マンパワーグループ株式会社 【事務職】大阪勤務/年休125日/未経験入社90%/定着率95%
259~270万
マンパワーグループ株式会社
大阪府大阪市
259~270万
マンパワーグループ株式会社
大阪府大阪市
その他カスタマーサポート/コールセンター
一般事務
その他事務
未経験からスタートできる事務職として、配属先企業でデータ入力や書類確認などの オフィスワークをお任せします。 「事務職に挑戦したいけれど、PC操作に自信がない」という方もご安心ください。 90%以上の社員が未経験から入社しており、入社後の研修や専任担当によるサポート体制を 整えています。 【具体的な業務例】 ・報告書の数字をPCへ入力 ・マニュアルに沿った商品名などのチェック ・注文書を確認しながらデータ入力 ・郵便物の仕分け ・社内資料の整理 ・フォーマットを使用した請求書の印刷 など、未経験から始めやすい業務が中心です。 配属先は、大手・有名企業を含む多数の企業から、ご希望や適性を考慮して決定します。 ※Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などは配属先の一例であり、 必ず配属されるものではありません。 【入社後の流れ】 ▼入社前 SPI適性検査を受講します。選考ではなく、配属先を決定する際の参考として実施します。 ▼研修 メールの書き方、Word・Excelの基礎、電話対応など、事務職に必要な基本スキルを学びます。 ▼配属 配属先決定後、先輩社員のフォローを受けながら業務をスタートします。 【配属後も安心のサポート】 配属後は専任のサポート担当が付き、仕事の悩みや不安を相談できます。 定期的な満足度アンケートで就業状況を確認するほか、勤続年数に応じた 業務の振り返りやキャリアの棚卸し研修も実施。長く安心して働ける環境を整えています。 【多彩なキャリアパス】 ・一つの配属先で長期的に活躍 ・配属先企業での直接雇用 ・キャリアプランに合わせた異動 ・マンパワーグループの紹介事業を利用した転職 【無期雇用派遣で働くメリット】 ・正社員事務より雇用ハードルが低い ・大手企業で事務ができる ・正社員登用へチャレンジできる ・駅前企業が多く利便性がいい ・教育・研修の仕組みがすでにある ・部署構成メンバー多く、働く仲間に派遣できている方も多く、 ぼっちにならない! 一人ひとりの希望に合わせて、将来のキャリア形成もサポートします。 【働きやすさも魅力】 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制。残業も少なく、ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。転居を伴う転勤はなく、 配属先によってはリモートワーク・在宅勤務が可能な場合もあります。
★90%以上が未経験入社で、定着率が95%以上! 事務職に挑戦したいけれど、「PC操作が苦手で不安がある…」という方も安心してください。当社では約9割の先輩社員が事務未経験で入社しています。入社後には強力なサポート体制が整っており、そのための定着率も95%以上と高い水準を維持しています。 ★安心のサポート体制が整っています! 入社後も専任のサポートが付きますので、仕事の悩みや不安を相談することができます。定期的に実施している「満足度アンケート」により、定期的にコンディションをチェックする仕組みが整っています。また、キャリアアップを目指すための支援も充実しています! ★多彩なキャリアパス 専任のサポート担当と相談しながら、叶えたいキャリアを実現することができます。具体的には以下のようなキャリアパスがあります。 ・一つの配属先で長期的に活躍する ・配属先企業の社員として直接雇用へ転籍する ・キャリアプランに合わせた異動を検討する ・マンパワーグループの紹介事業を利用して転職する 幅広い選択肢を提供しており、あなたの目標に合わせたキャリア構築をサポートします! ★ライフワークバランスを高いレベルで実現可能! 土日祝休みの完全週休2日制で、月平均の残業時間も約5時間程度、長期休暇の取得も可能です。ライフワークバランスを大切にしながら、充実した職場環境で働くことができます!
