サードリー株式会社　事業開発

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• エージェント求人

  【新中期経営計画が始動-ラクス】戦術立案から組織育成まで主導する営業管理職／水曜在宅可◎

  1044~1300万

  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 営業同行
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 提案
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • メンバー
  • 事業責任者
  • 目標設定
  • 事業推進
  • クロスセル
  • 財務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • プログラミング
  • アライアンス
  • クロージング
  • マネジメント
  • 管理職
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 検証
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • 分析

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【新中期経営計画が始動-ラクス】戦術立案から組織育成まで主導する営業管理職／水曜在宅可◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行 ＆ AI・ツールを駆使した営業プロセス改革： 市場ポジションや競合動向を踏まえた営業戦術の立案、重要・大型案件への営業同行およびクロージング支援。 顧客のリアルな息遣いや課題（顧客解像度）を自ら直接キャッチアップし、AIや営業ツールを駆使して提案力・営業プロセス自体をダイナミックに刷新。 新たなアライアンス構築、既存パートナーの深耕、戦略的クロスセルの推進。 ▷ ピープルマネジメント ＆ 生産性の高い組織づくり： 数値およびコンピテンシー（行動特性）の両面からメンバーの目標設定・1on1・期中管理・考課・育成を担当。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラミングの改善、年間数十名規模の採用活動への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「顧客解像度×AI」メガベンチャーのリソースでダイナミックな事業推進を主導： 机上の空論ではなく「現場の生きた一次情報」をもとに、最新AIテクノロジーとリアル営業を高度に融合させ、営業モデルそのものを創り替えるエキサイティングな挑戦ができます。 💎 「スピード＆チャレンジ」を掲げる経営陣との圧倒的に円滑なコミュニケーション： 「手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報共有してほしい」というスタンスのもと、役員や事業責任者と誠実かつ合理的な議論を展開。スピード感と納得感をもって大きな意思決定を行えます。 💎 メガベンチャーの財務基盤×スタートアップの挑戦機会（事業フェーズごとの配属選択）： 売上200億円超のメガ事業「楽楽精算」から、拡大フェーズのアーリー事業「楽楽電子保存」まで、多様な事業フェーズが存在。盤石な財務基盤で安定を担保しながら、新サービス立ち上げやM&A、新組織のビルディングといった高い難易度の打席に立てます。

  求める能力・経験

  ■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 下記いずれかの領域における管理職（マネジメント）経験3年以上 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の実務経験が必須 ▷ 法人営業（新規・既存問わず）/ カスタマーサクセス / 企画・マーケティング / 新規事業立ち上げ組織 ■ 組織目標達成に向けた「現状分析 → 仮説構築 → 戦術立案 → 実行 → 検証」の一連の実績

  事業内容

  バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス（「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等）の開発・運用、提供。

• エージェント求人

  【東証プライム上場・SaaS大手ラクス】家族手当やシフト制度など福利厚生充実のCS／在宅可◎

  567~661万

  • 提案
  • 事業計画
  • リーダー
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 開発
  • オンボーディング
  • サブスクリプションモデル
  • 研修実施
  • LTV/life time v...
  • 製品
  • 導入支援
  • 営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【東証プライム上場・SaaS大手ラクス】家族手当やシフト制度など福利厚生充実のCS／在宅可◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 導入支援（オンボーディング）： 新規契約企業（常時20〜30社担当）に対し、2〜3ヶ月かけてサービス運用開始に向けた手厚い導入サポートを提供。 システム化にとどまらず、既存業務フローの整理や改善提案、他社システムとの連携支援を実施。 ▷ 運用提案（オンゴーイング・「攻め」のCS）： 導入完了後も定期的に活用状況や組織変化をヒアリング。 潜在課題や新しいニーズに対し、高機能プランへの変更（アップセル）や関連プロダクトの併用（クロスセル）をコンサルティング提案。 ▷ プロダクト改善へのフィードバック： 現場で吸い上げた顧客要望や改善声を企画・開発部門へ共有し、プロダクトの機能進化に貢献。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「守り」だけでなく、LTV最大化へ向けた「攻め」のコンサルティング力が身につく： 売り切りではなくサブスクリプションモデルだからこそ、長期的な信頼関係のもとで顧客の潜在課題に向き合い、本質的な業務改修・追加提案を仕掛ける高度なスキルが研鑽できます。 💎 累計導入社数No.1・売上シェアNo.1の圧倒的プロダクトパワー： 「楽楽精算」「楽楽明細」など業界トップクラスの知名度と確かな実績を持つ製品群を扱うため、自信を持って顧客の課題解決に集中できます。 💎 ネクストリーダー育成プログラム（NLP）など手厚いキャリア支援： 半期間かけてマネジメントや事業計画立案を学び役員プレゼンまで行う「NLP」や、月次1on1、コンピテンシー強化研修など、早期にリーダー視座を獲得できる育成環境が用意されています。

