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企業ダイレクト

GINZA SIX建物総合管理業務(施設価値の維持・向上)/JFRグループ

420~700

株式会社J.フロントプライムスペース

東京都中央区

職務内容

職種

  • 不動産ビルメンテナンス/管理員

  • 不動産ファシリティマネージャー

仕事内容

GINZA SIXに常駐し、建物全体をより良くしていくための総合管理業務を務めます。施設・設備の仕組みや特性から把握し、長期修繕計画の立案や予算管理などにも携わっていただく予定です。 ・設備点検や工事、清掃・廃棄物処理業務の委託先協力会社や作業スタッフのマネジメント ・日常・定期・法定点検の確認・改善・管理、行政報告 ・長期修繕計画の立案・検証、コスト管理、提案業務 ・商業・管理組合対応 ・各種事務処理 ほか

求める能力・経験

【必須】■建物の設備管理経験 【歓迎】■商業施設の設備管理、施工管理経験 ■次の資格保有(電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生監理技術者、第一・二種電気工事士 など)

資格

第二種電気工事士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~700万円 月給制 月給 240,000円~360,000円 月給¥240,000~¥360,000 基本給¥240,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:120~210万円/年 ※業績により変動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間35分 休憩70分

08:45~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、夏期2日、年末年始2日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より10日支給

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【各種手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当・役職手当・深夜手当・休日出勤手当・共済手当・住宅手当(支給要件あり) 等 【昇給】 年1回 ※記載の想定年収は想定残業手当を含む 【働き方】 完全週休2日のシフト制となります。 ※原則として早番、遅番、夜勤はありません。 【変更の範囲】 当社業務全般

勤務地

配属先

FM開発部

転勤

当面無 将来的に転勤の可能性がありますが、ご家庭の事情に配慮します。

GINZA SIX

住所

東京都中央区銀座6丁目10-1

最寄駅

東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

常駐となります。

備考

変更の範囲:当社事業所全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄/J.フロント共済会/退職金制度/資格支援制度/管理職候補養成

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【都内限定勤務】オフィスビルの設備管理マネジメント担当【住友不動産株式会社】

    500~900

    • 備品/設備管理
    • 施設/設備管理
    • 点検
    • オフィスビル
    • 受変電設備
    • 分析
    • 設備管理
    • 設備工事
    • 建物管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • ビルメンテナンス
    住友不動産株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビル設備管理マネージャーとして、自社が保有する230棟の中小規模~大規模オフィスビルの設備管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ○ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ○受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ○日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務 ○故障データ分析、設備診断 ○設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得 など ※日勤担当とシフト勤務担当に分かれて、24時間365日体制で各ビルの電力設備を管理します。 ※電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方は、選任業務をお任せする可能性もあります。

    求める能力・経験

    ○以下のような経験をお持ちの方 ・発注側での建物管理の経験 ・電力会社等での送電、配電業務の経験 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事の経験 ・ゼネコン、サブコン等での設計、施工管理の経験 ・ビルメンテナンス会社でのビルマネジメント、設備管理の経験 ※各種施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者資格あれば尚可

    事業内容

    ビルの開発・賃貸 / マンション・戸建住宅の開発・分譲 / 宅地の造成・分譲 / 海外不動産の開発・分譲・賃貸 / 建築土木工事の請負・設計・監理 / 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

  • エージェント求人

    ●面接1回/内定まで最短2週間【23区】未経験歓迎!ビルメンテナンス・設備管理<関西電力グループ>

    370~550

    • 備品/設備管理
    • 施設/設備管理
    • 維持管理
    • 設備管理
    • オフィスビル
    • ビルメンテナンス
    • オフィスビル管理
    • 設備維持管理
    関電ファシリティーズ株式会社(関西電力グループ)東京都中央区
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    仕事内容

    同社が管理する施設(オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等)の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 基本的に、東京都23区内(秋葉原、赤坂、蒲田、湾岸エリア等)での常駐ないしは巡回担当となります。 常駐先現場は、ご自宅から120分圏内を想定。これまでの経験、お住まい、希望等を踏まえた上で、担当物件を決定します。 2~5年を目安に都内ないしは周辺エリアでの担当現場をローテーションしながら、様々な管理形態(常駐、巡回)や現場(オフィスや商業施設、物流倉庫等)を経験した上で、将来的には現場責任者・リーダー、統括管理職(本社勤務)、電気主任技術者選任等のポジションを目指していただきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎、前職経験不問 ○以下のいずれかに当てはまる方  ・類似の技術職経験者(各種設備工事、施工管理等)  ・職業訓練校受講者  ・学校で電気・機械等の科目を専攻されていた方  ・設備関連資格をお持ちの方  ・異業界から技術職へキャリアチェンジしたい方 ※ビルメンテナンス・設備管理経験者 歓迎 ※営業職、販売職など対人折衝業務に就いていた方 歓迎 ※電気主任技術者(2種、3種)、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士のいずれかをお持ちの方 尚可