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
259万円〜270万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◆実働8時間の例 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ◆実働7時間半の例 8:30~17:00(休憩1時間/実働7時間半) ※勤務時間・残業時間は配属先によって異なるので、上記は一例です。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:日曜 祝日 土曜
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇 ※会社カレンダーに準ずる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態 月給+賞与制(円) 月収下限 199,000円 月収上限 208,000円 基本給下限(固定残業代および各種手当て除く) 199,000円 給与(詳細) ・199,000円~(※7.5時間勤務) ・208,000円~(※8時間勤務) ※給与については、配属先の実働時間によって異なります。実働8時間と実働7時間半の配属先があり、配属先によって異なることにご注意ください。 ※残業代別途支給 ◆モデル年収 入社2年目:2,980,000円 (残業代、賞与込み) 入社5年目:3,200,000円 (残業代、賞与込み) 入社6年目:3,450,000円 (残業代、賞与込み) 残業代 0円(固定残業代なし) 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府の各クライアント先 ※転居を伴う転勤はございません ※配属先はご希望と適性を考慮して決定します ※入社前に配属先決定 ※配属先によってはリモートワーク・在宅での勤務可能性もあり
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
◆髪型・ネイル(常識の範囲内で自由) ◆各種福利厚生施設利用可 ネイル/エステ/リゾート/国内宿泊施設/有名テーマパークなどの割引や、スポーツクラブを法人会員として利用できる ◆スキルを磨ける!20カテゴリー8000以上の無料講座あり(希望制)以上の無料講座あり(希望制) ・よくわかるExcel応用 ・ビジネス英語を使ったEメールの書き方 ・情報システムの概略を知ろう ・プログラミング基礎他 ◆定期健康診断・メンタルヘルスケア制度
20名
1回〜
最終更新日:
352~400万
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 同社の土地活用設計課にて、申請担当のアシスタント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には… ・設計士や申請担当者の事務サポート業務(書類の代理作成) ・Kintone(キントーン)を使用したデータ送信 ・各種資料の出力・印刷業務 ・電話対応(取り次ぎメイン) ・備品の発注 等 ※外出業務はありません。
《必須》 ◆事務経験をお持ちの方(3年以上) ◆基本的なPC入力スキル 《あれば尚可》 ・Kintone(キントーン)等の使用経験をお持ちの方
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
352~400万
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 建設事業本部 土地活用建築課にて、事務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には… ・定型文を使用した報告メールの作成 ・Kintone(キントーン)およびExcelへの各種データ入力 ・書類作成およびファイリング ・帳票や図面の出力 ・ガードマンの手配 ・電話対応 等 ※外出業務はありません。
《必須》 ◆事務またはアシスタントの経験3年以上 ◆PC基本操作
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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380~600万
