【京都/経営企画】未経験OK/物流経験者歓迎/10年かけて将来の経営参謀へ
450~550万
京都通運株式会社
京都府京都市下京区
450~550万
京都通運株式会社
京都府京都市下京区
経営企画
経営企画部門にて、現部長や先輩社員のもとでデータ分析・資料作成からスタート。運賃や収益の構造を学びながら段階的にステップアップし、将来は経営企画を率いる役割を担っていただきます。 ■売上・原価・粗利データの抽出・集計(運送業システム・Excel) ■荷主ごとの稼働率・運賃単価の可視化、分析レポートの作成 ■値上げ交渉用資料の作成サポート ■国交省の標準的な運賃や自社タリフとの比較・検証の補助 ■経営会議資料の作成補助 ※将来的には運賃改定案の立案、経営陣への提言、中期経営計画の策定までお任せします。
【必須】 ・Excelで関数、データ集計ができる方 【歓迎】・運送、物流業界での実務経験(運行管理、配車、営業、拠点管理、現場管理など職種不問) ・標準的な運賃などタリフの仕組みの理解・実務経験 ・見積書作成、収益計算、交渉資料作成の経験 【求める人物像】 ・運賃や原価など、数字に関心を持って仕事をしてきた方 ・長期的な視点で、経営に携わるキャリアを築きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
450万円~550万円 月給制 月給 375,000円~458,333円 月給¥375,000~¥458,333 基本給¥276,055~¥337,401 固定残業代¥98,945~¥120,932を含む/月 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて支給
会社規定に基づき支給 月20,000円まで
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社日5日、半年経過後5日付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【このポジションの魅力】 ■10年かけてじっくり育てる環境 最初から経営知識は求めません。現部長や経営陣のすぐ近くで、財務・戦略・交渉ロジックを一生モノのスキルとして身につけられます。 ■「現場の知識」が武器になる 配車や運行管理など物流現場の経験があれば、経営企画で大きな強みになります。 ■第二創業期の中核へ 会社を作り変える段階だからこそ、あなたの視点が経営に直結します。 ■安定基盤で長期的なキャリアを 77年の歴史と、危険物倉庫・鉄道コンテナという参入障壁があるから、腰を据えてキャリアを築けます。 【キャリアパス】 ■1~3年目:データ分析・タリフ構造・資料作成の基礎を習得 ■4~7年目:課長・リーダー職として運賃改定や収益改善を主導 ■10年後目処:経営企画部長として全社戦略を推進
営業管理部 ※従事すべき業務の変更範囲:当社指定の業務全般
無
京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438番地
JR東海道本線京都駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
市バス「七条大宮」徒歩1分
※変更の範囲:当社指定の事業所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■有給休暇:入社日に5日、半年後に5日付与(取得率72%) ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ■家族手当:配偶者月12,000円、子1人につき月3,000円 ■退職金:中小企業退職金共済(入社1年以降から適用) ■育成:資格受験料の会社負担、国家資格取得による報奨金制度 ■その他:定期健康診断(年1回)、結婚・出産祝い金、永年勤続者表彰 ■マイカー通勤可(従業員駐車場あり) 【選考フロー】 書類選考→一次選考(対面)→最終選考(対面)→内定 ※応募から内定まで約1ヶ月を想定しています。
1名
2回
筆記試験:無
創業77年、京都市内唯一の危険物倉庫と鉄道通運という参入障壁を持つ物流企業。第二創業期を迎え、将来の経営参謀(部長職)を10年かけて育成します。企画職・業界未経験の方も歓迎です。
【キャリアパス】 ・1~3年目:経営企画の基礎(データ分析・タリフ構造の習得・資料作成)をマスター ・4~7年目:課長・リーダー職として運賃改定プロジェクトや収益改善を主導 ・10年後目処:経営企画部長として社長・役員の右腕として全社戦略を推進 【募集背景】 創業77年の安定基盤を誇る当社は今、次世代の経営基盤を固める「第二創業期」を迎えています。10年後の会社を支える幹部候補として、運送・物流現場の知識を持つ30代の若手~中堅人材を募集します。入社時は「運賃の構造」や「自社の収益構造」を学ぶことからスタートし、将来的に荷主交渉の戦略立案や経営判断を支える「経営参謀(部長職)」へとじっくり育て上げる育成前提の採用です。現場で培った知識を活かし、オフィスから会社を動かす経営企画へとキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
〒600-8266 京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438番地
第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。
【必須】■運送・物流業界での実務経験(営業企画、運行管理、業務管理、配車、拠点管理など) ■運賃改定・値上げ交渉に関わる業務(交渉用資料の作成、原価・利益計算、交渉ロジックの設計など)の経験 【歓迎】■運賃体系・タリフに関する知識(国交省の公示運賃/平成・令和運賃の構造や、タリフ運賃の仕組みを理解している方) ■経営企画、事業企画、営業企画、運送事業の損益管理などの実務経験 ■損益や売上・原価・粗利を用いた分析・課題抽出・改善提案の経験 ■荷主企業との運賃交渉を主導・サポートした経験 ■数名以上のマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など
~1500万
成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。
経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。
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1000~1600万
◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。
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800~1500万
