建築施工管理 (1級建築工事施工管理技士)【北海道/宮城】
470~800万
株式会社松村組
北海道札幌市, 宮城県仙台市
470~800万
株式会社松村組
北海道札幌市, 宮城県仙台市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【教育・育成】 松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には1級建築施工管理技士の資格が必要となります。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【学歴】 ・高校卒業以上 【選考ステップ】 ・書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ・面接2回※ ・適性検査 社会人経験3年未満の方:能力診断・性格診断 社会人経験3年以上の方:性格診断 ※面接形態 原則対面形式(就労状況によりwebも可) 面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長) 2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長)
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
470万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。 想定年収:470万円~ 月給制 月 収:30万円~ 年収例:30歳/530万、35歳/650万、40歳/700万 賞 与:年2回7月/12月
北海道札幌市
札幌支店(北海道札幌市中央区南1条東4-8-1) ※転勤:有 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
宮城県仙台市
東北支店(宮城県仙台市青葉区本町1-13-22) ※転勤:有 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇 週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。) 福利厚生 【退職金】 有(退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】 有 (*社内規程による) 【その他制度】 企業年金制度、生命保険共済制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、長期休業所得補償保険加入(GLTD)、メットライフ医療保険加入、選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション利用)、健康管理促進制度、スポーツ助成金制度、リゾート施設利用制度など 家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、役職手当、現場所長手当、現場勤務手当、早期資格取得奨励手当、主任手当、監理技術者手当など
創 業 1894年10月 売上高 483億円(2026年3月) 資本金 5億円 従業員 447名/連結、405名/単体 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~900万
~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
480万~
不動産賃貸管理事業を行う当社にて、自社管理物件の退去に伴う原状回復・リフォームの施工管理業務全般をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 ■退去立ち合い・室内の現状確認・修繕箇所の抽出 ■見積もり作成・工事内容の決定 ■協力会社や社内職人の手配・工程スケジュール管理 ■現場巡回(品質・安全・進捗管理) ※管理物件は札幌市内中心で出張・深夜作業はございません。 ※自社案件のため無理な工期がなく、スケジュールの調整がしやすい環境です。また、DX導入により事務作業を効率化しています。
【必須】■建築・住宅関連の施工管理経験 【尚可】■賃貸物件のリノベーション・現状回復工事の経験 ■積算・原価管理のご経験 【採用背景】リノベーション工事を内製化する新規事業の立ち上げに伴う増員募集です。【働き方】札幌市内中心の物件ごと(1部屋単位)の小規模工事を管理するため、出張・深夜作業がありません。自社案件かつDX化の推進により残業は月平均15時間程度と少なめです。 【当社の強み】独自モデル(原状回復0円)による安定した管理案件の基盤があり、自社仲介網との連携で高い収益性を実現。DX推進で業務効率化も徹底しています。
賃貸管理事業・賃貸仲介事業・リノベーション事業
500~600万
札幌市内を中心とした公共施設(学校・官公庁等)の改修に伴う施工管理をお任せします。100%元請の立場で裁量を持って現場の安全・品質・工程管理に専念できる環境です。※遠方への出張は一切ありません。 公共改修の元請として現場監督業務をお任せします。最大の特長は、面倒な予算作成や業者との事前交渉を全て社長が担当する点。金銭的プレッシャーなく、ご自身の裁量で現場管理に専念できます。 【具体的には】 ・施工計画策定、工程・安全・品質管理 ・職人への指示出し、進捗管理 ・書類作成、写真管理 ※基本は現場へ直行直帰。残業も少なくメリハリをつけて働けます。
