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企業ダイレクト

【千葉/非臨床研究員】放射性医薬品を牽引/骨太の方針にて国策に明記される領域

600~950万

ＰＤＲファーマ株式会社

千葉県山武市

職務内容

職種

  • 前臨床研究

仕事内容

放射性医薬品は今後の成長が最も期待される医療分野の一つです。PeptiDreamグループの創薬力を背景に、多様な新規ターゲットに挑戦しながら、研究者自身がプロジェクトの中核として探索~臨床開発まで関わります。 非臨床研究担当として、薬理評価モデルの構築・化合物評価、創薬プロジェクト担当の募集です。放射性医薬品の探索及び前臨床研究に係る，以下の業務に従事して頂きます。 （１）薬理・薬物動態試験の試験責任者として試験の計画・推進・管理 （２）放射性医薬品の探索研究（主にin vivo試験） （３）開発候補化合物の非臨床パッケージ確立（非臨床試験実施・データ取りまとめ・CTD作成） （４）規制当局対応（非臨床領域）

求める能力・経験

【必須】■小動物を用いた非臨床試験（薬理試験，薬物動態試験）に関する知識(医薬品企業で5~10年程度の実務経験レベル)■組織横断的な小規模なプロジェクトリード経験 【必須続き】■英語スキル(Reading/Writing/メール/報告書/申請関連資料作成等)■医薬品申請(非臨床領域)に関する基礎知識があり承認申請に取り組むことのできる方 【歓迎】放射性医薬品に興味を持ち、長期勤続による非臨床研究のキャリア形成を志望される方/将来的にマネージャーを目指す意思と素養を持ち合わせている方

語学

英語中級

学歴

大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中は、フレックス適用無し。8：30～17：10（休憩60分）にて勤務。 その他労働条件に変更無し。

給与

600万円～950万円 月給制 月給 350,000円～530,000円 月給￥350,000～￥530,000 基本給￥350,000～￥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

08:30～17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 毎年10月1日年次付与※入社月により変動有

その他

その他（会社指定休日2日/年末年始/慶弔/誕生日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方】フレックスタイム制※7時間40分(休憩60分) 【残業時間】月20～30時間程度 【条件の変更範囲】 業務内容:当社業務全般 就業場所:本社および事業拠点 ※現在、ペプチドリームグループでは、非臨床POC取得に必要なin vivo試験の機能拡張のため新研究棟の建設を計画しております。2029年以降、拠点の変更（神奈川県川崎市川崎区）の可能性があります。 【魅力・事業成長性】既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業や海外からの導入・協業により、画期的な新薬の研究開発、診断薬と治療薬が一体となったTheranostics製剤(セラノスティクス)※の更なる拡充を図っていきます。

勤務地

配属先

千葉事業所(千葉県山武市)　社員：約40名（研究部） 落ち着いた社風で長期勤続可能です

転勤

当面無 労働条件備考に記載

千葉事業所

住所

千葉県山武市松尾町下大蔵453-1

最寄駅

JR総武本線成東駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※最寄りの成東駅から会社手配のバスで事業所へ通勤できます。マイカー通勤も可能です。

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※社内規定に貸与基準あり

退職金

有

その他制度

■定年制有り(60歳)※再雇用制度有り(上限65歳)

制度備考

・原則、服装自由（作業着貸与） ・退職金制度あり（確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）） ・資格取得支援制度あり（TOEIC、放射線取扱主任者等） ・慶弔金制度あり（結婚、出産等） ・誕生日休暇あり ・ストック休暇制度あり（最大60日まで、失効した有給休暇の積立可） ・インフルエンザ予防接種補助あり（本人、被扶養者） ・ライフサポート倶楽部加入（宿泊施設や、カルチャースクール、生活関連コンテンツの割引等） ・契約保養所・宿泊施設・スポーツ施設等の利用可 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入（会社が保険料を支払い、従業員が病気やケガ等で長期就労できない場合、所得の一部を補償） ・無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口あり

最終更新日： 

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