【東京】【第二新卒歓迎】健康経営支援×インサイドセールスリーダー候補|東証プライム上場
412~755万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
412~755万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
●仕事内容 【健康経営を支える、商談創出のプロフェッショナルへ】 企業の健康経営を推進し、従業員が望まぬ離職に追い込まれる前に未然に防ぐ――そんな社会的意義の高い事業において、インサイドセールスの立場から事業拡大をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ▼インバウンド対応(Webチャネル) ・サービスサイト・広告・資料請求等からの問い合わせリードへの対応設計・運用 ・問い合わせ内容や商談化率の集計・可視化 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携した対応フローの改善 ▼アウトバウンド(SDR/BDR領域) ・ターゲット企業・アプローチリストの設計、優先順位付け ・新規企業・既存契約企業に対する架電・メール等によるアプローチ ・商談設定数、接続率、商談化率などのKPI管理 ▼マーケティング・フィールドセールスとの連携 ・マーケティングGrと連携し、リードの流入量・質・CVRをもとに施策の調整 ・フィールドセールスと商談化後のフィードバックを共有し、「受注につながるリード」の定義や優先順位をアップデート ・失注・未通電リードの再活用施策の設計・実行 ▼業務基盤・ツールの設計 ・CRM・MA・BIツールなどの選定、設定、運用設計 ・インサイドセールスの数値(接続率、商談化率、リード滞留など)の可視化 ・属人化しないオペレーションの構築 ●キャリアパス インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル・経験の取得が可能です。また、SMS全体で人材紹介事業、カイポケ事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 BtoB領域における営業の経験がある方
412万円〜755万円
東京都港区
最終更新日:
567~1073万
募集背景▽ ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる 『マルチプロダクト戦略』 を担うポジションです。 既存企業へのクロスセルを推進し、複数サービス利用顧客を増やしていくことが、「楽楽クラウド」の中長期における成長への大きなテーマとなっています。 顧客の複雑な課題を的確に見極め、複数の商材を扱いながらコンサルティング要素の強い提案を実行いただける、「マルチプロダクト専任」の即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするラクスの全クラウドサービスを扱い、複数商材の導入を検討されているお客様に対するソリューション営業を行っていただきます。 単一商材のみではなく、複数商材の同時受注を目指した営業活動を戦略的に推進いただくことを期待しています。業界トップクラスのシェアを誇るラクスのプロダクト群を全て扱い、「アカウントセールス」として企業の複合的な課題を捉え、提案活動を行っていただくポジションです。 ー具体的な業務内容 ・インサイドセールス(IS)からのトスアップ案件(既存顧客への架電や、複数商材検討の新規顧客)に対する商談 ・プロダクト戦略、マーケティング部門、CSなど様々な組織と連携した「1社複数サービス利用」の創出 ・顧客の潜在的・顕在的な課題のヒアリングと、現状業務フローの「交通整理」 ・全商材の中から、顧客課題に合わせた複数商材の組み合わせ提案およびクロージング ・中長期的な関係構築を見据えた情報管理と活動推進
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -無形商材の法人営業経験において、高い成果を出されてきた方(即戦力としてご活躍いただける方) -SIer企業、SaaS企業、金融機関営業、IT商社いずれかで法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全商材の膨大な知識インプットを厭わず、自らキャッチアップできる高い学習意欲をお持ちの方 ・顧客の複雑な課題を的確に見極め、論理的に整理して実行まで導き出せる高い思考力をお持ちの方 ・単一商材の受注にとどまらず、顧客と中長期的な関係を築く「アカウントセールス」の志向をお持ちの方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
567~921万
募集背景▽ 当社の経費精算システム『楽楽精算』は、直感的なUIと柔軟なカスタマイズ性で、多くの企業様の業務効率化に貢献してまいりました。 近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。 そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりました。立ち上がったばかりの組織を、一緒に大きくしていただける仲間を募集します。 エンタープライズのお客様の課題は、一つとして同じものはありません。複雑な社内規定、多様な連携システム、大規模な組織構造。これらの課題に深く入り込み、お客様と共にプロジェクトを成功に導くことにやりがいをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功(事業課題の解決)を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 具体的には▽ ■導入プロジェクトの推進・管理(オンボーディングチーム) ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施(一部顧客) ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築(オンゴーイングチーム) ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など ミッション▽ 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期~中期~長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値(LTV)の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと(解約阻止)、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更(アップセル)や、関連サービスとの併用(クロスセル)に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。