🎯プロジェクトの裏側には、あなたの活躍がある! 大きなプロジェクトを動かすのは、 専門的な仕事を担当する人だけではありません。 スケジュールを整えたり、必要なものを手配したり、 進み具合を確認したり。 そんな一つひとつのサポートが、 プロジェクトの成功につながっています! 今回募集するのは、プロジェクト全体をスムーズに進めるための 事務サポートスタッフです♪ ❇️具体的なお仕事❇️ - データ入力・情報の管理 - 各種資料や書類の作成 - スケジュールの確認・調整 - 備品や資材の手配 - プロジェクトの進行状況チェック - 写真撮影・記録の整理 - メンバーとの連絡・情報共有 - CADを使用した簡単な図面修正 など ❇️仕事の面白さはここ!❇️ ✔POINT 01|チームの一員として活躍できる! さまざまなメンバーと関わりながら仕事を進めるため、 人と協力する楽しさを感じられます。 ✔POINT 02|自分の成長を実感できる! PCスキルや調整力、管理能力など、 仕事を通じて幅広いスキルが身につきます。 ✔POINT 03|将来の選択肢が広がる! 経験を積むことで、より専門的な業務や プロジェクト全体の管理などにも挑戦できます! ❇️未経験から成長できる環境!❇️ 入社後は研修からスタート! 仕事の基本や必要な知識を学んでから実務に取り組めるので、 専門知識がなくても安心です◎ 最初は簡単な業務から始め、 先輩のサポートを受けながら少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【働きやすさも大切に!】 💰 年収380万円~+賞与年2回 📅 土日祝休み×年間休日120日程度 📚 研修制度充実 🎓 資格取得支援制度あり
・高卒以上 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車免許をお持ちの方
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257~312万
~未経験からオフィスワークに挑戦!就業先での正社員雇用も目指せます◎~ 完全週休2日制/年間休日125日/充実の研修制度あり マイナビワークスの社員として、 当社が厳選した企業でオフィスワークをお任せします。 専任担当が一人ひとりの適性や希望に合った就業先をご案内。 入社後も企業担当と連携し、2名体制であなたをサポートします。 ※適性に応じて、事務職など別職種でのご案内となる場合があります。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・来客対応、施設案内 ・スケジュール管理 ・メール、電話対応 ・資料作成(Word・Excelなど) ・会議準備 など ■就業先企業(一例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが知る有名・大手企業を中心に、製菓・アパレルメーカーなど 人気業界の就業先も多数ご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社 など ■未経験でも安心の研修・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、ビジネスマナーやPCスキルなど、オフィスワークの基本を学ぶ研修からスタート! 仕事でPCを使ったことがない方も、基礎から身につけられる環境です。 【主な研修内容】 ・ビジネスマナー、コミュニケーション研修 ・Word/Excel/PowerPointなどのOAスキル研修 ・ビジネススキル公開研修 ・e-ラーニング ・キャリアカウンセリング、キャリアアップ研修 映像を使った職場シミュレーション研修や、個別指導形式のOAスキル研修も実施。 約3001講座のe-ラーニングから、英語や資格取得に役立つ講座などを自由に受講できます。 また、専任担当がキャリアカウンセリングを通じて、あなたの性格や強み、 希望に合ったお仕事探しをサポート。 就業後も企業担当と連携し、安心して働けるようフォローします。 ■このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇就業先での正社員雇用を目指せる 未経験採用に理解があり、希望が合えば正社員雇用を目指せる企業をご案内。 直近1年間で120名以上が正社員化を実現しています。 ◇仕事もプライベートも大切にできる 完全週休2日制・年間休日125日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◇ライフステージが変わっても長く働ける 約50名が産休・育休を取得中で、育休明けの復帰率は100%。 ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
▼第二新卒歓迎! ▼業種未経験歓迎! ▼職種未経験歓迎! ※適性に応じて、他職種(事務職)でのご案内の可能性がございます。 ~人柄重視の採用です◎~ 【必須要件】高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・人のサポートやお手伝いが好きな方 ・PCスキルを基礎から身につけたい方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・安定した環境で長く働きたい方
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業
319~341万