    事業内容

    不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 【企業の特徴】 関電ファシリティーズ株式会社は、関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。

  • エージェント求人

    【汐留エリア勤務】オフィスビルの常駐設備管理★未経験歓迎・年休120日★

    350~420

    • 施設/設備管理
    • 点検
    • 備品/設備管理
    • オフィスビル
    • 設備管理
    • 設備修繕管理
    • 設備保全
    • 設備保守
    • 設備担当
    • 設備点検
    • ビルメンテナンス
    • メンテナンス
    • 定期メンテナンス
    • 機械メンテナンス
    • 設備メンテナンス
    • 機械設備メンテナンス
    • 空調設備メンテナンス
    株式会社丸誠サービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 港区・汐留エリアの大規模オフィスビルの常駐設備管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・防災センターにおける各種設備の監視 ・設備の日常点検、検針 ・テナントからのリクエスト対応(温度調整など) ・点検・保守業務(小修繕含む) ・緊急時の一次対応(応急措置など) ・各種報告書の作成 など 【配属先は…】 汐留エリアを代表する超高層オフィスビルが勤務地。 建物からは東京湾のウォーターフロントを望むことができます。 湾岸エリアですが、近隣に飲食店などが豊富にある好立地です。 【備考】 本社での新人研修(半日程度)実施の後、各現場に配属しOJTを実施いたします。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!★ 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・設備管理の実務経験 ・自衛消防技術認定or防災センター要員 ・第二種電気工事士 ・内装・建具修理などの経験 ・その他、ビルメン関連資格

    事業内容

    ◎建物総合管理(設備管理業務、警備業務、建物内外清掃業務等) ◎各種工事業(電気、消防、管工事他) ◎販売及びリース(サニタリー用品、洗剤・消毒液・水処理剤等の販売、マットのリース等) ◎人材派遣(管理人、メッセンジャー業務等)

  • エージェント求人

    【東京】オフィスビル運営マネージャー ノルマなし・未経験者からビル所長へ 未経験者可

    500~600

    • 施設/設備管理
    • サービス提供
    • スタッフ
    • オフィスビル
    • 維持管理
    • 営業
    • 接客
    大手不動産会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数! 今後も都⼼部(六本⽊、⼋重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。 そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。 オフィスビルにご⼊居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。 同社にとってオフィスビル=大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。 営業職ではないためノルマはございません。 今までの営業経験を⽣かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。 *防災センターではなくサービスセンターという気持ちで入居者の満足度を高めていただくポジションです。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐⾞場契約⼿続き ・設備や⼯事の専門部署(テナント⼯事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ■ビル運営・管理 ・各種保守、点検、検査の⼿配、効率化や基準の⾒直し等 ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ・消防、防災訓練の企画実施、法定点検 ■マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協⼒会社社員)のマネジメントや作業チェック ■事務全般 ・請求書支払⼿続き、稟議作成等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【やりがい・魅力】 財閥系不動産会社としての経営の安定、そして増収増益が続き、昨年は過去最高を達成しております。 ビル利用者の安全と快適を守り、ホスピタリティーを発揮できるポジションです。 ホテルをはじめとする接客業からのキャリアチェンジし活躍されている方も多数いらっしゃいます。 多くの仲間とともに問題、課題を解決できるポジションです。 【キャリアパス】 ビル所⻑→エリア統括、総合職登⽤実績あり ・担当ビルは中⼩規模ビル2〜4棟からスタートし、経験を積んでいただければより大規模な物件へのステップアップも可能です。 ・新規物件の⽴上げや、既存ビルのリニューアルにも関わることが出来るチャンスがございます。 【エリア統括とは】賃料交渉やテナント誘致計画等、ビルの収益性に係るより重要な任務に携わっていただきます。

    求める能力・経験

    ・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず) ・接客等の対人折衝経験者 ※不動産業界未経験者歓迎

