兵庫/大阪【中学受験部門の集団授業講師】年休120日/ベネッセG
400~700万
株式会社アップ
兵庫県, 大阪府
400~700万
株式会社アップ
兵庫県, 大阪府
スクール長/マネジャー
学習塾講師
小学生向け集団指導塾の受験部門における講師として、下記のような業務をお任せします。※担当科目や担当学年は適性によって判断いたします。 ■授業:20名程度のクラス ■父母会への参加:受験情報や生徒の状況について生徒の保護者と面談を実施。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
【必須】■中学受験の集団指導経験をお持ちの方 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・試用期間中は賞与の算定対象期間に含まれません。
400万円~700万円 月給制 月給 266,666円~ 月給¥266,666~ 基本給¥206,666~ 諸手当¥60,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:関西の校舎 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 ○当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。 ○当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ○特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、こどもに接する業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。そのため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
兵庫/大阪の教室へ配属予定 →お住まいの場所と適性によって、配属決定させていただきます。
当面無 関西圏内で転勤可能性有り。 ご希望は可能な範囲で考慮可能
兵庫県
屋内全面禁煙
大阪府
屋内全面禁煙
※業務の関係で、他府県の教室へ移動する日もございます。
無
有
【各種社会保険】 ■ベネッセグループ健康保険組合 ■厚生年金保険■労災保険■雇用保険■団体生命保険 ■ベネッセグループ団体扱い自動車保険■個人賠償責任保険 【福利厚生】 ■ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス) ■ベネッセグループ社員割引受講制度■ベネフィットプログラム ■出産休暇(産前休暇・産後休暇)■育児休業■育児短時間勤務 ■有給休暇(入社後10日、その後勤続年数に応じ増加) ■企業型確定拠出年金(基本給の9.5%)■慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学祝金・結婚20年など) ■永年勤続慰労金■退職慰労金■社内融資■財形貯蓄■企業主導型保育事業による企業内保育園 ■学費補助制度(アップの各部門が対象)■社員旅行■報奨金制度(資格取得)■Udemy(e-learning)
1名
3回
筆記試験:有(学科試験) 適性検査
■関西エリアに約140教室を構えるベネッセグループ!「受験教育」ではなく「総合教育」を行います■子どもたちに真正面から向き合い、一人一人の成長を支援していく。自らも大きく成長させて下さい!■2026年ホワイト企業認定取得!
【高い実績と安定した経営基盤】開進館では、地域トップ高校への合格実績で20年以上No.1を誇り、研伸館でも東大70名・京大70名等難関大学に高い合格実績を誇ります。無借金経営・利益率7.5%と安定した経営基盤を持ち、長く安心して働ける環境を実現しています。 【効率化にも積極的】受験情報や事務作業の手順等、業務に必要な知識をナレッジ化し、属人化を防ぐことで業務を効率化。DX化による業務効率化や教育サービスの向上にも積極的に取り組み、「効率よく働き、必要以上に残業しない」環境づくりを進めています。 【教育へのこだわり】教材づくりにもこだわり、より良い教育サービスの提供を追求。教務部に加え、新たな取り組みを生み出す「変革推進本部」を設置し、常に教育の質を高めるための探究を続けています。 【新しい挑戦を続ける会社】既存の事業を守るだけでなく、常に新しいサービスやブランドを生み出していることも当社の特徴。2026年こどもカレッジを新設、2023年アップ高等学院を発足、2022年進学館ルータスを発足するなど、新たな挑戦を続けています。特に習い事部門では、社員の発案からスタートしたブランドが多数。年次や役職に関わらず、良いアイデアを形にできる風土があります。
〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4-8
関西エリアに約140教室(阪神間が中心。京都・奈良などの好立地マーケットにも近年続々進出中)2022年より渋谷をはじめとする東京に進出
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「CUPS」「Anup」を展開
非公開
(株)ベネッセホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
410~575万
やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育、英会話教室、個別指導塾の応募意思不問の説明会です。参加希望日をお知らせください! 【開催日】16日(月)17:30~18:15/18日(水)17:00~17:45/20日(金)9:00~9:45 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明(KidsDuo、Winbe、スクールIE) ・教室長の仕事内容 ※説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎です! ※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきますのでアドバイザーに選考希望の旨ご連絡ください。
【必須】■教育業界に興味のある方、成長に携わりたいと考えている方【魅力】■応募意思不問の説明会求人です!ご気軽にご応募ください。■子どもたちを通して、地域の次世代育成に貢献。UIターンも歓迎です! 【教室長の仕事内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は講師が対応します。勉強が苦手な方も安心です。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
410~575万
やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育KidsDuoの応募意思不問の説明会を実施いたします。※ご希望の参加日時をお知らせください! 【開催日】11月20日(金)9:45~10:30 【プログラム】 ・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明 ・教室長の仕事内容 ※説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎です! ※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきますのでアドバイザーに選考希望の旨ご連絡ください。