  求める能力・経験

  ■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 社会人経験満3年以上、かつ営業またはCSの実務経験をお持ちの方 ▷ ※対象年齢目安：20代〜33歳頃まで ▷ ※有形/無形、個人/法人問わず、提案型営業・CSの経験があれば歓迎！

  事業内容

  バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス（「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等）の開発・運用、提供。

• エージェント求人

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング

  500~1300万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域：事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域：BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域：AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域：GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域：グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車：DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー：PLM導入、スマートファクトリー 大手金融：コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ：運航計画最適化（ANA）、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共：中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada：AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト：鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic：高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見：スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション＆ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。

  求める能力・経験

  社会人経験３年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜年収700万円～＞消費財メーカーの営業DXを支援するソリューション営業◇フルフレックス　ITG03

  700~960万

  • 提案
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • クロスセル
  • アップセル
  • ソリューション型営業
  • 新機能企画立案
  • クライアント折衝
  • データ分析
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社インテージ東京都千代田区

  ＜年収700万円～＞消費財メーカーの営業DXを支援するソリューション営業◇フルフレックス　ITG03気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴う募集 【業務内容】 インテージ社のコアプロダクトである『POS-is』を軸に、営業活動と事業企画を担当いただきます。 商品説明から入る営業ではありません。 日用消費財メーカーの経営層・DX推進部門・営業・IT部門が抱える構造的な課題を起点に、『POS-is』で解けること・解けないことを見極め、必要であれば新しいサービスや機能の企画にまで踏み込んでいただきます。 ■具体的には - お客様へのヒアリングを通じた課題の整理と、打ち手の企画・提案 - 導入後の活用支援、および追加提案（アップセル・クロスセル） - パートナー企業との連携によるリード獲得 - 開発部門と連携した、新サービスの企画 【POS-isについて】 POS-is（ポスイズ）は、フォーマットの異なるPOSデータを自動的に収集・加工・整形することで、様々な業務シーンでのデータ活用を支援する統合分析基盤です。 POSデータ以外にも、インテージ社の市場データであるSRI+（全国小売店パネル調査）、SCI（全国消費者パネル調査）、商品・店舗マスタ、出荷や納品に関する実績データ等、様々なデータを組み合わせた分析が可能です。 すでに複数社で導入されており、いまは追加機能の開発で価値を高めていく事業拡大のフェーズにあります。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 1. IT、コンサル業界での法人営業経験、および課題解決型の営業経験 2. 消費財メーカーでの営業経験、もしくは本部、事業企画経験 3. 大手企業(エンタープライズ)を担当した経験 【歓迎】 ・お客様との対話を重ねて課題を整理し、提案につなげた経験 ・筋道を立てて考え、正しく伝えられるコミュニケーション能力 ・ITまたは総合コンサルティングファームでの実務経験 ・データ分析、BIツール、AIなどの技術のビジネス活用に関する知見 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方 ・クライアントや社内メンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・顧客中心の視点でビジネスやソリューションを考えられる方 ・データ分析を活用したCX戦略の立案・実行に興味がある方 ・既存サービスやフレームワークを理解し、活用できる方

  事業内容

  株式会社インテージは、アジアNo.1の規模を誇る国内最大級のマーケティング支援企業です。 主な事業として、全国の小売店や消費者から収集した日本最大級の販売・購買パネルデータ（SRI+/SCI）の提供や、ネットリサーチなどのカスタム調査を展開しています。 さらに、生活者のメディア接触ログ分析、AIやビッグデータを活用したデータ解析、デジタルマーケティング・DX支援、世界各国の拠点を活かした海外調査まで幅広く手掛け、企業の意思決定を多角的にサポートしています。

• エージェント求人

  【販売経験者、大活躍中！】前職給与保証／国内シェアNo.1サービス／年4回の評価制度

  400~1000万

  • リード創出/アポ獲得
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • 商談
  • 提案
  • 接客
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • セキュリティ対策
  • 販売
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
  • 顧客折衝

  株式会社NRC東京都豊島区

  【販売経験者、大活躍中！】前職給与保証／国内シェアNo.1サービス／年4回の評価制度気になる

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  仕事内容

  クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ・これまでの接客・販売・営業経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・明確な評価基準のもと、頑張った分だけ正当に稼げる環境（インセンティブ）を求めている方 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』：自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』：Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』：サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談など、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

  求める能力・経験

  高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員で顧客折衝経験（接客・販売・営業）が1年以上ある方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・真面目にコツコツと物事を進められる方 ・人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方 ・チームワークを大切にしている方 【内定者の経歴】 家電量販店の販売スタッフ、携帯販売のスタッフ、店長、個人営業経験者 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AIコンサルタント / 未経験可能

