けサービスの開発 ・宿泊在庫・料金などの自社データをAIエージェントから利用可能にするMCPサーバーなど、AI時代の顧客接点を支える基盤の開発 ・RAGを活用した問い合わせ自動応答、申請・審査業務のAIレビューなど、業務変革アプリの開発 ・Webアプリ(React/Next.js、FastAPI等)およびモバイルアプリ(Flutter等)の設計・開発 ■データサイエンス / データエンジニアリング ・需要予測・価格最適化・仕入量算出・レコメンドなどのモデル開発と、業務・サービスへの組み込み ・構造・非構造データ(テキスト・画像・音声・位置情報)を組み合わせた分析による意思決定支援 ・AI活用を見据えたデータ整備(マスタ整備、データ収集の仕組みづくり、ベクトル検索基盤など) ■データ・AI活用組織としてのケイパビリティ向上 ・AIコーディングエージェントなどを活用した開発プロセスの高度化と、内製開発の標準化 ・セキュリティ・クラウド基盤の関連部門と連携し、内製開発を支える開発基盤・ルールを整備 ・デジタル人財の育成、社内への知見共有・啓蒙活動 ポジションの魅力 ■課題定義から設計・実装・運用まで、ソリューションを一気通貫で手掛けられる (作って終わりではなく、業務定着・事業成果まで関われる) ■toC向けサービス、社内業務アプリ、法人・自治体向けプロダクトなど、多様なテーマと事業ドメインに携われる ■生成AI・AIエージェントを中心とした最先端のテーマに、国内外のテック企業とも連携しながら取り組める ■AIコーディングエージェントを積極的に活用し、少人数でスピーディーにプロダクトを形にする開発スタイル ■データサイエンスの専門性を、現場で使われるアプリ・サービスとして届けられる ■内製開発の仕組みや技術基盤を自ら設計し、技術的リーダーシップを発揮できる ■組織の拡大期にあたり、開発文化づくりや人財育成を通じて、グループ全体のDXに大きな影響を与えられる
必須要件 ■生成AI(LLM)や機械学習を組み込んだアプリケーションの設計・開発経験 (RAG、検索エンジン / ベクトル検索の活用を含む) ■機械学習 / AIモデル(予測・分類・推薦・最適化など)の開発、およびプロダクトや業務への組み込み・運用(MLOps)の経験 ■パブリッククラウド(AWS / Azure等)を活用した設計・開発・運用経験 ■バックエンド(Python / TypeScript等)またはフロントエンド(React等)での実装リード経験 歓迎要件 ■企画・要件定義からリリース・運用まで、プロダクト開発を一貫して担った経験 ■UI/UX設計、プロトタイピング(MOCK作成)の経験 ■モバイルアプリ(Flutter / iOS / Android)の開発経験 ■MCP、AIエージェント、Function Callingなどを用いたシステムの設計・開発経験 ■AIコーディングエージェント(Claude Code等)を活用した開発経験 ■REST API設計、コンテナ・CI/CD・IaC、認証・セキュリティ設計など、Webサービスの開発・運用基盤に関する経験 ■データガバナンスの設計、データレイク/DWH・メタデータ管理の構築経験 ■プロダクトオーナー、テックリードとしてのチームマネジメント経験 ■旅行・観光・交流創造・地域活性化領域の知見
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
500~1100万
【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造:AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名(2025年8月現在) ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ
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