【必須】 ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験(5年以上) ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験) 【歓迎】 ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
600~900万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。そんな当社にて大手企業や重要顧客を担当するアカウントセールスをご担当。 自社サービスに加え他社協業も含めた最適ソリューションの設計やプロジェクト管理、中長期の育成課題解決まで一気通貫で主導します。 【具体的には】■事業・人事戦略理解と中長期育成課題の可視化 ■アカウント戦略の立案・実行 ■自社・アライアンスパートナーを組み合わせたソリューション提案 ■導入PMとPDCA構築 ■経営層・人事部門とのリレーション構築
【必須】いづれも必須 ■法人営業経験3年以上 ■人材教育や組織開発に関する経験3年以上 真に顧客の課題解決へ向き合い、自律的な組織づくりに伴走したい方を求めています。 【当社の魅力】当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人の学びを支える事業を展開しています。今回のポジションは自社プロダクトにとどまらず、パートナー企業との協業を含めた最適なソリューションを顧客へ提供できる自由度の高さが魅力です。専門性の高い社内チームとの強力な連携体制も整っており、大規模プロジェクトを推進しながら市場価値の高いスキルを磨けます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
460~460万
紹介予定派遣事業の営業サポートとして、書類通過数や面接設定数の最大化をミッションに、企業担当者および派遣スタッフ双方への調整・サポート業務を裁量を持ってお任せします。 ■企業担当者向け:候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等 ■派遣スタッフ向け:応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整、就業意向確認等 ※入社後2~3ヶ月はOJTで先輩メンバーから丁寧に業務を習得いただきます。将来的には、直接企業担当者へ求人条件のヒアリング等を行っていただく可能性もあり、受け身ではなく自ら考え主体的に行動することで介在価値を発揮できるポジションです。
【必須】■目標に向かって計画を立て実行した経験 ■相手に寄り添うホスピタリティ ■当事者意識を持ち主体的に行動できる方 【尚可】■営業や接客、営業事務等の折衝経験 ■人材業界での業務経験 【必須要件補足】営業、販売サービス(店長・リーダー)、営業アシスタント等のご経験を活かし、次のステップへ挑戦したい方を歓迎します。 【当社の強み】リクルートグループの安定した基盤のもと、紹介予定派遣という求職者の人生の転機を支援する社会的意義の大きい事業を展開しています。 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
年収非公開
【概要】 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー(BP)としての4業務(営業、アサイメント、採用、管理)を担って頂きます。 営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。 アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。 採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。 管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
【必須スキル】 大学卒業以上 法人営業経験(3年以上) 新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 【求める人物像】 コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く、成果・数字にコミットして活動できる方。 最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 受け身ではなく、積極的にクライアントとの経営課題・ビジネス課題に取り組める方。 未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。
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400~550万
建築工事に必要不可欠な防水材を既存顧客に提案していただきます。 商談は1日3件程度。製品知識は入社後に1からレクチャーします! 以下、具体的な仕事内容となります。 【9:00~12:00】既存顧客のお客様のニーズを把握し、課題解決を行うルート営業 【12:00~13:00】昼食。お弁当が200円で購入できます◎ 【13:00~17:00】提案書や見積書の作成などの事務作業、自己研鑽 お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事です! ◎創業100年以上の老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし
【必須】 ■何らかの営業経験がある方(業界不問/個人・法人問わず) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【業界未経験でも安心】 入社約2週間は本社にて自社知識や製品知識の座学研修を行います。 その後、営業所にて先輩社員によるOJTを通じて、営業ノウハウを習得可能。また、新製品や改良製品の勉強会を通じて知識を深めることが可能。 【実績】 広島空港、新国立競技場、スカイツリーなどにも使用されています!
