未経験OK【前橋/施設長】日勤のみ/リハビリ特化型のフィットネスデイサービス
400~620万
リハコンテンツ株式会社
群馬県前橋市
400~620万
リハコンテンツ株式会社
群馬県前橋市
福祉/介護事業責任者/施設長
シニア向けフィットネス施設を展開している当社にて、施設の管理者をお任せいたします。■人々の健康を支える社会貢献性の高い事業で あり、マネジメントスキルを活かし更なるキャリアアップが可能です。 ■営業活動:地域のケアマネジャーへ事業所の特徴や魅力をご案内し、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動。地域との信頼関係を築きながら、新しいご利用者様の受け入れや各種ご相談対応 ■施設の運営管理:利用状況や売上等の数値を確認し事業所全体の運営等 ■スタッフ管理:皆が安心して働ける職場環境作り、育成チームまとめ ■その他:利用者様のトレーニング補助や送迎などの現場業務サポート
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有されている方■月1 回のオンライン勉強会(18:00~19:30)に参加が可能な方 【尚可】■基本的なPC操作(文字入力やWord、Excel等)ができる方 【歓迎】社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 【当社の強み】 健康経営優良法人2026認定企業であり、1週間の手厚い研修や資格取得支援等、社員の成長と健康を支える制度が充実。安定基盤のもと長く活躍できます。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~620万円 月給制 月給 300,000円~370,000円 月給¥300,000~¥370,000 基本給¥130,000~ 固定残業代¥72,000~¥89,000 諸手当¥98,000~¥151,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜、年末年始5日
入社半年経過時点10日 各種特別休暇(慶弔休暇、永年勤続など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【諸手当の内訳】 ・処遇手当:20,000円~46,000円 ・職能手当:78,000円~105,000円 ■営業時間 8:30~17:30 ■サービス提供時間 9:30~16:45 ■利用定員 20名
異業種からスタートした先輩社員も多く在籍しており、少人数チームで 支え合う温かい風土です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
群馬県前橋市田口町143-1
上毛電鉄上毛電鉄中央前橋駅 徒歩23分
敷地内全面禁煙
「前橋自動車教習所前」徒歩10分
車通勤可能
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)車通勤OK(駐車場あり)慶弔金(結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など) 永年勤続者表彰、産休育児休業制度(取得実績あり)研修受講支援(費用の全額または一部補助)健康診断・インフルエンザ予防接種、医療保障保険(保険料会社負担)、健康経営優良法人2026認定 ※企業 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ★配属先について★ NEW OPENの店舗だからスタートラインはみんな一緒!新しい仲間と一緒に、一から職場をつくっていける環境です。スタッフ同士で声をかけ合い協力しながら少しずつ業務を覚えていただけます。新しい職場でうまくやっていけるかな…という方もご安心ください。入社前の研修をはじめ、担当スーパーバイザーや本部スタッフがしっかりサポートします。分からないことや困ったことも相談しやすく、みんなで協力しながら成長していける職場です。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(DPI))
【年間休日125日/残業月8時間】シニア向けリハビリフィットネス施設を展開する企業。 ■日勤のみで無理なく働けます■充実した研修やフォロー体制で未経験でも安心。地域社会に深く貢献できる環境です。
【やりがいと成長環境】 利用者様の笑顔を間近で感じられ、日々の目標達成の喜びや小さな変化を共有できる、非常に社会貢献性の高いお仕事です。事業所の数値管理やパートスタッフの育成など幅広い業務に携わるため、「人」と「数字」の両方の視点を実践的に学びながら、施設運営のプロフェッショナルとして大きく成長できる魅力的な環境が整っています。 【働きやすさと安定基盤】 日勤のみで夜勤はなく完全週休二日制、年間休日125日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる就業環境です。残業も月平均8時間と少なく生活リズムを整えながら無理なく働けます。健康診断費用の全額会社負担等、福利厚生も充実しています。 【充実した教育体制と評価】 入社後には1週間の初期研修があり、その後も継続的なフォロー体制が完備されています。未経験の業務があっても先輩社員が手厚くサポートするため安心してスタートできます。キャリアパスも明確で、実績に応じた正当な評価により早期の年収アップやキャリア形成も十分に可能です。
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2丁目6番5号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
400~650万
組織体制強化に伴い、クリニック運営を支える事務長候補を募集いたします。 【具体的には…】 ・クリニック全体の運営管理 ・医事課、受付、事務部門のマネジメント ・職員の勤怠管理、労務管理 ・採用活動、面接対応、入退職手続き ・職員の教育、定着支援、面談対応 ・売上、収支、経費等の管理 ・会計事務所、社労士等の外部専門家との連携 ・行政、保健所、厚生局等への各種届出、対応 ・施設、設備、備品、システム等の管理 ・医師、助産師、看護師、管理栄養士、医療事務スタッフとの調整 ・患者様対応、クレーム対応 ・院内イベント、広報活動、地域連携に関する業務 ・理事長、院長の補佐業務 ・その他、クリニック運営に関わる業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 群馬県伊勢崎市に根差し、長年にわたり地域の妊婦様や女性の健康を支えてきた産婦人科クリニックでの事務長候補求人です。理事長・院長を支えながら、職員管理、採用、労務、経理、行政対応、施設管理など、クリニック運営全般に関わる重要なポジションです。 医療機関での事務長経験者はもちろん、病院・クリニック・介護施設等での管理部門経験者、または事業会社で人事労務・総務・経理の幅広い経験をお持ちの方にもご検討いただける求人です。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、組織運営を支えていきたい方におすすめです。
・医療機関、介護施設、福祉施設、または事業会社における管理部門経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務、経理、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
産婦人科クリニックの運営
372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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