【大阪/フロントエンドエンジニア】フルリモート可/平均残業7h/チーム参画可
500~1000万
株式会社ESES
大阪府大阪市西区
500~1000万
株式会社ESES
大阪府大阪市西区
フロントエンドエンジニア
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎ECサイト開発|JavaScript/Vue.js ◎音楽配信システムの開発|TypeScript/React ◎フリマアプリWeb開発|JavaScript/Next.js ◎ソーシャルゲームアプリ開発|JavaScript/React TypeScript、JavaScript、React、Next.js、Vue.js等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須スキル】開発経験目安5年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 363,000円~715,000円 月給 258,000円~715,000円 基本給¥208,911~¥579,241 固定残業代¥49,089~¥135,759を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月/10月)※最高賞与額は約330万円■昇給年1回(10月)※最高昇給額は月15万円
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社1年目 22歳男性(月給32万円+賞与(前職年収+130万円)) (例2)640万円 入社2年目 28歳(月給48万円+賞与(前職年収+210万円)) (例3)780万円 入社1年目 27歳男性(月給36万円+賞与(前職年収+380万円))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 【標準労働時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属されるプロジェクトにより異なります
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 初年度は「入社時に3日+3ヶ月後に7日」
その他(夏季/年末年始/慶弔/育児/産前産後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ・転職者(経験者)の95%は給与アップ! 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 《ESESの特徴的な案件完全選択制》 営業がフィルタリングした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられてた案件を見てやりたい仕事を選べます! でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です! 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です!
平均年齢;29.8歳/平均残業時間:6.9h/有給消化率:86%以上/稼働率:99%以上
無
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所/(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)/経費でBOOK制度(毎月5000円まで)
【リモート実態】※ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります リモート率:90% 【福利厚生補足】 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!) 【残業時間補足】 平均残業時間は6.9h/月で、ほとんどの社員が定時退社しており、プライベートとの両立をしています! 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります(案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい)
20名
1回
筆記試験:無 オンライン面接1回→内定
「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立4年で300名超に!急成長中の“良い(E)SES”
エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。それが私たちESESです。 私たちESESは『SES業界を良い(E)SESに変えていき、ITエンジニアの労働環境を良くしていく』ために2021年10月に設立した会社です。 SESという業態には「エンジニアの報酬が低い」「不透明な評価制度により給与に納得感がない」「キャリアの選択権がない」といった課題が多くあります。 これらの課題を解消するために、働いているエンジニアが満足できる報酬/配属制度(エンジニアファースト制度)を作り、“エンジニアが自由なキャリア選択ができる&納得感のある報酬を得られる”SES事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー16階
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
受託開発や顧客先プロジェクトにおけるWebアプリ等のフルスタック開発を担当します。要件定義、技術選定から設計・実装・運用まで一貫して携わり、生成AIを活用した開発プロセスの検討・改善も行います。 【具体的には】■顧客へのヒアリング、業務・要求の整理 ■システム構成、技術・クラウドサービス選定 ■Webアプリの要件定義、設計、開発、テスト、運用 ■フロント・バックエンドの横断開発 ■生成AIを活用した開発プロセスの検討・改善 ■課題発見、改善提案、チームへの技術支援・リード 【環境】React、Vue.js、Laravel、Spring Boot、AWS、GCP、Docker等(
【必須】■Webアプリ開発経験(フロント・バックエンド両方) ■Gitを用いたチーム開発経験 ■要件定義から運用まで一貫した開発経験 ■React/Vue.js/Laravel等いずれかのFW経験 ■AWS等クラウド経験 【当社の魅力】ソフトウェアテスト業界大手バルテスグループの安定基盤を持つ当社は、AIを活用したプロダクト開発や、生成AIを取り入れた開発プロセスの構築にも取り組んでいます。志向性に応じた多様なキャリアパスに加え、リモートワーク最大週4日程度(案件による)やフレックスタイム制を導入しており、月平均残業20時間程度とキャリアとプライベートを両立し、自身のスタイルで自律的に働ける環境を整備しています。
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
350~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎ECサイト開発|JavaScript/Vue.js ◎音楽配信システムの開発|TypeScript/React ◎フリマアプリWeb開発|JavaScript/Next.js ◎ソーシャルゲームアプリ開発|JavaScript/React TypeScript、JavaScript、React、Next.js、Vue.js等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須スキル】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験1年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
580~750万
「医療をもっと、わかりやすく」を存在意義に掲げ、医療者と生活者の間で「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。今後の事業拡大、新規サービス構築のための部門拡大に向けた増員採用です。 自社サービス・システムの開発およびメンテナンスをお願いいたします。 ■既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守 ■新規サービス開発、試験研究・開発 【関わる技術】■Ruby on RailsやNode.jsを用いたサーバサイドの設計・開発 ■Vue.js/ES6/bootstrap/Tailwind CSS/等を用いたフロントエンドの設計・開発 ■AWSインフラを使ったアーキテクチャ設計・構築
【必須】■Web開発の実務経験4年以上(言語不問) 【歓迎】■自社サービスの設計や要件定義などの上流工程に挑戦したいまたは経験がある方 ■フロントエンドからバックエンドまでフルスタックに領域を広げたい方 【この仕事で得られること】 ■ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。 ■将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
450~650万
