【石川県/製造】ガス製造プラントの運転管理/東証プライム上場岩谷産業グループ
400~700万
岩谷瓦斯株式会社
石川県, 三重県四日市市, 愛知県名古屋市港区
400~700万
岩谷瓦斯株式会社
石川県, 三重県四日市市, 愛知県名古屋市港区
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。※小松工場で働ける方を急募しています。 【仕事内容詳細】 ■運転・製造:各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ■充填作業:取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。
【必須】■製造職のご経験のある方(※業界不問) 【歓迎】■高圧ガス製造保安責任者の有資格者■同業やガスプラントでの製造職のご経験がある方■交代勤務が可能な方 ★初めは嘱託社員ですが、半年後正社員登用前提としています★ ■研修・スキルアップ:入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。
高圧ガス製造保安責任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 242,500円~ 月給¥242,500~ 基本給¥217,400~ 諸手当¥25,100~を含む/月 ※上記月収は最低保証額になります※経験、資格、面接の評価等によって決定 ■賞与実績:年2回(正社員は5.5ヶ月※2025年度実績)
会社規定に基づき支給 ※詳細は備考に記載
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00 定時:08:30~17:00、9:00~17:30 ※交替勤務の就業時間は備考よりご確認ください。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社直後最大10日(会社規定に基づく)
その他(交代勤務の場合は年間休日115日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 ■日勤 例)8:30~17:00 例)7:30~15:30 13:30~22:00 ■交替勤務:例)8:00~16:00 16:00~24:00 24:00~8:00※勤務地によって異なる ■週休二日制(会社カレンダーによる※土曜日出勤年数回あり) ■所定労働時間 日勤 7時間30分 休憩60分 交替 7時間15分 休憩45分 ■休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等あり ■通勤交通費支給(マイカー通勤制度あり)※拠点によっては自家用車通勤が不可の場合あり ※自家用車通勤の片道が35キロを超える場合は社宅を手配いたします。 ■初めは嘱託社員(6か月)となりますが、正社員登用予定となります。双方の合意があれば、正社員登用させていただきます。 ■有期労働契約の更新基準:契約の更新は、次のいずれかにより判断します。(■契約期間満了時の業務量■能力、業務成績、勤務態度 等■契約期間満了時の健康状態) ■契約社員の期間は賞与が4か月分(※2025年度実績)
【変更の範囲】その他会社の定める業務 【勤務場所の変更範囲】その他会社の定める範囲
有
石川県矢田野町55字102番地2
屋内全面禁煙
※日勤
三重県四日市市石原町1番地
屋内全面禁煙
※日勤
愛知県名古屋市港区船見町1番地の32
屋内全面禁煙
※日勤
その他、 愛知県岡崎市、三重県亀山市、三重県いなべ市へ配属。※いずれかの場所へ配属
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社宅(借上)寮制度あり
無
■手当支給制度 生活手当、家族手当、住宅手当:規定に基づき支給 その他、出張手当、出産一時金等あり ■資格取得支援制度…講習会(出勤扱い)費用の負担・資格取得時の奨励金等、資格取得のための支援あり [退職金] ■退職金制度(DBおよびDC制度あり)※正社員登用後に適用 [制度備考] ■その他制度 財形貯蓄制度、従業員持株制度、各種クラブ活動 等 ■定年…60歳 再雇用制度有(65歳まで) ■引越し費用負担:有 ■社宅制度:有※借り上げ社宅制度(※社宅例:大阪地区:家賃の24%をご本人負担)27歳誕生日まで水道光熱費会社負担
3名
2回
筆記試験:無
★東証プライム上場(岩谷産業)グループ会社★産業ガスの製造・販売メーカーで「水素」「ヘリウム」分野国内シェアNo1★水素は「究極のクリーンエネルギー」として注目されており、日本で初めて水素外販事業を手掛けたパイオニア企業
産業ガスの製造・販売を行うメーカーです。産業ガスは様々な分野で使われており、鉄鋼・建設・ガラス・食品・電子材料など、あらゆるところで活躍しています。当社の強みは「水素」と「ヘリウム」。これらは国内シェアNo.1を誇ります。水素は「究極のクリーンエネルギー」として注目されており、日本で初めて水素外販事業を手掛けたパイオニアとして、水素社会の実現に貢献していきます。
