◎面接1回【施工管理】空調設備/直行直帰可/平均残業20H程度
500~900万
三輝工業株式会社
大阪府大阪市西淀川区
500~900万
三輝工業株式会社
大阪府大阪市西淀川区
設計/施工監理
空調設備や工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。安全管理/品質管理/スケジュール管理/原価管理を社内外と連携を取りながら実行します。 【業務内容】■施工計画の作成 ■協力会社の手配 ■工程、品質、原価、現場管理 ■竣工図書の作成 【担当エリア】原則大阪・京都・兵庫など関西圏の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰となります。 【働き方】帰社した際も概ね18時~19時頃退勤。工程が早く終了した場合お昼に帰宅することも可能です。ご自身で工程を管理するため連休取得も可能です。
【必須】■何かしらの施工管理のご経験 ■普通自動車免許 ◎土曜日面接可/作業着での面接も可能です。 《当社の魅力》 ■施工管理のご経験のある方は入社後、管工事の現場監督として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただきます。現在設備更新を中心にクリーンルーム、省エネ等様々な案件が増加しており、施工管理としての技術向上も図っていくことが可能です ■技術力向上には、会社として全面的なサポートをさせていただきます。 ■社員は優しくまじめで、素直な方が多く、風通しの良い社風です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 420,000円~700,000円 月給¥420,000~¥700,000 基本給¥316,700~¥527,800 固定残業代¥103,300~¥172,200を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間108日 内訳:完全週休二日制、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
試用期間含む研修期間中、未経験の方は約半年~1年工場内にてダクト製造を学びます。 その後施工管理みならいとして現場でダクトの取付について学んで頂きます。 ※現場での取り付け工事に際しては機器・設備内のみの作業であり、 建物の加工/改変等の作業はございません。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:なし
【工事管理部門】5名(各種設備の設計/施工を担当)※うち1級管工事施工管理技士4名
無
大阪府大阪市西淀川区大野1丁目5-12
阪神電鉄阪神電鉄阪神なんば線福駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
阪神なんば線福駅(駅から徒歩/車(バス含む)3分)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
・定年制度:有(65歳) ・再雇用制度:有(70歳まで) ・勤務延長制度:有(70歳まで) ・退職金:3年経過後有り(中退共)
1名
1回
筆記試験:無
■創業75年/空調事業世界No.1の大手空調設備会社の協力会社のため、受注も安定しています。 ■工期は施工管理者が決定して会社へ報告いただく為、休みを自由に設定しやすい環境です。
〒555-0043 大阪府大阪市西淀川区大野1丁目5番12号
◆空調プラント工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~950万
【現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業/建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験(木造・RC造等不問) ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
650~820万
意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取り、建物の機能性や現場施工性を考慮して施工図作成や材料の検討・提案、設計監理業務を担当いたします。 ■関係者との折衝業務(クライアント、ゼネコン、デザイナー、メーカー工場など) ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討、施工管理担当者との確認、調整 ■施工図、製作図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか
【いずれも必須】■商業施設やホテル等の施工図・製作図作成経験(目安8年以上) ■Auto CAD利用 ■設計監理経験 【働き方】状況によって在宅や外出先での勤務も可 【環境】 ■低い離職率と柔軟な勤務体制:月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握しております。 ■内装設計で活躍する社員インタビュー https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_03/ https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_04/ こちらぜひご覧ください。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~650万
意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取り、建物の機能性や現場施工性を考慮して施工図作成や材料の検討・提案、設計監理業務を担当いたします。 ■関係者との折衝業務(クライアント、ゼネコン、デザイナー、メーカー工場など) ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討、施工管理担当者との確認、調整 ■施工図、製作図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか
【いずれも必須】■商業施設やホテル等の施工図・製作図作成経験(目安8年以上) ■Auto CAD利用 ■設計監理経験 【働き方】状況によって在宅や外出先での勤務も可 【環境】 ■低い離職率と柔軟な勤務体制:月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握しております。 ■内装設計で活躍する社員インタビュー https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_03/ https://www.jfps.co.jp/recruit/careerstory/interview_04/ こちらぜひご覧ください。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
803~1110万