「医療をもっと、わかりやすく」を存在意義に掲げ、医療者と生活者の間で「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。今後の事業拡大、新規サービス構築のための部門拡大に向けた増員採用です。 【具体的な業務内容】 配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。 サービスの上流から下流まで多領域に関わることが可能です。なお、私たちのサービスは、つくったら終りではなく、お客様のニーズを読み取りながらアフターサポートをして、サービスをグロースさせていくことを大切にしています。
【必須】開発経験3年以上 ※下記開発環境 【OS】Windows・Mac【サーバサイド】Ruby on Rails・Node.js【フロントエンド】Vue・ES6・bootstrap・Tailwind CSS【インフラ】aws 【この仕事で得られること】 ■ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。 ■将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
1152~2917万
### サービスについて 「Sansan」「Eight」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、両サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を検討します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ##### 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ##### 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発を一貫して担当します。 通常の開発業務に加え、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。 - モバイルアプリ(Android/iOS)の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 - 技術的な意思決定や開発基盤改善のリード - チームメンバーへの技術サポート、レビュー ### 本ポジションの魅力 ##### ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザー反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ##### ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務を経験できる - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じて、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ### 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ -Kotlin -Swift(一部 Objective-C) -Jetpack Compose -Retrofit / Dagger / Hilt -Kotlin Coroutines / RxJava -Alamofire / Realm / RxSwift ▼ CI/CD・テスト -GitHub Actions -CircleCI -JUnit / XCTest ▼ 運用・監視 -Firebase Crashlytics ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub -Figma
・モバイルアプリの開発・運用経験(7年以上) ・AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験(3年以上) ・モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 ・ライブラリ選定の経験 ・裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
-
500~800万
【主な業務】大手SIerと連携し導入を行う電子カルテパッケージの開発業務に従事して頂きます。将来的にはリーダー職候補として、チームを牽引いただくことを期待しています。 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入・保守業務をこなし、カスタマイズやデータ連携、データ移行等を担当いただきます。 【開発技術例】 ・OS…Windows ・言語…C# / Java / C++ ・データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker ・クラウド…AWS / Azure ・その他…Docker / MQTT / HL7 / メタヒューリスティック
【必須】・何らかの開発業務経験・SQL経験 【歓迎】・SEとしての経験・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャーの経験・電子カルテシステムの導入・開発経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
【主な業務】 要件定義~保守運用まで一気通貫で担当し、製品ライフサイクルを支えます。多くはメーカー/大手SIerとの直接契約となる案件です。 直接病院に赴きお客様と打ち合わせ、要件定義を行い、開発したシステムのセットアップを行う場合もあります。近年は医療機器メーカー等に納入する他社と連携しプロジェクトを推進することもあります。 リーダーとして後進の育成から案件管理まで一緒に携わってください。 【担当システム例】手術部門システム/麻酔記録システム/看護支援システム/重症部門システム/検体検査システム 等
【必須】何らかのプログラミング学習経験 ※学生時代のご経験可 【歓迎】SEとしての経験、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験、病院内で使用されているシステムの導入、運用、保守等のご経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
■大手SIerと連携し、電子カルテパッケージの導入及び保守業務を担当していただきます!医療スタッフ(医師/看護師)の要望を伺いながら導入/保守を行い、必要に応じて機能追加等のカスタマイズ対応も実施します。 【開発技術例】 ・OS…Windows ・言語…C# / Java / C++ ・データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker ・クラウド…AWS / Azure ・その他…Docker / MQTT / HL7 / メタヒューリスティック
【必須】 ■基本情報技術者(又は同等の知識を保有している事)■SQL、VBAの知識 【歓迎】■医療情報技師の資格保有■電子カルテシステムの導入・開発経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
400~500万
【主な業務】 大手SIerと連携して、電子カルテパッケージの導入/保守業務を担当いただきます。 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入・保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。 本人のスキルや経験に応じて順次お任せして参ります。 将来的には医師や看護師といったお客様との折衝の上流工程までお任せします!
【いずれか必須】■病院勤務(看護師、医療事務、コメディカル) ■IT基礎知識がある、もしくは勉強をしている(ITパスポートなど) 【歓迎】病院内で使用されているシステムの操作・導入・運用・保守等のご経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
400~900万
ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務 ■仕事内容 【最上流から関わる・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング~運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 ■業務概要: 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。 また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176583)
・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。
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