健康増進型シニアレジデンスの運営・営業スタッフ/未経験可/野村不動産G
368~602万
野村不動産ウェルネス株式会社
東京都目黒区
368~602万
野村不動産ウェルネス株式会社
東京都目黒区
生活相談員/生活支援員
シニアレジデンスの運営を行う当社にて、2027年秋開業予定「オウカス駒場東大前」の生活相談員業務をお任せいたします。ご入居者様の生活相談、各種イベント企画運営、フロント対応、見学案内等を担当します。 【具体的には】 ・生活相談とフロント対応:日々の対話や各種生活サポート、来客応対などを行います。 ・企画運営と事務:季節イベントやサークルの企画運営、委託先との連携や費用請求等の事務処理です。 ・入居営業:反響中心の見学対応や契約手続きを担当します。※原則身体介護はありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★企業理念である「健康寿命の延伸」に共感し、ご入居様に対して丁寧な寄り添ったご対応ができる方を募集します★ 【必須】ホテルや百貨店などでの販売・接客経験がある方 【企業の魅力】・一般的な介護施設とは異なり、ご入居者様の健康寿命の延伸とその先の豊かな暮らしを支える社会貢献性が高い仕事です。 ・2027年秋の新規開業に向けた前向きな増員募集です。接客経験を活かし、立ち上げから深く関わることができます。 ・丁寧な研修で未経験から専門性を高め、早期キャリアアップも目指せます。当社の理念に共感し共に歩める方を歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
368万円~602万円 月給制 月給 270,000円~440,000円 月給¥270,000~¥440,000 基本給¥220,000~¥370,000 固定残業代¥50,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度最大12日※入社月に応じて変動あり
その他(シフト制(月8~11日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間(シフト例)】 ・早番 08:00~17:00(休憩60分・実働8時間) ・日勤 09:00~18:00(休憩60分・実働8時間) ・中番 10:00~19:00(休憩60分・実働8時間) ・遅番 11:15~20:15(休憩60分・実働8時間) ※上記時間帯での1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均労働時間40時間)となります。 ※残業:有(平均残業時間:月20時間程度。営業特化期間など繁忙期により変動あり) 【諸手当】時間外手当、慶弔手当、年末年始出勤手当、交通費:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給、資格手当(宅建1万円、ケアマネ1万円、正看護師1万円、介護福祉士5千円、社会福祉士5千円等)【休日・休暇】夏季休暇:有(シフトにて取得)、年末年始休暇:有(シフトにて取得) その他(バースデー休暇、エフ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、公職休暇)
配属先は計7~8名(支配人1名、副支配人1名、生活相談員3~4名、医療・運動各1名)です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 今後、東京・千葉・埼玉での他物件への異動の可能性があります。
東京都目黒区駒場一丁目891番2
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【施設・制度等】社員食堂・食事補助あり。出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度あり(すべて全従業員利用可)。 【福利厚生】確定拠出年金制度、スポーツクラブ優待、人間ドック補助等。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
3名
1~2回
筆記試験:無
【野村不動産グループ】健康増進型シニアレジデンス「オウカス」の運営!■自立型高齢者住宅のため原則身体介護なし■未経験から挑戦可能で将来的に支配人等へのキャリアアップも目指せる安心・安定の好環境!
【野村不動産グループが展開する新しいシニアレジデンス】「オウカス」は健康寿命の延伸とコミュニティ醸成を目指す健康増進型・賃貸シニアレジデンスです。一般的な介護施設とは異なり、自立生活が可能なご入居者様を対象としているため、業務は生活相談やイベント企画、フロント対応や見学案内が中心となります。人生をより自分らしく、自由かつ快適に過ごしていただくための環境づくりを支える、やりがいあるお仕事です。【充実の教育体制と多様なキャリアパス】在籍社員の約半数が医療介護業界以外からの転職者です。緊急時対応や専門知識は入社後の研修でしっかり学べるため未経験の方も安心してスタートできます。新規開業に伴いポストも増加しており、専門性を高めるだけでなく支配人・副支配人への早期キャリアアップも狙えます。【充実した福利厚生と安心の職場環境】有給休暇は待機期間なく入社当日に付与。スポーツクラブ優待や食事補助、確定拠出年金など大手グループならではの待遇が整っています。ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、自ら社会に貢献する実感を得ながら長く活躍できる魅力的な環境です。
〒105-8346 東京都港区芝浦1丁目1番1号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
障がいのある方が通う生活介護施設「花の郷」で、利用者の自立を支える生活支援を行います。 作業しやすい環境の準備、生活全般の支援、トイレやベッドへの移乗支援などを担当。クッキー作業・園芸・音楽・調理・レクリエーション・地域交流・外出など、さまざまな活動を通して利用者をサポートします。 無資格・未経験、異業種出身者も活躍中。資格取得や経験を積みながら、部門長など管理者へのキャリアアップも目指せます。有給は1時間単位で取得可能です。
無資格・未経験歓迎。 【必須】普通自動車運転免許 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)。 人と接することが好きな方、福祉の仕事に興味がある方を歓迎します。
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300~400万
就労継続支援B型事業所・生活介護で、作業工程の設計・管理を中心に担当します。 【主な業務】 ・封入作業の工程確認、配置決め ・作業効率や安全面の改善提案 ・進捗管理、調整 ・利用者と一緒に作業しながらフォロー ・得意・不得意を見極めた役割分担 ・昼食時の見守りや介助など生活面の補助 特別な技術や福祉経験は不要です。将来は作業工程の責任者、新規作業の立ち上げ、複数事業所の調整役、管理職などへのステップアップも可能です。
未経験・無資格OK。 40歳までの方(例外事由3号のイ)。定年制度あり。 作業の段取りや改善、チームでの仕事に興味がある方を歓迎します。
