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企業ダイレクト

【金沢/キャリア支援コンサル】プライム上場/営業・人事経験者歓迎/安定性◎

550~700万

株式会社パソナ

石川県金沢市

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

当社のキャリア支援サービスと人材紹介サービスの両方をお任せします。 【キャリア支援業務】 ■再就職支援サービスを利用される求職者へのキャリアカウンセリング ■法人営業(求人開拓)■面接など選考日時の調整・連絡  【人材紹介業務】 ■法人開拓営業(主にテレアポによる)■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案■求人票の作成、候補者の推薦■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介■面接指導・アドバイス・選考フォロー

求める能力・経験

<必須> 営業経験もしくは、人事としての経験1年以上 \以下歓迎します/ *キャリアコンサルタントの資格を持っている/取得チャレンジしたい方 *キャリア相談に興味のある方 *法人営業経験 *マネジメント経験 *人材紹介会社でのご経験のある方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/別途インセンティブ支給有

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限3万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間最大9連休取得可能

その他

その他(年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方】 フレックス制:あり 土日祝:完全休み(事務系派遣メインのため、土日祝稼働はほぼなし) 【休日休暇補足】 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(社員平均取得率70.5%) ■産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%) <パソナ独自のユニークな休暇> ■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨) ■マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇) ■チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発) ■ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)

勤務地

配属先

転勤

有

パソナ金沢

住所

石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ7F

最寄駅

北陸鉄道浅野川線北鉄金沢駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【福利厚生】 ■退職金制度 ■持株制度 ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■選択式福利厚生(年間18~20万円分)…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント +資格取得時や健康ポイントの追加付与あり ■ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能 ■永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度 【変更範囲】 (業務内容変更範囲)当社業務全般、(就業場所変更範囲)本社および全国の支社、営業所

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【拠点立ち上げ】パートナーアライアンス(石川勤務)

    602~1120万

    株式会社SmartHR石川県金沢市
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    仕事内容

    ■業務内容 北陸エリアの拠点開設のお1人目として、以下の業務をお任せいたします。 ローカルパートナーの開拓:地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 既存パートナーの深耕:パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 営業推進・支援活動:パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 エリアマーケティング・啓蒙活動:勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 ■入社後オンボーディングについて 入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。 研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。 ※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等にあわせてプラニングさせていただきます。

    求める能力・経験

    SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人営業経験3年以上 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【金沢/コンサルティング営業】想定年収600~800万/未経験から挑戦可能

    600~800万

    株式会社レガカンパニー石川県金沢市
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    仕事内容

    人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

  • 企業ダイレクト

    【金沢/人事領域のコンサル】想定年収600~800万/未経験から挑戦可能★

    600~800万

    株式会社レガカンパニー石川県金沢市
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    仕事内容

    レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。(多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。) ・採用戦略の策定・実行支援(有能な人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着) 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう!

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎!【金沢】人材コーディネーター・キャリア支援/東証プライム上場

    380~510万

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ石川県金沢市
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    仕事内容

    ◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用~人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。

    求める能力・経験

    <必須>★営業もしくは販売/接客経験(数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方) ★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方 <期待する人材>★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 <全国展開している当社ならではの強み> 本社や他拠点から全国に展開される長野案件が多数。逆に金沢発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決も可能です。

    事業内容

    アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:通信キャリア、メーカー、小売業(百貨店・量販店・GMS等)、空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム等

  • エージェント求人

    金沢【コンサルティングセールス/リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック/上場企業

    480~700万

    • 営業
    株式会社タイミー石川県金沢市
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    仕事内容

