【女性も活躍できる✨】土日祝休み!未経験OK!中小企業の福利厚生プランナー(法人営業)
252~580万
大同生命保険株式会社
東京都中央区
252~580万
大同生命保険株式会社
東京都中央区
保険法人営業
その他営業
◆「17時退社・土日祝休み・残業なし」を実現できる法人営業ポジションです◆ 【プライベートと仕事を両立できる環境】 ・就業時間:9:00〜17:00(実働7時間) ・月間平均残業時間:ほぼゼロ ・年間休日:120日(土日祝休み) ・有給休暇:入社1ヶ月目から取得可能(年間最大20日) ・半日休暇制度あり(学校行事や通院にも気兼ねなく使えます) ・年間平均休暇取得日数:22.9日(2024年度実績) ・産前産後休暇・育児休業あり ・看護休暇・介護休暇あり ・プラチナくるみん認定企業(厚生労働省より子育てサポート企業として最高位認定) 【仕事内容】 担当エリアの中小企業に対して、福利厚生に関する商品・サービスを提案するお仕事です。 日本の企業の99%以上を占める中小企業。その経営者に寄り添い、「保険のこと」も「保険以外のこと」も幅広くサポートする、社会的意義の高いポジションです。 ■飛び込み営業・個人への勧誘は一切なし 大同生命と長年提携する「法人会・納税協会」の会員企業が主なお客さまです。家族・友人への勧誘は不要。共感度の高い提案スタイルが特徴です。 【1日の仕事の流れ(子育て中のスタッフ例)】 8:50 子どもを学校へ送り出して出社 9:00 朝礼(法制度や提案ポイントを共有) 10:30 外出・法人会を訪問・ニーズ確認 12:00 同僚とランチ 13:30 紹介企業を訪問・情報誌お届け・保険案内 16:00 帰社・報告・折り返し対応 17:00 退社!買い物して帰宅 【充実した研修制度】 ほぼ全員が未経験スタート。入社後3年間は育成期間として丁寧にサポート。名刺交換からはじまり、税務・財務・年金・保険の専門知識まで段階的に習得できます。 【収入の安定感】 入社3年間は固定給の割合が大きく、安定した収入を確保。実績は年2回の賞与と報奨金制度に反映されます。 <年収イメージ> 1年目:272万円/3年目:302万円/5年目:400万円/10年目:580万円 全社平均月収:46万7,000円(2024年度実績・賞与除く)
【必須条件】 ・高卒以上 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・長期就業を希望される方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方(業界不問) ・将来的に安定した収入基盤を築きたい方 ・税務・保険・年金などの専門知識を身につけたい方 ・育児や家庭との両立を大切にしながらキャリアを継続したい方 【業種・職種未経験OK】 入社時平均年齢35.0歳(2024年度実績)。前職はパートや主婦など多様なバックグラウンドの方が活躍中です。生命保険募集人資格は入社後取得サポートあり。
正社員
252万円〜580万円
一定額まで支給
就業時間:09:00〜17:00 休憩:60分 所定労働時間:7時間 フレックス:なし 残業:なし
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 20日 最高: 20日 入社1ヶ月目から取得可。年間平均取得22.9日(2024年度実績)
その他:夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、半日休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給21万〜23万円(地域により異なる)。賞与年2回。報奨金制度あり(個人実績に応じて支給)。 全社平均月収46万7,000円(2024年度実績・賞与除く)。 <年収例>1年目272万・3年目302万・5年目400万・10年目580万 <退職金モデル>勤続20年(平均実績):約1,131万円、勤続25年(継続的な成果):約2,640万円
無
東京都中央区
全国各地に支社を展開(詳細は公式採用サイト参照) 自社内勤務(外回り含む)。支社への配属となります。
副業OK
有
産前産後休暇・育児休業/看護休暇・介護休暇/半日休暇制度/退職金制度(退職一時金+退職年金)/報奨金制度/持株会制度/資格取得支援制度/共済基金貸付制度/保養所あり(ハワイ)/プラチナくるみん認定(厚生労働省・子育てサポート最高位)
2回〜4回
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
全国各地に支社を展開(詳細は公式採用サイト参照)
企業向けを中心とした生命保険商品(個人保険・団体保険・企業年金等)の販売およびサービス提供を行う生命保険会社。日本の中小企業に特化し、法人会・納税協会との連携を通じて経営者の福利厚生・リスク対策をトータルサポート。有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用も手がける。
最終更新日:
600~900万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。そんな当社にて大手企業や重要顧客を担当するアカウントセールスをご担当。 自社サービスに加え他社協業も含めた最適ソリューションの設計やプロジェクト管理、中長期の育成課題解決まで一気通貫で主導します。 【具体的には】■事業・人事戦略理解と中長期育成課題の可視化 ■アカウント戦略の立案・実行 ■自社・アライアンスパートナーを組み合わせたソリューション提案 ■導入PMとPDCA構築 ■経営層・人事部門とのリレーション構築