【募集背景】 TOKYO PRO Market上場を果たし、次なるステージ(東証スタンダード市場等)へ向けて事業拡大を推進する第二創業期。大阪支店における営業活動の活発化と、全社的なAI・DXを活用した業務改革を加速させるため、新たな営業アシスタント(バックオフィスメンバー)を募集します。従来の「言われた作業をこなすデータ入力」から脱却し、最新テクノロジーを活用して業務プロセスを最適化・効率化するコアメンバーとしての役割を期待しています。 【仕事内容詳細】 大阪支店を拠点に、東京・名古屋を含めた全社の営業活動が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。まずはできる業務からスタートし、徐々にAIを活用した業務改善など、業務の幅を広げていただきます。 【業務内容詳細】 <営業/バックオフィスサポート> ◉Salesforce等へのデータ入力および確認 ◉経理伝票処理、契約書類や各種資料の整理 ◉営業関連資料の作成、準備 ◉電話対応、来客対応などの支店運営サポート ◉他拠点(東京・名古屋)の営業アシスタントとの業務連携・ナレッジ共有 <マーケティング/DX推進サポート> ◉DMの企画、作成、配信業務 ◉AIを活用した業務改善や、DX推進に伴うサポート業務 【ポジションの魅力】 ◇ルーティンワークから脱却し、付加価値を生み出す手応え 指示待ちの定型業務や、誰でもできる入力作業だけで終わる環境にもどかしさを感じていませんか?同社の営業アシスタントは、単なるサポート役ではありません。AIやRPAなどの最新DXツールを活用して業務を効率化し、空いた時間で事業拡大に直結するクリエイティブな業務に挑戦できる、確かな手応えが得られるポジションです。 ◇拠点を超えた連携で、全社のコミュニケーションハブとして活躍 大阪支店にいながら、東京・名古屋を含む全社の営業メンバーおよび各拠点の営業アシスタント陣と日常的に連携します。「言われたことだけを行う事務」ではなく、各部門や全社アシスタントネットワークのハブとなり、円滑なコミュニケーションを通じて組織全体を動かすダイナミズムを味わえます。 【一般事務の枠を超え、多様な未来を描けるキャリアパス】 上場企業(TOKYO PRO Market上場、次なるステージへ拡大中)の第二創業期だからこそ、ポストやチャンスが豊富にあります。意欲次第で、DX・業務改善のスペシャリストやバックオフィスのマネージャー、さらには人事総務など他部門へのジョブチェンジなど、市場価値を高めるキャリアを描くことができます。 【給与/評価面でのキャリアパス】 明確な評価制度に基づき、【年に2回の昇給機会】を設けています。単なる年功序列ではなく、「AIやDXを活用してどれだけ業務効率化を図れたか」「チームや拠点にどう貢献できたか」をフェアに評価し、昇給やインセンティブ、役職手当としてダイレクトに還元される環境です。 【働く環境/カルチャー】 ◇AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を追求するスマートな風土 同社は1人あたり付加価値額が業界平均の約4倍を誇ります。これは長時間労働や無駄な作業を排除し、AIやRPAを駆使して「賢く、速く稼ぐ」ことを徹底しているからです。残業も月10〜15時間程度と、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ◇意見を出すことが正義。フラットで変化を愉しむ組織 大阪支店には20代〜50代まで幅広い世代の営業メンバーが在籍しており、拠点や役職の垣根がない風通しの良い環境です。「こうすればもっと良くなる」という前向きなアイデアは即座に取り入れられるスピード感があり、自らの手で強い組織を作っていくプロセスを愉しめるカルチャーです。 【企業の特徴/魅力】 ★アイデンティティ「唯一無二(不二)」への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 同社は、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ★TOKYO PRO Market上場/第二創業期 不動産×テクノロジー(AI・DX)で業界を革新。最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
【必須要件】 Excel、Wordの基本操作ができる方 向上心を持って素直に学び続けることができる方 人と話すことや誰かをサポートすることが好きで、チームワークを大切にしながら働ける方 「言われたことだけをやる」のではなく、主体的に考え、周囲と連携して行動できる方 DX化や業務改善に抵抗がなく、新しいツール(AIなど)の活用や変化を前向きに楽しめる方 【歓迎要件】 営業事務やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 Salesforce等のSFA/CRMツールの使用経験がある方 AIツール(ChatGPT等)やRPAを用いた業務効率化・改善提案の経験がある方 宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