【募集ポイント】 下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) *支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・札幌支店管轄エリア(北海道) ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア) ・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) ・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) 【選考】 ・書類選考→面接(2回~3回)→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※九州希望の場合、別途九州支店での面接を実施します。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
500~750万
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名(大規模店所では20名)在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます! 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】下記いずれかのご経験 *造園・または土木業界の経験がある方 *エクステリアプランナーのご経験がある方(打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です!) 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士(1・2級)をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業 の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や 外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。
265~301万
建物や設備をつくる「工事」を管理する施工管理職をお任せします。 \未経験から建設業界の専門職を目指せる環境です!/ 就業経験不問・人物重視の採用で、文系出身者や未経験からスタートした社員も活躍しています。 【具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のサポートからスタートします。 ・建設現場での写真撮影、書類作成 ・現場所長や先輩社員と職人との連絡・調整 ・工事の進捗確認 ・資材の発注 ・工事計画の作成 ・工事の実施・確認 など 現場の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に工事計画の作成など、 徐々に業務の幅を広げていきます。 【「社会人の学校」と呼ばれる充実の研修】 未経験者向けに約60日間の研修を実施。 建設業界の基礎知識から、PC・CADの操作、ビジネスマナー、書類作成、電話応対、 スケジュール管理まで、専門学校レベルの充実した内容を学べます。 さらに、研修後もスマートフォンから利用できる独自のeラーニング制度を用意。 日々の予習・復習から資格取得の学習まで、継続的にスキルアップできます。 【国家資格取得もサポート】 充実した研修カリキュラムを活用し、建設系の国家資格取得を目指せます。 施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、1級・2級施工管理技士の合格率は68.7%(全国平均47.5%)という実績があります。 【キャリアもしっかりサポート】 専任のキャリアアドバイザーが、今後のキャリアや希望に合わせて次のステップをサポート。 経験を積んでキャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートも行います。 同社で長く働く道だけでなく、受入れ先企業への転籍実績もあり、 未経験から大手建設会社へ転籍した事例もあります。
未経験歓迎です!! ◎スキルより人物面を重視いたします
東証スタンダード上場グループ 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 ■具体的には 建築分野における技術者を育成し、お客様のニーズに合わせ、技術支援を行っています。 【建設技術部門】 建築、空調衛生設備、電気設備、土木の領域において、技術支援を行っています。 施工管理の補助要員から現場代理人クラス及び施工図作成要員まで、お客様のニーズに合わせて、幅広く対応しています。
700~1000万
◇年収700万~/多様な商業施設の空間ディレクター/リピート率80%超/設計~施工まで一貫してお任せ◇ 【採用背景】 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装設計の経験 ・フィットネス、温浴、ホテル、飲食など商業施設の設計経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。
700~1000万
【採用背景】 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・店舗の内装設計 ・現場管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理) ・クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある施工管理業務からご対応いただき、徐々に、内装設計の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装施工管理の経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ・内装設計の分野にも挑戦したい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。
320~700万
空調設備や工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。安全管理/品質管理/スケジュール管理/原価管理を社内外と連携を取りながら実行します。 【業務内容】■施工計画の作成 ■協力会社の手配 ■工程、品質、原価、現場管理 ■竣工図書の作成 【担当エリア】原則大阪・京都・兵庫など関西圏の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰となります。 【働き方】帰社した際も概ね18時~19時頃退勤。工程が早く終了した場合お昼に帰宅することも可能です。ご自身で工程を管理するため連休取得も可能です。
★未経験歓迎求人<<◎土曜日面接可/作業着での面接も可能>> 【歓迎】建設建築業での業界経験 ■普通自動車免許 《当社の魅力》 ■施工管理のご経験のある方は入社後、管工事の現場監督として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただきます。現在設備更新を中心にクリーンルーム、省エネ等様々な案件が増加しており、施工管理としての技術向上も図っていくことが可能です ■技術力向上には、会社として全面的なサポートをさせていただきます。 ■社員は優しくまじめで、素直な方が多く、風通しの良い社風です。
◆空調プラント工事
620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。