<会社概要> Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 <仕事内容> 成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。 【業務内容】 経営陣とともに取り組むべきテーマと優先順位を定め、担当テーマの推進責任者として、課題の特定・構造化、解決策の立案、実行・定着を主導します。企画・提案にとどまらず、必要な実務にも自ら踏み込み、関係部門とともに解決を推進していただきます。 ① 研究開発計画を踏まえた投資・資金計画の策定 研究開発のマイルストーンを踏まえ、必要な設備投資・調達・予算とその優先順位を整理し、事業計画・資金計画の策定を推進します。 資本政策の策定・資金調達を支援するとともに、NEDO等の大型委託事業について、研究開発チームと連携し、申請からプロジェクト単位の予算管理・執行、報告・実地検査対応までを推進します。 ② 事業計画の実現に向けた経営課題の特定・解決 KPI・予実管理の仕組みを整え、各部門の状況とあわせて、計画の実現を妨げる課題とその原因を明らかにします。 経営会議の論点設計・運営を担い、対応策の効果・コスト・リスクを整理して経営陣に提案します。意思決定後は関係部門を巻き込み、施策の実行と効果の検証まで推進します。 ③ 成長に必要な経営機能・業務基盤の構築 事業・組織の拡大を見据え、調達・情報システム・社内オペレーションの課題を整理し、整備の優先順位と必要な体制・業務プロセスを設計します。 見積・契約・検収などの購買プロセスの整備、SaaSの選定・導入、アカウント管理・セキュリティ体制の整備、勤怠・経費精算・稟議の仕組み化、規程・ルールの更新などを通じて、業務基盤の立ち上げ・運用・定着を主導します。
経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎要件(Nice-to-have)> ・ビジネスレベルの英語力 ・財務三表を理解し、事業計画や経営分析に必要な財務情報を扱える方
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800~3000万
事業の急拡大と変革フェーズにおいて、 当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。 単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を ダイナミックに進めていく重要なポジションです。 グループ全体の経営管理(予算・実績の管理)をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方 管理会計や数値分析に強みがある方
全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。
800~1500万
事業の急拡大と変革フェーズにて、当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補の募集です。単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革をダイナミックに進めます。 【具体的な業務】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ・経営陣へのレポート・指示案件の遂行
【必須】 ■事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方 ■管理会計や数値分析に強みがある方 【歓迎】 ■コンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント)
■カラオケチェーン展開ジャンボカラオケ広場)]【以下関連会社事業】■飲食店経営[ティー・エル・コーポレーション]■デリバリー事業[HELP Solutions]■フィットネス事業[Flat]■温浴事業 [Courage]■トランクルーム事業[SBSS]
1000~1500万
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所(IMS)等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金(NEDO / JST / MEXT 等)対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす/現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定)
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800~1500万
■会社概要 当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ■仕事内容 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 業務内容 1.経営企画・意思決定支援 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング ・次回資金調達の準備・実行支援 2.ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理 ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真空機器等)の調達が先行する資金繰りの設計・管理 ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動 ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築 ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言 ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括 3.補助金プロジェクトの運営・実行 ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進 ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化 ・調達・購買プロセスの整備(見積・契約・検収の型づくり) 4.コーポレート機能の組織設計 ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化 ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート
・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可
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500~1200万
オープンポジションです。(技術職・事務系職・その他専門職等です) ご経験に合わせて、最適ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。
オープンポジションです。(技術職・事務系職・その他専門職等です) ご経験に合わせて、最適ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。
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416万~
■経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ■各種プロジェクト運営業務(スケジュール管理、議事録作成、会議準備) ■各種計画および戦略(経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等)の立案 ■中期経営計画の進捗管理 ■社内外との各種折衝業務
【必須】 ■経営企画部門、社長室等の経理管理部門での実務経験 【歓迎】 ■TOEIC700点以上 ■外食企業での経営実務経験
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