    ■募集背景■ 人材不足という日本の大きな社会課題に挑むHRテック企業において、サービス・組織ともに急成長を続けています。 多くの企業で活用が進む中、今後さらなる成長を実現するためには、単にサービスを導入いただくだけではなく、顧客企業の経営課題や人材課題に深く入り込み、継続的な成果創出を支援することが不可欠です。 今回募集するのは、既存顧客の事業成長に伴走するコンサルティングセールス。 単なる営業ではなく、人材活用・業務改善・生産性向上をテーマに、顧客の事業変革を支援するポジションです。 ■ミッション■ 顧客企業が抱える人材不足や業務運営上の課題を解決し、事業成長を支援することがミッションです。 サービス導入後も継続的に伴走しながら活用拡大を推進し、顧客の生産性向上や事業成長の実現に貢献していただきます。 「売って終わり」ではなく、顧客の事業成功を共に創るパートナーとして価値を発揮いただきます。 ■業務内容■ ・顧客課題の分析・コンサルティング 経営層や事業責任者へのヒアリング 人材課題・採用課題の分析 人件費構造や業務オペレーションの分析 生産性向上に向けた提案 労働力不足解決に向けた活用戦略立案 業務プロセス改善(BPR)の推進 ・利用拡大支援 既存顧客への活用促進提案 他店舗・他事業所への展開支援 新しい職種への導入提案 活用状況の分析および改善提案 顧客成果最大化に向けた運用支援 ・リレーション構築 経営層・事業責任者との関係構築 中長期的な課題解決支援 利用継続に向けたフォロー活動 顧客満足度向上施策の実施 ・プロジェクト推進 顧客課題解決に向けたプロジェクト推進 社内関係部署との連携 改善施策の実行支援 成果検証および改善サイクル運営 ■担当顧客■ ・SMB領域 売上数億円~数百億円規模の企業 多店舗展開企業 成長企業 ・主な業界 物流 飲食 小売 ■この仕事の魅力■ ・社会課題の解決に直接貢献できる 日本全体で深刻化する労働力不足に対し、企業の事業成長を支援することで課題解決に貢献できます。 自身の提案が顧客企業だけでなく社会全体への価値創出につながる仕事です。 ・コンサルティングスキルを磨ける 単なる営業活動ではなく、 経営課題の分析 人材戦略の提案 BPR(業務改革) オペレーション改善 まで踏み込んで支援するため、高い課題解決力を身につけることができます。 ・圧倒的な成長環境 多様な業界・企業への提案を通じて、 課題発見力 仮説構築力 提案力 プロジェクト推進力 など、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ・事業成長をダイレクトに実感できる 急成長企業だからこそ、自身の成果が事業成長に大きく影響します。 顧客成果と会社成長の両方を実感できるポジションです。 ・キャリアアップ機会が豊富 年齢や社歴に関係なく成果を評価する文化があり、 リーダー マネージャー 新規事業 事業責任者 などへのキャリアパスがあります。

    求める能力・経験

    ▼必須(MUST) 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

    事業内容

    タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

  • 企業ダイレクト

    【想定年収600~800万円】人事コンサルティング/賞与4回/最大年休130日以上

    600万~

    株式会社レガカンパニー石川県金沢市
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    仕事内容

    当社は、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。 クライアント企業のCHRO(社外人事部長)となり、経営課題の解決に取り組みます。 メンバーの8割が人事業界未経験者ですが、役員直下でノウハウを学び、活躍しています! クライアントの人事部として、施策の提案から実行まで携わります。 【提供サービス】・採用戦略の策定・実行支援(企業が求める人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着)

    求める能力・経験

    【人事業界未経験OK】必須の応募資格は設けていません。営業、販売スタッフ、大手企業マネージャー、 事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士、クリエイター、栄養士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。未経験でも人事課題解決のプロになれるノウハウ・環境がございます!

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

  • エージェント求人

    【北信越/金沢】コンサルティングセールス/リーダー候補

    480~700万

    株式会社タイミー石川県金沢市
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 スキマバイトアプリ「タイミー」(利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上)は、スポットワークを新しい働き方として「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み急成長中。今回は北信越(金沢)にて、既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補)を募集します。形のないサービスを扱い、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み現場を動かす手応えを得たい方、営業としての市場価値を高めたい方におすすめです。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長に伴走します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にサポート・提案。同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や、別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙います。 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化) ・タイミー利用の最大化と継続に向けたリレーション構築 ## 具体的な業務内容 ・人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ## 配属・魅力 SMB領域(数億円〜数百億円規模、物流・飲食・小売業界中心)を担当し、多店舗展開企業への導入推進や既存店舗の利用拡大を主に行います。日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合い、社会インフラを自ら成長させる経験ができます。急成長フェーズで仕事が事業成長に直結し、経営レベルの課題解決スキルが身につくほか、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 ## 応募要件 必須:成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許、当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感。歓迎:無形商材の営業経験、コンサル業界経験、IT/人材/広告/金融等の無形商材経験。事業を自分ごととして捉え、変化を楽しみ本質的な価値創出に挑戦したい方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい * 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい * 課題に向き合い続け、変化を楽しめる * クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【金沢】採用・集客支援の提案営業/年休129日/フレックス/上場企業G