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビルディング 13F
神奈川県、千葉県、山梨県、茨城県、愛知県、三重県、石川県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、山口県、島根県、福岡県、佐賀県など
酸素、窒素、水素、溶解アセチレン、炭酸ガスその他各種高圧ガスおよび液化ガスの製造ならびに販売 ほか
アイ・エム・マテリアル株式会社、イワタニガスエンジニアリング株式会社、エア・ケミカルズ株式会社、山陽エア・ケミカルズ株式会社など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 47,635百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
340~500万
\未経験から「手に職」を実現/ 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス職です。 お任せするのは、オフィスビル・マンション・商業施設・駅などに設置されているエレベーターやエスカレーターの点検・メンテナンス。 普段何気なく利用している設備の「安全」を守る、社会に欠かせない仕事です。 機械や電気に関する知識がない方もご安心ください。 入社後は基礎から学べる研修が用意されており、未経験からスタートできる環境が整っています。 ■具体的には ・エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機械や電気設備の状態確認 ・部品の交換、調整、修理 ・不具合や故障の原因調査 ・法定点検、各種検査への対応 ・故障・トラブル発生時の対応 など 基本的には先輩社員とチームで業務を行います。 いきなり一人で作業を任せることはなく、実際の設備を見ながら少しずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後は基礎からスタート 入社後は約1週間の座学・実機研修からスタート。 エレベーターの仕組みや安全に関する知識、工具の使い方、点検方法など、仕事に必要な基礎を一から学びます。 研修終了後は先輩社員とのOJTへ。 実際の現場で先輩の作業を見ながら、簡単な作業から徐々に担当範囲を広げていきます。 さらに、社内研修「STEP24」など、技術を身につけるための教育制度も用意されています。 「機械を触るのが好き」 「ものづくりに興味がある」 「未経験だけど技術職に挑戦したい」 という方なら、これまでの経験に関係なく専門技術を身につけていくことができます。 ■未経験から長く活躍できる仕事 エレベーター・エスカレーターは、建物や施設がある限り必要とされる社会インフラです。 そのため、景気に左右されにくく、長期的に専門性を高めていけることもこの仕事の魅力。 経験を積んだ後は、より高度なメンテナンス技術を身につける「スペシャリスト」や、後輩を育成する教育担当、チームをまとめるマネジメントなど、さまざまなキャリアを目指せます。 「未経験だから難しそう」と感じる必要はありません。 大切なのは、最初から専門知識を持っていることではなく、分からないことを一つずつ覚えていく姿勢です。 ■働きやすさも魅力 年間休日125日、基本土日祝休み。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に働ける環境です。 愛知県内の拠点での勤務となり、転居を伴う転勤もありません。 安定した環境で働きながら、将来も役立つ「技術」と「資格」を身につけたい方におすすめのポジションです。
【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・第二新卒、既卒の方 ・製造、整備、設備管理などの経験を活かしたい方 ・将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要。
■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 └保守管理やメンテナンスを通じて安全を守るコンサルティングや安心を提供するという形で社会貢献を実現できます。
450~550万
国内バルブシェアNo1企業キッツのグループ会社の当社にて工場やプラントの流体(水素やガス、石油等)を制御するバルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない ■営業担当が取得した案件に対してメンテナンス積算,見積,材料手配を行い、点検・メンテナンス・修理まで一貫して実施■入社後は上記業務から1つずつ経験、3年を目安で一人前となることを目指します。■知識は親会社の技術教育や研修への参加、実務はベテラン社員のOJT、その他にもステップアップの為教育体制は随時更新しています。
【必須】プラント現場での業務経験(例:設備保全やメンテナンスなど)■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます 【魅力】■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。■福利厚生・制度面も親会社のキッツに準じている為、充実した制度が整っております。
