AI Transformationコンサルタント(AI CoE・生成AI活用ガバナンス・全社展開)
700~1250万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
700~1250万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
BPRコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
職務内容 本ポストは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI/AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードするポストです。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を目指すのか」を明確にし、部門横断の業務変革テーマとして具体化します。対象業務のAs-Is分析やTo-Be業務プロセス設計も行いますが、個別業務の再設計にとどまらず、複数の業務・部門を見渡しながら、人・AI Agent・システムの役割、データ・基盤、組織・人材、運用体制までを含む変革プログラムとして企画・立上げることが特徴です。 ●具体的な業務 ・経営課題、事業戦略、組織課題を踏まえた生成AI/AI Agent活用テーマの発掘 ・経営層、事業部門、DX部門へのヒアリングおよび課題構造の整理 ・対象業務のAs-Is分析、課題・ボトルネック・変革余地の可視化 ・人・AI Agent・システムの役割分担を踏まえたTo-Be業務プロセス設計 ・部門横断で取り組むべきBPRテーマの定義、優先順位付け ・投資対効果、KGI・KPI、実行ロードマップ、PoC計画の策定 ・必要となるデータ、システム基盤、ガバナンス、組織・人材、運用体制の具体化 ・顧客上層部・関係部門との合意形成および実行フェーズの立ち上げ ・AI-BPR、FDE、AIエージェント実装、データ・基盤等を担う社内専門チームとのプロジェクト組成 ・PoC・初期導入後の効果測定、改善テーマの具体化、他部門・他業務への横展開支援 ●アピールポイント 【職務の魅力】 ・経営アジェンダに近い生成AI変革に挑戦できる 各業界を代表するリーディングカンパニーに対し、経営課題・事業戦略・組織課題を起点とした生成AI/AI Agent活用に関与できます。決められたソリューションを導入するのではなく、変革テーマの発掘からBPR構想、投資対効果、ロードマップ、推進体制の具体化までを担います。 ・構想から成果創出まで一貫して関与できる 構想やPoCで終わらず、初期導入、効果測定、定着、他部門への横展開まで関与します。生成AI活用を、顧客の経営効果・業務効果につなげる経験を積むことができます。 ・多様な専門家と大型案件を組成できる AI-BPRコンサルタント、FDE、サービスデザイナー、データサイエンティスト、エンジニア、AI/データ基盤の専門家等と連携します。業務改革の知見を軸に、技術・データ・組織・人材を組み合わせた変革プログラムを設計する力を高められます。 ・新たなサービスやキャリアを創れる 重点顧客で得た知見を、業界・業務別の変革アプローチや新たなオファリングへ発展させる機会があります。将来的には、生成AI業務変革の専門家や、重点顧客の大型変革プログラムをリードする立場を目指せます。 【組織の魅力】 ・専門性を越えて協働する組織 コンサルタントに加え、AI Agent、データサイエンス、エンジニアリング、AI/データ基盤等の専門家と日常的に連携しています。案件相談、レビュー、ナレッジ共有も活発です。 ・組織・サービスづくりに関与できる環境 生成AIによる業務変革は発展途上の領域です。プロジェクトだけでなく、自身の経験を生かして、方法論、提案、育成施策等の整備にも関与できます。 ・柔軟な働き方 リモートワークや各種休暇制度を活用し、プロジェクトの状況や顧客との協議内容を踏まえながら、柔軟に働き方を設計できます。成果とチームでの協働を重視しつつ、個人の事情やライフイベントと両立しやすい環境を整えています。 ※残業時間の平均:20h/月(通常時:15h前後、繁忙期40h前後) 所定労働時間は7.5h/日 ※リモート状況:リモートと出社のハイブリット 参考情報 ①AI CoE-生成AI時代の事業・業務変革を加速する中核組織 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2026/0422/ ②【前編】DXで全社レベルの成果を生み出すための処方箋「デジタルサクセスプログラム(進化版)」 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0805/ ③【後編】DXで全社レベルの成果を生み出すための処方箋「デジタルサクセスプログラム(進化版)」 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0822/
【経験・スキル】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策定、ロードマップ策定、PoC計画、実行計画、提案資料等のいずれかを作成した経験 ・経営層、業務部門、IT部門、外部パートナー等の複数関係者と連携し、合意形成・推進を行った経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・生成AI/LLM/RAG/AI Agent等を活用した業務改善、導入支援、社内活用推進の経験 ・生成AIを活用したユースケース創出、検証論点・評価指標の設計、効果検証、本番展開方針策定の経験 ・生成AI CoE、AI活用推進組織、生成AIガバナンス/利用ルール整備等の企画・運営支援経験 ・複数部門にまたがる業務可視化、As-Is/To-Be設計、業務プロセス再設計、定着化支援の経験 ・チームリーダー経験(規模・領域不問)
4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
700万円〜1,250万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 40日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定役職 課長代理、主任 ■労働形態 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
東京都江東区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
転居を伴う人事異動発生時のみ