【必須】いづれも必須 ■法人営業経験3年以上 ■人材教育や組織開発に関する経験3年以上 真に顧客の課題解決へ向き合い、自律的な組織づくりに伴走したい方を求めています。 【当社の魅力】当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人の学びを支える事業を展開しています。今回のポジションは自社プロダクトにとどまらず、パートナー企業との協業を含めた最適なソリューションを顧客へ提供できる自由度の高さが魅力です。専門性の高い社内チームとの強力な連携体制も整っており、大規模プロジェクトを推進しながら市場価値の高いスキルを磨けます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ご経験・適性に応じて「営業担当」または「事務担当」のいずれかの領域をお任せします。 ◎企業年金制度の導入コンサルティングおよび提携開拓(営業担当) ・企業年金制度の導入に向けたコンサルティングの提供 ・オリックスの全国各支店・営業部に対する、ベネフィット・ワン企業年金基金の加入促進プロモーション推進 ・メガバンク、地方銀行、税理士・公認会計士事務所、大手シンクタンク、外資系人事コンサルタント等の開拓および加入見込み客の紹介提携推進 ◎ベネフィット・ワン企業年金基金の事務運営全般(事務担当) ・適用業務、裁定業務、規約業務などの年金制度運用実務 ・代議員会や選挙をはじめとする基金事務局運営および受給者・加入者からの問い合わせ対応 ・年金管理システム対応、および業務フローの維持・改修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融機関・専門家チャネルを活用した年金基金加入ネットワークの拡大 ・提携先(銀行・士業事務所等)との協働スキーム構築による、企業年金導入ニーズの掘り起こしと加入推進プロジェクトの牽引 ◎確定給付・確定拠出年金法に基づく事務プロセスの標準化・高度化 ・法改正や税制変更に伴う各種規約改定、および厚生労働省・地方厚生局など行政機関との折衝・対応
◆必須(MUST) 【営業担当】 ◎信託銀行や保険会社等の金融機関における、営業推進部門での社内プロモーション経験 ◎保険会社での代理店開拓・活性化経験、または信託銀行等での企業年金基金・受託先フォロー経験 ◎TOEIC 600点程度の英語力 ◎PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) 【事務担当】 ◎企業年金ビジネスに関する実務経験(1年以上) ◎入社後長期的(10年以上)に年金事業部で業務を担うキャリア志向 ◎PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) ◆歓迎(WANT) 【営業担当】 ◎DCプランナー2級以上、またはFP2級以上の資格をお持ちの方 ◎生命保険会社出身者の場合、生保講座・生保大学修了者 【事務担当】 ◎確定給付企業年金法および確定拠出年金法に基づく制度運営・実務経験 ◎退職所得の税制取扱いに関する業務経験 ◎地方厚生局や厚生労働省との折衝経験 ◎Excel VBAの読み書きスキル
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560~1200万
グローバル案件を主に扱うDentsu Digital Global Center/グローバルソリューション室において、グローバルクライアントの経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築し、デジタルマーケティング課題に対する統合ソリューションの提案、および日本国内外への市場参入支援を牽引するアカウントマネジメント業務をお任せいたします。 クライアントの潜在課題を特定して競合コンペやRFPを勝ち抜く「勝てる提案」を主導するほか、社内各部署・外部パートナーと連携したデリバリー品質の担保、予算管理、アカウントの継続的な成長(アップセル・クロスセル)全般を統括します。 <主なサービス領域> 1.Go-to-Market支援:日系グローバルブランドの各国マーケット展開・戦略実行支援 2.グローバルサイト構築・運用:マルチマーケット展開するグローバルサイトを効率よく運用するエコシステム 3.グローバルソーシャルメディア戦略・運用:マルチマーケット展開するグローバルソーシャルメディアの立ち上げから運用まで 4.LINEを起点とするCX構築・運用:外資系グローバルブランドの日本マーケット展開に不可欠なLINEとセントラルプラットフォームの統合 5.グローバルなマーケティングプラットフォーム構築支援(基盤構築):世界各国で高レベルのCXMを実現する共通プラットフォーム開発 <具体的には> ・リレーション構築・課題抽出:クライアント(経営層~現場担当者)と中長期的な信頼関係を築き、ビジネスゴールに基づく潜在課題やニーズを発掘。 ・「勝てる提案」の主導:社内外の専門チーム(コンサル、クリエイティブ等)を編成し、最適な統合戦略を立案。RFP対応やコンペを勝ち抜く提案書作成・プレゼンテーションを牽引。 ・収益・予算マネジメント:見積作成や契約・請求手続きをはじめ、プロジェクトの損益計画(PL)の立案・実行など、アカウント全体の収益を管理し利益を担保。 ・プロジェクト・ステークホルダー統括:社内各部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をワンチームとしてまとめ、予算(PL)、スケジュール、品質を管理して納品まで完遂。 ・アカウントの継続的グロース:プロジェクトの成果創出を通じてクライアントの事業成長に貢献し、領域拡大(アップセル・クロスセル)などのアカウント成長を推進。