-
380~500万
「手に職をつけたい。でも、未経験だから不安。」そんな方にこそ見ていただきたい求人です。 「このまま今の仕事を続けていて将来大丈夫だろうか」 「資格を取って、安定した仕事に就きたい」 「AIに代わらない仕事で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 池田興業では、経験・資格は一切問いません。 実際に多くの社員が異業種からスタートし、 現在では施工管理として第一線で活躍しています。 創業120年以上。 景気に左右されない安定企業だからこそ、 時間をかけてあなたを育てる環境があります。 【施工管理ってどんな仕事?】 施工管理は、職人さんのように毎日作業をする仕事ではありません。 工事が安全に予定通り進むように、 ・スケジュール管理 ・品質チェック ・安全確認 ・協力会社との打ち合わせ などを行う「現場の司令塔」のような仕事です。 経験を積み、国家資格を取得すれば、 将来的には年収アップ・キャリアアップも十分目指せます。 AIにも代替されにくく、将来性の高い専門職です。 入社後は"ゼロ"から育てます。未経験だから不安…。その気持ちは当然です。 だからこそ当社では教育に力を入れています。 【入社後の流れ】 ▼1日目 会社について、安全について学ぶ座学研修 ▼その後 先輩社員と一緒に現場へ同行 ▼少しずつ 簡単な業務からスタート ▼慣れてきたら 担当現場を持ち、一人前の施工管理へ 「いきなり一人で現場を任せる」 そんなことはありません。 あなたのペースに合わせて成長できます。 【お任せする仕事】ご希望や適性に合わせて下記いずれかを担当します。 ・建築施工管理 大手メーカー工場や施設の新築・改修工事を担当します。 【主な仕事内容】 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 協力会社との打ち合わせ 各種書類作成 ★約8割が数日〜数週間で終わる案件 ★現場は営業所近郊中心 ★長期出張はほとんどありません ・プラントメンテナンス 工場設備のメンテナンスや据付、保全業務を担当します。 先輩社員がマンツーマンで教えるため、専門知識は不要です。 【この仕事の魅力】 ・完成した建物が何十年も残る ・自分が携わった建物が街に残り続けます。 ・家族や友人に誇れる仕事です。 ・国家資格が取得できる ・施工管理技士などの資格取得を会社が全面サポート。 ・取得費用は会社負担。 ・資格取得後は報奨金も支給します。 ・一生モノのスキルが身につく ・建設業界は今後も必要とされ続ける仕事。 経験を積めば市場価値も高まり、全国どこでも活躍できます。 働きやすさも年々アップしています 「施工管理は休めない」 そんなイメージを変える環境があります。 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日122日 ◎残業月平均20時間以下 ◎直行直帰OK ◎有給取得も推奨 ◎男性育児取得実績あり ◎借上寮・社宅あり ◎住宅サポートあり ◎食事補助あり ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度 池田興業が選ばれる理由 ・創業120年以上 長年積み重ねてきた信頼があります。 ・50年以上黒字経営 リーマンショック・コロナ禍様々な時代を乗り越え、現在も安定経営を継続しています。 ・国内30拠点・海外2拠点 建設だけでなく物流・プラント・アウトソーシングなど多角経営だから安定しています。 【こんな方を歓迎】 ✔ 手に職をつけたい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 将来のために資格を取得したい ✔ 未経験から年収アップしたい ✔ 人と話すことが好き ✔ チームで仕事をするのが好き 経験ではなく、人柄を重視した採用です。 【将来のキャリア】 未経験入社 ↓ 先輩社員と現場同行 ↓ 施工管理として独り立ち ↓ 国家資格取得 ↓ 主任・所長へ昇格 ↓ 年収700万円以上も十分可能 長く働ける会社だからこそ、着実にキャリアを積み重ねられます。 【最後に】 転職は人生を変える大きな一歩です。 だからこそ私たちは、 経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 120年以上続く安定企業で、一生役立つスキルを身につけませんか。 あなたの新しいスタートを、会社全体でサポートします。
・協調性がある方 ・体力に自信がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の働き方・キャリアにモヤモヤしている方 ・ 未経験からでも、這い上がりたい方 「どこから始めればいいかわからない」 そんなあなたも大歓迎。池田興業はどんな方でも応援します! 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレル etc... ★未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です!