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。 2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
最終更新日:
年収非公開
◇事業方針◇ 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ◇当社の強み◇ 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。
【必須経験(いずれか)】 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
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658~5000万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に、経営・DX・投資の三位一体で支援する経営支援会社です。 ・外からの提言にとどまらず、現場に深く入り込み、成果が出るまで徹底的に伴走・実行します。 ・案件は100%インバウンド。営業活動は一切なく、クライアントワークに全力を注げる環境です。 ・プロフェッショナルな仲間が集い、お互いに高め合いながら成長できる活気ある組織です。 ・大手ファーム出身の経営陣とともに、真の企業再生・内製化支援に長期コミットしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・観光の中核となる全国の宿泊事業者へ常駐し、経営改善・マーケティング・DXを推進します。 ・財務分析から管理会計、シフト・原価管理、ブランドコンセプト策定まで幅広く支援します。 ・地域全体の価値向上を目指し、エリアマーケティング調査から戦略策定まで総合的に支援します。 ・従業員エンゲージメント調査などを実施し、人的資本経営に向けた組織基盤の整備も行います。 ・机上の空論ではなく、現場の知見とデータを武器に実効性の高い経営施策を泥臭く実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全国のホテル・旅館に常駐し、現場主導の経営改善により多大な利益創出に大きく貢献。 ・ひがし北海道エリアにてマーケティング調査を行い、高単価・高満足な観光商品への転換を実現。 ・地域資源とニーズを合致させ、持続可能かつデータ駆動型の地域統一観光戦略を構築・導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BtoCビジネスの知見を地域観光に応用する、難易度の高い刺激的なチャレンジができます。 ✅計数管理などのハード面だけでなく、ブランドやサービス改廃といったソフト面も網羅できます。 ✅地方へ自ら足を運び、自分の手で地域を元気にしているという確かな手応えを得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営・DX・投資のシナジーにより、単なるコンサルティングを超えた本質的な支援が可能です。 ・机上の空論ではなく「現場に答えがある」を徹底し、経営陣と現場の泥臭い課題解決を主導します。 ・他業界で培った先進的なノウハウを地域経済に適用し、持続可能な高付加価値化を実現します。
4大卒以上
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658~2018万
ご提示いただいた情報をもとに、求職者の目を引きつける魅力的かつ訴求力の高い求人票を作成いたしました。各文はすべて100文字以内で調整しております。 ◆企業概要 ・KPMGは世界143ヶ国・約273,000名が在籍するグローバルなプロフェッショナルファームです。 ・最先端のデジタルテクノロジーを活用し、大手クライアントのビジネスモデル改革を推進しています。 ・グローバルネットワークを結集した高品質なコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供します。 ・変革期を迎える金融業界をはじめ、社会インフラを担う多種多様な企業の持続的成長に貢献しています。 ・専門知識と多様性を兼ね備えたプロフェッショナルが集い、常に最先端の課題解決に挑み続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関および地域経済に対するDX/SX推進に向けた、新たなサービス提供体制の構築支援を行います。 ・法人・個人営業領域におけるBPRやDX推進を通じて、営業環境の高度化と業務生産性の改善を担います。 ・最先端のクラウドサービスやAI技術を活用し、既存のIT資産を生かした営業推進環境の統合・高度化を図ります。 ・データを活用した高度な営業管理環境(進捗・計数・行動管理)の企画および導入をサポートします。 ・マルチベンダー環境下での要件定義・設計支援からPMO推進まで、顧客の課題解決を全面的に主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融機関の営業プロセス高度化および大規模な業務効率化・生産性向上を目指すコンサルティング支援。 ・取引先や地域経済の活性化を目的とした、金融機関による新たなDX/SX推進サービスの検討・立ち上げ。 ・AIやクラウド・データガバナンスなどの先端技術を組み込んだ、次世代営業管理環境の構築・運用支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会的影響力の大きさ:金融機関のDX/SX推進を通じて地域経済の活性化や持続可能な社会作りに直接寄与できます。 ✅最先端の知見を獲得:クラウドやAIなどのトレンド技術を活用し、金融業界の変革を牽引する専門性を磨けます。 ✅充実のワークライフバランス:病児保育や保活支援、費用補助など育児と仕事の両立を手厚く支える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融機関の「非金融領域(DX・脱炭素等)」への事業拡大を支援する独自のアプローチとアセットを保持。 ・監査・税務・コンサルティングが連携するグローバルネットワークにより総合的な価値創造を実現します。 ・個々の生活基盤やライフイベントに配慮した「Well-being」な柔軟な働き方を会社全体で推進しています。
4大卒以上
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600~2000万