    事業内容

    ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

  • エージェント求人

    【賃貸管理総合職】不動産未経験可/業務改善・マニュアル作成/年休120日/東京・渋谷

    380~380

    • 不動産資産運用
    • 担当者
    • 検査機器調整/検査
    • 提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 販売
    • 巡回
    • 立会い
    • メール対応
    • マニュアル作成
    • データ集計
    • 施工管理
    • マネジメント
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • 事務
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    株式会社S-FIT東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務効率化への取り組み】 アナログ作業の多い不動産業界だからこそ、当社はDXに取り組んでいます! 本ポジションでは、賃貸管理部門の業務整理・改善をメインで担当いただきます。 ・「標準単価表アプリ」の構築支援および運用定着化 ・マニュアル作成 ・工事項目マスタ、単価管理、業者管理、提案情報などのデータ整備 ・物件状態および修繕履歴の確認 ・標準単価に基づいた見積作成とオーナーへの修繕・バリューアップ提案 ・担当者間の判断差をなくすための基準作り ・推奨業者・代替業者の選定、対応エリアや緊急対応可否の整理 ・業者評価の仕組みづくり ・標準原価・販売価格の策定と粗利率の管理 ・電話/メール対応 ・物件巡回・竣工検査の立会い 変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    ◆必須条件 ・20~45歳 男女不問 ・基本的なPCスキル(Excelを用いたデータ集計・管理、新しいシステムへの入力・操作に抵抗がないこと) ・業務改善やマニュアル作成、フロー構築に主体的に取り組んだ経験 ★不動産業界未経験可 ◆歓迎条件 ・PM経験・BM経験 ・不動産管理会社、リフォーム会社、またはビルメンテナンス会社で現場の実務経験 ・業務フローの改善、マニュアル作成、社内基準の策定を主導した経験 ・ノーコード/ローコードツールを用いた業務アプリの作成・運用経験、または社内システムの導入推進経験 ・協力業者の新規開拓、および評価基準(マネジメント体制)の構築経験 ・保有資格(建築物環境衛生管理技術者(ビル管)・1級・2級建築施工管理技士 / 管工事施工管理技士・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士) ◆理想とする人物像 ・事務業務が得意 ・AIツールの使用に慣れている ・自分の仕事に責任を持つ

    事業内容

    株式会社S-FITは、「お部屋探しCAFE ヘヤギメ!」などの直営店舗を展開する総合不動産企業です。主力となる個人・法人向けの不動産賃貸仲介事業をはじめ、物件の賃貸管理や運用を行うプロパティマネジメント事業、物件の売買仲介や開発を行う不動産売買事業を展開しています。さらに、老人ホームなどの施設を紹介するシニア向け事業も手がけており、賃貸から物件の管理・売買、シニア層の住み替え支援まで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。

  • エージェント求人

    <南砂町勤務>商業施設の設備管理(責任者候補)・年収630万円~・日勤のみで働きやすい!

    630~

    • 施設/設備管理
    • 点検
    • 立会い
    • 大型商業施設
    • 商業施設
    • 設備管理
    • 設備修繕管理
    • 設備保全
    • 設備保守
    • 設備担当
    • 設備点検
    • メンテナンス
    • 定期メンテナンス
    • 機械メンテナンス
    • 設備メンテナンス
    • 機械設備メンテナンス
    • ビルメンテナンス
    • リーダー
    株式会社シービーエス東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 南砂町のショッピングセンターにて設備管理員(責任者候補)を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・設備、清掃、警備などの日常管理と点検確認 ・各委託先(設備・清掃・警備など)への指導・調整 ・設備不具合・苦情の一次対応、改善提案 ・法定点検、消防検査、修繕工事等の立会い ・防災訓練・停電検査などの実務運営 ・年間スケジュール・点検計画の作成 など 【勤務地】 ・大型商業施設(南砂町ショッピングセンター) 地上7階・地下1階

    求める能力・経験

    【必要な経験・資格】 ○設備管理の責任者・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではございません。 ○設備の統括管理経験をお持ちの方 ○上記の他、以下のような資格をお持ちの方。 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員 建築物環境衛生管理技術者 等

    事業内容

    ■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等

  • エージェント求人

    🏢独立系デベロッパー【ビル管理】※ほぼ内勤 転勤なし×業績上場の超安定!/土日祝休/年休125日

    480~650

    • プロパティマネジメント
    サンフロンティア不動産株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社が都心5区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区)にて保有する、オフィスビルや商業ビルを対象としたビル管理(プロパティマネジメント業務全般)をお任せします。 ※ 小規模〜大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容: ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※1名につき約7棟のビルを担当しています。  月1回程度、テナント・オーナー訪問がありますが  基本的に内勤で働けます。 ■職務の特徴: 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。 総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。 また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。 改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 ■プロパティマネジメント事業部最大のミッション: 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、 テナントを誘致する「入居推進力」と、 ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。 きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、 適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、 グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ■補足 残業:30h前後 出張:基本なし

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼以下業界で「営業」経験お持ちの方 ・不動産 ・建設 ・金融 ・保険 <過去入社ご理由> ・ガツガツ営業に疲れてしまった ・残業時間が多く働き方を改善したい \歓迎スキル・経験/ ・不動産登記の知見 ・宅地建物取引士の資格 ・リーシングマネジメントの経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・ビルマネジメントの経験

    事業内容

    オフィスビル事業を中核に、ホテル・観光事業、その他(海外開発事業・建設事業等)を展開。 現状に満足せず力強く変化し、事業のさらなる進化、発展を目指し、 お客様の幸福と社会の繁栄に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    【東京】オフィス移転PM※お客様へ寄り添った提案が可能!/東証STD/設計・施工管理経験の方活躍中!