土木建築設計並びにプラント建設保全 総合請負業(生産・管理・出荷) 人材派遣業 貨物自動車運送業 倉庫業 通関業 内航運送取扱業 梱包資材回収補修業(包装材・ボビン類の回収補修) 機械器具の製造販売業(省力機械の設計・製造・販売) 国内及び輸出梱包業(JIS規格木枠梱包ほか) 産業廃棄物収集運搬業 ロータリーキルン設備事業 燻蒸作業及び薬品販売 輸入家電製品販売 宅地建物取引業
720~1080万
【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】 電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。 【マネジメント・経営業務】 ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。 ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。 ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。 ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。 【技術業務(プレイング)】 ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。 ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。 ■職場の雰囲気、人間関係 配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 <資格取得支援制度> 社員の資格取得を支援しています! ★対象資格数76資格 ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担 ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり 資格取得支援制度の例 ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円 ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円 ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円 ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円 ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など <研修制度> 新卒研修: ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 新卒・中途共通: ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ◇同社の魅力 2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。
【必須】 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験5年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験
■太陽光発電開発事業(EPC事業) ■蓄電池・次世代エネルギー事業 ■公共・自治体支援 ■保守・メンテナンス(O&M)
435~567万
新設した「グローバル顧客価値推進部(GCVP部)」の技術メンバーとして、海外製含む生産設備の導入支援~アフターサービスに関する業務をお任せします。実務経験がない場合は、中国グループ会社での技術研修を予定 研修後は、導入済み設備のアフターサービス業務(点検サポートやトラブル対応等)から担当いただき、現場理解を深めながら段階的に業務領域を広げていただきます。※まずは先輩社員との同行がメインとなりますのでご安心ください 【徐々にお任せする業務】設備工事立会・管理(進捗・安全管理)、設計部門と仕様調整や技術検討、営業同行による顧客への技術対応・提案支援、顧客との技術的調整業務、グループ工場の設備保全等
【必須】電気または機械に関する基礎知識をお持ちの方(専門の学校で学ばれた方や、関連するご経験をお持ちの方を想定しています) 【歓迎】設備メーカー等におけるアフターサービス、フィールドエンジニア経験 【入社後の流れ】入社後は、会社・事業理解のための基礎研修を実施した後、進行中のプロジェクトに同行しながら業務の流れを把握していただきます。電気や設備機械に関して実務経験がない場合は、国内での基礎研修や必要な資格の取得後に、中国のグループ会社(信濃亜常州自動化技術有限公司/日本人従業員も在籍)で1年ほど技術研修を予定しています。
【関連会社含む全体の売上】89億7200万円 【事業内容】工業用塗料販売、塗装設備設計加工、塗装コンサルティング、塗装技術指導、塗装事業
