いわき市【海鮮居酒屋の店長候補】賞与3ヶ月分/未経験歓迎・多店舗展開
400万~
株式会社源太
福島県いわき市, 福島県いわき市, 福島県いわき市
400万~
株式会社源太
福島県いわき市, 福島県いわき市, 福島県いわき市
飲食店長/支配人
福島県いわき市内を中心に26店舗の飲食店を展開している当社にて、海鮮居酒屋「源太すし本店」をはじめとする各店舗でのキッチン調理・ホール接客および将来的な店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■ホールにおけるお客様のご案内、注文受付け、配膳、テーブル片付け、レジ会計 ■厨房での旬の魚介や和食の調理、食材仕込み、簡単な調理補助および洗い場作業 ■店舗スタッフのシフト作成、人材教育、売上管理、仕入れ管理などの店舗運営管理 ■活気ある空間でお客様に喜びを提供する、売上ノルマのない地域密着型の店舗運営全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】学歴不問、経験不問、資格不問 【尚可】居酒屋・和食店での接客・調理実務経験や店舗管理経験をお持ちの方 ■飲食業界未経験から丁寧な接客や本格的な和食調理の技術をイチから学び、将来的に店長へと成長したい方 ■賑やかで活気あふれるお店づくりを楽しみながら、売上ノルマに縛られずお客様第一のおもてなしを追求したい方 ■ここが魅力:地域密着の安定基盤のもと、見習いから段階的にスキルを習得できる丁寧なフォロー体制が整っており、ノルマなく伸び伸びと店舗経営を学べる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 303,000円~ 月給¥303,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥76,000~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回:計3.0ヶ月分(前年実績)
会社規定に基づき支給 月額上限10,000円
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2080時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 10時00分~22時30分の時間の間で8時間勤務。(シフト制) 【残業時間について】 平均残業時間:月25時間 ※時期により繁閑差があり、繁忙期(年2回程度)は残業時間が月45時間~60時間程度になる可能性あり。 【一律諸手当の内容】 役職手当:月37,000円 【その他の手当等】 深夜手当、交通費、食事補助あり 【勤務地情報】 ・源太すし本店:福島県いわき市常磐湯本町天王崎1-11 ・海鮮そば・ダイニング 源家:福島県いわき市常磐湯本町吹矢97 ・すしと酒源洋丸いわき駅前店:福島県いわき市平並木の杜2番地63プラザ1F ・海鮮すし居酒家とと丸小名浜店:福島県いわき市小名浜花畑48-8 ■マイカー通勤可能(駐車場完備/自己負担金:出勤日数×100円)。
未経験スタートの社員も多く助け合える環境です。 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
当面無
福島県いわき市常磐湯本町天王崎1-11
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福島県いわき市常磐湯本町吹矢97
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福島県いわき市平並木の杜2番地63プラザ1F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
上記の他、海鮮すし居酒家とと丸小名浜店の内から希望を考慮して勤務いただきます。
自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制度:65歳 再雇用制度:70歳まで
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■昇給制度あり(年1回・前年度実績1月あたり1,000円~10,000円) ■賞与制度あり(年2回・前年度実績計3.0ヶ月分) ■通勤手当別途支給(会社規定に基づき支給・月額上限10,000円) ■マイカー通勤可能(従業員専用駐車場あり/個人負担として出勤日数×100円の自己負担あり) ■深夜手当支給、食費負担あり、制服貸与、資格取得支援制度あり、継続雇用制度あり(70歳まで) ■試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)、退職金制度なし、定年一律65歳 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
5名
1回
筆記試験:無
福島県いわき市を中心に和食居酒屋や海鮮ダイニングなど多彩な店舗を展開している食の総合・安定企業です。個人の売上ノルマがなくお客様へのおもてなしに専念でき、未経験から安心して店舗運営や調理・接客の技術を学べます。
【地域密着で育まれた盤石な経営基盤】 当社は昭和43年の設立以来、福島県いわき市を中心に和食居酒屋や海鮮ダイニングなど多彩な店舗を26店舗展開する食の総合企業です。長年に培ってきた地域からの信頼と実績のもと、愛される店づくりを続けております。安定した経営環境があるため、将来を見据えて腰を据えて長期的に活躍していただけます。 【売上ノルマなしでお客様に向き合える環境】 当社の店舗管理では個人の売上ノルマを一切設けておりません。目の前のお客様に心から喜んでいただくおもてなしと美味しい料理の提供に専念できる環境です。未経験者は見習い期間からスタートし、簡単な接客や調理補助から段階的に覚えていけるため安心です。経験者の方はスキルを活かし即戦力としてご活躍いただけます。 【活気ある店舗で共に成長する仲間を募集】 人と接することが好きな方や、賑やかな雰囲気のなかでお客様に笑顔を届けたい意欲ある方を心よりお待ちしております。仲間と協力し合いながら店舗運営や調理技術を身につけ、地域に愛される人気店舗のリーダーとして確かな成長を目指していきましょう。