【必須】1級建築施工管理技士、または1級建築士。民間・公共問わず施工管理経験があり、職人と円滑なコミュニケーションを取りながら現場をまとめられる方を即戦力としてお迎えします。 【魅力】現場監督の最大のストレスである「シビアな予算組み」「業者との事前の金額交渉」は全て社長が担当します。着工時点で利益が出る枠組みが完成しているため、予算のプレッシャーはゼロ。 これまでの豊富な経験を活かし、純粋に「工程・安全・品質管理」へ全力投球できる、1級保有者に最適な環境です。
建設工事・土木工事・舗装工事・外構工事
500~681万
完全直営で高品質な木造住宅の設計・施工を行う当社にて新築戸建の現場管理業務に従事いただきます。自社大工との密な連携のもと、確かな性能と優れた品質の家づくりを内側から支える非常に重要なポジションです。 ■木造注文住宅「匠の家」の新築現場管理をお任せします ■具体的には:図面に基づく施工計画の策定、職人や資材の手配・段取り、工程・品質・安全・原価の管理、施主様への完成引渡など ■完全直営のため自社大工とのチームワークが抜群。現場での意思疎通が非常にスムーズにおこなえる働きやすい環境を構築しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■木造住宅の施工管理実務経験、二級建築士または2級建築施工管理技士以上の有資格者、普通自動車免許(AT限定可)■1社で1年以上の就業経験がある方 【歓迎】一級建築士または1級建築施工管理技士の資格、Word・Excel基本操作。 【求める人物像】 自社大工による丁寧な自社一貫施工にこだわり、妥協のない高品質な家づくりを追求したい方を歓迎します。
-
500~681万
完全直営で高品質な木造住宅の設計・施工を行う当社にて新築戸建の現場管理業務に従事いただきます。自社大工との密な連携のもと、確かな性能と優れた品質の家づくりを内側から支える非常に重要なポジションです。 ■木造注文住宅「匠の家」の新築現場管理をお任せします ■具体的には:図面に基づく施工計画の策定、職人や資材の手配・段取り、工程・品質・安全・原価の管理、施主様への完成引渡など ■完全直営のため自社大工とのチームワークが抜群。現場での意思疎通が非常にスムーズにおこなえる働きやすい環境を構築しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■木造住宅の施工管理・現場監督の実務経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可)■1社で1年以上の就業経験がある方 【歓迎】二級建築士、2級建築施工管理技士以上の資格、Word・Excelでの基本的なPC入力操作ができる方 【求める人物像】 自社大工による丁寧な自社一貫施工にこだわり、妥協のない高品質な家づくりを追求したい方を歓迎!周囲と円滑な協力関係を築ける方を求めます。
-
500~600万
【業務概要】 木造・RC造・リフォーム工事など得意な分野で、札幌市内及び近郊の建築現場におけるお客様との打合せから資材発注・工程管理・引渡しまでの施工管理を担当いただきます。住宅の工事がスタートし、現場がスムーズに進むように工事日程の調整、資材の納期確認、完成時期の調整など諸々のチェックをしていく大切な仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 【主な想定業務】 ・積算 ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全、衛生管理など … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・建築施工管理経験(構造種別問わず)
新築注文住宅、リフォームの設計・施工等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~550万
札幌市内を中心とした公共施設(学校・官公庁など)の改修工事に伴う施工管理をお任せします。100%元請けの立場で、現場の安全・品質・工程管理に専念できる環境です。※遠方への出張は一切ありません。 長年の実績を持つ公共工事の元請けとして現場監督業務を担います。 予算作成や業者との事前交渉は社長が担当するため、金銭的プレッシャーなく現場管理に集中できます。 【具体的には】 ・施工計画策定、工程・安全・品質管理 ・職人への指示出し、進捗管理 ・書類作成、写真管理 ※基本は直行直帰。残業も少なく1級取得の勉強時間も確保しやすい環境です。
【必須】2級建築施工管理技士、または2級建築士をお持ちの方。民間・公共問わず施工管理の実務経験があり、職人さんと円滑なコミュニケーションを取りながら現場をまとめられる方を即戦力として歓迎します。 【歓迎要件・人物像】 ・将来的に1級資格を取得し、キャリアアップを目指したい方 ・予算管理のプレッシャーから解放され、現場管理に集中したい方 ※面倒な予算作成や業者との金額交渉は全て社長が担当します。これまでの現場経験を活かし、ストレスなく「工程・安全・品質管理」に専念できる環境をご用意しています。
建設工事・土木工事・舗装工事・外構工事