    600~1000

    明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【CMのリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/独立系/発注者側での業務/顧客第一主義/土日祝休み/リモート・フレックス/女性活躍中/業界未経験歓迎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。 お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。 業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ICTなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化: コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱(オフィス)を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■実績例(敬称略): 国内有数の企業様を多数ご支援しています。ぜひ当社のHPで豊富な実績をご覧ください。 ■働く環境: 社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下いずれかの経験がある方 ・何等かのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・オフィス、商業施設、店舗等内装工事に関与した経験(設計、施工管理 等)をお持ちの方

    事業内容

    当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等

  • エージェント求人

    ■年収450~760万円■オフィスビル・商業施設などの設備管理【株式会社東急コミュニティー】

    450~760

    • オフィスビル
    • 公共施設
    • 提案
    • 商業施設
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    株式会社東急コミュニティー東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が管理している物件(オフィスビル・商業施設・公共施設など)の設備・施設管理をお任せします。 管理会社ならではの技術力を最大限に活かし、顧客目線に立った革新的なサービスで、環境やエネルギー課題の解決と安心・安全・快適な空間づくりを提案いたします。 パートナー(協力会社)と協働し、レジリエンスやサステナビリティの追求等、新たな事業を創造することで持続的な成長を目指しています。 〈具体的には〉 ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の巡回保守点検業務 ●建物諸施設の管理業務 ●設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ●外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ●協力会社やオーナーとの調整、折衝業務 〈管理物件例〉※東京都内、神奈川県内が中心です。 ・渋谷スクランブルスクエア ・東京ポートシティ竹芝 ・電通本社ビル ・恵比寿プライムスクエア ・二子玉川ライズ ・参議院議員会館 など 〈資格取得補助〉 ☆資格取得褒賞金:5千円~10万円 ☆一定資格取得補助金:受講費用の50%補助、一資格につき上限30万円 ※建築士(一級・二級)、施工管理技士(一級)等の対象資格の定め有り ☆通信教育援助:受講料の50%補助、1年度内の上限3万円 〈研修・教育制度〉 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ(TCBC)”を設置しています。 必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務のご経験 【歓迎要件】 ◎設備管理関連資格をお持ちの方 (電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など) 【求める人物像】 ◎顧客目線で課題を捉え、柔軟な発想力やチャレンジ精神のある方 ◎資格取得や業務を通じて成長する姿勢のある方 ◎対話力のある方

    事業内容

    ■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業 ★マンションからオフィスビル、商業施設、公共施設、スタジアム、空港まで、幅広い建物の安心・安全・快適さを支えている総合不動産管理会社です。 当社の事業規模・管理実績は、マンション約82万戸、ビル約1,600棟と、業界でもトップクラス。 建物が建った後の利用者の暮らしや建物自体の機能・性能を、ソフト・ハードの両面からサポート。未来につながる「価値ある生活環境」を創造しています。

  • 企業ダイレクト

    【東京】不動産ファシリティマネージャー(管理職クラス)時短勤務可◎

    1000~1400

    野村プロパティーズ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ファシリティマネジメント部門のマネージャー(管理職)として、建物・設備の統括管理および組織・メンバーのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ■野村グループのワークプレイス構築 ■建物設備の維持・管理計画の立案、専門業者への発注および工程・コストマネジメント ■一級建築士、電気主任技術者の知見を活かした設備の安全性・法令遵守の監督管理 ■チームメンバー(5名から10名程度)のマネジメント、育成、評価、業務フォロー ※実際の工事作業・設置等は外部業者へ委託するため、マネジメントに専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】一級建築士もしくは、第三種電気主任技術者(電験三種)以上の資格をお持ちの方 ■ビルメン・設備管理・ファシリティマネジメント等の実務経験■管理職経験、今後マネジメントへ挑戦したい方 【尚可】■宅地建物取引士の資格保持者 歓迎 【求める人物像】これまでの専門知識や資格を活かし、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 【働き方・魅力】育児と両立しながら活躍できるよう、お子様が小学校6年生まで1日最大2時間の時短勤務を選択できるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な就業環境を整えています。

    事業内容

    ■野村グループにおけるインハウスのファシリティ・マネジメント事業と不動産ソリューション事業。