必須要件 ・ビジネスレベルの英語力/日本語レベルN1以上 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のアカウントマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験: └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど 歓迎要件 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・大型アカウントにおける売上目標の達成、または予算拡大(アップセル・クロスセル)の実績 ・チームマネージメント経験 ・外資系クライアントやグローバル案件における、英語を用いた折衝・アカウント担当経験 求める人物像、その他
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
540~770万
■業務内容: シチズン・システムズのプリンター製品を国内外に向けて拡販する仕事をお任せ致します。 ・国内外顧客(海外販売拠点を含む)への営業活動、販促企画立案/提案/実施 ・売上管理、市況マーケティング ・展示会の出展サポート ・生産手配、在庫管理 など ■製品について: 現代のビジネスシーンにおいて、チケットやラベル、レシートなど、多種多様な紙媒体の役割は、ますます重要性を増しています。 当社は多彩なニーズに応えるべく、POSレジや小型計測器といった組込み用途向けの高信頼性プリンターから、業務用の高効率プリンター、さらにモバイル端末と連携可能なポータブルプリンターまで、多岐にわたる製品ラインナップを取り揃えております。 これにより、製造・物流・小売・医療、そして公共インフラなど、多様な業界の現場で確かなパフォーマンスを発揮しています。 ■入社後の流れ: まずは国内の営業と同行しながら製品や取引先について把握して頂き、同時に欧米の販売拠点を含む国内外顧客を担当いただきます。 将来的にはアメリカ或いはヨーロッパ拠点へ駐在して頂く可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【PRポイント】 【欧米の販売拠点を含む国内外顧客を担当/レシートや順番待ちの発券機など暮らしとビジネスを支えるプリンター製品/年休128 日/リモートワーク制度あり/定着率◎】 ■シチズングループ: 時計をはじめ、工作機械やデバイス、電子機器などその他さまざまな製品において事業を展開しております。 時計製造で培われた「小型化」「低消費電力」「精密加工」という3つの強みを生かし、お客様に価値を提供し続けています。 ■当社について: 2005年4月、シチズン時計電子機器事業部と販売子会社シチズンシーピーエムの販売部門が統合し、設立。 『時計』を出発点とする小型精密技術を活かして、情報機器‘電子機器・健康機器を担当。国内外の市場開拓を展開しています。
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方 ・海外営業経験をお持ちの方(商材や経験年数不問) ・ビジネスレベルの英語力、TOEIC(R)テスト800以上レベル(海外顧客との会話は基本的に 英語です) ※業界未経験可
情報機器製品、健康機器製品の製造及び販売
550~600万
■既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメントのご経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォームの業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
595~745万
保険会社・リース会社・カード会社などの既存顧客に対し、ロードアシスタンスサービスやハウスサポートサービスを提案する営業職です。顧客の課題解決を通じて長期的な関係を構築します。 【具体的には】既存顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、ロードアシスタンスサービス、ハウスサポートサービス等を活用した提案を行います。サービスの利用拡大提案(アップセル・クロスセル)に加え、顧客要望を踏まえた新サービスの企画・提案、社内関連部署と連携したプロジェクト推進にも携わっていただきます。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、課題解決型の営業スタイルで事業成長に貢献できるポジションです。
【必須経験】■顧客との長期的な関係構築を伴う法人営業経験■顧客課題に対する提案営業経験【歓迎経験】■既存顧客向け営業経験■マネジメントまたは後輩育成経験 【魅力】 ■ナショナルクライアントを中心とした既存顧客への課題解決型の提案営業に携われます ■既存サービスの提案に加え、新サービスの企画・提案にも関与できるため、営業の枠を超えた経験を積むことができます ■パーク24グループの多様な事業・サービスに関わりながら、幅広い知識と提案力を身につけることができます
・コンタクトセンター業務 パーク24グループが提供するサービス (パーキング、カーシェアリング、レンタカー、ロードサービス) BPO受託 ・月極駐車場に関する契約管理業務 ・渉外対応 ・ロードサービス事業 ・ハウスサポート事業
550~840万