〒665-0003 福島県いわき市常磐湯本町天王崎1番地の170
飲食・外食
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~480万
福島県いわき市内を中心に26店舗の飲食店を展開している当社にて、近江牛焼肉専門店「近江焼肉ホルモンすだく」でのキッチン調理・ホール接客および将来的な店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■ホールにおけるお客様のお出迎え、注文受付、お肉や料理の提供、レジ会計 ■厨房での銘柄牛のカット補助、仕込み作業、簡単な調理補助および洗い場作業 ■店舗スタッフのシフト作成、人材教育、売上管理、仕入れ調整などの店舗運営管理 ■上質な空間でお客様に感動と笑顔を届ける、売上ノルマのない地域密着型の店舗運営全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】学歴不問、経験不問、資格不問 【尚可】焼肉店や飲食店での接客・調理実務経験や店舗管理経験をお持ちの方 ■飲食業界未経験から高品質な近江牛の専門知識や丁寧な接客・調理の基本をしっかり学び、将来的に店長を目指したい方 ■お肉へのこだわりを活かし、売上ノルマに縛られずお客様に喜ばれる極上のおもてなしを追求したい方 ■ここが魅力:地域密着の安定基盤のもと、残業少なめでワークライフバランスを保ちながら、見習いから段階的に店舗マネジメントノウハウを習得できる職場環境です。
飲食・外食
380~400万
福島県いわき市内を中心に26店舗の飲食店を展開している当社にて、人気イタリアンレストラン「VANSAN」でのキッチン調理・ホール接客および将来的な店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■ホールにおけるお客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供、レジ会計 ■厨房でのパスタやピッツァの本格調理、食材仕込み、簡単な調理補助および洗い場作業 ■店舗スタッフのシフト作成、人材教育、売上管理、仕入れ管理などの店舗運営管理 ■お洒落な空間でお客様に喜びを届ける、売上ノルマのない地域密着型の店舗運営全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】学歴不問、経験不問 【尚可】普通自動車運転免許(AT限定可)、飲食店での接客・調理実務経験や店舗管理経験をお持ちの方 ■飲食業界未経験からお洒落なイタリアンの調理や丁寧な接客の基本をしっかり学び、将来的に店長を目指したい方 ■充実のマニュアルのもとでスキルを磨き、売上ノルマに縛られずお客様第一のおもてなしを追求したい方 ■ここが魅力:地域密着の安定基盤のもと、見習いから段階的に仕事を覚えられる手厚い育成体制が整っており、年間休日113日でプライベートも大切にできる職場環境です。
飲食・外食
400万~
福島県いわき市内を中心に26店舗の飲食店を展開している当社にて、本格回転寿司「源洋丸」各店舗におけるキッチンでの調理・ホールでの接客および将来的な店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■ホールにおけるお客様のご案内、配膳、片付け、テーブルセット、レジ会計業務 ■厨房における寿司の作成、食材の仕込み、簡単な調理補助および洗い場での作業 ■店舗スタッフの時間管理やシフト作成、接客教育、売上管理などの店舗マネジメント ■目の前のお客様に感動と喜びを提供する、ノルマのない地域密着型の店舗運営業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
未経験歓迎の募集です! 【尚可】飲食店での接客・調理実務経験や店舗運営経験をお持ちの方 ■飲食業界未経験から寿司職人としての専門調理や丁寧な接客の基本をしっかりと学び、将来的に店舗管理職として活躍したい方 ■美味しいお寿司のおもてなしに専念し、売上ノルマに縛られずお客様第一のサービスを追求したい方 ■ここが魅力:地域密着の安定基盤のもと、見習いから段階的に仕事を覚えられる手厚い育成体制が整っており、ノルマなく伸び伸びと店舗経営のスキルを磨ける環境です。
飲食・外食
430~600万
国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開し急成長中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでブロック長(エリアマネージャー)や部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!
★未経験歓迎★入社後は研修/OJTでしっかり教育★年4回店長試験開催~入社約半年で店長(年収600万)昇進/入社4年目でブロック長(800万)/入社6年で営業部長(1000万超)に昇進した社員もおりスピード昇進/昇給可能! 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も全体で年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!
■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
411~577万
11月オープン予定の「牛角焼肉食堂」もしくは「温野菜スープ食堂」にて店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を習熟度に応じて順次お任せします。覚えることは多岐に渡りますが、その分独り立ちも早く、自身のキャリア情勢に繋がる経験となります。 【業界大手で手当も充実!】子ども手当は6歳まで1人15,000円/月 7歳~22歳まで1人10,000円/月、住宅手当は最大25,000円/月を補助!