  630~840万

  株式会社NINAE東京都品川区

  AIコンサルタント / 未経験可能気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 同社はMicrosoft出身の代表が2024年2月に創業し、「AIの進化を、人の前進に変える」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 当社は、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に、Microsoft Copilot・生成AI・AIエージェントの活用〜定着化支援を提供しています。 ツールを導入して終わりにせず、お客様の現場に伴走しながら、業務の変革と人材育成を通じて、AIの進化を「仕事が変わる」「組織が変わる」という実際の前進につなげています。 ■仕事内容 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■主なフェーズと具体的な業務内容 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 フェーズ1：企画 ・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定） ・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など） ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2：全体研修 ・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む） ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3：定着化支援 ・研修／ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。 本ポジションの魅力 ■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。 技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。 また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。 単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。 ■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。 特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。 本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。 未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。 ■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢30歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業やWeb系ベンチャー出身者など多様な人材が集結しています。 クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。

  求める能力・経験

  ■必須 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング営業経験3年程度​ ・SaaSなどのCSとして顧客課題に応じた提案やリレーション経験2年程度​ ・ITコンサルタント経験2年程度​ ・業務改善のPJT経験2年程度​ ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます ■歓迎 ・エンタープライズ企業との顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ・ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）

  事業内容

  Microsoft出身の代表者が2024年2月に創業し、「AIの進化を、人の前進に変える」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 同社は、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に、Microsoft Copilot・生成AI・AIエージェントの活用〜定着化支援を提供しています。 ツールを導入して終わりにせず、お客様の現場に伴走しながら、業務の変革と人材育成を通じて、AIの進化を「仕事が変わる」「組織が変わる」という実際の前進につなげています。

• 企業ダイレクト

  【海外営業リーダー (台湾開拓)】台湾マーケット開拓リーダー募集

  600~800万

  Ｔｅｂｉｋｉ株式会社東京都新宿区

  【海外営業リーダー (台湾開拓)】台湾マーケット開拓リーダー募集気になる

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  仕事内容

  DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体の変革を目標とし、現場教育プロダクトを展開する当社にて、台湾における日系拠点および外国籍企業向けの顧客開拓、チームの成果の最大化/KPIの達成を目指します。 ・台湾市場における新規契約数・MRR最大化のための営業戦略の立案と実行・顧客の事業課題の仮説立てと解決策の提案設計・受注までのクロージング業務、および業務プロセスの設計・出張による台湾現地の顧客訪問（※長期出張の可能性あり）・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理 ・台湾市場のニーズ調査、および全社へのフィードバック・チームマネジメント・・代理店経由の販売拡大に向けたアライアンス戦略の企画・実行

  求める能力・経験

  【必須】・上級～ネイティブレベルの中国語（台湾華語 / 繁体字） ・ビジネスレベルの日本語または英語・法人営業の経験 (3年以上)　※商材問わず・チームやプロジェクトを牽引した経験 【歓迎】 ・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験 ・台湾を対象とした法人営業経験 ・海外拠点の立ち上げ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大企業担当カスタマーサクセス】継続率99.5％/急成長SaaS

  550~700万

  Ｔｅｂｉｋｉ株式会社東京都新宿区

  【大企業担当カスタマーサクセス】継続率99.5％/急成長SaaS気になる

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  仕事内容

  当社にて他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決してもらいます。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです） ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案

  求める能力・経験

  【必須】・法人営業の経験3年以上 ・カスタマーサクセスの経験3年以上 【歓迎】・エンタープライズ企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験・スタートアップでの業務経験・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験・レガシーな環境・業界への営業経験・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験・営業戦略の策定と実行経験・KPI策定・マネジメントの経験・データドリブンな組織運営の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  海外インサイドセールス (台湾架電メンバーマネジメント)

  450~700万

  Ｔｅｂｉｋｉ株式会社東京都新宿区

  海外インサイドセールス (台湾架電メンバーマネジメント)気になる

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  仕事内容

  台湾IS組織の統括を、戦略立案からチームマネジメント、FS / マーケティング連携まで裁量を持ってお任せします。 【IS組織運営・数値管理】 ・架電数、商談化率等KPIの設計と進捗管理 ・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理・チームミーティングの運営 【メンバーマネジメント・教育】 ・台湾ISメンバー (業務委託含む) の採用 【FS・マーケティング連携】・商談化後のFSへのハンドオフ設計・マーケティングとのリード供給・質に関する連携・展示会出展等、現地でのリード獲得活動 (短期出張あり)

  求める能力・経験

  【必須】・ネイティブレベルの中国語（台湾華語 / 繁体字） ・ビジネスレベルの日本語 ・法人営業または架電/インサイドセールスの実務経験 (1年以上) ※商材問わず 【歓迎】 ・台湾企業を対象とした法人営業、インサイドセールス経験 ・メンバーの数値管理などのマネジメント経験（業務委託メンバー含む） ・チームやプロジェクトを牽引した経験

  事業内容

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