【東京】中高層住宅(へーベルメゾン等)の設計　◇一級建築士をお持ちの方へ／安定性・社員満足度高◎

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  【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  550~850万

  旭化成ホームズ株式会社東京都墨田区

  【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

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  【東京】未経験歓迎！インテリアコーディネーター◆ヘーベルハウス／年休121日／平均賞与7か月

  410~620万

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区

  【東京】未経験歓迎！インテリアコーディネーター◆ヘーベルハウス／年休121日／平均賞与7か月気になる

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  仕事内容

  【お客様の暮らしの空間をコーディネート／高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容 「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。 下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。 https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/ ■具体的な提案内容 ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート ・各種設備機器、照明などのご提案 ・家具、備え付け家具の提案 ・各種引継ぎ図面作成 ・専用CAD入力業務　等 ■求人の魅力 当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。 ■長期就業のための環境 各種制度や手当が充実しております。 ・仕事と育児の両立支援（育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度） ・介護支援のための制度（通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助） ・財産形成・共済制度 など ■モデル年収 ※年収は月給＋賞与＋残業20時間を想定 ・25歳：月給約22万円、年収約430万円 ・30歳：月給約25万円、年収約500万円 ・35歳：月給約28万円、年収約550万円 ■旭化成ホームズ株式会社の魅力 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞＜業界未経験歓迎！＞ インテリアにご興味のある方 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者 ・インテリアコーディネーター資格保持者 ・建築系大学出身者 ・マンションのインテリア提案業務経験

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

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  《木造注文住宅の意匠設計職》【東京】/ポテンシャル採用/本蓮沼駅

  348~480万

  • デザイン
  • 提案
  • 家具/インテリア
  • 施工管理
  • 建材
  • 基本設計
  • 営業
  • Vectorworks
  • 実施設計
  • 戸建てデザイン
  • 普通自動車
  • 建築デザイン研究

  株式会社スムトコ東京都板橋区

  《木造注文住宅の意匠設計職》【東京】/ポテンシャル採用/本蓮沼駅気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ■営業社員が獲得したお客様に対して、デザイン構想、企画、提案を行います。 住宅メーカーではお客様との平均3回〜5回程度行うのが通常ですが、当社では完全フルオーダーなので、 平均20回の打合せを行い、その生活が心地良く後悔の残らないようにするのも特徴の1つです。 未経験・経験浅い方でもアイデアをだしていただき勉強しながら成長できる環境です。 ※自家用車での通勤も可能です。 ■基本設計・実施設計 お客様との打ち合わせを基に、基本設計・実施設計を行います。 他社ではできなかった、自身のアイディアや個性を生かすことが出来ます。 まずは、過去の図面を見るところから始めましょう！ ・完全フルオーダーの木造住宅設計 ・基本設計、実施設計 ・デザイン構想、企画、提案 ・施工進捗の管理など 使用ソフト：JWCAD　or　Vectorworks ※ご応募時はCADソフトが不問となります。Vectorworks or JWCAD以外を使用してきた方もご応募頂けます。 ※業務に慣れれば、在宅(週1程度)での勤務も可能です。 ■現場監理 現場の施工管理に関しては協力会社が行いますが、設計監理者現場として進捗確認や協力会社との打合せの為、状況に合わせて現場に足を運びます。 ・当社はデザイン性の高い心地良い「暮らし」を 自然素材の建材・家具を使い空間をトータルプロデュースしています。 ■離職率ほぼ0！先輩社員が1名専属でサポート 設計士の先輩が勉強会を随時開催してくれるので勉強しながら成長できます。 60代1名：男性、50代2名：男性、40代1名：男　30代2名：男女　20代1名：女性　 少数精鋭で人間関係良好◎ 仕事のことはもちろん、休みの件なども気軽に相談できるなんでも聞きやすい環境です！

  求める能力・経験

  普通自動車免許(AT限定可) 建築系の学部卒：建築士の受験資格ある方

  事業内容

  -

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  【東京】分譲住宅設計（メンバークラス）※Web面接可/上場企業/高いデザイン性が人気/圧倒的集客力※