【必須】正社員としての飲食業態店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ◆キャリアパス:ジョブ型人事制度により、完全実力主義!◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
450~650万
国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでエリアマネージャーや部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!
★第二新卒/業界未経験歓迎【必須】接客/販売等お客様対応経験★入社後研修/OJTでしっかりと教育します!★年4回店長試験を開催/平均2年で店長になっており、最短約半年で店長になれます! 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!
■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
450~650万
国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでエリアマネージャーや部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!
【必須】飲食業界での就業経験★入社後研修/OJTでしっかりと教育します!★年4回店長試験を開催/平均2年で店長になっており、最短約半年で店長になれます! 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!
■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
430~600万
国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでエリアマネージャーや部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!
★第二新卒/業界職種未経験歓迎【必須】■ラーメンが好きな方★入社後研修/OJTでしっかりと教育します!★年4回店長試験を開催~最短約半年で店長になれます!~ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!
■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
500~750万
<募集背景> 全国各地でのリブランドオープンおよび運営体制強化に伴う、コアメンバーの増員募集です。各地域の魅力を発信し、ホテル全体のサービスレベルと収益性を牽引していただく「フロントマネージャー」「料飲(F&B)マネージャー」を募集いたします。グローバルブランドのノウハウを吸収しながら、裁量権を持って部門を牽引していただけるポジションです。 <募集要項 ※ご経験に合わせてご紹介いたします> ■フロントマネージャー(宿泊全部門統括) ホテルの顔となるフロントオフィス部門の責任者として、オペレーション統括およびスタッフのマネジメントをお任せします。 ・フロントオフィス業務全般の統括・進捗管理 ・顧客満足度(GSS)の分析および向上施策の立案・実行 ・宿泊部門の予算管理、レベニューマネジメント業務のサポート ・VIPゲストへの対応、クレーム対応のエスカレーション対応 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション管理 ・他部門(清掃・料飲・営業など)との連携・調整 ■料飲マネージャー(F&B部門統括) ホテル内レストラン、ラウンジ、宴会場など、料飲部門全体の責任者として収益最大化とサービス品質向上を担っていただきます。 ・料飲部門(レストラン・宴会)のオペレーション統括 ・部門の売上・利益管理、コスト(原価・人件費)コントロール ・料理長と連携した魅力的なメニュー・プロモーションの企画・実行 ・サービス品質向上のためのトレーニング計画策定とスタッフ指導 ・徹底した食品衛生管理と安全基準の遵守 ・顧客からのフィードバックを活用したサービス改善
・ホテル業界または外食産業での実務経験(目安5年以上) ・マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験(アシスタントマネージャー等も可)
【ブランド】 メルキュールホテル(Mercure) フランスを本拠地とする世界最大級のホスピタリティグループ「アコー」が展開するインターナショナル・ミッドスケールブランド。その土地ならではの魅力を大切にしながら、グローバルスタンダードの洗練されたサービスを提供しています。日本国内でも大規模なリブランドと展開を進めており、現在非常に勢いのあるホテルグループです。
400~700万
<業務概要> ビルや商業施設の有害生物の発生状況や 空気環境を点検・調査し、衛生的で安全な 環境を維持するための提案・対策を行う。 ※メイン業務は対策と予防で6〜7割を占める。 <業務詳細> ・建物の現地調査、定期点検 (有害生物の発生状況や空気環境の確認、 床下や厨房の確認、空気測定など) ・対策の提案と簡単な作業 (有害生物対策・環境衛生管理業務の提案、 薬剤の設置、予防処置の実施) ・作業報告書の作成等 ※備品や作業着はすべて会社支給 ※汚れやすい物はすべて営業所で洗濯 ▼配属部署について 若手を中心にの幅広い年代のメンバーが 所属しています。 ※チーム制で業務を行います。 【研修について】 ・入社後のオンライン座学研修 ・年に1~2回の集合研修 ・OJT研修あり ※独り立ちまで大体2年かかると 言われております。その期間中は基本 OJTで知識を身に着けていただきます。
<マッチする方> ▼完全未経験歓迎!! ・販売員 ・警備員 ・ドライバーなど、、 ※社内の98%は未経験で入社されております ★飲食・食品・ビルメンテナンス業界歓迎! ┗衛生管理や安全意識を活かして活躍できます。 ▼現職のシフト制の働き方を改善したい方 ┗土日祝休み、完全週休2日制 ▼業界トップシェア企業で長く働きたい方
★建物の衛生環境を守る企業★ →環境のスペシャリスト集団 ・空気環境測定、有害生物の防除 ・微生物対策、貯水槽管理など 全国170拠点以上の直営拠点を展開 ★法律や各種基準の関係で、衛生管理は 必ず今後も必要とされる業界です。