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366万~
障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう、日常生活を支援します。 食事・入浴・排せつのサポート、食事準備や清掃などの家事支援が中心です。買い出しはなく配食サービスを導入。力仕事を減らす工夫や腰痛対策も法人全体で進めています。 送迎は近距離・決まったルートが中心で、慣れるまで同乗研修を実施。運転に自信がない方も段階的に練習できます。 1人で抱え込まない複数名体制で、無理のない役割からスタート。シフト調整もしやすく、有給は1時間単位で取得可能です。
未経験・無資格OK。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 初任者研修修了者は歓迎します。家事・育児経験や人生経験を支援に活かしたい方、人と話すことが好きな方、支える仕事がしたい方を歓迎します。
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350万~
自治体(都道府県・市区町村)のプロジェクト先に常駐し、 介護保険事業所や障害福祉サービス事業者への 運営指導・実地指導・指定申請審査などを担当します。 ケアマネジャー・社会福祉士・介護福祉士など、 介護・福祉分野で培った専門知識を活かしながら、 行政と連携して事業者の適正な運営を支援する仕事です。 訪問後は自社センターでの報告書作成や内容の取りまとめに加え、 スタッフの育成・フォロー、進捗・品質管理、業務改善など、 SVとしてプロジェクト全体の運営にも携わります。 「現場介護からキャリアチェンジしたい」 「福祉の専門性を活かしながらマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【具体的な業務】 ■運営指導・調査業務 介護保険事業所・障害福祉サービス事業者への訪問指導 事前提出書類の確認・審査 人員体制・運営状況・報酬算定のチェック 改善点の指導・説明 調査内容の取りまとめ、報告書作成 ■SV業務 スタッフの育成・指導・フォロー 勤怠・シフト管理 業務フロー・マニュアル整備 進捗・品質管理 行政・クライアントとの調整・折衝 業務改善提案、プロジェクト運営の統括 専門知識×マネジメントの両面から、行政サービスを支える仕事です。 【このポジションの魅力】 介護・福祉の資格や経験を活かしてキャリアチェンジ 運営指導・自治体勤務・SV経験は不問 ケアマネ・社会福祉士・介護福祉士の専門性を活かせる 調査・行政対応からマネジメントまで幅広い経験が積める 月給23.8万円~+賞与年2回 年間休日125日(2026年度) 将来的にマネージャーを目指せる環境 仕事NO【東京・大阪・北海道・三重・兵庫・奈良】運営指導経験者歓迎!介護・障害福祉サービスの運営指導調査員(SV)|ケアマネ・社会福祉士歓迎
■必須 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護福祉士 社会福祉士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(メール、Word、Excelなど) ■歓迎する経験 ・介護・福祉施設での相談・支援業務 ・生活相談員 ・支援相談員 ・利用者・ご家族への相談対応 ・ケアマネジャーと連携した相談・支援業務 ※SV経験不問 ※自治体での勤務経験不問 ※運営指導の経験不問 ■求める人物像 ・介護・福祉の経験を別の形で活かしたい方 ・現場介護から調査・確認業務へキャリアチェンジしたい方 ・書類確認や事務業務にも抵抗がない方 ・スタッフのフォローやチームで仕事を進めることが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
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300~360万
地域密着の訪問診療クリニックでの相談員業務 【主な業務内容】 ・訪問診療での新規患者様の受け入れ調整 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・訪問診療にかかわる患者様の相談・支援 ・医師との調整と連携 ・関係施設との連携や訪問 ※※相談員経験者は歓迎しております※※ 【働く環境】 年間休日120日、残業時間平均15時間以下となります。 仕事もプライベートともに、充実することが 両立するうえで大事なことだと思っております。 【募集背景】 品川区戸越にある荏原ホームケアクリニックで相談員募集中! 医療法人社団 鳳優会は品川区戸越にて「荏原ホームケアクリニック」を、 北区十条にて「あすかホームケアクリニック」を運営する法人で、 両クリニック共に日本緩和医療学会認定の施設です。
・相談員業務の経験がある方 ・地域に貢献したい方 ・プライベートと両立したい方
メディカルウェア企画製造販売・一般医療機器販売、訪問診療クリニックの医療コンサル・業務委託
400~580万
既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等
【必須】■生活相談員、ソーシャルワーカー、福祉施設の管理者としての就業経験 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
400~580万
既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等
【必須】■生活相談員、ソーシャルワーカー、福祉施設の管理者としての就業経験 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
350~500万
お取引企業様で働く障がい者の方の定着支援業務全般を行います。 障がい者の方の特性や状況にあわせて、適宜フォローを行います。 業務内容の詳細は面接でご説明します。 現場の最前線で支援を行うため、介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 ◎11月中旬までのご入社が必須です。 12月1日以降は神保町本社ではなく東京都新宿区もしくは千代田区での勤務を頂く予定です(内定時までに決定)
【11月9日までのご入社が必須です/経験不問】 障がい者のサポートがしたいというお気持ちをお持ちの方 ジョブコーチなどの資格をお持ちの方は歓迎します◎ 【魅力】 法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。
■障がい者支援に関する人材紹介業■障がい者総合支援法に基づく相談支援事業■障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務など
450~550万
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
350~450万
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。