人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境の変化をテクノロジー等で予測・説明し、未来を見通すための羅針盤として支援を行うシンクタンク部門が「PwC Intelligence」です。 PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワーク内の情報機関と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進します。 【主な担当業務】 ・経営、経済、産業政策、社会学、文化論、メディア、サステナビリティ等のテーマに関する調査・研究業務 ・シンクタンクとしての知見を活かしたコンサルティングおよび政策立案・実行支援 ・他チームと連携した企画提案およびプロジェクトの運営・推進 ・産官学連携やベンチャー連携等のオープンイノベーション案件の推進
<求められる経験> ✓各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・ 多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握 ✓分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 ✓ 新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方 ✓ 国際業務に携わった経験をお持ちの方 ✓各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方 ✓産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方 <求められる人物像> ・特定分野の専門家として、研究・調査実績(論文・レポート等)を積み重ねている方 ・研究・調査実績をPwC Intelligenceでどのような形で発展・実現させていきたいのか、自身の専門性を磨くことで、PwCのビジネス、さらに世界にどのような貢献をしたいのか、以上の点について具体的な構想をお持ちの方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体(M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング)を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション(ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など)にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング(業界及び企業の調査・分析など) ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング 【チームからのメッセージ】 M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。 このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。 設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力(全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など)の整備に携わって頂くことができます。過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。
【想定ランク】 シニアアソシエイト(SA)、アソシエイト(A) 【必須要件】 ・2年以上のM&A関連の業務経験(FAS、コンサル、事業会社) ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・リサーチ、分析スキル(業界分析、企業調査) ・M&A関連業務の実務経験(Valuation、DDのいずれか) ・基本的なPowerPoint/Excelスキル 【歓迎要件】 ・3件程度のM&Aエグゼキューション経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・M&Aプロセスの一部において主体的に関与した経験(Valuation、DDのいずれか)
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
500~700万
マーケティング支援やCRMツールHubSpotの導入等を行う当社にて、クライアントの課題ヒアリング特定から、マーケティング支援・最適な広告運用、集客後の顧客管理までを支援するITコンサルタントをお任せします。 【詳細】■顧客の課題ヒアリングから要件定義、ワークフロー設計、外部システム連携まで一貫して担当。 ■正解を提示するだけでなく、顧客と伴走し「最善解」を創る姿勢が求められます。入社後は独自の研修「HubSpot School」で体系的に学び、段階的に上流工程へ挑戦。大手企業の経営層と対話する機会も多く、ITコンサルタントとして極めて高い市場価値を築ける環境です。
★現年収を考慮した年収提示!期待を反映したオファーをいたします★ 【いずれか1年以上の経験必須】■法人営業経験 ■コンサルティング経験 ■WEBマーケティング・CRM業務の経験 【事業の魅力】国内トップクラスのHubSpot認定パートナーとして、最先端のDX支援に携われます。 【働き方】マニュアル完備で自ら積極的に学習できる環境。 【ポジションの魅力】戦略立案から実装まで一貫して担い、経営層に近い視点で視座を養えます。 【企業の強み】上場による信頼と技術力で大手案件が急増。自社メディア等、ナレッジ共有も活発。
■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務
687~2498万
◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして急速成長中です。 ・SCM領域において国内最大規模の専門家集団と豊富な実績を有します。 ・日本に本社を置く強みを活かし柔軟なサービス開発・投資を展開します。 ・フレックスタイムや豊富な特別休暇など柔軟な働き方を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・需給・調達・生産・物流などSCM領域の業務改革・BPRを行います。 ・最新ITや基幹システム(SAP等)の構築・導入を支援します。 ・グローバルレベルでの業務・データ標準テンプレート構築を展開します。 ・クライアントの経営課題に対する新ソリューションの企画提案を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・需給計画から製造現場まで一気通貫させたグローバルSCM最適化。 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入とデータ一元化。 ・デジタル技術を活用した持続可能な調達部門の組織・業務改革の提言。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収690万〜2500万円と業界トップクラスの高水準な評価と待遇。 ✅日系グローバルファームとして海外案件に関われる圧倒的な機会。 ✅最先端のSCM/DXソリューションに携わり高度な専門性を醸成。 ✅充実した育成体系とナレッジ共有コミュニティによる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・絵を描くだけにとどまらず、現場に深く踏み込む徹底的な伴走型支援。 ・エンジアリングチェーンまで跨ぐ多様で豊富なケイパビリティの保有。 ・日本起点だからこそ実現できる、顧客に寄り添った迅速な意思決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
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651~4999万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底現場主義の経営支援会社。 ・経営・DX・投資を三位一体で展開しクライアント内部から変革を起こす。 ・新規開拓の営業活動はなく、100%クライアントワークにコミット可能。 ・フレックス制や手当充実、社内定例など社員の挑戦と成長を支える風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手PEファンド等と並走し、投資検討からバリューアップまで一貫支援。 ・投資先企業へ常駐・ハンズオンで入り込み、経営企画やCXOとして牽引。 ・財務モデリングやデューデリジェンス、100日プランの策定と実行支援。 ・中期経営計画やIT戦略の策定、上場準備、IR戦略の立案を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先企業へ取締役CXOや経営企画部長として派遣され行う企業価値向上。 ・現場の混乱を整理し経営陣と現場の溝を埋める、ハンズオン型の事業再生。 ・投資検討フェーズからPEファンドと共同で進めるバリューアップ計画の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜5000万円+独自の企業価値連動型インセンティブあり。 ✅提案に留まらず、実際に経営陣・CXOとして会社を動かす圧倒的経験。 ✅経営・投資・DXを融合させた領域で真の経営人材へと飛躍できる環境。 ✅他社オファーを考慮した提示や全社的なフォロー体制で安心の待遇面。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成で終わらず、クライアント組織に長期間入り込んで経営を担当。 ・経営ガバナンスへ参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する仕組み。 ・戦略から財務、IT、バックオフィスまで制限なく全領域を支援するスタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■大卒以上
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年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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695~2495万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入・運用まで一貫した支援を展開。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、世界32拠点・パートナー135拠点を誇る圧倒的事業基盤。 ・本社が日本の利点を活かした迅速な意思決定と、日系企業のグローバル展開に強みを持つ業界トップランナー。 ・全社的なナレッジ共有文化が浸透しており、過去の事例や成果物を自由に参照・活用できる充実した育成環境。 ・「個の成長」を重視し、多様なキャリアパスと働きやすさを両立させる各種制度で社員の長期活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能(経理・財務・経営企画)の中核課題に対し、Digital技術を活用した経営改革コンサルを実施。 ・「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を軸に多角的なソリューションを提案。 ・KPI再定義、グローバル連結経営導入、内部統制強化、AI・データ分析を用いた高度化プロジェクトに従事。 ・戦略構想策定の最上流フェーズから、具体策の実行・運用定着まで一気通貫で伴走し大きな裁量を発揮。 ・クライアントの持続可能な変革を実現するため、ビジネス視点とテクノロジーを融合させた価値創造を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化および可視化ダッシュボード構築支援。 ・グローバル連結経営基盤構築に向けた構想策定、共通KPI・業務ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理改革や、OCR・RPAを用いた請求・支払業務の自動化推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本発ファームならではのスピード感で、日系企業のグローバル挑戦を最前線で主導できる環境。 ✅ナレッジ共有文化と専門研修、さらに『カウンセリング制度』により未経験からプロへ着実に成長可能。 ✅出産祝い金(第3子〜100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさと手厚い待遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・海外主導ではなく日本本社で迅速に意思決定を行い、真のクライアントファーストな支援を実行可能。 ・『カウンセラー』と『プロジェクト上位者』がWで成長をバックアップする独自のキャリア支援体制。 ・高度なビジネス知見と最先端Digital技術を掛け合わせ、構想から実行まで支援できる唯一無二の強み。
4大卒以上
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