収益不動産再生事業: 不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応し既存建物の有効活用でSDGsに貢献 不動産クラウドファンディング事業: 不動産×IT×金融を駆使した不動産投資商品の自社開発・運用 不動産管理事業: 不動産オーナーに代わり入居やメンテナンス等をサポート 不動産貸付業: 不動産オーナーとして部屋の貸し出し 不動産コンサルティング業: 不動産オーナーの賃貸経営に対しソリューションコンサルティング マンスリー事業: 2024年11月より新事業設立
460~570万
■メール対応、電話・来客応対 ■スケジュール調整・管理 ■書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■PC業務(Word・Excel・PPTでのデータ作成など) ■出張手配、名刺管理 ■裁判所提出書面の準備 ■判例・文献のリサーチ ■請求業務(作成、発送など) ■外出業務(裁判所・法務局・弁護士会など) ■セミナー対応(各業者との調整、受付対応など) ■大阪オフィスの経理・総務・庶務業務など ■その他秘書業務
事務職経験
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300~500万
国内外のアウトドアブランドを扱う「Orange」で、商品の仕入れから 販売戦略まで幅広くお任せします。市場やトレンドを分析し、お客様に 「欲しい」と思っていただける魅力的な商品と売場を創り出す仕事です。 現在のMDの指導の下、まずは以下の実務からスタートしていただきます。 ■販売データの集約・分析を通じた売上最大化の提案、在庫コントロール ■展示会やメーカーとの商談を通じた商品選定、データに基づく販売計画 ■EC部門・店舗部門・マーケティング・物流部門などとの連携業務 ゆくゆくは別注商品や自社ブランドの企画などにも幅広く携われます。 商材に関する知識は入社後に習得いただけるため安心です!
【必須】Excel中級レベル ※目安:VLOOKUP・ピボットが使える程度 【歓迎経験】MD・バイヤー・アパレル・EC・商品企画など ★経験がなくても、チャレンジしたい意欲のある方大歓迎です★ ■アウトドアやファッションが好きな方■トレンドや市場の変化に興味がある方■数字をもとに考え、主体的に提案・行動できる方 《商品を「仕入れる」だけでなく、ブランドの価値を高め、お客様に感動を届けたいという想いを持った方をお待ちしています》 【魅力】アウトドア用品を担っていることから、メリハリを大事にする社風です。残業ほぼなし/産休・育児休暇の実績あり、復帰率も100%!
アウトドア・スポーツ用品小売業 卸売業
350~400万
水漏れや水道の故障など水まわりのトラブルに対応している同社にて、お客様から寄せられた情報をもとに、修理スタッフの手配や各種事務処理を通じて現場での対応を支えるカスタマーサポートもポジションをお任せいたします。 ▼STEP1/状況を確認 別部署のコール課が聞き取った内容を社内システムでチェック。 トラブルの状況や住所を把握します。 ▼STEP2/スタッフを手配 担当エリアや現場までの距離、トラブルの内容などを踏まえて最適なスタッフを選定。 LINE WORKSでスタッフへの依頼文面を作成・送信します。 ▼STEP3/現場をサポート 何時にスタッフが向かうかお客様に連絡!手配したスタッフが現場へ向かいます。 実際に見て対応できないと判断された場合は、専門家のスタッフを別途手配します。 ▼STEP4/対応後の情報を共有 作業後、お客様に問題がないかを確認。 現場での対応内容をシステムに記録します。 「ありがとう」や「助かりました」などお客様から感謝の言葉をいただけることも! 【入社後の流れ】 入社後は、まずコール課での研修からスタート! 基礎から実践まで順を追って学べる環境です。 (1)基礎を学ぶ ビジネスマナーや電話応対の基本、サービス内容や水まわりの知識を身につけます。 (2)練習で身につける トークスクリプトを使いながら実際の対応を想定したロールプレイングに挑戦。 お客様とのやり取りを練習します。 (3)実務にチャレンジ 教育担当の先輩と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを習得。 現場で活かせる知識や対応力を養います。 (4)アサイン課へ配属 配属後は、写真付きマニュアルを活用しながら修理スタッフの手配業務を少しずつ覚えましょう! 【安心のサポート体制】 お客様対応で困ったときは、一人で抱え込む必要はありません。クレームにつながりそうなケースはまず役職者へ相談。必要に応じてクレーム対応の専門部署である「相談室」へ引き継ぎます。また、先輩と後輩が隣同士になるように席を配置しています。