  400~600万

  • 基本設計
  • オペレーター
  • 確認申請
  • 実施設計
  • 構造解析
  • 施工管理
  • 注文住宅

  株式会社アールプランナー東京都武蔵野市

  【東京】分譲住宅設計（メンバークラス）※Web面接可/上場企業/高いデザイン性が人気/圧倒的集客力※気になる

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  仕事内容

  ~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業/デザイン性◎の分譲住宅の設計~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜実施設計＞ 基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。 ＜ボリュームチェック＞ 書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。 ＜プレカット図作成＞ CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。 ＜確認申請関連業務＞ 外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 【CAD設計および製図】 間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 ■特徴 ・注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。 ・設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。 ■中途入社者の声 同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。

  求める能力・経験

  ■応募条件：「学歴不問」で以下条件を満たす方 ・建築設計実務のご経験がある方 ※こんな方におススメ※ ★東証＆名証上場の成長企業で、尊敬できる仲間や上司と共に働きたい方！ ★価格も品質もデザインも譲らない住宅を、自信をもってお客様におすすめしたい方！ ★業界のしきたりにとらわれず、前向きに改革を続ける会社で働きたい方！ ★人海戦術頼りじゃなく「いい家だから売れる」を実現したい方！

  事業内容

  ■創業背景： 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。

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  🟪東京都【設備施工支援・DX推進／750～1400万円】長谷工コーポレーション／売上1兆円超

  750~1400万

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  🟪東京都【設備施工支援・DX推進／750～1400万円】長谷工コーポレーション／売上1兆円超気になる

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  仕事内容

  ★ミッション★ 長谷工グループが手掛ける建設現場の生産性向上を目指し、設備・電気工事における業務の省力化・効率化・内製化・DX化を推進します。電気・空調衛生設備の知識や現場ノウハウを武器に、設計精度の向上や施工図・書類作成の内製化体制を構築し、現場技術者が施工管理に集中できる強力なサポート基盤を作り上げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 設計精度チェック・BIM活用： 設計図の精度確認、BIM（Building Information Modeling）を活用したフロントローディング（早期課題抽出）の実施 施工図・各種書類の内製化およびチェック： 施工図の内製化推進・確認、施工計画書・検査書類・竣工図書類等の作成・取りまとめ 各種技術資料の作成・確認： パンフレットチェックや事業主（施主）向け報告資料の作成・精査 現場管理業務のDX化・企画開発： 新たな省力化・作業効率化アイテムの企画・開発・導入支援 ※現場を技術面・事務面から支える中核業務を社内内製化・仕組み化していく役割であり、上司や先輩社員へいつでも相談・アドバイスを求められる風通しの良い環境です。 【このポジションの魅力・働きやすさ】 現場経験を活かした「施工支援・DX推進」へのキャリア転換： 現場代理人や設備施工管理で培った知識をベースに、現場の負担を軽減する「仕組みづくり」へ参画可能。長年の現場知見が直接感謝されるやりがいがあります。 19時PC自動シャットダウンによる徹底した労務管理： 原則19時にPCが自動シャットダウンされるシステムを運用。残業は事前申請制とし、無理のない健全な労働環境の維持に会社全体で取り組んでいます。 750万円～1,400万円の高水準な待遇提示： これまでの実績・保有資格・経験年数を適切に評価し、高い年収水準でお迎えします。 定年65歳制と業界トップクラスの福利厚生： 65歳定年制（再雇用制度あり）、長谷工企業年金基金、社内診療所（HASEKO CLINIC）、保養所、手厚い各種手当など、技術者が安心して長期的に活躍できる制度が完璧に整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備または空調衛生設備の設計・施工管理に関する専門知識をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 の有資格者 ※実務経験の浅い方でも、やる気があり業務改善やマネジメント・新たな試みに意欲的な方を歓迎いたします。 ※周囲と円滑な協力関係を築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。 ■歓迎条件： ・ゼネコンにおける設備管理業務の実務経験 ・サブコン（設備工事会社）における現場代理人・施工管理の実務経験 ・マンションや一般建築の現場経験を活かし、業務の省力化・効率化・DX化に興味・関心がある方 ・マネジメントや組織づくり、業務フローの改善活動にチャレンジしたい方