【仕事内容】 ・法人顧客(ナショナルクライアント、大手企業、レジャー施設等)への提案営業およびコンサルティング ・新規顧客の開拓および既存顧客の課題に応じた企画提案・ソリューション提供 ・新サービスや営業施策の企画立案、パートナー企業とのアライアンス推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進(体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業等へのアサイン可能性あり) 【仕事の魅力】 ・単なる商品の販売にとどまらず、顧客課題の解決や新サービスの企画・事業開発まで一貫して携わることができる ・「地域の遊び場を未来に残す」「遊びで1億人の幸せをつくる」という社会貢献性の高い事業・ミッションに挑戦できる ・「モノ消費」から「コト消費」へシフトする体験市場の成長フェーズにおいて、市場そのものを創り出す中心メンバーとして活躍できる 【キャリア上の魅力】 ・20代や若手からナショナルクライアントなどの大手企業を担当し、大きな裁量をもって挑戦できる ・「遊びのExecutionカンパニー」としての第二創業期において、営業にとどまらない事業開発・プロデュースの経験・実績を積める ・社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)などを通じて、将来的な事業責任者やマネージャーへのステップアップが目指せる
応募資格(必須) ・法人営業経験2年以上 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 応募資格(歓迎) ・新規開拓営業経験 ・大手企業向け営業経験 ・企画提案営業経験 ・無形商材(広告、IT、SaaS、人材、金融等)の営業経験
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450~600万
台湾発「FAMOUSグループ」の日本拠点である当社にて、法人営業をお任せします。キャラクターグッズやノベルティ商品の急成長に伴う増員募集です。クライアントのニーズを形にし、製造まで一貫して提案します。 ■国内クライアントへの新規開拓および既存顧客フォロー ■ノベルティ・IPグッズの企画提案営業、ヒアリング ■商品企画の立案、見積作成、受発注管理、納期調整 ■社内デザインチーム・海外工場(台湾・香港・中国)との連携・納期管理 ★世界的なイベントや有名テーマパーク向けグッズの実績が多数あり、自信を持って提案できる商材力が強みです。
【必須】■法人営業経験(業界不問) ■OEM/ODMビジネス経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【歓迎】■ノベルティ・販促グッズ業界経験 【魅力】 ■顧客の想いを「形あるモノ」へと変えるため、丁寧なヒアリングと柔軟な発想を期待しています。 ■個人の裁量が大きく、海外拠点との連携を通じたスピード感ある営業活動が可能です。 ■目標達成への意欲を持ち、自律的に動ける方であれば、実績に応じて正当に評価され、高い収入を目指せる環境です。 ■誰もが知るキャラクターやイベントに携わる喜びを感じたい、意欲ある方の挑戦を歓迎いたします。
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500~600万
創業100年・無借金経営を誇る老舗企業にて、首都圏の中小飲食店(個人店など)に対する酒類・業務用商品の提案型コンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 多くの業務用酒卸が「お酒を運ぶだけのルートセールス」であるのに対し、当社は完全提案型のスタイルをとっています。 単なる酒類の卸売だけでなく、店舗経営のパートナーとして「7つの領域」で商売繁盛をサポートします。 ▼コンサルティング・提案領域の例 ・不動産調達、店舗リース、什器備品のサポート ・繁盛するためのマーケティング・集客支援(SNS活用やメニュー提案など) ・店舗造作・改装の提案 ・プライベートブランド(PB)商品の提案による利益率改善など 【入社後の流れ】 ▼研修期間(約3ヶ月) まずは配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での伝票処理などを通じて全体の業務理解を深めます。 ▼営業スタート(4ヶ月目〜) 先輩に同行しながら業務を学び、半年後を目安に100〜120件ほどの顧客を引き継いでルートセールスおよび新規開拓(既存顧客からのご紹介など)をスタートします。 ★テレアポや飛び込みの架電をひたすら行うようなスタイルではありません。飲食店経営者と深く長く付き合い、信頼関係を築けるやりがいのあるお仕事です。
【未経験歓迎/大卒限定/28歳まで】 これまでの営業経験は問いません(異業種出身の若手メンバーが多数活躍中!)。 <必須条件> ■大卒以上(男性) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■年齢:28歳まで(長期キャリア形成のため) <求める人物像・社風> ■「男子校のようなノリ」や明るく活気のある社風に馴染める方 ■お客様や先輩に可愛がられ、可愛げを持って泥臭く動ける方 ■お酒の場や、飲食店・人と関わることが好きな方 ※医療・メディカル・福祉系営業出身者、および同業(業務用酒類卸)出身者はご応募をご遠慮いただいております。
創業100年(大正14年)・無借金経営の酒類専門商社。 首都圏の中小飲食店向けに、和洋酒・ビール・清涼飲料等の業務用卸売および店舗運営の総合コンサルティング(不動産、店舗リース、集客支援など)を展開。