分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境です。 【早期キャリアアップも目指せる】 評価のチャンスは年2回!日々の頑張りや成果が昇給・昇格につながる環境です。昇給も年2回あるため、自分の成長が給与に反映されるスピードを実感しやすいのも魅力! <キャリアステップ> ▼メンバー ▼グループリーダー ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼次長 ▼部長 実際に入社から1年足らずでグループリーダーを経ずに主任へ昇進した20代の社員もいます。 年次だけにとらわれず、頑張り次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 【ポイント】 この仕事の醍醐味は、状況に合わせて「ベストな手配先」を考えること。 例えば同じエリアに対応可能なスタッフが複数いる場合、距離や得意分野、依頼内容などを踏まえて1番効率よく対応できそうな人をアサイン。自分の判断がスムーズな対応につながり、お客様の困りごとの解決を支えられる。それが、この仕事ならではのやりがいです。状況に応じて戦略を立て、最適な手配を考える。まるでゲームのような面白さがあります。 【異業種からの転職者も活躍中!】 前職は接客業や飲食店スタッフ、ゲームプログラマーなどさまざま。 異業種からスタートした社員もそれぞれの経験を活かして活躍しています。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】 意欲・お人柄重視の採用です! <求める人物像> ・基本的なPC入力ができる方 キーボードを見ながら入力できる程度でも、基本操作ができれば大丈夫! 業務を通じて少しずつ慣れていきましょう。 【以下1つでも当てはまる方はご応募ください】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・分からないことを自分から質問・相談できる方 ・状況を整理し、優先順位を考えるのが得意な方 ・周囲と協力しチームワークを大切にできる方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・接客・販売・営業などの経験をお持ちの方 ・コールセンター経験をお持ちの方 ・頑張りや成果が正当に評価される環境に転職したい方
■水まわりトラブル対応 ■水まわり設備・器具の取付け ■給排水管工事 ■水まわりリフォーム ■戸建て住宅及び住宅用地の分譲・仲介 他
350~386万
【ポジション概要】 複数の保険会社の商品を扱う総合保険代理店の管理部(コンプライアンス推進課)にて、事務業務をお任せします。事業拡大に伴う業務量の増加に対応するための募集です。 【業務内容】 ご入社後は管理部長から業務を引き継ぎ、スキルに応じて順番にお任せしていきます。 ・チームの体制管理サポート(業務の6割程度) ・保険会社などによる監査への対応 ・各種書類の整理、管理、問い合わせ対応 ・個人情報関係の更新手続き ・保険会社のご担当者様との書類確認(メール・電話)、来社時の対応 【配属部署】 管理部(部長1名、一般社員17名・20代中心) 部署を問わず若い社員が多く、年齢が近いため話しやすく意見を出し合える環境です。仕事中はメリハリをつけ、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアパス】 ・一般職:年収384万円(月給28万円+賞与2回、住宅手当月3万円含む) ・主任:年収470万円(月給34万円+賞与2回、住宅手当月3万円含む) 【会社について】 生命保険・損害保険の代理店として、多数の保険会社の商品を取り扱っています。「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分けた完全分業制を確立し、ラジオを活用したプロモーションなど独自の取り組みも行っています。大阪本社のほか、名古屋・東京にも支店を展開しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務
【必須要件】 ・業界・職種未経験歓迎(ご経験は不問です) ・学歴:大学卒以上 【歓迎要件】 ・プライバシーマーク、監査対応、内部監査などのサポート経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・きっちり物事を進めることが好きな方 ・社内外のコミュニケーションが好きな方 ・事務職でありながら、お客様や取引先とコミュニケーションを取る業務がしたい方 ・正確に業務を行うのが得意な方
生命保険・損害保険代理店業、保険コンサルティング事業、コールセンター事業。 多数の保険会社の商品を取り扱い、「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分けた完全分業制で運営しています。ラジオ番組でのプロモーションにも取り組んでいます。