  事業内容

  【売上1.2兆円超の業界大手／総合建設集団】 同社は、マンション建設のパイオニアとして業界を牽引する総合建設会社です。 売上高1.2兆円超を誇る東証プライム上場の強固な経営基盤に加え、土地調達から施工まで一貫提案する独自モデル「特命受注」で高収益を確立。新中期経営計画のもと、需要が急増するデータセンターなど非住宅分野への拡大も強力に推進しています。定年65歳制やPC20時シャットダウン、社内診療所などホワイトな労務環境も魅力です。

• エージェント求人

  【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度

  700~1300万

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区

  【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度気になる

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  仕事内容

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・電気設備設計経験又はコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者

  事業内容

  建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計

• エージェント求人

  【東京／セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度

  600~1200万

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区

  【東京／セカンドキャリア歓迎】機械設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度気になる

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  仕事内容

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：　以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士　 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ

  事業内容

  建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計

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  鈴与三和建物株式会社【フレックス・リモート×年収1200万】離職率10％・土日祝休みの施工監督

  800~1200万

  鈴与三和建物株式会社東京都港区

  鈴与三和建物株式会社【フレックス・リモート×年収1200万】離職率10％・土日祝休みの施工監督気になる

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  仕事内容

  国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門にて、建築施工管理スタッフとして施工の全社管理体制構築と業務改善を担当していただきます。 -IOTを活用した現場の遠隔管理 -施工管理者を含めた在宅勤務推進 -勤怠状況の中央フォロー -工事原価の中央管理 -安全関係書類の中央管理 -施工図・承認図の本社実務 -施工管理ITツールの活用など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。

  求める能力・経験

  【必須】 新築マンション、ビル（RC造・S造・SRC造）の建築施工管理実務経験 1級建築施工管理技士の資格保有 【学歴】 高等学校卒以上

  事業内容

  ビル・住宅事業：オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画・設計施工 不動産事業：不動産の販売・賃貸、および不動産売買・賃貸の仲介 建物管理事業：マンション・オフィスビル・公共施設等の総合管理 土地・不動産活用の総合コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【建築設計・デザイナー・アシスタント】企画から一貫対応/年休124日

  742~1022万

  

  イー・トップ株式会社東京都千代田区

  【建築設計・デザイナー・アシスタント】企画から一貫対応/年休124日気になる

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  仕事内容

  建築事業を行う当社にて建築設計・デザイン・アシスタント業務をお任せします。 戸建・商業施設・ホテル等の企画・設計から工事監理まで一貫して携わり、経験に応じた領域でスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ■設計士:建築企画・基本/実施設計・各種申請・顧客打合せ・工事監理 ■デザイナー:建築/空間デザイン企画提案・内外装デザイン・パース作成 ■建築士アシスタント:設計補助・CAD図面作成修正・現場確認支援 ■各種用途(住宅・商業施設・ホテル・オフィス・リノベ等)の推進 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

  求める能力・経験

  【必須経験】■建築設計・空間デザイン・設計補助いずれかの実務経験 【歓迎経験】■一級/二級建築士等の資格■CAD・CG・パース作成スキル■戸建・商業・ホテル・リノベ等の設計や案件対応経験 【魅力】 ■企画・提案から施工監理までワンストップで関われるため、自身のアイデアを反映した空間づくりを実現できる高い裁量と面白さがあります。 ■年間休日124日(土日祝休み)、所定労働7.5時間、転勤なしとワークライフバランス良好。定年65歳で長期的にキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。

• エージェント求人

  意匠設計・内装設計・デザイナー2460

  1000~1200万

  意匠設計・内装設計・デザイナー2460東京都中央区

  意匠設計・内装設計・デザイナー2460気になる

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  仕事内容

  エクステリア（造園）設計職として、下記をお願いします。 [具体的には] ■建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ■ホテル・ヴィラなどのランドスケープデザイン業務全般 ■建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ■ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務 ★募集背景★ 内装のみならず、新規事業として大規模な土地から開発する案件も増えているための増員募集

  求める能力・経験

  [必須] ・建築またはランドスケープデザインに関する実務経験、2年以上 ・外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験、2年以上 [歓迎] ・1級造園施工管理技士 ・一級建築士、技術士（建設部門） ・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験 ・プロジェクトマネジメントや設計監理経験 ・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験 ・グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績

  事業内容

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