    390万~

    株式会社カラフルカンパニー石川県金沢市
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    仕事内容

    石川県内の担当エリアを持ち、企業や美容院・飲食店等の採用・集客・ブランディングの課題を解決する提案営業です。Indeed PLUSや自社メディア等、幅広いサービスから最適な施策を企画・提案します。 【具体的には】新規顧客へのアプローチや既存顧客への定期訪問を通じ、経営・事業上のお悩みをヒアリング。「人を採用したい」「来店を増やしたい」「お店の認知度を高めたい」等の課題に応じて施策を提案します。採用支援サービスIndeed PLUSの運用は専任7~8名が担うため、営業は顧客への提案・関係構築に注力。担当エリアを深く知り、自らの提案で企業や店舗の成長を支えることで、街の活性化にもつながる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】法人・個人問わず対人折衝経験をお持ちの方 ★業界・営業未経験歓迎!人と関わる仕事の経験を活かせます。 前職が営業・接客・販売・教員などの先輩社員が活躍中です◎ 【おすすめポイント】 ・社歴に関わらず、メンバー一人ひとりが主体的に活躍しています ・年間休日129日(土日祝休み)でプライベートも充実 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)で柔軟な働き方が可能 ・入社後はOJTや同行研修で、未経験でも着実にスキルを習得 ・個人同士で競い合うガツガツした営業風土ではなく、和気あいあいとした雰囲気

    事業内容

    ■編集出版事業:北陸3県および新潟県を対象とした出版物(フリーペーパーなど)の発行 ■インターネット事業:WEBサイトの企画・運営 ■コンシェルジュ事業::人材紹介、住宅会社紹介、結婚相談 ■ポスティング事業:チラシ及びDMなどのポスティング業務

  • 企業ダイレクト

    【北陸・法人営業】外国人人材紹介/新規営業中心/派遣営業経験者歓迎!在宅可○

    360~600万

    KUROFUNE株式会社石川県内, 福井県内, 富山県内
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    仕事内容

    外国人の定着を支援するための人材紹介事業を行っている当社にて、新規営業をお任せいたします。人材業界での営業経験を活かし、提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■外国人人材を企業にご紹介し、入社後の定着支援まで一貫してサポート ■新規企業開拓営業(テレアポ業務委託先からのアポを活用) ■商談から提案、クロージングまでの営業活動全般 ■紹介後、自社開発アプリを活用した外国人材の就業継続支援 ■既存顧客からの信頼を活かした新規紹介案件の開拓

    求める能力・経験

    【必須】■人材業界での営業経験■新規営業開拓のご経験 【歓迎】■派遣業界でのご経験 ■顧客離脱率改善などの定着支援に携わった経験 【企業・求人の魅力】外国人材の定着を最優先とするユニークなビジネスモデルです。紹介料ゼロ円で、その後のアプリ利用を含む継続支援で収益化。自社開発アプリで定着まで一気通貫でサポートする他社にない支援体制が、営業として大きな訴求軸になります。【採用背景】新規営業組織の拡大に伴い、人材業界営業経験者を中心に採用を強化。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【想定年収800万】部長候補/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間

    800万~

    株式会社レガカンパニー石川県金沢市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。 クライアント企業のCHRO(社外人事部長)となり、経営課題の解決に取り組みます。 メンバーの8割が人事業界未経験者ですが、役員直下でノウハウを学び、活躍しています! クライアントの人事部として、施策の提案から実行まで携わります。 【提供サービス】・採用戦略の策定・実行支援(企業が求める人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着)

    求める能力・経験

    【人事業界未経験OK】必須の応募資格は設けていません。営業、販売スタッフ、大手企業マネージャー、 事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士、クリエイター、栄養士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。未経験でも人事課題解決のプロになれるノウハウ・環境がございます!

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。