【必須】■教育業界に興味のある方、成長に携わりたいと考えている方【魅力】■応募意思不問の説明会求人です!ご気軽にご応募ください。■子どもたちを通して、地域の次世代育成に貢献。UIターンも歓迎です! 【教室長の仕事内容】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入会時の面談、問合せ対応、各種手続■スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定■販促、プロモーションの企画・実行※授業は講師が対応。勉強が苦手な方も安心。■音楽や工作、ゲームや外遊びなど知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語だけでなく思考力・協調性・創造力と子どもたちの可能性を広げます。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
320~550万
【具体的な仕事内容】 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント(大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など)の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒の学習カリキュラム作成 ●生徒募集・広報活動 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など
■必須条件: ・講師職または営業職の経験がある方 ・コミュニケーション力(生徒との双方向のコミュニケーションを大事にしているため) ・協調性(仲間と共同して仕事ができる方) ■歓迎条件: ・塾講師のご経験(アルバイトでの経験、ブランクあり可) ・塾の教室運営の経験 ・チームのリーダーとして成果を出したことがある経験 ・人と関わるサービス業のご経験
創業41年を迎える同社は、奈良県下に、 小中高生対象の受検進学指導とした【個別指導塾・ 集団指導進学塾・予備校】、さらには【こども英語教室】まで、様々な教室を展開しております。 【人間大事の教育】という理念を掲げ、生徒や保護者はもちろん、一緒に働く社員のことも大事にしたいと考えています。 一人ひとりが自分の可能性を最大限に活かせる環境を作り、頑張りをしっかりと評価する正当な制度を整備しています。 その結果、各種アンケート調査でも高評価を頂いています。
350~450万
「人材育成」と「人材紹介」を強みとする同社で、職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートしていただきます。 将来的には拠点の運営責任者としてマネジメントや採用にも携わることができるポジションです。 受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 【具体的には】 ●受講生との面談(キャリア、就職活動についてなど) ●履歴書・職務経歴書の作成サポート ●求人の紹介 ●職業訓練講座の運営管理 ●講師とのスケジュール調整 ●行政機関への申請、ハローワークとの連携 ●求人について企業へのヒアリング など ◇将来的には拠点の運営責任者としてスタッフマネジメント/採用/新規講座の企画/予算管理など拠点運営全般に携わることができます。早い方は半年程度で責任者として活躍しています! ◇教育・人材業界未経験の方も歓迎!先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
【必須】 ●社会人経験3年以上 ●人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ●顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方 【以下のご経験をお持ちの方歓迎】 ●店長・副店長 ●教室運営 ●人材業界 ●教育業界 ●採用業務 ●メンバー育成 ●リーダー <求める人物像> ・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・マネジメントや拠点運営に興味がある方 ・自ら考え主体的に行動できる方
「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成~紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。
526~654万
英語学童保育「Kids Duo」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、授業は行わず生徒や保護者とのコミュニケーション、スタッフ管理、数値管理など教室経営全般をお任せします。 【業務内容】※授業は講師が行います。※英語力は不問。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 平均教室規模のスタッフ数:10~13名(うち契約社員1~2名)
【必須】■教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ■5名以上のマネジメント経験 【魅力】■子どもたちの成長を間近で実感し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です!■TBSグループのため、安定した経営基盤、福利厚生も充実です。■単なる教育に留まらず、店舗経営に必要な数値管理や組織作りを経験できるため、スキルアップしたい方にオススメです。■子どもたちを通して、地域の次世代育成に貢献。UIターンも歓迎です。■授業は講師が行うため、英語・勉強に苦手意識がある方でも安心!
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
年収非公開
個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営をお任せします。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行います。 本ポジションでお任せするのは「校舎のマネジメント」。生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(中学・高校・大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心ください! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが同社の強みです。
★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 【こんな方はより歓迎!】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方(実際にこのような異業種経験者が活躍中!) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中! 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』