アスファルトルーフィング材、質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売 等
400~500万
第二創業期を支える法人営業メンバーを募集します。顧客が抱える課題を丁寧にヒアリングし、人材派遣・人材紹介・業務請負など複数のサービスを組み合わせながら、「人」に関する課題を幅広く解決いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・法人顧客への新規開拓、既存顧客対応 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に応じた提案営業 ・人材派遣、人材紹介、業務請負など複数サービスの提案 ・受注後の現場、コーディネーターとの連携
【必須】■顧客と円滑なコミュニケーションを取り、課題に応じた提案ができる方 ■新しい知識を積極的に学び続ける意欲をお持ちの方 ※※営業・人材業界未経験の方も歓迎いたします 【歓迎】■法人営業の経験 ■人材業界での実務経験 【求める人物像】 ・素直に学び、行動を重ねながら成長していける方 ・目の前のお客様に誠実に向き合える方 ・顧客の課題を自分ごととして捉え、解決に向けて行動できる方 ・幅広い商材やサービスへの理解を深め、提案力を磨いていきたい方
一般労働者派遣業、職業紹介業、業務請負 (引越梱包、開梱、物流関係構内作業請負業務、サンプリング業務、一般事務、テレフォンコミュニケーター、その他) 【取引先】運輸会社、物流センター、百貨店
400~800万
都市再開発やインフラ整備などの大規模プロジェクトにおいて、スーパーゼネコンや大手商社をはじめとする顧客の入札・プロポーザルにおける企画提案支援を中心に事業を展開しております。 顧客ニーズに応えるため、新たに「事業開発室」を設置しました。今回はクライアントの窓口となり、社内外の専門メンバーを巻き込みながら、プロジェクトの企画から実行までを推進するプロデュサーをお任せします。 【詳細】■大手ゼネコン、商社、デベロッパー、自治体等クライアントへの定期訪問およびクライアントとの関係構築・案件開拓■プロモーション・PR支援■企業ブランディング支援
【必須】■無形商材の法人向け提案営業経験 【歓迎】■顧客にじっくり向き合う営業がしたい方■印刷・広告など形のないサービスでの営業経験 【魅力・やりがい】当社はコンサル部隊とデザイナー部隊の双方を自社に擁し、「中身の質」と「ビジュアル」の両面から受注にこだわる唯一無二の強みがあります。受注確率50%以上という必勝ノウハウがあるため自信を持って提案でき、リピーターが多いのも特徴。自分が携わった営業活動が、やがて「身近にある大規模な施設や街づくり」という目に見える形になって社会に残る、スケールの大きなやりがいを実感できます。
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
360~700万
包装資材メーカーの営業職として、既存顧客へのフォローと新規提案を担当します。自社工場を活かした小ロット対応や安定供給が強みで、顧客の課題解決型の提案営業を行います。 【具体的な業務内容】既存顧客(70~100社程度)へのフォロー営業が中心で、既存8~9割、新規1~2割の割合です。顧客の課題をヒアリングし、包装資材の提案・見積作成・在庫管理などを担当します。週2~3日は外回り営業、週2~3日は社内で資料作成や見積対応を行います。自社工場を活かした小ロット対応や、独自ネットワークによる幅広い商材提案が可能です。 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
【歓迎】■営業経験のある方(業界不問)■提案営業やヒアリング経験のある方■顧客折衝経験のある方【求める人物像】■自ら課題を発見し主体的に動ける方■チャレンジ精神のある方 【魅力】■創業50年の安定企業で、包装資材業界で長年の実績があります■中国・カンボジアの自社工場保有により、小ロット対応や安定供給が可能で、他社にない提案力を持てます■独自の仕入れネットワークを活かし、自社工場以外の商材も幅広く提案できます■中小企業ならではの幅広い業務経験(営業・見積・在庫管理など)を通じて、総合的なビジネススキルが身につきます
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400~600万
【業種・職種未経験歓迎!スポーツ関連営業/新規開拓・テレアポで高年収を目指す◎】 DAZN導入を起点に、店舗にもメリットが返る成果連動モデルで“売上づくり”に伴走する提案営業です。年商100億円規模のメガベンチャー×新規事業 ■業務概要 飲食店・スポーツバー・美容系店舗などに対し、DAZN※導入をオンライン商談で提案する営業職です。 店舗契約獲得に加え、店舗経由の新規入会に応じてインセンティブが発生する“アフィリエイト型”の新しい営業モデルです。 ※サッカー、野球、F1など国内外のスポーツを年間1万試合以上ライブ配信する、スポーツ専用動画ストリーミングサービス ■具体的には ・リスト架電からオンライン商談での提案 ・DAZNの導入メリット説明 ・QRコード設置を含む集客施策提案 ・契約手続き・導入 ・営業戦略立案 ※入社後はまず架電での新規獲得業務がメインになります ■このポジションの魅力 新規事業の立ち上げコアメンバー 競合が少なくブルーオーシャンの営業領域 店舗にもインセンティブが入るため提案しやすい 早期にリーダー・マネージャー昇格のチャンス 6名の少数精鋭チームで裁量を持って働ける ■組織構成 DAZN営業チーム:10名 ■インセンティブ・キャリアパス ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度(粗利の10%~15%) 当社には年収1000万超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万以上のインセン支給実績もございます。 また、年功序列序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です。 ◇新規事業発足制度あり どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 ■当社について: 人材派遣事業からスタートした当社に事業は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携などビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
【業務経験】 ■歓迎条件(必須ではございません) ・営業経験(商材不問) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◇未経験から活躍しているメンバーが多数所属しています! 【年齢】 18歳~40歳 【社会人経験年数】 設定なし 【転職回数】 不問
■BPO(営業代行業) ・コンサル営業 ・IT、AI関連サービス営業 等 ■マーケティング・プロモーションコンサルサービス ■M&A事業