435~567万
大手メーカーの塗装工程をトータルサポートしている当社にて新設の「グローバル顧客価値推進部(GCVP部)」初期技術メンバーとして、海外製を含む生産設備の導入支援~アフターサービスに関する業務をお任せします 【入社後にお任せする業務】導入済み設備のアフターサービス対応(点検サポート・トラブル対応等)。先輩社員との同行や、グループ内の技術部門と連携できるため、安心して業務に取り組めます。スキルに応じて以下業務へ拡張:設備工事立会い・管理(進捗・安全管理)、設計部門との仕様調整や技術検討、営業同行による顧客への技術対応・提案支援、顧客との技術的な調整業務、グループ工場の設備保全・改善業務
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数目安:1年以上) ■生産工場内における保全のご経験 ■設備メーカーでのアフターサービスやフィールドエンジニア経験 ■電気または機械に関する基礎知識及び実務経験 【歓迎】■生産ラインや産業設備における電気・機械・制御に関する実務経験 ■設備トラブル対応や改善業務の経験 (原因調査、再発防止の検討 など) ■PLCのプログラム修正・調整の経験(メーカー不問) 【入社後すぐは】会社・事業理解のための基礎研修を実施後、進行中のプロジェクトに同行しながら業務の流れを把握いただきます。ご経験やスキルに応じて、研修内容や立ち上がり方は柔軟に調整します。
【関連会社含む全体の売上】89億7200万円 【事業内容】工業用塗料販売、塗装設備設計加工、塗装コンサルティング、塗装技術指導、塗装事業
450~550万
<ポジション> 機器設置スタッフ職 <業務内容> 建設現場にて、ゼネコン向けに 計測システムの製品設置や精度・変位管理を行います。レンタル販売を行います。 【業務の流れ】 ・車に機材を積み、現場を訪問 ・現場にて計測機器を設置したら帰社(1日1現場ほど) ・事務作業を行い退社 【教育制度】 ご入社後は社内座学や、 先輩社員との現場同行などの OJT研修が用意されているため、 未経験からでも安心してご就業可能です。 【その他】 ・出張:年2~4回程度 ※基本日帰り (1~2泊の宿泊を伴う場合もあり) ・移動は基本的に社用車となり、直行直帰も可能です。
<マッチする方> ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設・土木業界での作業経験 ┗例)土木作業員、測量士、オペレーター、点検員など ・工具を用いた作業経験 ┗例)サービスエンジニア、整備士など ▼働き方を改善したい方 ▼安定基盤のもと、名古屋で長く働きたい方
<事業内容> 建設現場のDX(ICT化)と 安全・品質向上に向けた 「計測・測量システム」や データ処理アプリケーションの 開発・販売・リース ★国土交通省が推進する 「現場のデジタル化・省人化」。 同社は最先端ITをワンストップで 提供し、建設現場のDXを牽引しています!
450~600万
食品工場や大規模商業施設の「冷凍・冷蔵設備」における保守・メンテナンスを担っていただきます。単なるメンテナンスに留まらず、顧客のインフラを止めないための予防保全や改善提案まで踏み込む専門職です! ■大型冷凍冷蔵庫、冷ケース等の定期メンテナンス ■ビルメンテナンスや他設備保守で培った、電気・機械・熱管理の知識をフル活用 ■入社1年目は和歌山にて、当社の高精度なメンテナンス技術を習得 ★夜勤や宿直は一切なし。すべて日勤での対応となります。 ★エリアは愛知・三重中心。無理な広域移動はなく、地域に密着して働けます。
【いずれか必須】■配管、空調、給排水衛生設備の保守・施工経験 ■ビルメンテナンス、工場・プラント等の設備保全経験 【尚可】■管工事施工管理技士 ■冷凍空調技士 ■電気工事士 【即戦力を正当評価】ベースアップ実績も豊富で、技術力が直接年収に反映される仕組みです。 【働き方の質を改善】「残業続きの生活を変えたい」という経験者に選ばれています。有給取得日数も年平均11.5日と、プライベートを尊重できる環境です。 【定年後も現役】60歳定年後も給与水準を維持した再雇用制度があり、長く技術を磨き続けられます。
■空気調和、冷暖房、温湿度調整、換気、給排水、衛生、電気、 防災設備及び土木工事の設計管理/工事請負 ■冷熱プラント、冷凍、冷蔵、空気処理等に関する設備の設計/管理/工事請負 他
350~600万
スーパーや食品工場に欠かせない「大型冷凍・冷蔵設備」の定期メンテナンスをお任せします。入社後は和歌山本社での研修からスタートするため、専門知識ゼロからプロを目指せる環境です! ■大型冷凍冷蔵庫や冷ケース等の定期点検(冷え具合や異音の確認) ■部品の消耗チェック、交換作業 ■故障時の原因特定 ■報告書の作成(タブレット等を使用) ★夜勤や宿泊を伴う勤務は一切ありません。 ★愛知・三重エリアを中心とした地域密着型のスタイルで、無理な広域移動も発生しません。
★未経験・第2新卒歓迎!★ 【必須】■普通自動車免許(第一種) スキルよりも【お人柄】重視の採用です! 【採用背景】業績好調に伴う、次世代を担うメンテナンススタッフの育成採用です。 【働き方について】年間休日120日、残業は月平均15時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も90%を超えています。「プライベートを大切にしながら、専門技術を身につけたい」という方に最適な環境です。 【当社の強み】和歌山での研修期間中は、住居(レオパレス等)や生活費のサポートも万全です。
■空気調和、冷暖房、温湿度調整、換気、給排水、衛生、電気、 防災設備及び土木工事の設計管理/工事請負 ■冷熱プラント、冷凍、冷蔵、空気処理等に関する設備の設計/管理/工事請負 他
550~830万
【募集部門】 株式会社荏原電産 建設部 サービス&サポート一課・二課いずれか ※グループ会社採用となります 【募集背景】 水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等)の電気設備の販売・サービスを手がけており、製品の納入後も長期にわたり設備の安定稼働を支えるフィールドサービス体制を強化しています。 近年、設備の高度化や予防保全ニーズの高まりにより、定期点検・整備・更新工事の依頼が増加。既存顧客からの継続案件も拡大しており、より迅速かつ専門性の高い対応が求められています。 今後も安定したサービス品質を維持・向上させるため、サービス&サポート課の体制強化を目的としてフィールドサービス職を増員募集します。 現場での点検・整備・トラブル対応を通じて、お客様の設備を守る“最前線”のポジションです。技術力を磨きながら、長期的に専門性を高められる環境です。 【キャリアステップイメージ】 入社後はOJTや研修で基礎技術を習得。その後、小規模案件の担当や故障対応を経験し、一人前のエンジニアへ成長。さらに後輩指導や改善提案を通じてリーダー力を磨き、スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリア選択が可能。資格取得支援もあり、技術とキャリアを着実に積み上げられる環境です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①当部署の役割 当社製品のアフターサービスを担う中核部門です。製品を導入いただいたお客様の設備が安定稼働するよう、点検・修理・改善提案を通じて技術支援を行います。技術力と顧客対応力を活かし、会社の信頼を支える役割を担います。 ②業務概要 定期点検・保守・メンテナンス 故障対応・修理作業 部品交換や改善提案の実施 お客様への技術説明・報告書作成 協力会社との現場調整・管理 ③魅力 ・社会インフラに貢献 産業設備や公共施設の安定稼働を支え、社会的意義の大きい仕事です。 ・技術力を着実に習得 OJT・研修・資格取得支援により、段階的に専門スキルを身につけられます。 ・キャリアパスが多彩 スペシャリストコースで高度技術を極めるか、マネジメントコースでチーム運営・拠点管理を担当するなど、多様な成長ステージがあります。 ・チームワークの良さ 協力体制が整っており、未経験者も安心して成長できる環境です。 ④出張に関して 点検業務などで1~2週間程度/年数回の長期出張の可能性があります。
▼必須要件 普通自動車運転免許 機械・電気に関する基礎知識(学校での学習経験または実務経験) 基本的なPC操作スキル(報告書作成、メール対応など) チームでの協働や顧客対応ができるコミュニケーション力 ▼歓迎要件 ・電気工事士(第1種・第2種)、電気工事施工管理技士(第1級・第2級)、電気通信工事施工管理技士(第1級・第2級)のいずれかの資格取得されている方 ・サービスエンジニア経験または機械設備の保守経験がある方 ・PLC(シーケンサ)操作スキルを有する方 ▼求める人物像 産業用機械・電気設備の保守・修理経験があり、現場で即戦力として活躍できる方 故障対応や改善提案など、自ら判断して行動できる方 チームや協力会社と連携しながら、案件を円滑に進められる方 技術力を活かしてスペシャリストやリーダーとしてキャリアアップを目指す方 PLC操作や機械図面の読解など専門知識を実務に活かせる方 ▼使用アプリケーション・資格 ・Microsoft Officeツール(Word,Excel ,PowerPoint) ・PLC(三菱、キーエンス、オムロン、横河) ※使用経験は必須ではありません
■精密・電子事業カンパニー 半導体製造装置に使用される真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置 ■風水力機械カンパニー ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント ■環境事業カンパニー 都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、、産業用水・排水処理施設各種プラント